職位描述

崗位職責(zé):
1、與現(xiàn)有客戶維持良好的關(guān)系,同時(shí)開發(fā)新客戶。
2、在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)及其他餐廳尚未營業(yè)前,負(fù)責(zé)接洽并協(xié)助各餐廳的訂席的事宜。
3、隨時(shí)保持積極主動的態(tài)度招呼客人,注意個(gè)人的儀容,保持端莊。
4、對灑店宴會廳、餐廳、服務(wù)設(shè)施、設(shè)備了如指掌,以便對顧客作全面的介紹。
任職要求:
1、具有高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,具有兩年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熱愛本職,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。????????
3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識 。
4、具有熟練的服務(wù)技能和銷售技巧,能勝任餐廳各種接待服務(wù)工作。
5、崗位待遇:底薪(3000-3500)+績效+提成+免費(fèi)食宿+五險(xiǎn)+生日禮物+各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)+旅游+其他福利
4、月休5-6天
5、晉升空間:營業(yè)員-樓面部長-樓面主管-部門經(jīng)理

公司簡介

“南寧市十佳旅游星級飯店 ”(單位方位:金湖路與長湖路交匯處)  世紀(jì)君悅大酒店是一座按國際四星級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和建造的高端商務(wù)酒店。本酒店位于廣西南寧市經(jīng)濟(jì)最繁榮、交通最便捷的CBD核心-青秀區(qū)金湖路71號,毗鄰國際會展中心、萬達(dá)購物廣場、高鐵東站等。
我酒店始終秉承“誠信、感恩、創(chuàng)新、服務(wù)”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持“以人力資源為根本、以穩(wěn)健經(jīng)營為原則、以市場需求為導(dǎo)向、以服務(wù)客戶為核心”的企業(yè)宗旨,實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,采用科學(xué)的經(jīng)營管理機(jī)制,“注重您的需求,尊重您的感受,誠意出于心,親切待賓客”,全力踐行為每一位客戶提供“舒心、貼心、安心”的至臻服務(wù)。
我酒店視人才為企業(yè)第一資源和財(cái)富,我們將為各方人才提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展空間、工作環(huán)境、系統(tǒng)和完善的培訓(xùn)及具有競爭力的薪酬待遇。
管吃管住、成長迅速;氛圍融洽、親如一家。
高薪多休、福利最優(yōu);經(jīng)驗(yàn)在手、財(cái)富永久。
來吧,讓我們并肩前行!
來吧,讓我們縱橫青春!

【公司福利】
1、提供豐富的工作餐(一日三餐)及整潔舒適的員工宿舍;
2、根據(jù)國家規(guī)定,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會保險(xiǎn);
3、月休5天,節(jié)假日上班有三倍工資或補(bǔ)休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期;
4、注重企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)管理規(guī)范,團(tuán)隊(duì)氛圍和諧,公司會不定期組織舉辦戶外拓展、知識競賽、生日會、球類運(yùn)動、年度旅游等員工活動;
5、企業(yè)注重培訓(xùn),有明確的職業(yè)發(fā)展通道,員工成長晉升機(jī)會大。

【特別友情提示:近期發(fā)現(xiàn)有不法分子冒充我酒店之名進(jìn)行非法招聘,本單位僅在廣西人才網(wǎng)、58同城網(wǎng)上全年發(fā)布招聘信息,且對外公布聯(lián)系方式均為辦公電話,除此以外均為虛假詐騙信息,特此聲明!請求職者謹(jǐn)慎辨別。】

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)世紀(jì)君悅大酒店金湖路71號 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐飲保潔
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 完成餐廳的日常保潔工作,保證環(huán)境衛(wèi)生。 2. 及時(shí)清理餐廳內(nèi)部和周邊的垃圾和殘留物。 3. 協(xié)助餐廳團(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)的餐具清洗和整理。 4. 維護(hù)工作區(qū)域的清潔和安全標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作。 2. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠按時(shí)完成分配的任務(wù)。 3. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,與團(tuán)隊(duì)成員良好溝通。 4. 有責(zé)任心,確保工作質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)。
4小時(shí)前
覃女士
南寧-興寧區(qū)
1、全面配合運(yùn)營總監(jiān)管理各門店的營運(yùn)工作,監(jiān)督、指導(dǎo)所屬門店實(shí)施工作計(jì)劃,督促各門店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和管理指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所屬門店整體營運(yùn)、成本控制、人員管控和利潤巡檢工作,協(xié)助總經(jīng)理修改完善本部門工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備的調(diào)配,確保區(qū)域內(nèi)餐廳 QSC 及提高改善,督導(dǎo)人員的派遣、調(diào)動工作,確保人員的發(fā)展,并隨時(shí)掌握工作情況; 3、負(fù)責(zé)各門店物質(zhì)配送數(shù)據(jù)審核,日常電話追蹤指導(dǎo)及經(jīng)營狀況; 4、處理各門店重大投訴、及時(shí)解決和反饋各疑難問題; 5、負(fù)責(zé)訓(xùn)練門店店長并完成對他們的工作考核 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作
2025-09-18
連鎖門店店長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1)店長責(zé)任制,店長全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營運(yùn)及管理; 2)負(fù)責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題; 4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門,職能部門,政府機(jī)構(gòu)的良關(guān)系。 任職資格: 1)大專及以上學(xué)歷; 2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3)有責(zé)任心,有人員管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-17
方逸
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實(shí)施跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)門店的成本控制,監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)提升、做好人才儲備等相關(guān)工作; 6、營造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量,建立標(biāo)桿店鋪形象; 7、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示; 8、運(yùn)營及活動策劃、經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成,使門店銷售利潤最大化; 9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; (2)具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉流程制度搭建、梯隊(duì)搭建、人員管理、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)能力; (3)具有較強(qiáng)的市場洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力,對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+績效,綜合薪資12-20K(視能力而定,上不封頂),月休4天+國家節(jié)假日 上班時(shí)間:根據(jù)門店而定
2025-09-17
人事部
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、根根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項(xiàng)目年度活動策劃、媒體策略、會員目標(biāo),并做好活動、會員、媒體、設(shè)計(jì)(美陳/物料)等預(yù)算工作,并根據(jù)效果不斷優(yōu)化;根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度活動計(jì)劃、月度活動方案的審核;對活動執(zhí)行過程進(jìn)行把控和評估; 3、負(fù)責(zé)制定市場運(yùn)營部的考核指標(biāo),推動各部門執(zhí)行,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整; 4、對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)市場運(yùn)營部進(jìn)行全面的推廣運(yùn)營。 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對各門店進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控,年度、季度、月度經(jīng)營情況進(jìn)行全面分析。 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理,對線上銷售有一定的了解,對線上大眾點(diǎn)評、美團(tuán)、抖音等平臺日常運(yùn)營及推廣工作。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有文案功底,獨(dú)立撰寫梳理相關(guān)營銷推廣方案活動等,熟悉線下運(yùn)營; 3、具備扎實(shí)的專業(yè)功底及廣泛的企業(yè)管理知識面; 4、具備優(yōu)秀的市場分析和報(bào)表、數(shù)據(jù)等分析能力;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,問題分析解決能力; 5、熟悉餐飲門店運(yùn)營流程,了解運(yùn)營發(fā)展趨勢、運(yùn)營管理模式;有良好的運(yùn)營規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力和邏輯思維能力。 三、待遇: 10-15K,視能力而定+大小休+社保+帶薪年假+節(jié)日禮品+其他福利
2025-09-17
人事部
服裝督導(dǎo)
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城
廣西快立商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.工作內(nèi)容,做過女裝督導(dǎo),會陳列,會管理。一個(gè)月還要能出差幾天。新店開業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開業(yè)工作。
2025-09-17
龍先生
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
1. 門店運(yùn)營管理 全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲門店(直營/加盟)的日常運(yùn)營管理,確保標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行。 監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量、食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及顧客體驗(yàn),定期巡查并出具整改報(bào)告。 分析門店運(yùn)營數(shù)據(jù)(營業(yè)額、客流量、成本、利潤率等),制定優(yōu)化策略提升業(yè)績。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)門店店長及基層員工的招聘、培訓(xùn)、考核與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 制定并實(shí)施員工技能提升計(jì)劃(如服務(wù)禮儀、產(chǎn)品知識、操作規(guī)范等)。 解決門店人員調(diào)配問題,優(yōu)化排班與人力成本控制。 3. 成本與供應(yīng)鏈管控 監(jiān)控門店食材、耗材、人力等成本,制定降本增效方案。 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門,確保物料采購、庫存管理及物流配送高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 定期審核門店收支,避免浪費(fèi)和損耗。 4. 營銷與客戶管理 配合市場部門落地促銷活動,監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋優(yōu)化建議。 處理重大客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)品牌形象。 通過會員管理、線上評價(jià)分析等提升顧客復(fù)購率。 5. 標(biāo)準(zhǔn)化與流程優(yōu)化 完善運(yùn)營SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序),推動數(shù)字化工具(如POS系統(tǒng)、庫存軟件)的應(yīng)用。 根據(jù)行業(yè)趨勢和競品分析,提出運(yùn)營模式創(chuàng)新建議。 6. 合規(guī)與安全管理 確保門店符合食品安全法規(guī)、消防要求及勞動法規(guī)定。 主導(dǎo)應(yīng)對衛(wèi)生、工商等政府部門的檢查工作。 任職要求(可附加) 學(xué)歷:大專及以上,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn):5年以上餐飲連鎖運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉某品類(如火鍋、快餐、茶飲等)者優(yōu)先。 能力:數(shù)據(jù)敏感度高,具備團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 其他:能適應(yīng)出差、門店巡查及突發(fā)情況加班。
2025-09-16
黃雪燕
南寧
營銷經(jīng)理招聘 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好部門的年度經(jīng)營計(jì)劃工作 2、負(fù)責(zé)公司的品牌宣傳工作 3、負(fù)責(zé)門店年度營銷策劃工作 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺做好品牌營銷 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起做好門店的線上推廣及銷售(大眾點(diǎn)評、美團(tuán)、抖音、小程序會員等) 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司平面設(shè)計(jì) 【崗位要求】 1-年齡30-40歲,大專學(xué)歷,管理類、市場營銷相關(guān)專業(yè) 2-有3-5年餐飲營銷工作經(jīng)驗(yàn)(餐飲行業(yè)優(yōu)先),有美團(tuán)線上營銷成功案例 3-熟悉視頻號、抖音拍攝、剪輯、流量打法 4-熟悉平面設(shè)計(jì),有一定審美 5-有領(lǐng)導(dǎo)力,有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 【福利】 節(jié)假日、繳納社保、年假、包吃工作餐等
2025-09-16
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。
2025-09-16
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。
2025-09-16
尚勇
南寧市世紀(jì)君悅大酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市世紀(jì)君悅大酒店有限公司
所在行業(yè) 包裝/房地產(chǎn)/酒店
成立時(shí)間 20年(2004年10月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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