職位描述

任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、為人踏實、誠懇、熱情,大公無私,工作細致,有責(zé)任心;
3、有較強的學(xué)習(xí)力、語言表達能力,熟練使用辦公軟件;
4、對數(shù)據(jù)分析敏感、有興趣,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;
5、本崗位一年以上工作經(jīng)驗,有銷售管理或珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
工作職責(zé):1、設(shè)計和編制終端店面督導(dǎo)工具表格和市場調(diào)研工具表格;
2、設(shè)計各種督導(dǎo)方式方法,形成體系;
3、根據(jù)所設(shè)計方法對公司連鎖店進行督導(dǎo)評估;
4、對評估結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)店面問題和機會點;
5、與店面負責(zé)運營同事進行問題溝通及反饋;
6、競爭對手市場調(diào)研工作,并進行反饋和總結(jié);
7、對店面運營提出建設(shè)性和創(chuàng)新性建議;
8、對部門內(nèi)員工進行甄選、培養(yǎng)和評估,定期培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

公司簡介

???????六桂福珠寶首飾股份有限公司是中國一家大型的綜合性珠寶企業(yè),公司集珠寶生產(chǎn)加工、批發(fā)、零售、品牌連鎖加盟于一體,在業(yè)界享有極高盛譽。六桂福珠寶首飾股份有限公司憑借極其雄厚的資本優(yōu)勢,建立了規(guī)模強大的珠寶首飾批發(fā)中心和珠寶首飾連鎖經(jīng)營體系,以及擁有規(guī)模龐大的珠寶加工生產(chǎn)能力,展示了六桂福珠寶首飾集團的實力非凡、傲視同儕。六桂福珠寶400多家連鎖店遍布全國,全國擁有10000多名公司員工,2016年獨家冠名遼寧衛(wèi)視《組團上春晚》、CCTV-3央視欄目《開門大吉》以及哈大高鐵幸福號列車,并與2016年9月12日落成深圳全國總部,為品牌長久發(fā)展奠定更堅實的基礎(chǔ)。廣西六桂投資管理有限公司是六桂福珠寶首飾股份有限公司在廣西唯一省級代理商,成立于2016年12月,截止2017年03月1日,已經(jīng)在廣西覆蓋南寧、柳州、玉林、梧州、百色地區(qū)8家連鎖店,致力于成為廣西珠寶品牌第一家,2017年將會覆蓋廣西全區(qū)域珠寶店鋪,開店數(shù)量預(yù)計達到30家連鎖店門。;

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職麥: 一、系統(tǒng)維護與管理 1.負責(zé)餐飲管理系統(tǒng)(如點餐系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)等)的安裝、調(diào)試、升級和維護,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 2.?定期對系統(tǒng)進行備份,以防止數(shù)據(jù)丟失,并制定災(zāi)難恢復(fù)計劃,確保在系統(tǒng)出現(xiàn)故障時能夠快速恢復(fù)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)運行。 3.?監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài),及時處理系統(tǒng)故障和異常情況,如卡頓、數(shù)據(jù)錯誤等,確保系統(tǒng)的高可用性。 4.?與系統(tǒng)供應(yīng)商保持溝通,及時了解系統(tǒng)更新和升級信息,并根據(jù)餐廳需求進行相應(yīng)的升級和優(yōu)化。 二、用戶管理 1.?負責(zé)系統(tǒng)用戶的創(chuàng)建、權(quán)限分配和管理,根據(jù)員工的崗位和職責(zé)設(shè)置不同的系統(tǒng)訪問權(quán)限,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性和保密性。 2.?對新員工進行系統(tǒng)操作培訓(xùn),確保員工能夠熟練使用系統(tǒng)進行日常工作。 3.?解答用戶在系統(tǒng)使用過程中遇到的問題,提供技術(shù)支持和指導(dǎo),提高用戶的系統(tǒng)操作水平。 4.?定期對用戶賬號進行清理和審核,刪除不必要的用戶賬號,確保系統(tǒng)用戶的有效性和安全性。 三、數(shù)據(jù)管理 1.負責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、審核和管理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2.?定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計,為餐廳管理層提供決策支持,如銷售數(shù)據(jù)分析、庫存周轉(zhuǎn)率分析等。 3.?協(xié)助財務(wù)部門進行數(shù)據(jù)核對和報表生成,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 四、設(shè)備管理 1.負責(zé)餐飲系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備(如電腦、打印機、掃碼槍等)的安裝、調(diào)試和維護,確保設(shè)備正常運行。 2.?制定設(shè)備維護計劃,定期對設(shè)備進行清潔、保養(yǎng)和檢查,延長設(shè)備使用壽命。 五、安全管理 1. 制定系統(tǒng)安全策略,加強系統(tǒng)安全防護,如設(shè)置用戶密碼策略、安裝防火墻、防病毒軟件等,防止系統(tǒng)遭受黑客攻擊和病毒感染。 2. 定期進行系統(tǒng)安全檢查和漏洞掃描,及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)安全隱患,確保系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。 3. 對員工進行系統(tǒng)安全培訓(xùn),提高員工的安全意識,防止因員工操作不當(dāng)導(dǎo)致的安全問題。
3小時前
曾錦華
人事經(jīng)理
餐飲廚師長
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+
2025-10-02
盧明
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)餐飲項目的選址流程,進行市場分析與評估; 2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求; 3.設(shè)計并實施選址策略,跟蹤項目執(zhí)行情況; 4.監(jiān)控選址項目的風(fēng)險,及時調(diào)整選址策略; 5.維護良好的合作關(guān)系,促進項目順利推進。 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)相關(guān)選址經(jīng)驗; 2.溝通能力強,能有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3.具有較強的市場分析與判斷能力; 4.能夠獨立處理和解決選址過程中的問題; 5.具有團隊合作精神,能與團隊成員緊密合作。
2025-10-01
張黎明
餐飲主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 3.檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5.做好員工考勤工作、評估工作。 6.做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。 7.負責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部) 職位招聘1人
2025-10-01
黃女士
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準(zhǔn)備及原材料加工、烹飪制作知識等 職位招聘1人
2025-10-01
黃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k
2025-10-01
蔣德坤
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:小型電風(fēng)散熱器 待遇福利:14元/小時,每月12號發(fā)工資,需準(zhǔn)備(工商銀行卡復(fù)印件一張) 上班時間:白班8:00~20:00 夜班:20:00~8:00 招聘年齡:18~44周歲,男女不限! 提供住宿每月(120元) 6~8人間,房間大,干凈整潔 宿舍有wifi,獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),熱水器 不包吃,廠區(qū)周圍有很多餐飲店 綜合到手工資3800-4800元/人 面試時間:9:30~11:40,1:30~4:30 面試必須攜帶身份證、一次性口罩、一寸照片3張、身份證復(fù)印件4張、本人工商銀行卡復(fù)印件一份
2025-10-01
雷先生
督導(dǎo)
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、店鋪開業(yè)系列工作,協(xié)助客戶策劃銷售活動方案,監(jiān)督協(xié)助完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 2、不定期下市場巡店及時發(fā)現(xiàn)終端店鋪運營問題(店員銷售技巧、店鋪進銷存、陳列等),協(xié)助客戶解決問題,針對各店鋪的扶持,樹立客戶和店員的信心。 3、協(xié)助客戶下單訂貨,了解客戶的銷售情況及時跟進客戶的回款上貨等。 4、不定期整理培訓(xùn)資料進行培訓(xùn)。 5、走訪市場,進行新品、競品信息收集反饋。 ? 任職要求: 1、言談表達、應(yīng)變能力強,態(tài)度端正。 2、吃苦耐勞,偶爾需要適應(yīng)短期的出差。 3、辦公軟件Excel、word、PPT、微信功能等 職位招聘3-8人
2025-10-01
周澤武
連鎖門店店長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1)店長責(zé)任制,店長全權(quán)負責(zé)門店的日常營運及管理; 2)負責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題; 4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達的業(yè)績指標(biāo); 6)負責(zé)維護與公共部門,職能部門,政府機構(gòu)的良關(guān)系。 任職資格: 1)大專及以上學(xué)歷; 2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗;3)有責(zé)任心,有人員管理經(jīng)驗。
2025-09-30
方逸
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):免費培訓(xùn) 1、學(xué)習(xí)全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、學(xué)習(xí)對門店QSC負完全責(zé)任; 3、學(xué)習(xí)做好門店各個部門的分工管理工作; 4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學(xué)習(xí)掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、學(xué)習(xí)按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、學(xué)習(xí)熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 3、本崗位需要聽從公司調(diào)配 4.學(xué)歷大專以上,做過服務(wù)員或者領(lǐng)班優(yōu)先
2025-09-29
蔣德坤
廣西六桂投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西六桂投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時間 8年(2017年1月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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