職位描述

1、接受公司進(jìn)行培訓(xùn)。
2、工資2200-3500。
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通。
4、達(dá)到一定的工齡給予股份制。
5、接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
6、詳細(xì)***。
職位要求:工作認(rèn)真上進(jìn),有責(zé)任心。
有意向者可直接致電公司咨詢,期待你的加入。

公司簡介

公司簡介:
華娜內(nèi)衣運(yùn)營公司創(chuàng)立于2003年,是一家內(nèi)衣品牌代理機(jī)構(gòu)與內(nèi)衣文化傳播于一體的連鎖加盟服務(wù)公司,華娜內(nèi)衣自成立以來,公司奉行“客戶贏、我才贏、千店共贏”的經(jīng)營理念;經(jīng)過多年的精心經(jīng)營,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全省,并輻射到西南各省,綜合實(shí)力不斷提升。
公司以傳播“愛自己,從內(nèi)衣開始”的內(nèi)衣文化為己任。經(jīng)過多年的精心經(jīng)營,已經(jīng)與全省上千客戶建立長期“互惠·共贏”的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
公司代理運(yùn)營的品牌是以“奧麗芙”、“豐佳麗”、“美娜珠”、曼琪瑩、美婕世家、琪珠、古蒂花、依美琪、安吉婷、吉娜、奇莉芳、玫丹芝、“男士*”、“女士*”、“少女內(nèi)衣”“保暖內(nèi)衣”、“塑身系列”等中高檔產(chǎn)品,通過產(chǎn)品傳播內(nèi)衣健康文化,引領(lǐng)中國女性去感悟和享受健康及時尚。
公司自2003年成立以來,公司團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)十幾個春秋拼搏發(fā)展到現(xiàn)擁有2000平方整層辦公及展廳,員工60多名,公司設(shè)立有品牌部、銷售部、*部、培訓(xùn)督導(dǎo)部、倉庫物流部、行政部等六大部門。
公司團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持以“改變自己、用心服務(wù)、關(guān)注細(xì)節(jié)、執(zhí)行出結(jié)果、客戶贏、我才贏”的執(zhí)行理念,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,我們立志將華娜公司打造成西南地區(qū)最大的內(nèi)衣服務(wù)公司
華娜內(nèi)衣企業(yè)文化
我們的愿景:致力于傳播“愛自己,從內(nèi)衣開始”的內(nèi)衣文化
我們的使命:專注于打造持續(xù)贏利的終端系統(tǒng),為顧客創(chuàng)造價(jià)值
我們的品牌理念:品牌是服務(wù)培育出來的
我們的核心價(jià)值觀:感恩、團(tuán)結(jié)、實(shí)干、拼搏、進(jìn)取。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k
8小時前
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
8小時前
蔣德坤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
1、每天傳達(dá)店長安排的事務(wù),人員分配,跟進(jìn)每張菜單的出品,處理客訴。 2、日常管理、檢查工作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、員工培訓(xùn)
8小時前
王麗輝
餐飲廚師長
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+
2025-09-12
盧明
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目需求制定計(jì)劃,負(fù)責(zé)前期的籌建工作,與業(yè)主溝通,對接項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作方案設(shè)計(jì)、落地執(zhí)行、后期驗(yàn)收; 2、對項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、實(shí)施成本等進(jìn)行有效控制; 3、對項(xiàng)目的計(jì)劃、成本、質(zhì)量、安全等進(jìn)行有效控制,以確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 4、為項(xiàng)目的后期運(yùn)營管理提供支撐,對項(xiàng)目后期運(yùn)營提供支撐。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-45歲,男女不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 3、具有3年以上餐飲食堂團(tuán)餐/連鎖行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能; 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好; 6、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力; 7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
2025-09-12
秦女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
2025-09-12
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; (根據(jù)門店排班) 3、服從公司調(diào)配
2025-09-12
蔣德坤
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、【薪資福利】 1、6000-8000(底薪+績效獎金),根據(jù)個人能力定薪,具體***; 2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎、全勤獎、戶外拓展/外出旅游等等。 二、【工作時間】 10:00—18:30(含吃飯時間) 三、【崗位要求】 1、藝術(shù)類院校全日制大專以上,平面設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專業(yè); 2、至少有5年以上平面設(shè)計(jì)或廣告策劃經(jīng)驗(yàn),有餐飲美食類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)作品優(yōu)先考慮。 四、【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)品牌設(shè)計(jì)理念及策劃不同主題的相關(guān)視覺文件; 2、 根據(jù)公司的活動,設(shè)計(jì)品牌風(fēng)格的視覺素材; (不局限于海報(bào)、新媒體素材排版以及視頻效果等等) 3、 獨(dú)立完成品牌相關(guān)物料產(chǎn)出,平面、包裝,對接印刷供應(yīng)商,把控視覺落地效果。 4、如有文字功底和視頻剪輯者加分。 投遞時請附上作品集。
2025-09-12
人事部
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正確; 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 5、能獨(dú)立及時高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-09-12
人事部
南寧-邕寧區(qū)
一、薪資福利 1、8000-10000(底薪+績效獎金+加班費(fèi)),根據(jù)個人能力定薪,老板說公司不缺錢,缺人才! 2、年假、年終獎、全勤獎、旅游團(tuán)建,當(dāng)然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 ? 二、工作時間 上班時間:10:00—18:30; 休息:單休,每月4—5天,自由選休+ 法定節(jié)假日。 三、任職要求 1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷;建筑裝潢、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上施工管理經(jīng)驗(yàn)(餐飲業(yè)優(yōu)先); 3、對建筑裝飾施工環(huán)節(jié)和工藝要求熟悉,擅長尺寸測量,精通工程管理等相關(guān)專業(yè)知識; 4、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)好各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、抗壓能力強(qiáng)。 四、崗位職責(zé) 1、根據(jù)新店任務(wù),熟悉施工圖,做好工程計(jì)劃,負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的裝修。 2、對接空間設(shè)計(jì)師,對接項(xiàng)目裝修隊(duì),了解方案設(shè)計(jì)目的,督促并保證方案落地。 3、協(xié)調(diào)工程方與公司的關(guān)系,并進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)。 4、合理控制施工工期,對現(xiàn)場人員進(jìn)行合理施工調(diào)度。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)管施工過程中工地的施工工藝、施工安全、施工衛(wèi)生等問題。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)規(guī)范整理。 7、進(jìn)行公司工地驗(yàn)收工作,保證各項(xiàng)施工符合標(biāo)準(zhǔn)。
2025-09-12
人事部
南寧市華娜內(nèi)衣商行招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市華娜內(nèi)衣商行
所在行業(yè) 內(nèi)衣/批發(fā)/商行
成立時間 15年(2010年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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