職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的投顧產(chǎn)品及服務(wù);
2、管理投顧團(tuán)隊(duì),在了解客戶需求、評(píng)估客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受能力的基礎(chǔ)上,向客戶提供適當(dāng)?shù)?、有針?duì)性的投資建議;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)知識(shí)及投顧產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)及宣傳;
4、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù),提供相關(guān)培訓(xùn)及咨詢方面的支持;
5、按照公司規(guī)定對(duì)投顧簽約客戶進(jìn)行投顧服務(wù)。

任職條件:
1、學(xué)歷水平:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、能力要求:有良好的溝通能力和客戶開發(fā)能力;具有投顧簽約服務(wù)客戶的實(shí)力;
4、資格技能:具備證券投資咨詢資格(投資顧問);

薪酬待遇:      
1、每月薪酬(稅前)+每月績(jī)效提成+每月餐補(bǔ)+年度獎(jiǎng)金+過節(jié)費(fèi);
2、享受五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、帶薪年休假等;
3、公司提供穩(wěn)定的工作環(huán)境、專業(yè)的技能培訓(xùn)、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系及廣闊的晉升空間。

公司簡(jiǎn)介

??????中信建投證券成立于2005年11月2日,是經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性大型綜合證券公司。公司注冊(cè)地為北京,注冊(cè)資本為61億元,在全國(guó)29個(gè)省、市、自治區(qū)設(shè)有159家證券營(yíng)業(yè)部,并設(shè)有中信建投資本管理有限公司、中信建投期貨有限公司、中信建投(國(guó)際)金融控股有限公司、中信建投基金管理有限公司等四家子公司。公司擁有近350萬客戶,客戶資產(chǎn)規(guī)模達(dá)3000多億元。在為政府、企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人投資者提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的金融服務(wù)過程中,公司建立了良好的聲譽(yù),連續(xù)三年被中國(guó)證監(jiān)會(huì)評(píng)為目前行業(yè)最高級(jí)別的A類AA級(jí)證券公司。?

????中信建投證券擁有實(shí)力強(qiáng)大的股東背景,北京國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)管理中心、中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司、世紀(jì)金源投資集團(tuán)有限公司與中信證券股份有限公司均為擁有雄厚資本實(shí)力、成熟資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與較高社會(huì)知名度的大型企業(yè)。?

????經(jīng)相關(guān)監(jiān)管部門批準(zhǔn),中信建投證券的主要業(yè)務(wù)范圍包括:證券承銷與保薦、證券經(jīng)紀(jì)、與證券交易和證券投資活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問、證券投資咨詢、證券自營(yíng)、證券資產(chǎn)管理、證券投資基金代銷、為期貨公司提供中間介紹業(yè)務(wù)、融資融券業(yè)務(wù)、代銷金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)以及中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的其它業(yè)務(wù)。?

??? 中信建投證券南寧金湖路證券營(yíng)業(yè)部開業(yè)于2011年1月,地處南寧市CBD商圈,周邊聚集了眾多政府機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)、大型企業(yè),交通便利。營(yíng)業(yè)部引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)模式,大膽創(chuàng)新,完全不提供現(xiàn)場(chǎng)交易服務(wù),將節(jié)省出的目前眾多證營(yíng)業(yè)部龐大的場(chǎng)地成本支出,用于人力的支出及產(chǎn)品的研究。通過依托公司客服部投顧團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的研究力量,向客戶提供每日視點(diǎn)、大勢(shì)研判、盤后追蹤、熱點(diǎn)透視、宏觀分析、行業(yè)研究、公司分析、個(gè)股推介等資訊服務(wù);通過舉辦各類股市沙龍、熱點(diǎn)分析會(huì)、專題報(bào)告會(huì)等讓客戶第一時(shí)間了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)動(dòng)向、熱點(diǎn)事件等,為客戶投資決策提供依據(jù)。根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況、知識(shí)結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)承受能力等為客戶“量身定做”投資理財(cái)方案,讓客戶切身體會(huì)高端理財(cái)服務(wù)。

??????

????所有崗位一經(jīng)錄用,均為公司正式員工,簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金,公司為其提供穩(wěn)定的工作環(huán)境、專業(yè)的技能培訓(xùn)及廣闊的晉升空間。歡迎廣大有志之士加盟!

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃項(xiàng)目商業(yè)推廣策略,提升項(xiàng)目商業(yè)形象及知名度; 2、制定年度總營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷策略與年度預(yù)算,統(tǒng)籌并執(zhí)行商業(yè)年度、月度活動(dòng)、SP活動(dòng)、異業(yè)合作的策劃、預(yù)算及復(fù)盤; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)氛圍營(yíng)造、商業(yè)美陳的統(tǒng)籌規(guī)劃,樹立項(xiàng)目商業(yè)形象,對(duì)商業(yè)視覺的文字、圖片、內(nèi)容等形象把控; 4、對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)場(chǎng)所有形象展示面進(jìn)行調(diào)性把控,包括但不限于空間氛圍布置、物料設(shè)計(jì)制作、導(dǎo)視系統(tǒng)、動(dòng)靜態(tài)文化演繹等進(jìn)行風(fēng)格和調(diào)性把控; 5、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)活動(dòng)宣傳物料進(jìn)行文案策劃、審核,對(duì)活動(dòng)中的人流客流數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),對(duì)活動(dòng)過程進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估; 6、完善及維護(hù)公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對(duì)外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量; 7、配合公司其他工作。 任職要求: 1、有3年以上商業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目定位報(bào)告、大型活動(dòng)、推廣策略等策劃方案的撰寫與執(zhí)行能力。 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規(guī),具備商業(yè)策劃、營(yíng)銷、推廣、活動(dòng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能,能獨(dú)立擬寫策劃案。
2025-08-20
2855************
南寧-青秀區(qū)
1、制定和實(shí)施酒旅融合建設(shè)計(jì)劃,推動(dòng)品牌文化的內(nèi)化和傳播。 2、監(jiān)督培訓(xùn)工作,確保團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、指導(dǎo)客戶關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動(dòng),確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗(yàn)。 4、制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案,應(yīng)對(duì)可能的負(fù)面事件,在危機(jī)發(fā)生時(shí),快速響應(yīng),采取措施保護(hù)公5、管理部門團(tuán)隊(duì)成員,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)知識(shí)分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗(yàn)活動(dòng)方式,以提升品牌形象和市場(chǎng)占有率。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)旅游管理、營(yíng)銷管理或相關(guān)專業(yè)。 2、至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,熟悉市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法,具備危機(jī)公關(guān)處理能力和應(yīng)變能力。 4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設(shè)及線路搭建及優(yōu)化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理工具。
2025-08-20
陳先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃項(xiàng)目商業(yè)推廣策略,提升項(xiàng)目商業(yè)形象及知名度; 2、制定年度總營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷策略與年度預(yù)算,統(tǒng)籌并執(zhí)行商業(yè)年度、月度活動(dòng)、SP活動(dòng)、異業(yè)合作的策劃、預(yù)算及復(fù)盤; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)氛圍營(yíng)造、商業(yè)美陳的統(tǒng)籌規(guī)劃,樹立項(xiàng)目商業(yè)形象,對(duì)商業(yè)視覺的文字、圖片、內(nèi)容等形象把控; 4、對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)場(chǎng)所有形象展示面進(jìn)行調(diào)性把控,包括但不限于空間氛圍布置、物料設(shè)計(jì)制作、導(dǎo)視系統(tǒng)、動(dòng)靜態(tài)文化演繹等進(jìn)行風(fēng)格和調(diào)性把控; 5、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)活動(dòng)宣傳物料進(jìn)行文案策劃、審核,對(duì)活動(dòng)中的人流客流數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),對(duì)活動(dòng)過程進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估; 6、完善及維護(hù)公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對(duì)外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量; 7、配合公司其他工作。 任職要求: 1、有3年以上商業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目定位報(bào)告、大型活動(dòng)、推廣策略等策劃方案的撰寫與執(zhí)行能力。 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規(guī),具備商業(yè)策劃、營(yíng)銷、推廣、活動(dòng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能,能獨(dú)立擬寫策劃案。
2025-08-20
2855************
招聘總監(jiān)
12000-15000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)麥招聘渠道的拓展、管理與維護(hù),2.負(fù)麥招聘體系的搭建,擅長(zhǎng)人才的甄別和選拔,負(fù)責(zé)招聘的管理工作; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有5年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭公司或林業(yè)、銅業(yè)行業(yè)、金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力; 3.優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力,優(yōu)秀溝通表達(dá)能力; 4.積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力。
2025-08-18
南寧-江南區(qū)
有一定的品牌策劃的工作經(jīng)驗(yàn)(因公司發(fā)展需求,實(shí)習(xí)生請(qǐng)勿投放簡(jiǎn)歷哦,感謝)
2025-08-17
覃麗
品牌策劃
3000-7000元
南寧-江南區(qū)
1、參與組織和完成項(xiàng)目的品牌全案營(yíng)銷策劃方案(包括品牌定位策略、品牌形象策略、方向梳理、主題創(chuàng)意等); 2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行客戶行業(yè)、客戶競(jìng)品、客戶自身等方面的調(diào)研; 3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目策劃案,包括項(xiàng)目創(chuàng)意說明、策略分析、競(jìng)品分析等方面; 4、參與項(xiàng)目策略及策劃會(huì)議,撰寫各類策略企劃方案。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、漢語言文學(xué)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)都可以; 2、1年以上品牌營(yíng)銷策劃、品牌管理咨詢、廣告等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握品牌、營(yíng)銷策劃思路,并能融入到不同品牌策劃項(xiàng)目之中; 4、有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力與洞察力,善于溝通; 5、有較強(qiáng)的文字功底,能獨(dú)立完成品牌策劃方案; 6、有較強(qiáng)的溝通能力,可以獨(dú)立完成提案工作。 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,實(shí)習(xí)生請(qǐng)勿投放簡(jiǎn)歷
2025-08-17
覃麗
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計(jì)劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn); 2、制定售后服務(wù)市場(chǎng)開發(fā)的營(yíng)銷方案并組織實(shí)施; 3、對(duì)售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場(chǎng)管理、配件經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策; 5、負(fù)責(zé)合約客戶掛帳進(jìn)行評(píng)估; 6、對(duì)重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 4、熟練運(yùn)用電腦軟件及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心; 6、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2025-08-16
人力資源部
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí),具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批; 3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo); 5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施; 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn); 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運(yùn)營(yíng)檢核評(píng)分; 5、客戶保持率。
2025-08-16
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針制定商業(yè)項(xiàng)目整體推廣計(jì)劃,提升公司整體品牌形象和價(jià)值。 2、統(tǒng)籌和整合廣告、媒體等資源,提高各項(xiàng)目的活動(dòng)成效。 3、制定長(zhǎng)期目標(biāo)以支持項(xiàng)目提升客流量和商戶銷售, 提升公司品牌價(jià)值。 4、負(fù)責(zé)制定和掌控商場(chǎng)廣告位、場(chǎng)內(nèi)促銷位及商場(chǎng)形象的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,并與租賃方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、談判和后期管理。 5、組織項(xiàng)目商圈市場(chǎng)調(diào)研工作,并根據(jù)結(jié)果調(diào)整和修改推廣策略和方案。 6、組織對(duì)項(xiàng)目空置商鋪的包裝策劃、贊助方談判、執(zhí)行和后期管理。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 二、任職要求: 1、具備商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、百貨等行業(yè)方面的知識(shí),熟悉廣告發(fā)布相關(guān)法律法規(guī)。 2、5年以上同行業(yè)市場(chǎng)推廣管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、3年以上商業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位。 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 5、工作地點(diǎn):梧州岑溪市
2025-08-15
駱女士
招聘總監(jiān)
12000-15000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、管理與維護(hù); 2.負(fù)責(zé)招聘體系的搭建,擅長(zhǎng)人才的甄別和選拔,負(fù)責(zé)招聘的管理工作; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有5年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭公司或林業(yè)、銅業(yè)行業(yè)、金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力; 3.優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力,優(yōu)秀溝通表達(dá)能力; 4.積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力。
2025-08-14
羅小姐
中信建投證券股份有限公司南寧金湖路證券營(yíng)業(yè)部招聘:公司標(biāo)志 logo
中信建投證券股份有限公司南寧金湖路證券營(yíng)業(yè)部
所在行業(yè) 證券
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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