職位描述

崗位職責(zé): 
1、良好的職業(yè)道德,對企業(yè)的高度忠誠;
2、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和執(zhí)行能力;
3、能及時(shí)快速對故障設(shè)備做出維修計(jì)劃,并對修理的過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控;
4、能對服務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),能制定并指導(dǎo)技術(shù)人員完成工作計(jì)劃 ;
5、客戶開發(fā)與管理
招聘條件:
1、從事汽車維修行業(yè)5年以上,有汽車4s店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用計(jì)算機(jī),具備較強(qiáng)的故障判斷和處理能力,動(dòng)手能力強(qiáng);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力 ;
4、熟悉汽車維修、接待、車間運(yùn)作、零件供求、保修規(guī)程、信息服務(wù)等全面管理;
5、擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力。

公司簡介

?????廣西南寧市資達(dá)汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司成立于1996年,主營福田、重汽、解放、江西五十鈴等各類一線商用車品牌以及海馬汽車、吉利汽車等乘用車。下屬子公司包括運(yùn)輸公司,永強(qiáng)配件公司、資達(dá)修理廠等8家。????公司擁有國際標(biāo)準(zhǔn)的維修設(shè)備、受過專業(yè)培訓(xùn)的銷售及維修隊(duì)伍、高素質(zhì)的管理人員、以及先進(jìn)的管理理念。公司集整車銷售、維修、零配件供應(yīng)、信息反饋、汽車精品、汽車美容及會員式服務(wù)等功能為一體,為客戶提供全心“管家式”服務(wù)。????目前公司處于發(fā)展轉(zhuǎn)型階段,已經(jīng)與國內(nèi)多個(gè)品牌簽署聯(lián)合發(fā)展協(xié)議,在南寧市汽車銷售服務(wù)行業(yè)打造多個(gè)品牌4S旗艦店,為公司的發(fā)張壯大現(xiàn)誠向社會招聘有志之士攜手發(fā)展。????公司福利:包吃住、購買保險(xiǎn)、實(shí)行單休工作制,以及豐富多采的各項(xiàng)員工活動(dòng)。????公司為您提供:員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等學(xué)習(xí)機(jī)會。????公司地址:南寧市秀廂大道124號金源汽車城正對面,市內(nèi)公交車乘坐環(huán)城1線、43路、83路或75路車到金源城站下車即到。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照公司的要求進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營管理、成本管理、設(shè)備設(shè)施、機(jī)電物資及藥劑管理; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通運(yùn)營過程中對內(nèi)、對外的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)對新員工的進(jìn)行安全、技術(shù)、操作規(guī)程培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營中日常技術(shù)操作支持、技術(shù)問題解決、水質(zhì)指標(biāo)異常和設(shè)備異常處理等; 5、優(yōu)化運(yùn)營項(xiàng)目中工藝參數(shù),調(diào)整藥劑使用量,降本增效。 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,電氣、環(huán)境工程、給排水、化工類相關(guān)專業(yè); 2、對生活污水處理工藝流程和技術(shù)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、對污水處理項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備、運(yùn)營整體流程有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備調(diào)試技術(shù)經(jīng)驗(yàn); 4、能適應(yīng)出差,工作嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的判斷、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 上班地點(diǎn):賓陽縣,月休6天
13小時(shí)前
鄧小姐
車間巡檢員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝紀(jì)律,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正生產(chǎn)中存在的問題。 2、及時(shí)做好取樣工作,做好過程檢驗(yàn)記錄,做好交接班記錄。 3、負(fù)責(zé)當(dāng)班產(chǎn)品質(zhì)量合格率的統(tǒng)計(jì)。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,會操作電腦,有生產(chǎn)企業(yè)班組長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、身體健康,無傳染病史。 3、敬業(yè)愛崗,實(shí)事求是,服從管理。 4、思想品德優(yōu)良,集體意識強(qiáng),有團(tuán)結(jié)互助精神。
2025-10-11
馬女士
行政人事
車間主任
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間5S的具體實(shí)施,并保證車間良好的工作運(yùn)行狀態(tài) 2、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并做記錄 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件“三不落地” 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門員工的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成 5、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映 6、負(fù)責(zé)確定維修員工培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對本部門人員的崗位考核并及時(shí)上報(bào) 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞 8、返率及內(nèi)返率的管理,嚴(yán)格控制車輛返修率。 任職資格: ◆2年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上調(diào)度工作; ◆對汽車維修與服務(wù)工作有較深刻認(rèn)知; ◆熟悉車間業(yè)務(wù)管理流程。
2025-10-11
黃凡
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定并組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。 2.流程優(yōu)化與成本控制:監(jiān)督生產(chǎn)流程,分析生產(chǎn)成本、工時(shí)等數(shù)據(jù),提出優(yōu)化方案,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3.質(zhì)量管理:確保生產(chǎn)過程符合公司和行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,處理質(zhì)量問題并推動(dòng)改進(jìn)。 4.安全生產(chǎn)與現(xiàn)場管理:落實(shí)安全生產(chǎn)制度,開展安全培訓(xùn),推進(jìn)現(xiàn)場6S管理,確保生產(chǎn)環(huán)境安全、整潔、有序。 5.跨部門協(xié)調(diào):與公司其他部門密切協(xié)作,確保生產(chǎn)所需資源及時(shí)到位,問題及時(shí)解決。 6.設(shè)備與物料管理:管理生產(chǎn)設(shè)備及工具的維護(hù)、保養(yǎng),協(xié)調(diào)物料的采購與庫存管理,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。 任職要求: 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程、材料科學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有金屬加工、熱處理設(shè)備或機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量管理、成本控制、安全管理和團(tuán)隊(duì)管理。 4.技能與能力?: (1)精通生產(chǎn)管理流程和工藝標(biāo)準(zhǔn),具備良好的質(zhì)量管理意識。 (2)出色的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能有效解決生產(chǎn)過程中的問題。 (3)熟悉生產(chǎn)管理軟件及辦公軟件操作,具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作能力。 (4)具備較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識和現(xiàn)場管理能力。 5.素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,能承受壓力,具備創(chuàng)新精神和持續(xù)改進(jìn)意識。
2025-10-11
沈文欣
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
1、1、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn),安全生產(chǎn)培訓(xùn)。 3、確定安全生產(chǎn)費(fèi)用,編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃及使用情況。 4、負(fù)責(zé)工人早班會、三級安全教育、工傷保險(xiǎn)增減員,安全生產(chǎn)管理檔案資料收集;施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢,制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為,填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發(fā)整改通知單并落實(shí)整改工作。 6、重大危險(xiǎn)源的識別、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),制定重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)檢查記錄,特種設(shè)備操作人員證件落實(shí)等。 7、按要求及時(shí)處理執(zhí)法部門下發(fā)的各類環(huán)境保護(hù)相關(guān)整改、處罰通知。 任職需求:1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、持有安全員及配套C證。
2025-10-11
南寧-橫州
崗位職責(zé): 1. 督促車間生產(chǎn),及時(shí)完成既定的生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù); 2. 做好生產(chǎn)線上的安全管理工作; 3. 掌握一定的生產(chǎn)流程,調(diào)動(dòng)工人的工作積極性; 4. 輔助生產(chǎn)部門基礎(chǔ)工人的生產(chǎn)流程培訓(xùn)工作; 5. 協(xié)助登記各項(xiàng)生產(chǎn)記錄; 6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作分配及管理工作。 任職要求: 1. 茶企生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉茉莉花窨制,具有一定的基礎(chǔ)管理能力; 2. 3年及以上車間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3. 具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力溝語言表達(dá)能力; 4. 身體健康,工作認(rèn)真,持有健康證。
2025-10-10
南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)售后車間生產(chǎn)安全; 2、跟進(jìn)維修進(jìn)度,提高維修效率; 3、督促技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施,保證維修質(zhì)量; 4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營質(zhì)量; 5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績效方案,調(diào)動(dòng)車間人員積極性; 6、對外出救援及試車進(jìn)行管理; 7、負(fù)責(zé)車間所有工具設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù),確保正常使用。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),綜合修理廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。 4、黨員、退役軍人優(yōu)先。 福利待遇: 薪資:底薪+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)+國家法定節(jié)假日 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,中午在運(yùn)德食堂用餐
2025-10-10
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間主任(生產(chǎn)主管) 要求:1、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線流程,對每個(gè)班組制作工藝、制作流程熟悉; 2、精通鋼結(jié)構(gòu)圖紙; 3、3年以工作經(jīng)歷; 主要職責(zé): 1、生產(chǎn)排產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度管控; 3、質(zhì)量管控;
2025-10-10
黃主管
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識; 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-10-10
蘇清立
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.?主持召開早、晚班交接班會,對當(dāng)班的效率、質(zhì)量、安全、5S等出現(xiàn)的問題點(diǎn)進(jìn)行宣導(dǎo); 2.按照生管排程進(jìn)行排班,安排所在班組人員生產(chǎn),統(tǒng)計(jì)每天的生產(chǎn)報(bào)表; 3.參與每天的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議,與各部門一起解決鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 4.對新進(jìn)員工做好上崗前的培訓(xùn)、員工的技能考核; 5.統(tǒng)計(jì)員工日常出勤、月度員工績效考核; 6.巡視現(xiàn)場,抽查員工的作業(yè)手法是否標(biāo)準(zhǔn)化,現(xiàn)場5S是否規(guī)范,是否有安全隱患; 7.提出改善意見,優(yōu)生產(chǎn)工序,提高質(zhì)量意識,減少報(bào)廢率,節(jié)約成本。 包吃住,薪資8-12k/月
2025-10-10
曹心兵
廣西南寧市資達(dá)汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市資達(dá)汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 汽車
成立時(shí)間 20年(2005年8月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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