職位描述

崗位職責(zé):
1、建立完善公司質(zhì)量保證體系,組織實施公司質(zhì)量方針目標、負責(zé)質(zhì)量保證體系運行過程中的質(zhì)量協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核和評價工作;
2、批準公司所有出入庫種子質(zhì)量標準、檢驗規(guī)程、驗證計劃與方案和報告、質(zhì)量管理規(guī)程等文件;
3、監(jiān)督所有規(guī)定的出入庫種子檢驗完成;
4、監(jiān)督所有種子質(zhì)量偏差、檢驗結(jié)果超標調(diào)查并得到及時處理,批準所有與質(zhì)量有關(guān)的變更。批準質(zhì)量合格種子的放行;
5、組織企業(yè)自檢、各級管理部門對公司的質(zhì)量認證、檢查等工作,并落實整改措施;
6、制訂公司的種子質(zhì)量提升與改善計劃,組織所有與質(zhì)量有關(guān)的攻關(guān)活動。
7、跟進種子質(zhì)量投訴、穩(wěn)定性考察報告,進行種子質(zhì)量定期回顧和分析,并出具分析報告;
8、維護與各級管理部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系及關(guān)系。
任職要求:
(1)、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉農(nóng)作物種子行業(yè);
(2)、10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
(3)、熟悉各項種子質(zhì)量標準、質(zhì)量安全管理的相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量管理體系;
(4)、熟悉種子研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;
(5)、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力、決策能力和協(xié)調(diào)能力;
(6)、具有良好的職業(yè)道德水平,工作態(tài)度認真,積極負責(zé),具有較強的創(chuàng)新意識。
薪資構(gòu)成:崗位工資+績效工資+工齡工資+福利(五險一金、節(jié)日福利、包吃包住、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)等)
薪資待遇:年薪16-20萬元

公司簡介

廣西兆和種業(yè)有限公司(以下簡稱:公司)創(chuàng)建于2007年,注冊資本2.02億元,是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“育繁推”一體化種子(A證)企業(yè)、進出口許可證(E證)企業(yè)、榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國種業(yè)AAA級信用企業(yè)”、“國家救災(zāi)備荒種子儲備單位”、“中國種子協(xié)會理事單位 ”、“廣西政科企合作標桿企業(yè)”、“廣西最具潛力民營企業(yè)”、“廣西農(nóng)業(yè)良種培育中心”等榮譽稱號。 2019~2020年被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部評選為“全國雜交水稻種企前20強”,排第九位;2022年被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部列入國家重點扶持“強優(yōu)勢企業(yè)陣型”(全國水稻共13家),同時被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部全國農(nóng)技推廣中心認定為“第二批國家農(nóng)作物品種展示評價基地”,也是廣西一家連續(xù)九年獲評“廣西壯族自治區(qū)級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”的種業(yè)企業(yè)。公司產(chǎn)品長期獲ISO 9001-2008、ISO 9001-2015質(zhì)量管理體系認證。
一、堅持自主創(chuàng)新,走商業(yè)化育種之路。
公司始終堅持自主創(chuàng)新,以市場為導(dǎo)向研發(fā)農(nóng)作物新品種,推進商業(yè)化育種進程。重點研發(fā)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高抗水稻、玉米新品種,目前通過審定的自主選育水稻、玉米品種81個。自主選育的“兆香1號”排名2014年廣西十大優(yōu)質(zhì)稻品種第一位;“又香優(yōu)龍絲苗”排名2018年“廣西好稻米”十大優(yōu)質(zhì)品種第一位;“邦兩優(yōu)香絲苗”名列2019年、2020年“廣西好稻米”十大品種;“邦兩優(yōu)6118”、“又香優(yōu)雅絲香”名列2021年“廣西好稻米”十大品種”;“H兩優(yōu)991”“深兩優(yōu)8386”等品種獲得農(nóng)業(yè)農(nóng)村部超級稻品種認定。合作選育的玉米品種桂單系列、兆豐系列在西南各省均有較大的影響力。公司先后承擔(dān)了省部級、南寧市等科研項目15項,榮獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣成果獎1項、廣西科技進步獎一等獎1項和二等獎2項、廣西農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣)一等獎1項及二等獎1項、廣西農(nóng)科院科技進步獎一等獎3項。
二、大力創(chuàng)建平臺,夯實種業(yè)創(chuàng)新根基。
目前,公司與廣西農(nóng)墾集團在南寧市明陽農(nóng)場共建了占地400多畝的廣西農(nóng)墾兆和種業(yè)研發(fā)中心,作為設(shè)施齊全的種業(yè)示范區(qū),每年可進行10000多個水稻、玉米新組合的雜交、試種、篩選;公司與海南農(nóng)墾南繁產(chǎn)業(yè)集團在海南省崖州區(qū)南繁科技城合作籌建200畝海南農(nóng)墾兆和種業(yè)研發(fā)中心。在海南、華南、西南、東北、黃淮海等地組建了20多家育種研究中心及分、子公司,同時在全國建立不同生態(tài)區(qū)域品種試驗測試站52個。公司成立至今,累計推廣水稻、玉米種植面積3000萬畝,累計增產(chǎn)糧食7.5億公斤,增加經(jīng)濟效益15億元。
公司長期在全國各地規(guī)模化種子生產(chǎn)經(jīng)營。每年在海南、廣西、福建、江蘇及貴州岑鞏等地雜交水稻制種8萬多畝。在甘肅、四川、云南及廣西等地玉米制種面積3萬畝。
三、堅持多方合作,拓寬企業(yè)發(fā)展路子。
打造“政科企”合作兆和模式:
在自治區(qū)相關(guān)職能部門的引導(dǎo)下,2011年,公司與廣西農(nóng)科院玉米研究所等科研機構(gòu)開展戰(zhàn)略合作,形成“政科企”合作兆和模式,助推了廣西種業(yè)育繁推一體化,被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部作為成功典型在全國推廣。與廣西農(nóng)科院玉米研究所合作選育了獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點主推的玉米新品種“桂單0810”“桂單162”,其中,“桂單0810”打破了玉米洋品牌泰國“正大619”、美國“迪卡007”近20年占據(jù)廣西 80%以上種植面積的局面,真正做到了種業(yè)科技不被別人“卡脖子”,同時產(chǎn)生了巨大的社會經(jīng)濟效益。項目成果獲得廣西科技進步二等獎、廣西農(nóng)牧漁業(yè)豐收一等獎。
打造“雙企”強合作品牌:
2022年廣西農(nóng)墾集團與公司組建了廣西農(nóng)墾兆和種業(yè)研發(fā)中心,探討股權(quán)合作,充分發(fā)揮農(nóng)墾集團的土地、資金、國企品牌、三產(chǎn)融合產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢與兆和公司團隊的技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營推廣優(yōu)勢,兆和公司培育出水稻等糧食作物新品種在農(nóng)墾沃土上試種、定型、推廣,共同打造廣西明陽高新技術(shù)農(nóng)業(yè)示范區(qū)?!半p企”強強合作實現(xiàn)優(yōu)勢互補,助推中國種業(yè)大品牌的形成。
打造跨省區(qū)政企合作模式:
公司與貴州省岑鞏縣政府共同成立了貴州省首家注冊資金1億元的育繁推一體化種業(yè)公司,作為推動岑鞏縣雜交水稻制種業(yè)務(wù)規(guī)范管理平臺,長期托管岑鞏縣政府流轉(zhuǎn)年近5萬畝雜交水稻制種土地,對進入岑鞏縣的各地種企(含公司)生產(chǎn)業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理,實施國家扶持岑鞏縣雜交水稻制種產(chǎn)業(yè)2.5億元項目,開展新優(yōu)技術(shù)成果推廣及生產(chǎn)經(jīng)營活動、推動優(yōu)質(zhì)稻米產(chǎn)業(yè)化實施等。該政企種業(yè)合作模式得到農(nóng)業(yè)業(yè)農(nóng)村部的重視和關(guān)注。
公司愿與全國種業(yè)同仁攜手并肩,共創(chuàng)兆和美好未來,致力成為振興中華民族種業(yè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的中堅實力企業(yè)。

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南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1、 負責(zé)公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實施 ; 2、 負責(zé)監(jiān)控政策及整體市場分析、 撰寫項目前期市場調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報告; 3、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 4、 負責(zé)與媒體廣告機構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項目專案的溝通和對接; 5、負責(zé)銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 崗位要求: 1、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 2、 負責(zé)與媒體廣告機構(gòu)、銷售代理機構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項目專案的溝通和對接; 3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷、活動等關(guān)鍵環(huán)節(jié);熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營銷和策劃、房地產(chǎn)項目的營銷策劃流程; 4、 配合其他部門和崗位的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 5、3年以上地產(chǎn)(或代理)公司營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先; 6、熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢及開發(fā)流程,熟悉項目可行性研究報告、項目定位、營銷推廣、價格制定等業(yè)務(wù),能獨立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報告。 7、能接受區(qū)內(nèi)外出差。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
2025-10-02
李女士
策劃經(jīng)理
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈
崗位職責(zé):1、制定項目營銷策略規(guī)劃、撰寫營銷策劃報告 2、負責(zé)項目團隊管理,落實執(zhí)行銷售目標 3、負責(zé)銷售團隊激勵監(jiān)督,協(xié)助公司與開發(fā)商溝通。 任職要求: 1、主持過大型房地產(chǎn)項目的策劃管理工作,有豐富的房地產(chǎn)項目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗; 2、具有較強的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,較高的人際溝通和談判技巧。 3、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷, 4、5年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)歷; 5、對房地產(chǎn)行業(yè)\\客戶\\媒體有深刻理解和控制能力; 待遇:8K-10K 工作地點:南寧、崇左
2025-10-02
朱小姐
南寧
南寧市玩意管理咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
1.?負責(zé)制定與審核各項業(yè)務(wù)開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 (1)負責(zé)策劃人員的工作分派? (2)負責(zé)制定或?qū)徍瞬邉澒ぷ鞯腫時間推進計劃]? (3)負責(zé)對策劃工作執(zhí)行的重點進行提示與要求 2.?負責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負責(zé)組織召開各項業(yè)務(wù)策劃會議 4.?參與內(nèi)部各項業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會 5.?負責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會 6.?負責(zé)各項業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 7.?負責(zé)各項業(yè)務(wù)(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負責(zé)對向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字
2025-10-01
黃小姐
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、負責(zé)落實售后服務(wù)部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實施; 3、對售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務(wù)政策; 5、負責(zé)合約客戶掛帳進行評估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心; 6、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2025-10-01
人力資源部
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識及三包知識,具備財務(wù)基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責(zé) 1.負責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負責(zé)硬件設(shè)施采購審批; 3. 負責(zé)與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標; 5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責(zé)獎懲實施; 6. 負責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進; 7. 負責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產(chǎn)值目標達成率; 2、配件目標完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運營檢核評分; 5、客戶保持率。
2025-10-01
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
1、制定和實施酒旅融合建設(shè)計劃,推動品牌文化的內(nèi)化和傳播。 2、監(jiān)督培訓(xùn)工作,確保團隊對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標準流程。 3、指導(dǎo)客戶關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動,確?;顒拥捻樌M行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗。 4、制定危機公關(guān)預(yù)案,應(yīng)對可能的負面事件,在危機發(fā)生時,快速響應(yīng),采取措施保護公5、管理部門團隊成員,鼓勵團隊合作,促進知識分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗活動方式,以提升品牌形象和市場占有率。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場旅游管理、營銷管理或相關(guān)專業(yè)。 2、至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。 3、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,熟悉市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法,具備危機公關(guān)處理能力和應(yīng)變能力。 4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設(shè)及線路搭建及優(yōu)化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理工具。
2025-10-01
陳先生
南寧
南寧市玩意管理咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
1.?有同等地產(chǎn)策劃經(jīng)驗/負責(zé)制定與審核各項業(yè)務(wù)開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 2.?負責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負責(zé)組織召開各項業(yè)務(wù)策劃會議 4.?參與內(nèi)部各項業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會 5.?負責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會 6.?負責(zé)各項業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 7.?負責(zé)各項業(yè)務(wù)(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負責(zé)對向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字
2025-10-01
黃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熱愛很重要! 咱不是一個人干,溝通、情商、協(xié)作很重要?。夹g(shù)特別牛的,你當我沒說,我們想辦法遷就看看) 有諾必踐是我們的集體義氣,希望你也是這樣的人。 錢能分好,多勞肯定多得! 行業(yè)經(jīng)驗5年以上(天才、大神級別不受限制)希望能分享過往案例。 來吧,我們聊聊,只要你喜歡設(shè)計就會喜歡我們。
2025-10-01
李鳳剪
策劃經(jīng)理
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
1、負責(zé)營銷活動方案、宣傳推廣方案和營銷策略相關(guān)文案的策劃與撰寫工作; 2、負責(zé)公司品牌線上線下傳播的營銷策略方案的策劃及撰寫,并負責(zé)自媒體平臺創(chuàng)意文案和腳本的撰寫工作; 3、參與重要活動項目策略提報,負責(zé)全盤文案策略架構(gòu)的輸出。 4、根據(jù)活動方案進行前期整體的統(tǒng)籌工作:物料定制與報價、現(xiàn)場布置、各項進度跟進等相關(guān)事宜; 5、負責(zé)活動現(xiàn)場執(zhí)行、監(jiān)督管理及人員安排調(diào)配等相關(guān)工作; 6、負責(zé)活動結(jié)束后的收尾工作以及完成領(lǐng)帶交代的其他事宜。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,中文、廣告、新聞與新媒體等專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛策劃及文字工作,思維活躍,具備較強的選題、策劃、采編、創(chuàng)意能力; 3、具備優(yōu)秀的團隊意識和較強的合作能力、有良好敬業(yè)精神; 4、執(zhí)行能力強,富有責(zé)任心,能吃苦耐勞。 薪資福利: 月薪8000-10000元(具體面試定薪) 社保+帶薪年假+年終績效獎金+工齡獎+節(jié)日福利+免費午餐+免費停車。 (公司福利有保障、按時發(fā)薪,穩(wěn)定性好) 工作時間: 1、上午8:30-12:00,下午14:00-18:00; 2、周末雙休,法定節(jié)假日加班過后補休。
2025-10-01
馬女士
品牌策劃
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
崗位職責(zé): 1.負責(zé)集團公司品牌營銷策劃方案撰寫與實施等; 2.負責(zé)集團公司品牌推廣媒介方案撰寫與組織實施工作。 3.負責(zé)集團公司產(chǎn)品市場活動策劃; 4.上級安排的其它工作。 任職要求: 1.三年以上品牌營銷策劃經(jīng)驗; 2.有獨特思考力、創(chuàng)造力; 3.相關(guān)營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-10-01
黃先生
廣西兆和種業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西兆和種業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 18年(2007年9月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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