職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理
2、對項(xiàng)目的監(jiān)理資料、信息進(jìn)行系統(tǒng)化管理
3、負(fù)責(zé)總現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作
4、定期向總公司匯報(bào)項(xiàng)目的管理情況
5、能夠長駐現(xiàn)場,身體健康,工作踏實(shí)認(rèn)真,專業(yè)技術(shù)水平較高,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷(房建、市政、水利、等相關(guān)專業(yè))
2、具有國家注冊監(jiān)理工程師證書,且證件可以注冊到本單位。
3、具有建筑施工總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的現(xiàn)場控制能力,善于溝通和協(xié)調(diào)。
4、品行端正、身體健康、服從公司組織與安排 。

公司簡介

廣西鳴發(fā)建設(shè)工程咨詢有限公司(原南寧鳴發(fā)工程建設(shè)咨詢有限責(zé)任公司)成立于2000 年元月,具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、廣西土地整治項(xiàng)目監(jiān)理參建單位資格、入圍區(qū)政府定點(diǎn)采購目錄,已通過ISO9001:2015 質(zhì)量管理體系認(rèn)證,ISO14001:2015 環(huán)境管理體系認(rèn)證以及OHSAS18001:2007 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司目前已在桂林市、百色市、賀州市、來賓市、欽州市、梧州市等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),同時(shí)可以在相關(guān)地區(qū)開展建設(shè)工程項(xiàng)目管理、技術(shù)咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)。
公司現(xiàn)有職工200 多人,具有中高級(jí)職稱98 人,其中有全國《注冊監(jiān)理工程師》30 人,全國《注冊造價(jià)工程師》3 人,全國《一級(jí)注冊建造師》8 人,廣西監(jiān)理工程師30 人,所有監(jiān)理人員都持有監(jiān)理崗位證書。部分監(jiān)理人員曾在設(shè)計(jì)單位和施工單位擔(dān)任技術(shù)主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干,具有扎實(shí)的工程建設(shè)理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
公司人員結(jié)構(gòu)合理,專業(yè)配置齊全,有工程地質(zhì)、工程測量、道橋、工民建、給排水、電氣自動(dòng)化、設(shè)備安裝、機(jī)電、法律等專業(yè)人士。公司具有與工程相配套的檢測設(shè)備和先進(jìn)的檢測手段,確保工程質(zhì)量得到有效的監(jiān)督和保證。對派出的工程項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)有嚴(yán)密的管理制度和措施,使監(jiān)理項(xiàng)目操作規(guī)范,監(jiān)理人員紀(jì)律嚴(yán)明、行為端正,確保業(yè)主的利益得到有效的維護(hù)。
公司成立以來,憑借雄厚的技術(shù)力量和良好的社會(huì)信譽(yù),承接有房建、市政、土地整治等工程項(xiàng)目,累計(jì)承接1500 多個(gè)項(xiàng)目的施工監(jiān)理,完成工程監(jiān)理面積4500 萬平方米。部分項(xiàng)目榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、廣西建設(shè)工程“真武閣杯”獎(jiǎng)(最高質(zhì)量獎(jiǎng))、“區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、“區(qū)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)”、“區(qū)安全文明工地”獎(jiǎng)、南寧市建設(shè)工程質(zhì)量“邕城杯”、曾獲得“南寧市守合同重信用單位”、連續(xù)多年被評(píng)為“南寧市優(yōu)秀監(jiān)理單位”。

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南寧-青秀區(qū)
1、制定和實(shí)施酒旅融合建設(shè)計(jì)劃,推動(dòng)品牌文化的內(nèi)化和傳播。 2、監(jiān)督培訓(xùn)工作,確保團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、指導(dǎo)客戶關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動(dòng),確保活動(dòng)的順利進(jìn)行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗(yàn)。 4、制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案,應(yīng)對可能的負(fù)面事件,在危機(jī)發(fā)生時(shí),快速響應(yīng),采取措施保護(hù)公5、管理部門團(tuán)隊(duì)成員,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)知識(shí)分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗(yàn)活動(dòng)方式,以提升品牌形象和市場占有率。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場旅游管理、營銷管理或相關(guān)專業(yè)。 2、至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,熟悉市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法,具備危機(jī)公關(guān)處理能力和應(yīng)變能力。 4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設(shè)及線路搭建及優(yōu)化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理工具。
2025-06-10
陳先生
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計(jì)劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn); 2、制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實(shí)施; 3、對售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策; 5、負(fù)責(zé)合約客戶掛帳進(jìn)行評(píng)估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 4、熟練運(yùn)用電腦軟件及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心; 6、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2025-06-10
人力資源部
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí),具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批; 3. 負(fù)責(zé)與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo); 5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施; 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn); 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運(yùn)營檢核評(píng)分; 5、客戶保持率。
2025-06-10
人力資源部
南寧-江南區(qū)
有一定的品牌策劃的工作經(jīng)驗(yàn)(因公司發(fā)展需求,實(shí)習(xí)生請勿投放簡歷哦,感謝)
2025-06-07
覃麗
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
根據(jù)客戶品牌狀況,調(diào)研分析梳理給客戶制定品牌策略,文案撰寫,活動(dòng)策略。
2025-06-07
方先生
品牌策劃
3000-7000元
南寧-江南區(qū)
1、參與組織和完成項(xiàng)目的品牌全案營銷策劃方案(包括品牌定位策略、品牌形象策略、方向梳理、主題創(chuàng)意等); 2、對項(xiàng)目進(jìn)行客戶行業(yè)、客戶競品、客戶自身等方面的調(diào)研; 3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目策劃案,包括項(xiàng)目創(chuàng)意說明、策略分析、競品分析等方面; 4、參與項(xiàng)目策略及策劃會(huì)議,撰寫各類策略企劃方案。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,廣告學(xué)、市場營銷、中文、漢語言文學(xué)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)都可以; 2、1年以上品牌營銷策劃、品牌管理咨詢、廣告等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握品牌、營銷策劃思路,并能融入到不同品牌策劃項(xiàng)目之中; 4、有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力與洞察力,善于溝通; 5、有較強(qiáng)的文字功底,能獨(dú)立完成品牌策劃方案; 6、有較強(qiáng)的溝通能力,可以獨(dú)立完成提案工作。 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,實(shí)習(xí)生請勿投放簡歷
2025-06-07
覃麗
品牌策劃
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
職位描述: 1、分析市場需求,收集市場熱點(diǎn),撰寫策劃案的文字創(chuàng)意; 2.、提煉和挖掘、整理創(chuàng)意概念; 3、負(fù)責(zé)撰寫創(chuàng)意提案PPT以及相關(guān)新聞稿件; 4、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品定位、品牌定位及相關(guān)資料的收集、分析。 任職要求: 1、本科或上學(xué)歷,具有廣告、傳播、市場營銷、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上品牌策劃或廣告策劃、市場營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備各類策劃報(bào)告、策劃方案、樣本、廣告、軟文的獨(dú)立撰寫能力; 4、視野寬廣,具備對消費(fèi)者心靈的洞察力和對競爭環(huán)境變化的敏銳判斷與反應(yīng),準(zhǔn)確掌握運(yùn)用文字進(jìn)行溝通及表達(dá)的多種廣告表達(dá)技巧; 5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品策劃方案。
2025-06-07
方先生
南寧-青秀區(qū)-天筑鑫城
南寧市玩意管理咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
1.?負(fù)責(zé)制定與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 (1)負(fù)責(zé)策劃人員的工作分派? (2)負(fù)責(zé)制定或?qū)徍瞬邉澒ぷ鞯腫時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]? (3)負(fù)責(zé)對策劃工作執(zhí)行的重點(diǎn)進(jìn)行提示與要求 2.?負(fù)責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負(fù)責(zé)組織召開各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃會(huì)議 4.?參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會(huì) 5.?負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會(huì) 6.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 7.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負(fù)責(zé)對向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字
2025-06-03
黃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 有家電類展臺(tái)展廳5 年及以上管理經(jīng)驗(yàn); 自有團(tuán)隊(duì),能直接安排工作; 能夠服從公司安排。 崗位福利: 大小周 基本工資+崗位津貼+績效獎(jiǎng)金+保密工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2025-06-03
策劃經(jīng)理
7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目前期與客戶進(jìn)行策略創(chuàng)意思路的溝通,全面了解客戶意圖; 2、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的策劃與市場調(diào)研工作; 3、明確了解客戶需求,提出具有創(chuàng)意和競爭力的策劃方案; 4、公司重要項(xiàng)目的主筆策劃,能提案,能HOLD住現(xiàn)場的客戶; 5、具有品牌策劃的系統(tǒng)認(rèn)知與見解,為其策劃執(zhí)行提供專業(yè)咨詢,并對方案質(zhì)量進(jìn)行把控; 6、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案后期的溝通與修改,共同完成策劃方案,達(dá)到客戶滿意; 7、建立并管理高效的策劃團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)下屬完成工作計(jì)劃; 8、策劃部團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開展,且達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 任職要求: 1、為人正直、誠實(shí)、守信,有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 2、文筆出眾,思路清晰,具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; 3、敏銳的洞察力,能抓住創(chuàng)意策略的核心,準(zhǔn)確執(zhí)行策略的延展創(chuàng)意; 4、有較強(qiáng)的判斷能力、溝通能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任感; 5、熟悉公關(guān)傳播的規(guī)律與技巧,擅長策劃與撰寫媒體傳播、產(chǎn)品營銷方案; 6、3年以上策劃、傳播、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)歷 7、能承受較大工作壓力和快節(jié)奏的工作。
2025-06-03
廣西鳴發(fā)建設(shè)工程咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鳴發(fā)建設(shè)工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 地質(zhì)/建筑/咨詢
成立時(shí)間 25年(2000年1月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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