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職位描述

#注：需要經(jīng)常外跑去門(mén)店；不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。#

你將獲得：

1、正常月工資（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金）：4000-6000，根據(jù)個(gè)人能力定薪。

2、工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。

3、提供食宿、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。

我們需要你：

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)﹔

2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔

3、有餐飲培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

你需要做的：

一、在職員工培訓(xùn)/考核：

①　配合公司其他部門(mén)組織技能培訓(xùn)/考核：做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫(xiě)和更迭，資料整理下發(fā)等。

②　建立門(mén)店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。

③　配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)，在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候，及時(shí)發(fā)書(shū)面通知至各部門(mén)。

二、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理：

①   配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn)，制定選拔流程，并實(shí)施選拔，完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

②   需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫(xiě)和更迭。

三、下店巡檢：

①     每月巡檢各店廚師團(tuán)隊(duì)，對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)解決。

②    針對(duì)巡檢情況做巡檢打分。

③　整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題及巡檢結(jié)果，做PPT在出品部主管會(huì)上工作匯報(bào)。

公司簡(jiǎn)介

南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限公司，成立于2007年。

發(fā)展至今，擁有“黑潮茶人”、“阪一壽司（和食）”兩大連鎖品牌，員工規(guī)模達(dá)到300-499人，在南寧餐飲業(yè)擁有較大的聲譽(yù)和良好的口碑。
公司組織架構(gòu)完善，規(guī)章制度嚴(yán)明。設(shè)立有人事部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、運(yùn)營(yíng)部、培訓(xùn)部、研發(fā)部、品控部、中央配送廚房以及各品牌直營(yíng)門(mén)店。
公司一貫堅(jiān)持品質(zhì)至上、服務(wù)至上的宗旨，注重對(duì)所有員工的培養(yǎng)，組織相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，給員工提供晉升空間；注重對(duì)員工的人文關(guān)懷，經(jīng)常組織一些有意義的員工活動(dòng)，豐富員工的日常生活。
“讓所有員工在企業(yè)獲得尊重和成長(zhǎng)，收入更多！”是公司努力奮斗的目標(biāo)！
品牌一：
黑潮茶人（茶飲店），是一家全國(guó)連鎖的速飲品牌，主營(yíng)奶茶和各式飲品。加盟店遍布全國(guó)很多省市地區(qū)，最高峰期全國(guó)共有600多家加盟店，目前在南寧有4家直營(yíng)連鎖門(mén)店。
黑潮旗艦店（天貓店），十年黑潮，依托各地原廠優(yōu)質(zhì)茶原料資源，以及豐富的茶原料鑒別、甄選和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)始涉足茶原料供應(yīng)，為廣大茶飲品牌提供優(yōu)質(zhì)茶原料。

品牌二：
阪一壽司（和食），目前在南寧共有12家直營(yíng)連鎖門(mén)店，分布在市區(qū)各主要商圈，是一家純?nèi)帐斤L(fēng)格的餐飲店，“用匠心精神打造高品質(zhì)的日料，為顧客創(chuàng)造暖心的用餐體驗(yàn)”是我們經(jīng)營(yíng)理念的核心。

 隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，歡迎各位賢能人士加入我們的隊(duì)伍，我們提供良好的發(fā)展平臺(tái)——等著你！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 東葛路查看上班路線

可能感興趣的職位: 煮粉工（南寧）
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西通源堂健康科技有限公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1、身體健康，人品要好，勤快干凈利索，服從安排； 2、有餐飲或食堂工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能獨(dú)立完成煮粉工作，精通生肉粉、老友粉等

2小時(shí)前

秦女士; 奶茶品牌督導(dǎo)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加盟商門(mén)店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 4、需要出差巡店(12-15天)，出差有拆旅費(fèi) 任職要求： 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證

2025-08-06

石艷珠; 中餐廳餐飲店長(zhǎng)
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門(mén)店年度預(yù)算與規(guī)劃，并實(shí)施跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理，店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)整個(gè)門(mén)店的成本控制，監(jiān)督整個(gè)門(mén)店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 5、管理員工包括自身的發(fā)展，做好梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)提升、做好人才儲(chǔ)備等相關(guān)工作； 6、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量，建立標(biāo)桿店鋪形象； 7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示； 8、運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成，使門(mén)店銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化； 9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。二、崗位要求：（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；（2）具有等5年以上中高端店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉流程制度搭建、梯隊(duì)搭建、人員管理、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)能力；（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。三、薪酬待遇：底薪+績(jī)效，綜合薪資12-20K（視能力而定，上不封頂），月休4天+國(guó)家節(jié)假日上班時(shí)間：根據(jù)門(mén)店而定

2025-08-06

人事部; 餐飲企劃經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、根根據(jù)公司制定的年度推廣策略，組織制定項(xiàng)目年度活動(dòng)策劃、媒體策略、會(huì)員目標(biāo)，并做好活動(dòng)、會(huì)員、媒體、設(shè)計(jì)（美陳/物料）等預(yù)算工作，并根據(jù)效果不斷優(yōu)化;根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度活動(dòng)計(jì)劃、月度活動(dòng)方案的審核；對(duì)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行把控和評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部的考核指標(biāo),推動(dòng)各部門(mén)執(zhí)行,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整; 4、對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行全面的推廣運(yùn)營(yíng)。 5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各門(mén)店進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控，年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面分析。 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)線上銷(xiāo)售有一定的了解，對(duì)線上大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、抖音等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作。二、崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具有文案功底，獨(dú)立撰寫(xiě)梳理相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)推廣方案活動(dòng)等，熟悉線下運(yùn)營(yíng)； 3、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底及廣泛的企業(yè)管理知識(shí)面； 4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析和報(bào)表、數(shù)據(jù)等分析能力；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，問(wèn)題分析解決能力； 5、熟悉餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程，了解運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式；有良好的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力和邏輯思維能力。三、待遇： 10-15K，視能力而定+大小休+社保+帶薪年假+節(jié)日禮品+其他福利

2025-08-06

人事部; 餐飲督導(dǎo)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作：（店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作） 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作 4、能接受出差（12—15天）【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 3.能接受出差有駕駛證

2025-08-06

石艷珠; 餐飲會(huì)計(jì)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店賬務(wù)處理，定期做好記賬、對(duì)賬、結(jié)賬、報(bào)賬等工作； 2、每月按公司要求，及時(shí)準(zhǔn)確提供各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店的盤(pán)點(diǎn)工作，并生成盤(pán)點(diǎn)報(bào)表； 4、每月按時(shí)報(bào)稅，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，稅務(wù)統(tǒng)計(jì)等工作； 5、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職要求 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上餐飲會(huì)計(jì)同崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件操作； 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，了解相關(guān)法律法規(guī)； 5、工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

2025-08-06

2855************; 餐飲廚師長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西破殿餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

服務(wù)員7名：工資2800-3500 收銀員前臺(tái)1名：2800-3500 領(lǐng)班1名：3200-4500 廚工4名：3000-4000 廚房主管1名：3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長(zhǎng)1名：4000+ 店長(zhǎng)1名4000+

2025-08-05

盧明; 桂林小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-08-05

尚勇; 餐飲總監(jiān)
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西錦瀾投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、年齡:30-45歲; 2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳; 3、熟悉會(huì)議及宴會(huì)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技能，熟悉宴會(huì)的全面管理工作，具備星級(jí)酒店同等餐飲企業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的管理能力和經(jīng)營(yíng)意識(shí); 5、協(xié)調(diào)每日的宴會(huì)場(chǎng)地以獲得的利潤(rùn)和顧客滿(mǎn)意度; 6、負(fù)責(zé)在宴會(huì)預(yù)定中可能出現(xiàn)的問(wèn)題處理與反饋; 7、帶顧客看場(chǎng)地，聯(lián)系協(xié)調(diào)每日的擺設(shè)要求和餐廳的宴會(huì)需要: 8、監(jiān)督所有宴會(huì)的服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)所有宴會(huì)的服務(wù)，確保時(shí)刻保持部門(mén)和餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù); 9、負(fù)責(zé)宴會(huì)訂單安排，分派及指導(dǎo)餐廳制定宴會(huì)菜單。 10、有宴會(huì)資源可優(yōu)先考慮。薪資：6K-8K，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。月休4天+節(jié)假日休息，滿(mǎn)一年享受年假。

2025-08-05

李先生; 餐飲選址經(jīng)理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)餐飲項(xiàng)目的選址流程，進(jìn)行市場(chǎng)分析與評(píng)估； 2.與潛在合作伙伴溝通，確保選址滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需求； 3.設(shè)計(jì)并實(shí)施選址策略，跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況； 4.監(jiān)控選址項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)調(diào)整選址策略； 5.維護(hù)良好的合作關(guān)系，促進(jìn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。任職要求： 1.具備餐飲行業(yè)相關(guān)選址經(jīng)驗(yàn)； 2.溝通能力強(qiáng)，能有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與判斷能力； 4.能夠獨(dú)立處理和解決選址過(guò)程中的問(wèn)題； 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。

2025-08-05

張黎明