職位描述

及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員 

公司簡介

??????柏曼酒店—東呈酒店集團(tuán)(最大品牌:城市便捷酒店)旗下中端品牌,致力為現(xiàn)代商務(wù)精英提供輕奢兼具藝術(shù)感的社交環(huán)境及高品質(zhì)的住宿體驗,短短2年全國店面總數(shù)已達(dá)200多家。??????柏曼酒店擁有專業(yè)酒店教學(xué)基地--東呈酒店管理學(xué)院,采用先進(jìn)的數(shù)字化教學(xué)設(shè)施設(shè)備、聘請行業(yè)資深專家授課。畢業(yè)學(xué)員擔(dān)任店長、部門經(jīng)理等管理崗位。人才供給,源源不斷。??????柏曼酒店(南寧青秀山竹溪大道店)即將盛大開業(yè),熱忱歡迎您的加入!

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可能感興趣的職位

餐飲保潔
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 完成餐廳的日常保潔工作,保證環(huán)境衛(wèi)生。 2. 及時清理餐廳內(nèi)部和周邊的垃圾和殘留物。 3. 協(xié)助餐廳團(tuán)隊進(jìn)行基礎(chǔ)的餐具清洗和整理。 4. 維護(hù)工作區(qū)域的清潔和安全標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊合作能力,能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作。 2. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠按時完成分配的任務(wù)。 3. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,與團(tuán)隊成員良好溝通。 4. 有責(zé)任心,確保工作質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)。
5小時前
覃女士
南寧-興寧區(qū)
1、全面配合運營總監(jiān)管理各門店的營運工作,監(jiān)督、指導(dǎo)所屬門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟和管理指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所屬門店整體營運、成本控制、人員管控和利潤巡檢工作,協(xié)助總經(jīng)理修改完善本部門工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備的調(diào)配,確保區(qū)域內(nèi)餐廳 QSC 及提高改善,督導(dǎo)人員的派遣、調(diào)動工作,確保人員的發(fā)展,并隨時掌握工作情況; 3、負(fù)責(zé)各門店物質(zhì)配送數(shù)據(jù)審核,日常電話追蹤指導(dǎo)及經(jīng)營狀況; 4、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題; 5、負(fù)責(zé)訓(xùn)練門店店長并完成對他們的工作考核 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作
2025-09-18
連鎖門店店長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1)店長責(zé)任制,店長全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營運及管理; 2)負(fù)責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題; 4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門,職能部門,政府機構(gòu)的良關(guān)系。 任職資格: 1)大專及以上學(xué)歷; 2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗;3)有責(zé)任心,有人員管理經(jīng)驗。
2025-09-17
方逸
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實施跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)整個門店的成本控制,監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊建設(shè)、團(tuán)隊提升、做好人才儲備等相關(guān)工作; 6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量,建立標(biāo)桿店鋪形象; 7、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達(dá)上級指示; 8、運營及活動策劃、經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成,使門店銷售利潤最大化; 9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; (2)具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗; (3)熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團(tuán)隊管理等相關(guān)能力; (3)具有較強的市場洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力,對事物有較強的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+績效,綜合薪資12-20K(視能力而定,上不封頂),月休4天+國家節(jié)假日 上班時間:根據(jù)門店而定
2025-09-17
人事部
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、根根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項目年度活動策劃、媒體策略、會員目標(biāo),并做好活動、會員、媒體、設(shè)計(美陳/物料)等預(yù)算工作,并根據(jù)效果不斷優(yōu)化;根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向; 2、負(fù)責(zé)項目年度活動計劃、月度活動方案的審核;對活動執(zhí)行過程進(jìn)行把控和評估; 3、負(fù)責(zé)制定市場運營部的考核指標(biāo),推動各部門執(zhí)行,并及時進(jìn)行調(diào)整; 4、對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)市場運營部進(jìn)行全面的推廣運營。 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對各門店進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控,年度、季度、月度經(jīng)營情況進(jìn)行全面分析。 6、負(fù)責(zé)公司運營管理,對線上銷售有一定的了解,對線上大眾點評、美團(tuán)、抖音等平臺日常運營及推廣工作。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具有文案功底,獨立撰寫梳理相關(guān)營銷推廣方案活動等,熟悉線下運營; 3、具備扎實的專業(yè)功底及廣泛的企業(yè)管理知識面; 4、具備優(yōu)秀的市場分析和報表、數(shù)據(jù)等分析能力;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,問題分析解決能力; 5、熟悉餐飲門店運營流程,了解運營發(fā)展趨勢、運營管理模式;有良好的運營規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力和邏輯思維能力。 三、待遇: 10-15K,視能力而定+大小休+社保+帶薪年假+節(jié)日禮品+其他福利
2025-09-17
人事部
服裝督導(dǎo)
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城
廣西快立商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.工作內(nèi)容,做過女裝督導(dǎo),會陳列,會管理。一個月還要能出差幾天。新店開業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開業(yè)工作。
2025-09-17
龍先生
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
1. 門店運營管理 全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲門店(直營/加盟)的日常運營管理,確保標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行。 監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量、食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及顧客體驗,定期巡查并出具整改報告。 分析門店運營數(shù)據(jù)(營業(yè)額、客流量、成本、利潤率等),制定優(yōu)化策略提升業(yè)績。 2. 團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)門店店長及基層員工的招聘、培訓(xùn)、考核與團(tuán)隊建設(shè)。 制定并實施員工技能提升計劃(如服務(wù)禮儀、產(chǎn)品知識、操作規(guī)范等)。 解決門店人員調(diào)配問題,優(yōu)化排班與人力成本控制。 3. 成本與供應(yīng)鏈管控 監(jiān)控門店食材、耗材、人力等成本,制定降本增效方案。 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門,確保物料采購、庫存管理及物流配送高效運轉(zhuǎn)。 定期審核門店收支,避免浪費和損耗。 4. 營銷與客戶管理 配合市場部門落地促銷活動,監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋優(yōu)化建議。 處理重大客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)品牌形象。 通過會員管理、線上評價分析等提升顧客復(fù)購率。 5. 標(biāo)準(zhǔn)化與流程優(yōu)化 完善運營SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序),推動數(shù)字化工具(如POS系統(tǒng)、庫存軟件)的應(yīng)用。 根據(jù)行業(yè)趨勢和競品分析,提出運營模式創(chuàng)新建議。 6. 合規(guī)與安全管理 確保門店符合食品安全法規(guī)、消防要求及勞動法規(guī)定。 主導(dǎo)應(yīng)對衛(wèi)生、工商等政府部門的檢查工作。 任職要求(可附加) 學(xué)歷:大專及以上,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗:5年以上餐飲連鎖運營管理經(jīng)驗,熟悉某品類(如火鍋、快餐、茶飲等)者優(yōu)先。 能力:數(shù)據(jù)敏感度高,具備團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 其他:能適應(yīng)出差、門店巡查及突發(fā)情況加班。
2025-09-16
黃雪燕
南寧
營銷經(jīng)理招聘 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好部門的年度經(jīng)營計劃工作 2、負(fù)責(zé)公司的品牌宣傳工作 3、負(fù)責(zé)門店年度營銷策劃工作 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊利用抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺做好品牌營銷 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊一起做好門店的線上推廣及銷售(大眾點評、美團(tuán)、抖音、小程序會員等) 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司平面設(shè)計 【崗位要求】 1-年齡30-40歲,大專學(xué)歷,管理類、市場營銷相關(guān)專業(yè) 2-有3-5年餐飲營銷工作經(jīng)驗(餐飲行業(yè)優(yōu)先),有美團(tuán)線上營銷成功案例 3-熟悉視頻號、抖音拍攝、剪輯、流量打法 4-熟悉平面設(shè)計,有一定審美 5-有領(lǐng)導(dǎo)力,有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊經(jīng)驗 【福利】 節(jié)假日、繳納社保、年假、包吃工作餐等
2025-09-16
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經(jīng)驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。
2025-09-16
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經(jīng)驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。
2025-09-16
尚勇
廣西金橡子酒店投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金橡子酒店投資管理有限公司
所在行業(yè) 酒店/投資/投資管理
成立時間 7年(2017年10月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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