職位描述

工作職責
1、溝通能力強,能與客戶高層順暢溝通,并起到引導作用, 提案能力強,能駕馭大型全案提案;
2、 邏輯縝密,條理清晰,對自我專業(yè)有高要求和高追求;
3、 懂整合營銷傳播、懂品牌構建、懂營銷管理;
4、 有氣場,有團隊和項目管理經(jīng)驗崗位職責;
5、熟悉市場推廣,品牌策劃,活動策劃的整個流程;
6、能充分把握客戶的市場目標,理解客戶要求,準確表達創(chuàng)意概念;
7、熟悉廣告文體創(chuàng)意,熟悉各種廣告文體創(chuàng)作。
崗位要求
1、 本科以上學歷,三年以上產(chǎn)品策劃或活動策劃經(jīng)驗;
2、 溝通能力強,能與客戶高層順暢溝通,并起到引導作用;
3、 提案能力強,能駕馭大型全案提案;
4、 邏輯縝密,條理清晰,對自我專業(yè)有高要求和高追求;
5、 懂整合營銷傳播、懂品牌構建、懂營銷管理;
6、 有氣場,有團隊和項目管理經(jīng)驗崗位職責;
7、熟悉市場推廣,品牌策劃,活動策劃的整個流程;
8、能充分把握客戶的市場目標,理解客戶要求,準確表達創(chuàng)意概念;
9、熟悉廣告文體創(chuàng)意,熟悉各種廣告文體創(chuàng)作;
10、有廣告或策劃經(jīng)驗,熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:周一至五:9:00-12:00,14:30-18:00,周末雙休,一入職買五險
工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道157號財富國際廣場B區(qū)4號樓(宜尚酒店)七層(地鐵1號線東盟商務 區(qū)站D出口)

公司簡介

一、企業(yè)概況
東莞市喜達屋實業(yè)投資有限公司起始于2008年,是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、營銷及運營管理于一體的實業(yè)投資有限公司。自成立以來專注:商業(yè)地產(chǎn)投資、開發(fā)、運營、整合營銷和新商業(yè)大數(shù)據(jù)等房地產(chǎn)業(yè)務板塊。
具體業(yè)務范圍包括:一手項目房地產(chǎn)開發(fā)、營銷策劃銷售、營銷渠道整合、商業(yè)項目招商、品牌運營及房地產(chǎn)一手銷售業(yè)務(商鋪、寫字樓、地皮)和新商業(yè)大數(shù)據(jù)等服務內容。
團隊規(guī)模:共擁有過百名資深置業(yè)顧問、招商投資顧問、高級策劃師等。
公司資源實力:擁有龐大的合作渠道資源和豐富的客戶資源,掌握最新、最精確的市場信息。(珠三角、港、澳、廣西高端投資客戶及國際、國內一、二線知名品牌商家網(wǎng)絡)
喜達屋立足珠三角,依托粵港澳大灣區(qū)強勁的發(fā)展勢頭,秉承“喜悅人生 達善天下”的經(jīng)營理念,以前瞻、專業(yè)、創(chuàng)新、責任的品牌形象在市場上贏得良好口碑。喜達屋地產(chǎn)業(yè)務節(jié)節(jié)攀升,核心業(yè)務迅速拓展至東莞、廣州、佛山、中山等珠三角核心區(qū)域,輻射江蘇南通、廣西南寧等地,成為中國商業(yè)地產(chǎn)投資開發(fā)與全產(chǎn)業(yè)價值鏈服務標桿。
2018年,公司秉持“科技賦能地產(chǎn),專業(yè)創(chuàng)新價值”的發(fā)展理念,將自身定位進一步迭代升級為“商業(yè)地產(chǎn)全價值鏈資源整合服務商”,搭建全新的商業(yè)地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)商業(yè)生態(tài),賦能商業(yè)地產(chǎn)的全周期。在鞏固物業(yè)開發(fā)和營銷整合服務固有優(yōu)勢的基礎上,業(yè)務延伸至商業(yè)運營管理、新商業(yè)大數(shù)據(jù)科技互聯(lián)網(wǎng)等領域。喜達屋集團將更好地為用戶創(chuàng)造商業(yè)價值、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,全力打造成具有國際競爭力的創(chuàng)新企業(yè)。
公司下設總經(jīng)辦、行政人事部、財務部、策劃部、銷售部、渠道部、新商業(yè)大數(shù)據(jù)部等七大部門,在中山、廣西南寧已成立分公司(廣西喜達屋投資有限公司)。經(jīng)過公司全體員工的不懈努力,現(xiàn)公司已經(jīng)走入正規(guī)化,專業(yè)化。
公司注重人才建設和人才培養(yǎng),提供廣闊的發(fā)展空間,誠摯邀請各方有能力、有創(chuàng)新精神的有識之士加盟,與喜達屋共同努力和發(fā)展!
二、企業(yè)文化
企業(yè)價值:幫客戶解決問題,從市場創(chuàng)造價值。
總體價值觀:前瞻 專業(yè) 創(chuàng)新 責任 誠信?敬業(yè) 成長?共贏
對顧客價值觀:以顧客為本,以市場為基礎。傾情創(chuàng)造出符合顧客、符合市場需求的產(chǎn)品。努力提升業(yè)務服務水平,提供客戶優(yōu)質的服務。顧客的滿意、信賴、支持及包容,將是企業(yè)最大的榮譽。
對員工價值觀:公司秉承以人為本的價值觀,發(fā)展人才,以人才發(fā)展。公司努力營造優(yōu)質的企業(yè)環(huán)境,以此作為平臺、以眾多優(yōu)良的項目,通過項目實踐培育企業(yè)優(yōu)秀的人才。
對合作伙伴價值觀:互惠互利,攜手共創(chuàng)美滿佳績。
企業(yè)使命:超越用戶期待,為用戶創(chuàng)造更多價值。
企業(yè)愿景:未來5-10年成為最具價值的中國商業(yè)地產(chǎn)全價值鏈資源整合服務商。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)綠地喜達屋 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-天筑鑫城
1.?負責制定與審核各項業(yè)務開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 (1)負責策劃人員的工作分派? (2)負責制定或審核策劃工作的[時間推進計劃]? (3)負責對策劃工作執(zhí)行的重點進行提示與要求 2.?負責簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負責組織召開各項業(yè)務策劃會議 4.?參與內部各項業(yè)務重要的策劃、創(chuàng)意會 5.?負責組織、參加客戶重要的業(yè)務討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會 6.?負責各項業(yè)務策劃執(zhí)行的跟蹤指導工作 7.?負責各項業(yè)務(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負責對向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字
2025-07-14
黃小姐
南寧-青秀區(qū)
1、制定和實施酒旅融合建設計劃,推動品牌文化的內化和傳播。 2、監(jiān)督培訓工作,確保團隊對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標準流程。 3、指導客戶關系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動,確保活動的順利進行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗。 4、制定危機公關預案,應對可能的負面事件,在危機發(fā)生時,快速響應,采取措施保護公5、管理部門團隊成員,鼓勵團隊合作,促進知識分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗活動方式,以提升品牌形象和市場占有率。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場旅游管理、營銷管理或相關專業(yè)。 2、至少5年以上相關領域工作經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。 3、良好的組織、協(xié)調和溝通能力,熟悉市場調研和數(shù)據(jù)分析方法,具備危機公關處理能力和應變能力。 4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設及線路搭建及優(yōu)化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關管理工具。
2025-07-14
陳先生
南寧-江南區(qū)
有一定的品牌策劃的工作經(jīng)驗(因公司發(fā)展需求,實習生請勿投放簡歷哦,感謝)
2025-07-14
覃麗
南寧-青秀區(qū)-天筑鑫城
1.?有同等地產(chǎn)策劃經(jīng)驗/負責制定與審核各項業(yè)務開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 2.?負責簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負責組織召開各項業(yè)務策劃會議 4.?參與內部各項業(yè)務重要的策劃、創(chuàng)意會 5.?負責組織、參加客戶重要的業(yè)務討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會 6.?負責各項業(yè)務策劃執(zhí)行的跟蹤指導工作 7.?負責各項業(yè)務(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負責對向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字
2025-07-14
黃小姐
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
根據(jù)客戶品牌狀況,調研分析梳理給客戶制定品牌策略,文案撰寫,活動策略。
2025-07-14
方先生
南寧-青秀區(qū)
廣西電競時光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責 1、負責具體活動統(tǒng)籌、監(jiān)督與現(xiàn)場管控;2、與客戶進行溝通并根據(jù)客戶的定位,提出符合客戶主題要求的活動內容; 3?、協(xié)調項目進度及項目運作情況,對活動效果負責并進行總結分析; 4、負責重要客戶的客情維護,建立客戶資源并與客戶建立長期合作關系; 5、負責與客戶進行商務談判、項目策劃、合同簽訂、項目支撐、項目交付、項目回款等全流程工作; 6、根據(jù)部門年度計劃,制定各項目推進計劃并實施開展,準確把控項目利潤和進度,確?;顒禹樌瓿?; 7、完成公司交辦的其他工作。 任職要求 1、有3年及以上大型活動項目統(tǒng)籌與執(zhí)行工作經(jīng)驗,有相關廣告或傳媒行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;2、了解各崗位職能,熟悉活動流程及物料,能夠獨立完成活動統(tǒng)籌; 3、溝通能力和邏輯思維強,具有一定商務洽談及談判能力。 4、具備乙方廣告公司項目管理經(jīng)驗。 福利待遇 1、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓體系。 2、薪資福利:基本工資+績效工資+各項福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎。 3、七小時工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假,加班給付最高三倍工資。 4、購買住房公積金和社會保險,每年安排免費體檢。 公司明年6月將搬遷至自己的產(chǎn)業(yè)園(彰泰歡樂頌附近三百米)
2025-07-14
品牌策劃
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
職位描述: 1、分析市場需求,收集市場熱點,撰寫策劃案的文字創(chuàng)意; 2.、提煉和挖掘、整理創(chuàng)意概念; 3、負責撰寫創(chuàng)意提案PPT以及相關新聞稿件; 4、負責客戶產(chǎn)品定位、品牌定位及相關資料的收集、分析。 任職要求: 1、本科或上學歷,具有廣告、傳播、市場營銷、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上品牌策劃或廣告策劃、市場營銷策劃等相關工作經(jīng)驗; 3、具備各類策劃報告、策劃方案、樣本、廣告、軟文的獨立撰寫能力; 4、視野寬廣,具備對消費者心靈的洞察力和對競爭環(huán)境變化的敏銳判斷與反應,準確掌握運用文字進行溝通及表達的多種廣告表達技巧; 5、能獨立完成產(chǎn)品策劃方案。
2025-07-14
方先生
品牌策劃
3000-7000元
南寧-江南區(qū)
1、參與組織和完成項目的品牌全案營銷策劃方案(包括品牌定位策略、品牌形象策略、方向梳理、主題創(chuàng)意等); 2、對項目進行客戶行業(yè)、客戶競品、客戶自身等方面的調研; 3、負責撰寫項目策劃案,包括項目創(chuàng)意說明、策略分析、競品分析等方面; 4、參與項目策略及策劃會議,撰寫各類策略企劃方案。 任職要求: 1、專科以上學歷,廣告學、市場營銷、中文、漢語言文學、藝術類等相關專業(yè)都可以; 2、1年以上品牌營銷策劃、品牌管理咨詢、廣告等行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、掌握品牌、營銷策劃思路,并能融入到不同品牌策劃項目之中; 4、有較強的創(chuàng)造性思維能力與洞察力,善于溝通; 5、有較強的文字功底,能獨立完成品牌策劃方案; 6、有較強的溝通能力,可以獨立完成提案工作。 因公司業(yè)務發(fā)展需求,實習生請勿投放簡歷
2025-07-14
覃麗
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、負責落實售后服務部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務市場開發(fā)的營銷方案并組織實施; 3、對售后業(yè)務管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進行監(jiān)督和指導; 4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務政策; 5、負責合約客戶掛帳進行評估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通協(xié)調能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2025-07-12
人力資源部
服務總監(jiān)
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調、領導及管理能力。 崗位職責 1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批; 2. 負責硬件設施采購審批; 3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務滿意度目標; 5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施; 6. 負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進; 7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產(chǎn)值目標達成率; 2、配件目標完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務運營檢核評分; 5、客戶保持率。
2025-07-12
人力資源部
廣西喜達屋投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西喜達屋投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時間 6年(2018年8月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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