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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，準(zhǔn)備所需的噴膠設(shè)備、工具和材料，包括選擇合適的噴膠類型和噴嘴；

2、按照工藝要求和操作規(guī)程，使用噴膠設(shè)備對產(chǎn)品進行噴膠處理，確保噴膠的均勻性和一致性；

3、服從上級安排，積極完成分配的生產(chǎn)任務(wù)，并根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整工作節(jié)奏。

崗位要求：

1、初中或中專以上學(xué)歷，具備基本的文化知識和學(xué)習(xí)能力；

2、至少1-2年的噴膠或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉噴膠設(shè)備的操作和維護；

3、身體健康，能夠勝任一定強度的體力勞動；

4、無色盲或色弱，能夠準(zhǔn)確識別噴膠的顏色和效果。

公司簡介

愛閣工房全屋定制成立于2003年，是一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、 銷售、服務(wù)為一體的全屋定制家居企業(yè)。總部生產(chǎn)基地位于中國（廣西）自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧市良慶區(qū)，建筑面積超40000平方米，并建立了2000㎡的家居生活體驗中心。涵蓋了櫥柜、衣柜等各種柜類產(chǎn)品，及中式、歐式、美式、現(xiàn)代等各種風(fēng)格的全屋定制家具。并逐漸延伸至沙發(fā)、寢具、木門等硬裝、軟裝配套產(chǎn)品，是廣西最具規(guī)模與實力的全屋定制品牌。愛閣工房始終以創(chuàng)建健康、環(huán)保、凈醛的全屋定制為目標(biāo)，真正做到即裝即住，凈醛專家，嚴(yán)選環(huán)保板材，獲得吉林森工負(fù)氧離子凈醛板廣西唯一授權(quán)，負(fù)氧離子凈醛板通過日本F☆☆☆☆認(rèn)證、美國CARB認(rèn)證。企業(yè)獨創(chuàng)18mm背板柜體結(jié)構(gòu)，獲國家實用新型專利證書，并獲得香港綠色標(biāo)志認(rèn)證。 愛閣工房引進德國豪邁、意大利比亞斯等世界一流的生產(chǎn)設(shè)備，實現(xiàn)了大規(guī)模非標(biāo)準(zhǔn)化定制產(chǎn)品的生產(chǎn)。產(chǎn)品制造過程自動化、信息化、精細化三管齊下，確保產(chǎn)品從設(shè)計、開料、裁切、表面處理、裝配、運輸、安裝到服務(wù)每一環(huán)節(jié)都做到最好，保證精工品質(zhì)，高質(zhì)交付。擁有近百家直營店及加盟專賣店，覆蓋廣西全區(qū)及貴州省多個主要城市，計劃進軍黔、湘、滇等地區(qū)的市場戰(zhàn)略布局。
 發(fā)展歷程 
 2003，啟航 愛閣工房總經(jīng)理湯建國先生高瞻遠矚，以戰(zhàn)略性的眼光看到了定制行業(yè)的前景，從南寧市場入手，以一己之力，揚帆起航，立志為每一個家建立一個有愛的廚房，愛閣工房雛形初現(xiàn)。
 2004-2006，成長 愛閣工房以南寧為根據(jù)地，腳踏實地做良心柜，為廣大南寧業(yè)主打造健康家、幸福家。 2007，精進 正式進駐廣西南寧最大的建材商場——富安居，以富安居為定點，以愛為理念，正式成立愛閣工房。
 2008，合作 愛閣工房團隊不斷考察市場，尋找環(huán)保、優(yōu)質(zhì)的板材，成為森工露水河板材以及德國原裝進口愛格板廣西指定合作運營商。 
 2009，創(chuàng)新 愛閣工房不斷自主研發(fā)創(chuàng)新，引進大型生產(chǎn)設(shè)備，生產(chǎn)、設(shè)計、銷售、售后逐步一體化。
 2010，服務(wù) 愛閣工房提出“48小時服務(wù)到家”、“5年質(zhì)保，終身維護”的售后服務(wù)體系。
 2011-2012，口碑 愛閣工房十年來始終以客戶為中心，深得客戶信賴，品牌在廣西家喻戶曉，有口皆碑。
 2013，拓展 愛閣工房正式成立渠道運營中心，不斷開拓市場，在廣西各市縣開設(shè)旗艦店。
 2014，輻射 愛閣工房遍地插旗、逐步輻射全廣西，在柳州、桂林、玉林等各市縣開設(shè)旗艦店。
 2015，影響 愛閣工房舉行第三屆櫥柜衣柜文化節(jié)以及回饋社會愛心捐獻公益活動，助力公益事業(yè)；同年，在貴港、防城港等地開設(shè)旗艦店，進一步擴大市場影響力。
 2016-2017，騰飛 愛閣工房銳意進取，面向全國，朝著更廣闊的的市場進發(fā)，展示廣西名實業(yè)的品質(zhì)和實力。
 2018，跨越 開始布局“大家居”戰(zhàn)略，品牌更名的同時，引進了暢銷全球的中國十大家居品牌——斯帝羅蘭沙發(fā)，全面開啟全屋定制新時代。
 2019，升級 愛閣工房榮獲香港綠色標(biāo)志認(rèn)證，并獲批進駐中國（廣西）自由貿(mào)易試驗區(qū)，品牌形象與影響力進一步提升，并成功打開貴州市場，布局全國。 
 經(jīng)營理念 精工品質(zhì)，科學(xué)發(fā)展，引領(lǐng)創(chuàng)新，團結(jié)競爭，高質(zhì)交付，回報社會，反哺自己，開心工作，幸福生活
 公司實力 公司擁有建筑面積超40000平米的自主研發(fā)制作中心，已通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心ISO1400環(huán)保體系認(rèn)證和ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證；
 獨創(chuàng)18mm背板柜體結(jié)構(gòu)，獲國家實用新型專利證書；
 榮獲香港綠色標(biāo)志認(rèn)證；
 中國櫥柜行業(yè)理事合作單位； 
 廣西家具行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長合作單位；
 獲評2019年南寧市認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心，被認(rèn)定為廣西智能工廠示范企業(yè)； 
總部生產(chǎn)基地實力雄厚、設(shè)備一流，引進了意大利比亞斯、德國豪邁等世界先進的生產(chǎn)設(shè)備，實現(xiàn)了大規(guī)模非標(biāo)定制化生產(chǎn)，生產(chǎn)水平位于行業(yè)前列。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 車間主任
6000-8000元

南寧-江南區(qū) 3年以上

南寧市博燁機械科技有限公司

機械/設(shè)備/重工

車間主任崗位職責(zé)： 1. 生產(chǎn)管理：全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)進度，確保產(chǎn)品按時交付；實時監(jiān)控生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。 2. 團隊管理：統(tǒng)籌車間人員配置，組織人員培訓(xùn)、考核，提升團隊專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；協(xié)調(diào)員工關(guān)系，營造良好工作氛圍，增強團隊凝聚力。 3. 質(zhì)量管理：嚴(yán)格落實質(zhì)量管理體系，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，處理質(zhì)量問題，降低返工率；推動質(zhì)量改進活動，持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)。 4. 成本控制：管控車間物料、能源消耗，合理控制生產(chǎn)成本；優(yōu)化設(shè)備使用與維護計劃，提高設(shè)備利用率，降低維修成本。 5. 安全管理：建立健全車間安全管理制度，組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，確保生產(chǎn)安全；定期檢查安全隱患，及時整改，保障員工人身安全與設(shè)備正常運行。 6. 溝通協(xié)調(diào)：與研發(fā)、采購、銷售等部門保持密切溝通，及時反饋生產(chǎn)需求與問題；向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報車間工作情況，提出改進建議。任職要求： 1. 不限學(xué)歷，機械制造、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上機械設(shè)備制造行業(yè)車間管理經(jīng)驗，熟悉機械加工、裝配等生產(chǎn)流程； 3. 具備扎實的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制知識，熟悉ISO等質(zhì)量管理體系； 4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 5. 具備較強的組織協(xié)調(diào)、決策能力和團隊管理能力，有良好的溝通技巧與執(zhí)行力； 6. 持有安全生產(chǎn)管理相關(guān)證書者優(yōu)先，有大型機械設(shè)備廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。包吃包住。工作地址是在三津村 17 隊。

1小時內(nèi)

胡慶貴

經(jīng)理; 安全生產(chǎn)部主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機軟件

1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作，制定年度安全生產(chǎn)工作計劃及管理目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織賈徹實施。依據(jù)公司的管理要求，適時制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度、勞動防護用品管理制度。 2、負(fù)責(zé)組織落實并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作，做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊。 3、協(xié)助上級有關(guān)部門組織開展各項安全生產(chǎn)活動。定期組織、參加公司值班領(lǐng)導(dǎo)交接班會議和安全生產(chǎn)例會，并把會議內(nèi)容及時地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進行宣講和傳達，有相應(yīng)的記錄或會議紀(jì)要。 4、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷，曾任該職位的人員。

10小時前; 安全生產(chǎn)主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機軟件

1、1、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安全生產(chǎn)培訓(xùn)。 3、確定安全生產(chǎn)費用，編制安全生產(chǎn)費用使用計劃及使用情況。 4、負(fù)責(zé)工人早班會、三級安全教育、工傷保險增減員，安全生產(chǎn)管理檔案資料收集；施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動紀(jì)律等行為，填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單，下發(fā)整改通知單并落實整改工作。 6、重大危險源的識別、風(fēng)險評價，制定重大危險源專項檢查記錄，特種設(shè)備操作人員證件落實等。 7、按要求及時處理執(zhí)法部門下發(fā)的各類環(huán)境保護相關(guān)整改、處罰通知。任職需求：1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、持有安全員及配套C證。

10小時前; 生產(chǎn)主管/車間主任
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西拓昊食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé) 1、制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)管理制度，按照公司生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，降低次品率和耗料比，降低能耗; 3、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量目標(biāo)，按公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)把控生產(chǎn)的全環(huán)節(jié)全過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全放心; 4、貫徹執(zhí)行公司快速高效的方針，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提成人員效率，保證各生產(chǎn)班組的溝通與合作順暢; 5、重視工廠進、產(chǎn)、銷、存各個環(huán)節(jié)的管理，熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理系統(tǒng)，確保工廠帳實相符; 6、重視技術(shù)與工藝的提升，協(xié)助公司新品的開發(fā)與試產(chǎn); 7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司生產(chǎn)的中長期發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個車間的生產(chǎn)管理。二、任職要求 1、27-45歲，大專以上學(xué)歷，3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗，有食品廠管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范與要求，熟悉SC認(rèn)證流程，掌握食品安全和生產(chǎn)安全相關(guān)的法律法規(guī)， 3、具備良好的車間成本控制意識、溝通協(xié)調(diào)管理能力。

2025-04-21; 服務(wù)部生產(chǎn)主管
9000-12000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作，并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員，通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 4、負(fù)責(zé)完善和落實服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度，并組織管理員實施及對外實施結(jié)果及時檢查，及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報表匯總，隨時做好統(tǒng)計分析，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，做好監(jiān)督，主持召開生產(chǎn)例會。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實，在涉及到重大疾病時要及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。 8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā)，安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作，并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。 9、負(fù)責(zé)落實和完成公司下達的生產(chǎn)管理指標(biāo)。 10、做好管理員的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。崗位要求： 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉規(guī)模化豬場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；

2025-04-21

曾先生; 車間主任
8000-12000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧金固阿凡達汽車零部件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋁輪熔煉、低壓壓鑄、熱處理工段的全面管理。 2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、品質(zhì)、成本運營的全面管理。 3、負(fù)責(zé)車間鑄造工藝技術(shù)的調(diào)機設(shè)定、品質(zhì)提高工作。 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理。要求： 1、了解鋁輪熔煉，專精于低壓壓鑄調(diào)機鑄造工藝。 2、具備鋁輪轂行業(yè)壓鑄車間主任3年以上管理經(jīng)驗。

2025-04-20; 生產(chǎn)經(jīng)營主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

一筑勘察設(shè)計有限公司華南分公司

在各大設(shè)計院工作過，了解設(shè)計流程，對接甲方，有外聯(lián)溝通能力和應(yīng)酬能力。

2025-04-20; 制藥車間生產(chǎn)部副主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧科冠醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和中試工作，有藥廠一線生產(chǎn)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉藥品工藝和一線實際問題解決能力。薪酬不封頂！

2025-04-18

楊主任; 車間生產(chǎn)工人
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的操作。2.完成生產(chǎn)的任務(wù)。3.清洗和維護設(shè)備。任職資格：1.高中以上文化，25歲以上，35歲以下。2.吃苦耐勞，有責(zé)任心。3.需要男性，體力活相對比較多。工作時間：服從公司生產(chǎn)需求，不用上晚班。根據(jù)生產(chǎn)需要也會有加班的可能性。其他補充：1.工廠有住宿提供，不包吃。2.屬于勞務(wù)工崗位，簽訂勞務(wù)合同。

2025-04-18

謝女士; 車間班長
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作，按單生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順利進行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實現(xiàn)。 3.按規(guī)定進行“班組級分層審核”、“班組安全、衛(wèi)生巡查”，并對問題及時解決或反饋 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程，傳達公司通知。崗位要求： 1.2年以上車間管理經(jīng)驗。 2.熟悉辦公軟件。 3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程

2025-04-18

謝武珍