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職位描述

執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、員工培訓(xùn)，策劃方案

公司簡(jiǎn)介

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 濕法車間主任/主管
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-青秀大廈

上海格派鎳鈷材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

熟悉高鎳锍浸出、MHP浸出、銅/鎳/鈷電積、萃取、蒸發(fā)結(jié)晶等濕法冶金工藝全流程；熟悉項(xiàng)目的工藝技術(shù)參數(shù)及工藝裝備； 5年以上有色金屬行業(yè)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2025-10-22

李經(jīng)理; 生產(chǎn)組長(zhǎng)/車間主任
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣材匯廣告有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)要求生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的噴繪產(chǎn)品； 2、操作噴繪機(jī)，跟進(jìn)生產(chǎn)訂單，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成后期制作，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管； 3、對(duì)噴繪機(jī)器（奧威、工正）設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)及保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單。崗位要求： 1、25-50歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2、熟悉噴繪工藝流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通噴繪各個(gè)環(huán)節(jié)； 3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，質(zhì)量管控； 4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力； 5、廣告行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。上班時(shí)間： 16:00-1:30（中間有1小時(shí)吃飯休息）公司福利：包吃+五險(xiǎn)

2025-10-22

邱振鳳; 安全生產(chǎn)部主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作，制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃及管理目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織賈徹實(shí)施。依據(jù)公司的管理要求，適時(shí)制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度。 2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長(zhǎng)及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作，做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊(cè)。 3、協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。定期組織、參加公司值班領(lǐng)導(dǎo)交接班會(huì)議和安全生產(chǎn)例會(huì)，并把會(huì)議內(nèi)容及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行宣講和傳達(dá)，有相應(yīng)的記錄或會(huì)議紀(jì)要。 4、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷，曾任該職位的人員。

2025-10-22; 安全生產(chǎn)主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級(jí)文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安全生產(chǎn)培訓(xùn)。 3、確定安全生產(chǎn)費(fèi)用，編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃及使用情況。 4、負(fù)責(zé)工人早班會(huì)、三級(jí)安全教育、工傷保險(xiǎn)增減員，安全生產(chǎn)管理檔案資料收集；施工過(guò)程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為，填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單，下發(fā)整改通知單并落實(shí)整改工作。 6、重大危險(xiǎn)源的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)檢查記錄，特種設(shè)備操作人員證件落實(shí)等。 7、按要求及時(shí)處理執(zhí)法部門下發(fā)的各類環(huán)境保護(hù)相關(guān)整改、處罰通知。任職需求：1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持有安全員及配套C證。

2025-10-22; 選礦廠車間主任
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)丶安全工作。

2025-10-21

2855************; 污水處理廠生產(chǎn)主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西威爾森環(huán)?？萍奸_發(fā)有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照公司的要求進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、成本管理、設(shè)備設(shè)施、機(jī)電物資及藥劑管理； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通運(yùn)營(yíng)過(guò)程中對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)對(duì)新員工的進(jìn)行安全、技術(shù)、操作規(guī)程培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中日常技術(shù)操作支持、技術(shù)問(wèn)題解決、水質(zhì)指標(biāo)異常和設(shè)備異常處理等； 5、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中工藝參數(shù)，調(diào)整藥劑使用量，降本增效。任職要求: 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣、環(huán)境工程、給排水、化工類相關(guān)專業(yè)； 2、對(duì)生活污水處理工藝流程和技術(shù)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)污水處理項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備、運(yùn)營(yíng)整體流程有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備調(diào)試技術(shù)經(jīng)驗(yàn)； 4、能適應(yīng)出差，工作嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的判斷、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。上班地點(diǎn)：賓陽(yáng)縣，月休6天

2025-10-21

鄧小姐; 食品廠車間主任
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。任職要求： 1、25-35歲，計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí)； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬：8000-10000元/月

2025-10-19

蘇清立; 車間主任
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧正騰農(nóng)機(jī)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.?生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：依據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)與進(jìn)度，確保按時(shí)交付產(chǎn)品。每日監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)偏差及時(shí)調(diào)整，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，處理生產(chǎn)異常，保障生產(chǎn)流程順暢。 2.?生產(chǎn)過(guò)程管理：執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與工藝流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。控制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物料、設(shè)備、人員等要素，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 3.?團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員培訓(xùn)、工作分配等，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與工作積極性。 4.?質(zhì)量與安全管理：進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)與控制，參與質(zhì)量問(wèn)題分析與改進(jìn)。落實(shí)安全生產(chǎn)制度，排查安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。

2025-10-19

王小姐; 鋼結(jié)構(gòu)車間主任
7000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間主任（生產(chǎn)主管）要求：1、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線流程，對(duì)每個(gè)班組制作工藝、制作流程熟悉； 2、精通鋼結(jié)構(gòu)圖紙； 3、3年以工作經(jīng)歷；主要職責(zé)： 1、生產(chǎn)排產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度管控； 3、質(zhì)量管控；

2025-10-18

黃主管; 車間主任（鋼結(jié)構(gòu)加工廠）
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西中廣源建筑科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.?主持召開早、晚班交接班會(huì)，對(duì)當(dāng)班的效率、質(zhì)量、安全、5S等出現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行宣導(dǎo)； 2.按照生管排程進(jìn)行排班，安排所在班組人員生產(chǎn)，統(tǒng)計(jì)每天的生產(chǎn)報(bào)表； 3.參與每天的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，與各部門一起解決鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 4.對(duì)新進(jìn)員工做好上崗前的培訓(xùn)、員工的技能考核； 5.統(tǒng)計(jì)員工日常出勤、月度員工績(jī)效考核； 6.巡視現(xiàn)場(chǎng)，抽查員工的作業(yè)手法是否標(biāo)準(zhǔn)化，現(xiàn)場(chǎng)5S是否規(guī)范，是否有安全隱患； 7.提出改善意見，優(yōu)生產(chǎn)工序，提高質(zhì)量意識(shí)，減少報(bào)廢率，節(jié)約成本。包吃住，薪資8-12k/月

2025-10-18

曹心兵