職位描述
職位描述 :
1.負責協(xié)助策劃經理進行公司現(xiàn)有營銷顧問項目.前期策劃項目和銷售項目的策劃工作.
2.跟蹤南寧地區(qū)房地產市場發(fā)展動態(tài).尤其關注新政策.供求新趨勢.
3.具體負責擬訂相關策劃案的執(zhí)行計劃.能夠對策劃案的執(zhí)行過程進行有效的監(jiān)督.控制和調整.
4.具有一定的媒體.廣告公司合作資源及關系.
崗位要求:
1.教育背景:大學本科或以上學歷.房地產或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先.
2.工作經驗:3年以上同行業(yè)同崗位工作經驗.經歷過1個以上完整策劃項目.具備獨立完成城市市調報告.定位報告.推廣策略報告等文案及策劃方案的能力.具備一定的口頭表達能力.ppt能力.
3.專業(yè)知識:熟悉南寧房地產市場和政策法規(guī).具有房地產策劃.營銷.推廣.渠道.活動等房地產相關專業(yè)知識.
4.專業(yè)技能:良好的溝通.協(xié)調能力.組織能力.報告撰寫能力.
5.基本素質:穩(wěn)重.耐心.自信樂觀.獨立.持久.
應聘熱線徐女士18277****09.簡歷投遞郵箱xu*****an@modernland.hk
公司簡介
當代置業(yè)(中國)[1](股票代碼1107.HK)設立于2000年1月11日(簡稱當代置業(yè),于2013年在香港聯(lián)合交易所上市,股票代碼1107.HK),集團總部設于北京,擁有獨創(chuàng)的MOMΛ科技系統(tǒng),致力于打造綠色科技建筑,利用十大科技系統(tǒng)的科學組合,因地制宜滿足不同客戶的居住要求(終極,改善和剛需置業(yè))。
集團具有一級房地產開發(fā)資質,下設美國休斯頓常青藤MOMC項目公司、美國皇冠區(qū)域中心、北京當代、山西當代、湖南當代、江西當代、九江當代、湖北當代、仙桃當代、安徽當代等多家子公司。公司傾注于綠色 舒適 節(jié)能 全生命周期的生活家園,并打造中國節(jié)能地產領域的標志性品牌——“MOMΛ”
武漢市中聯(lián)晟鳴置業(yè)有限公司為當代置業(yè)在華中區(qū)域武漢全資子公司,全面負責湖南省、湖北省、江西省、廣西省內MOMA項目的開發(fā)運營。
當代置業(yè)首進廣西,誠邀廣西房地產行業(yè)優(yōu)秀人才加入,共創(chuàng)美好前途。
國內外戰(zhàn)略布局4 1區(qū)域
國際:開拓加拿大溫哥華、美國休斯頓、西雅圖
國內:深耕華北、華東、華中、華南四大區(qū)域 進入40余個城市(截至2019年8月):
華北區(qū)域:北京、天津、西安、太原、晉中、張家口、東戴河
華東區(qū)域:上海、南京、南昌、蘇州、青島、無錫、合肥、嘉興、湖州、徐州、阜陽、池州、撫州、九江、上饒
華中區(qū)域:武漢、長沙、鄭州、株洲、許昌、滎陽、衡陽、荊州、黃石、孝感、仙桃、天門、南寧、柳州
華南區(qū)域:廣州、福州、貴陽、佛山、泉州、惠州、興義
在綠色房地產開發(fā)平臺,當代置業(yè)在各地開發(fā)的項目都要求達到國內的綠色建筑標準。截至目前,當代置業(yè)已擁有行業(yè)專利180余項,并獲得100余項國內外綠色建筑獎項,包括美國綠色建筑協(xié)會LEED-ND認證;國內最高三星級綠色建筑運營標識住宅類項目3個;當代ΜΟΜΛ榮獲全國首個住宅類健康三星運行標識,更是全國首個續(xù)評三星級綠色運營標識的項目;通州“當代建筑&藝術博物館”成為全球第一個獲得AH國際認證的博物館項目;佛山當代萬國府ΜΟΜΛ榮獲中國首批三星級健康建筑設計標識,并成為中國首批健康建筑示范基地;除此之外,企業(yè)還榮膺三星級綠色建筑設計標識,精瑞科學技術獎,可再生示范獎,綠色住區(qū),中國建筑工程詹天佑獎,世界高層建筑與城市住宅協(xié)會獎等眾多國內外綠色建筑大獎。
當代置業(yè)從關注綠色建筑單體到關注綠色住區(qū)建設,與中國人居委進一步整合雙方優(yōu)勢資源,從綠色住區(qū)信息共享、課題研究、技術輸出、學術交流等多方面開展深度合作,積極把握國家推動綠色建筑和綠色住區(qū)發(fā)展的新契機,實現(xiàn)合作共贏。截至2019年03月,全國綠色住區(qū)共計30余個,當代置業(yè)已認證21個,當代ΜΟΜΛ獲綠色住區(qū)示范基地。同時,當代置業(yè)參編由中國房地產業(yè)協(xié)會人居委員會主導的2017年11月《綠色住區(qū)標準》。
企業(yè) SLOGAN 釋義
【科技建筑】
企業(yè) SLOGAN 釋義
科技建筑就是當代置業(yè)集成的綠色建筑實踐,從綠色建筑、健康建筑、主動式建 筑、被動式建筑,再到百年宅,綠色住區(qū)、凈零能耗建筑。
【綠色家園】
綠色家園就是廣義的ΜΟΜΛ生活家園 4 1 社區(qū):綠色住區(qū) 科技 AI 社區(qū) 健康 社區(qū) 全齡社區(qū) 人文藝術社區(qū)。
【城市向美】
城市向美就是當代置業(yè)的社會責任感。當代置業(yè)始終最大限度的做到零排放、零 碳、零污染,降低熱島效應,提高建筑的舒適度,滿足能源、舒適、環(huán)境的協(xié)調,為 城市美好發(fā)展做貢獻。
2019年7月,華中當代南寧城市公司首次入駐南寧,目前在建項目為當代錦園MOMΛ,項目位于西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖街區(qū)云星城市春天東區(qū)東側(荷角街與北湖路東三里交界處)。
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策劃經理4000-7000元南寧-青秀區(qū)-天筑鑫城南寧市玩意管理咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢1.?負責制定與審核各項業(yè)務開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 (1)負責策劃人員的工作分派? (2)負責制定或審核策劃工作的[時間推進計劃]? (3)負責對策劃工作執(zhí)行的重點進行提示與要求 2.?負責簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負責組織召開各項業(yè)務策劃會議 4.?參與內部各項業(yè)務重要的策劃、創(chuàng)意會 5.?負責組織、參加客戶重要的業(yè)務討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會 6.?負責各項業(yè)務策劃執(zhí)行的跟蹤指導工作 7.?負責各項業(yè)務(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負責對向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字2025-07-14黃小姐
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酒旅策劃經理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券1、制定和實施酒旅融合建設計劃,推動品牌文化的內化和傳播。 2、監(jiān)督培訓工作,確保團隊對產品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標準流程。 3、指導客戶關系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動,確保活動的順利進行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗。 4、制定危機公關預案,應對可能的負面事件,在危機發(fā)生時,快速響應,采取措施保護公5、管理部門團隊成員,鼓勵團隊合作,促進知識分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗活動方式,以提升品牌形象和市場占有率。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場旅游管理、營銷管理或相關專業(yè)。 2、至少5年以上相關領域工作經驗,其中至少2年團隊管理經驗。 3、良好的組織、協(xié)調和溝通能力,熟悉市場調研和數據分析方法,具備危機公關處理能力和應變能力。 4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設及線路搭建及優(yōu)化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關管理工具。2025-07-14陳先生
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2025-07-14覃麗
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地產策劃經理5000-7000元南寧-青秀區(qū)-天筑鑫城南寧市玩意管理咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢1.?有同等地產策劃經驗/負責制定與審核各項業(yè)務開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 2.?負責簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負責組織召開各項業(yè)務策劃會議 4.?參與內部各項業(yè)務重要的策劃、創(chuàng)意會 5.?負責組織、參加客戶重要的業(yè)務討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會 6.?負責各項業(yè)務策劃執(zhí)行的跟蹤指導工作 7.?負責各項業(yè)務(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負責對向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字2025-07-14黃小姐
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2025-07-14方先生
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品牌策劃經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西電競時光科技有限公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責 1、負責具體活動統(tǒng)籌、監(jiān)督與現(xiàn)場管控;2、與客戶進行溝通并根據客戶的定位,提出符合客戶主題要求的活動內容; 3?、協(xié)調項目進度及項目運作情況,對活動效果負責并進行總結分析; 4、負責重要客戶的客情維護,建立客戶資源并與客戶建立長期合作關系; 5、負責與客戶進行商務談判、項目策劃、合同簽訂、項目支撐、項目交付、項目回款等全流程工作; 6、根據部門年度計劃,制定各項目推進計劃并實施開展,準確把控項目利潤和進度,確保活動順利完成; 7、完成公司交辦的其他工作。 任職要求 1、有3年及以上大型活動項目統(tǒng)籌與執(zhí)行工作經驗,有相關廣告或傳媒行業(yè)經驗優(yōu)先;2、了解各崗位職能,熟悉活動流程及物料,能夠獨立完成活動統(tǒng)籌; 3、溝通能力和邏輯思維強,具有一定商務洽談及談判能力。 4、具備乙方廣告公司項目管理經驗。 福利待遇 1、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓體系。 2、薪資福利:基本工資+績效工資+各項福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎。 3、七小時工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假,加班給付最高三倍工資。 4、購買住房公積金和社會保險,每年安排免費體檢。 公司明年6月將搬遷至自己的產業(yè)園(彰泰歡樂頌附近三百米)2025-07-14
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品牌策劃4000-8000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城廣西小螳螂網絡科技有限公司計算機硬件職位描述: 1、分析市場需求,收集市場熱點,撰寫策劃案的文字創(chuàng)意; 2.、提煉和挖掘、整理創(chuàng)意概念; 3、負責撰寫創(chuàng)意提案PPT以及相關新聞稿件; 4、負責客戶產品定位、品牌定位及相關資料的收集、分析。 任職要求: 1、本科或上學歷,具有廣告、傳播、市場營銷、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上品牌策劃或廣告策劃、市場營銷策劃等相關工作經驗; 3、具備各類策劃報告、策劃方案、樣本、廣告、軟文的獨立撰寫能力; 4、視野寬廣,具備對消費者心靈的洞察力和對競爭環(huán)境變化的敏銳判斷與反應,準確掌握運用文字進行溝通及表達的多種廣告表達技巧; 5、能獨立完成產品策劃方案。2025-07-14方先生
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品牌策劃3000-7000元南寧-江南區(qū)廣西環(huán)宇漢森文化傳播有限公司計算機軟件1、參與組織和完成項目的品牌全案營銷策劃方案(包括品牌定位策略、品牌形象策略、方向梳理、主題創(chuàng)意等); 2、對項目進行客戶行業(yè)、客戶競品、客戶自身等方面的調研; 3、負責撰寫項目策劃案,包括項目創(chuàng)意說明、策略分析、競品分析等方面; 4、參與項目策略及策劃會議,撰寫各類策略企劃方案。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,廣告學、市場營銷、中文、漢語言文學、藝術類等相關專業(yè)都可以; 2、1年以上品牌營銷策劃、品牌管理咨詢、廣告等行業(yè)工作經驗; 3、掌握品牌、營銷策劃思路,并能融入到不同品牌策劃項目之中; 4、有較強的創(chuàng)造性思維能力與洞察力,善于溝通; 5、有較強的文字功底,能獨立完成品牌策劃方案; 6、有較強的溝通能力,可以獨立完成提案工作。 因公司業(yè)務發(fā)展需求,實習生請勿投放簡歷2025-07-14覃麗
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高端品牌服務總監(jiān)20000-25000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責落實售后服務部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務市場開發(fā)的營銷方案并組織實施; 3、對售后業(yè)務管理、售后現(xiàn)場管理、配件經營管理進行監(jiān)督和指導; 4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務政策; 5、負責合約客戶掛帳進行評估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通協(xié)調能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。2025-07-12人力資源部
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服務總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務經理或類似職位的工作經驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調、領導及管理能力。 崗位職責 1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批; 2. 負責硬件設施采購審批; 3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據銷售、服務流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務滿意度目標; 5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施; 6. 負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進; 7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產值目標達成率; 2、配件目標完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務運營檢核評分; 5、客戶保持率。2025-07-12人力資源部
南寧相關熱門崗位

- 武漢市中聯(lián)晟鳴置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/建筑
- 成立時間 11年(2014年5月5日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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