職位描述

崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、有相關工作經驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
工作時間:

公司簡介

	     					

南寧市王林便利店主要經營,各種零食,休閑食品飲料,煙酒水。

上班地點

可能感興趣的職位

餐飲營運督導
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作,對管轄區(qū)域內營運結果負責; 2.對所轄區(qū)域門店實行全面管理,完成區(qū)域月度銷售和管理指標;; 3.負責所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設; 4.負責執(zhí)行并追蹤門店營運系統(tǒng)執(zhí)行,評估執(zhí)行的結果; 5.負責及時發(fā)現、輔導門店存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 6.負責合理處理各類突發(fā)事件及維護對外公共關系。 職位要求: 1.大專以上學歷,市場營銷,酒店管理連鎖經營管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經理任職經歷,熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運系統(tǒng); 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先; 4.具備較強沖勁和目標感,具備快速開拓與團隊組建的
2025-07-04
曾錦華
人事經理
餐飲督導
6000-7000元
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、指導轄區(qū)內所轄門店的營運管理; 2、轄區(qū)內所轄門店的原物料調配,設備的使用管理; 3、了解轄區(qū)各門店的運營要求,提供人員培訓和其它解決方案; 4、公司各項政策的落實執(zhí)行過程及效果的監(jiān)督與評估; 5、能夠根據門店及周邊競品的實際情況,為公司提出合理的促銷方案建議,幫助門店提升業(yè)績; 6、完成公司各項管理制度及需求的上傳下達的任務; 7、分析門店的銷售數據,包括銷售額、客單價、客流量等,找出銷售業(yè)績的優(yōu)勢和不足,為門店提供針對性的銷售提升建議; 9、定期查看和分析美團平臺上門店的銷售數據、顧客評價等信息。 二、任職要求: 教育背景: 大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷、食品科學等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗: 1、具有 3 年以上餐飲行業(yè)管理經驗,有北京烤鴨門店管理或督導經驗者優(yōu)先。 2、熟悉餐飲門店的運營流程和管理規(guī)范,具備良好的問題解決能力和決策能力。 專業(yè)技能: 1、具備較強的銷售和市場營銷能力,能夠制定有效的銷售策略和計劃。 2、熟悉食品安全和衛(wèi)生管理法規(guī),有相關培訓和認證者優(yōu)先。 3、熟練掌握美團后臺數據管理和飛書表單使用技巧。 個人素質: 1、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 2、具有良好的學習能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。 3、具備較強的執(zhí)行力和組織能力,能夠有效地完成各項工作任務。
2025-07-04
陳躬旺
餐飲廚師長
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
服務員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+
2025-07-04
盧明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責加盟商門店的巡店工作 2、協助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協調工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協調能力; 3.能接受出差、有駕駛證
2025-07-04
石艷珠
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、【薪資福利】 1、6000-8000(底薪+績效獎金),根據個人能力定薪,具體***; 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、戶外拓展/外出旅游等等。 二、【工作時間】 10:00—18:30(含吃飯時間) 三、【崗位要求】 1、藝術類院校全日制大專以上,平面設計、廣告相關專業(yè); 2、至少有5年以上平面設計或廣告策劃經驗,有餐飲美食類從業(yè)經驗或相關作品優(yōu)先考慮。 四、【崗位職責】 1、根據品牌設計理念及策劃不同主題的相關視覺文件; 2、 根據公司的活動,設計品牌風格的視覺素材; (不局限于海報、新媒體素材排版以及視頻效果等等) 3、 獨立完成品牌相關物料產出,平面、包裝,對接印刷供應商,把控視覺落地效果。 4、如有文字功底和視頻剪輯者加分。 投遞時請附上作品集。
2025-07-04
人事部
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:需要經常外跑去門店;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):4000-6000,根據個人能力定薪。 2、工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、有餐飲培訓工作經驗,3年以上人力資源工作經驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準,在出品標準有調整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 二、培訓講師團隊的管理: ① 配合總經辦建立公司內部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ② 需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。 三、下店巡檢: ① 每月巡檢各店廚師團隊,對于檢查發(fā)現問題及時跟進解決。 ② 針對巡檢情況做巡檢打分。 ③ 整理巡檢發(fā)現的重點問題及巡檢結果,做PPT在出品部主管會上工作匯報。
2025-07-04
人事部
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責 1、負責門店樓面員工的技能培訓,包括服務流程、銷售技巧、操作標準、客戶溝通等; 2、制定月度/季度培訓計劃,開發(fā)適用于門店的培訓課件及考核方案; 3、跟蹤培訓效果,通過門店巡檢、員工考核等方式評估培訓成果并提出改進建議; 4、搭建門店標準化培訓體系,優(yōu)化現有培訓流程和工具(如手冊、視頻課程等); 5、協助店長完成員工晉升輔導及團隊文化建設。 任職要求 經驗: 1、2年以上大型連鎖餐飲管理經驗,需有店長以上管理崗位經歷; 2、熟悉麥肯系統(tǒng)(McDonald\'s/KFC運營體系)者優(yōu)先; 能力: 1、擅長課程開發(fā)與授課,能獨立完成PPT課件制作及培訓實施; 2、具備門店運營問題診斷及培訓轉化能力,邏輯清晰; 其他: 接受短期門店駐場工作; 熟練使用Excel/PPT。 福利待遇 待遇:4~6K 帶薪年假+節(jié)日福利+包工作餐等; 工作時間:10:00-18:30 完善的晉升通道(可向培訓經理/區(qū)域運營管理方向發(fā)展)
2025-07-04
人事部
南寧-青秀區(qū)-萬象城
【崗位職責】 1、業(yè)務基礎管理:負責美團外賣商家端推廣業(yè)務,開發(fā)商家加 盟入駐美團外賣,完成個人績效考核及團隊目標; 2、業(yè)務過程管控:通過有效的方法運營負責商家,提升商家交易額、單量等數據指標, 維護健康穩(wěn)定數據合作關系; 3、協助城市經理業(yè)務策略制定,貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據市場任務和上 級安排執(zhí)行市場計劃,并跟蹤實施; 5、協同配送部門進行運力保障,積極配合。 6、高效配合上級領導安排的工作,達成團隊目標。 【崗位要求】 1、男女不限,年齡21-35歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀大學畢業(yè)優(yōu)先錄?。?2、具有較強的溝通能力,執(zhí)行力,抗壓能力以及學習能力。 3、具有良好的職業(yè)操守,有團隊協作精神,對工作認真負責,善于挑戰(zhàn),誠實正直。 工作時間:9:00-18:00
2025-07-04
譚堅
南寧-江南區(qū)
【工作內容】 1.對餐飲行業(yè)用戶需求有敏銳的洞察力和分析能力; 2. 通過視頻號、抖音、小紅書、私人微信、企業(yè)微信等平臺或公司現有宣傳渠道,建立并維護餐飲品牌的私域社群; 3. 熟練使用微信社群管理工具,深入挖掘用戶需求,負責用戶分銷運營及會員體系的搭建與優(yōu)化,制定并執(zhí)行社群運營策略,包括社群裂變、轉化、活動策劃、激勵機制等,提升社群用戶對品牌的忠誠度和粘性; 4. 策劃并執(zhí)行社群活動,推動用戶互動,營造活躍的社群氛圍,提升用戶參與感和品牌認同感; 5. 具備出色的數據分析能力,能夠通過數據發(fā)現問題并提出有效的解決方案; 6. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和高情商,能夠靈活應對用戶需求,負責處理用戶投訴及答疑服務; 7. 有從0到1的社群建設與運營經驗者優(yōu)先,具備完整的社群運營成功案例(建群-裂變-促活-轉化),擁有豐富社群資源及優(yōu)質人脈資源者優(yōu)先; 8. 負責線上餐飲商城的產品信息優(yōu)化,包括產品上下架、更新及促銷活動的發(fā)布; 9. 負責商城售后客服工作,包括物流安排、客戶投訴處理、商品退換等; 10. 定期進行商城銷售數據的統(tǒng)計與分析,為運營決策提供支持。 備注:面試時需提供過往社群運營案例的詳細介紹。 【任職要求】 1. 年齡20-28歲,大專及以上學歷; 2. 有社群運營或電商運營經驗,餐飲連鎖行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3. 熟練使用Excel、Word、飛書、剪映等辦公軟件,初步具備視頻剪輯能力和圖文制作能力,具備較強的數據分析能力和文字表達能力; 4. 熟悉本地生活類互聯網平臺,了解微信、美團點評、小紅書、抖音、有贊微信小程序商城等電商平臺的運營規(guī)則; 5. 性格開朗,e人優(yōu)先!具備良好的溝通能力、應變能力和情緒管理能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6. 本崗位接受應屆生,但需要很強學習、總結歸納的能力,并且愿意長期扎根互聯網運營相關崗位。
2025-07-04
陳躬旺
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、薪資福利 1、8000-10000(底薪+績效獎金+加班費),根據個人能力定薪,老板說公司不缺錢,缺人才! 2、年假、年終獎、全勤獎、旅游團建,當然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 ? 二、工作時間 上班時間:10:00—18:30; 休息:單休,每月4—5天,自由選休+ 法定節(jié)假日。 三、任職要求 1、25-40歲,大專及以上學歷;建筑裝潢、室內設計、工程管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上施工管理經驗(餐飲業(yè)優(yōu)先); 3、對建筑裝飾施工環(huán)節(jié)和工藝要求熟悉,擅長尺寸測量,精通工程管理等相關專業(yè)知識; 4、具有較強的溝通、組織協調能力,能合理、有效的協調好各項相關工作,工作嚴謹、認真細致、抗壓能力強。 四、崗位職責 1、根據新店任務,熟悉施工圖,做好工程計劃,負責整個項目的裝修。 2、對接空間設計師,對接項目裝修隊,了解方案設計目的,督促并保證方案落地。 3、協調工程方與公司的關系,并進行項目進度匯報。 4、合理控制施工工期,對現場人員進行合理施工調度。 5、負責監(jiān)管施工過程中工地的施工工藝、施工安全、施工衛(wèi)生等問題。 6、負責項目現場技術規(guī)范整理。 7、進行公司工地驗收工作,保證各項施工符合標準。
2025-07-04
人事部
南寧市王林便利店招聘:公司標志 logo
南寧市王林便利店
所在行業(yè) 食品/飲料
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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