職位描述

負(fù)責(zé)餐廳的日常管理 人員管理 根據(jù)店長(zhǎng)的指示完成其他店內(nèi)工作 有餐飲店鋪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取！本崗位急聘~

公司簡(jiǎn)介

????廣西恒大融資性擔(dān)保有限公司成立于2010年，注冊(cè)資本為貳億零拾萬元人民幣，是根據(jù)廣西壯族自治區(qū)金融工作辦公室頒發(fā)的（桂金辦函【2011】431號(hào)）文件以及國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定而成立的國(guó)有背景的區(qū)域性大型專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)。
????公司發(fā)展戰(zhàn)略立足于極具區(qū)位優(yōu)勢(shì)的廣西區(qū)，緊緊依托公司建立的強(qiáng)大的商業(yè)擔(dān)保服務(wù)平臺(tái)，有效地整合政府，銀行，投資機(jī)構(gòu)和中小企業(yè)等各方資源，不斷挖掘新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，逐步進(jìn)入與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢，財(cái)務(wù)顧問等中介領(lǐng)域，致力打通擔(dān)保業(yè)務(wù)鏈，構(gòu)建科學(xué)，規(guī)律，可持續(xù)發(fā)展的和諧經(jīng)營(yíng)模式，以信用擔(dān)保業(yè)務(wù)為突破口，穩(wěn)步介入金融中介業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取建成廣西區(qū)極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的、多元化發(fā)展的大型金融控股集團(tuán)。
????公司的戰(zhàn)略使命：樹立恒大擔(dān)保信用品牌，解決中小企業(yè)融資難題，服務(wù)，創(chuàng)新，務(wù)實(shí)，高效。
????經(jīng)營(yíng)宗旨：依托擔(dān)保資本實(shí)力，憑借風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)，提供優(yōu)質(zhì)信用擔(dān)保，促進(jìn)中小企業(yè)信用提升。
????經(jīng)營(yíng)理念：緊隨政府經(jīng)濟(jì)政策，以誠(chéng)取信金融機(jī)構(gòu)，增值服務(wù)中小企業(yè)，共建社會(huì)信用體系。
????工作作風(fēng)：以人為本，務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。企業(yè)價(jià)值觀：信，仁，智，廉。
????人力資本：一支高素質(zhì)，專業(yè)對(duì)口的隊(duì)伍，中高層管理人員都具有多年的金融業(yè)機(jī)構(gòu)，擔(dān)保機(jī)構(gòu)和企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，還儲(chǔ)備有多位資深金融投資專家顧問人才。
????核心技術(shù)：一套科學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織架構(gòu)和現(xiàn)代，規(guī)范化的風(fēng)險(xiǎn)控制體系。
????合作銀行：交通銀行廣西區(qū)分行，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣西區(qū)分行，桂林銀行南寧分行，廣西橫縣桂商村鎮(zhèn)銀行，南寧市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、工商銀行廣西區(qū)分行、建設(shè)銀行廣西區(qū)分行等。

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工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。
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工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。
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工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。
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工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。 也招廚師和收銀服務(wù)員
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尚勇
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