職位描述
崗位職責:
1、完善培訓體系,制定與實施培訓計劃。
2、開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案。
3、設計培訓課程、培訓形式和方法。
4、根據(jù)公司及品牌實際情況,組織開展針對性的培訓。
4、監(jiān)督培訓進程,提出相關建議。
5、設計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效果。
6、跟蹤培訓市場變化,發(fā)掘并利用外部培訓資源。
7、完成上級領導交付的其他工作。
任職要求:
1、有連鎖餐飲品牌培訓經(jīng)驗有限。
2、有同等崗位經(jīng)驗2年以上經(jīng)驗。
3、溝通能力強,具有良好的團隊素質(zhì)。
公司簡介
一、 關于我們
廣西東耀餐飲管理有限公司(以下簡稱東耀)是廣西最具實力及影響力的民營企業(yè)——廣西麗誠東投資有限公司旗下的一家全資子公司,公司總部坐落于南寧市青秀區(qū)麗原天際 56 層,成立于 2022 年。東耀是一家專業(yè)從事餐飲運營的管理公司, 呈多業(yè)態(tài)發(fā)展。
二、業(yè)務規(guī)模
目前公司現(xiàn)有員工一百多人,擁有一批深耕餐飲行業(yè)多年、實踐經(jīng)驗豐富的員工團隊,公司注重菜品研發(fā),重視餐飲服務質(zhì)量,目前有專業(yè)廚師18 名,專業(yè)管理服務人員共25 人。廚房設施先進衛(wèi)生, 保證產(chǎn)品口味和食品質(zhì)量的最優(yōu)化,真正做到保障餐飲食品的安全與營養(yǎng)。
三、企業(yè)文化
企業(yè)愿景:甄選全球優(yōu)質(zhì)材料為用戶創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
經(jīng)營理念:愛、樂、優(yōu)、鮮
“愛”: 生活與酒皆熱愛,小酒小愛,保持熾熱;一杯滿上,世界可愛。
“樂”: 鮮啤,成年人的快樂水,等一杯快樂,不趕時間。喝一場自由的旅行,心中有海,年輕造樂。
“優(yōu)”:自有工廠,純麥釀造,自制好酒,只為年輕。
“鮮”: 工廠速達,每日新鮮直供,24小時保質(zhì),新鮮只賣當天。
四、未來規(guī)劃
東耀將以打造“客戶最信賴的首選品牌餐飲企業(yè)”為目標,堅持以消費者需求為價值取向,以最完善的服務提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,致力為消費者的美好生活提供健康食品,打造最具影響力、競爭力及服務品質(zhì)的現(xiàn)代餐飲企業(yè)。
道路漫漫,未來可期!在開拓中持續(xù)創(chuàng)新,在追求中不斷卓越。廣西東耀餐飲管理有限公司熱枕期望與各位朋友開展精誠合作、攜手共進、共同發(fā)展,一起奔向美好的明天!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)麗原·天際 查看上班路線
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- 廣西東耀餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 3年(2022年4月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下