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職位描述

1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督與指導(dǎo)、車(chē)間安全生產(chǎn)管理、控制車(chē)間生產(chǎn)成本控制；

3、熟悉鋼構(gòu)生產(chǎn)工藝及各工序技術(shù)管理流程，中型企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力。

公司簡(jiǎn)介

??????南寧廣發(fā)重工金屬結(jié)構(gòu)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金構(gòu)公司”，國(guó)有私營(yíng)合資）隸屬于南寧廣發(fā)重工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”，國(guó)有企業(yè)）。????集團(tuán)公司成立于2005年12月1日，總部位于南寧市秀安路15號(hào)，企業(yè)占地面積72.8萬(wàn)平方米，資產(chǎn)總額10億元，員工總數(shù)2300余人。集團(tuán)公司主導(dǎo)產(chǎn)品包括冶金、礦山、水泥、制糖、電力、化工、建材等行業(yè)的成套機(jī)器設(shè)備以及水電站成套設(shè)備、工業(yè)汽輪機(jī)等，具有年產(chǎn)55000噸機(jī)械產(chǎn)品，總裝機(jī)容量200萬(wàn)千瓦/年發(fā)電機(jī)組，40000噸電爐鋼和15000噸鑄鍛件的生產(chǎn)能力，產(chǎn)品暢銷(xiāo)中國(guó)各地，并出口到東南亞、非洲、歐洲、美洲等國(guó)家和地區(qū)。????金構(gòu)公司成立于2000年7月，注冊(cè)地址：南寧市秀安路15號(hào)，辦公地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)壯錦大道3號(hào)發(fā)電設(shè)備總廠(chǎng)內(nèi)，公司主要生產(chǎn)、制作和銷(xiāo)售鑄鋼件、鍛鋼件、重工裝備、金屬材料壓延深加工的生產(chǎn)、銷(xiāo)售及售后服務(wù)（以上項(xiàng)目需取得許可或?qū)ｍ?xiàng)審批）。???主要經(jīng)營(yíng)：高層鋼結(jié)構(gòu)、重鋼廠(chǎng)房、橋梁結(jié)構(gòu)、場(chǎng)館管桁架結(jié)構(gòu)、電廠(chǎng)鋼結(jié)構(gòu)等，具有鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)。先后承接了攀鋼集團(tuán)、晴隆盤(pán)江水泥、華錫集團(tuán)等公司設(shè)備配套件的生產(chǎn)，中冶天工寶鋼湛江鋼鐵基地鋼結(jié)構(gòu)工程制作，南寧中鐵地鐵一號(hào)線(xiàn)盾構(gòu)機(jī)配套件生產(chǎn)等項(xiàng)目。是攀鋼集團(tuán)、晴隆盤(pán)江水泥、中鐵廣發(fā)軌道、中建鋼構(gòu)、中遠(yuǎn)川崎、寶鋼鋼構(gòu)等公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴。????公司參照美國(guó)鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)AISC和德國(guó)鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)DIN1800－7（CLASS-E），ISO3834－2質(zhì)量體系，制定了公司三標(biāo)體系并已取得ISO9001、ISO14001、ISO28001的認(rèn)證。公司秉承7S精要管理，嚴(yán)格執(zhí)行3類(lèi)人員持證上崗制度，所承建的工程在質(zhì)量、安全、原材料采購(gòu)等方面全面達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，承接的各項(xiàng)工程、項(xiàng)目合格率達(dá)100％。?????金構(gòu)公司現(xiàn)有員工一百余人，其中管理人員30名，大學(xué)學(xué)歷12人，大專(zhuān)學(xué)歷15人，中專(zhuān)學(xué)歷3人，高級(jí)職稱(chēng)2名，中級(jí)職稱(chēng)8名，工程師5名，企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)平均年齡36歲，團(tuán)隊(duì)成員主要來(lái)自國(guó)內(nèi)大型企業(yè)，富于實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，是一支年輕、富有朝氣、活力與創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。????公司建立了現(xiàn)代企業(yè)管理架構(gòu)，設(shè)有技術(shù)部、項(xiàng)目部、生產(chǎn)安全部、品管部、營(yíng)銷(xiāo)部、采購(gòu)部、綜合管理部、財(cái)務(wù)部等職能部門(mén)，其中品管部由公司總經(jīng)理直管，技術(shù)部下設(shè)深化科、工藝科，主要進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新。????近來(lái)年，在控股股東廣發(fā)重工集團(tuán)的平臺(tái)上，公司勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，利用集團(tuán)資源優(yōu)勢(shì)，合作生產(chǎn)隧道工程、水力發(fā)電、水泥建材、冶金礦山、制糖造紙、港口機(jī)械、起重運(yùn)輸、化工等行業(yè)設(shè)備配套件，并根據(jù)用戶(hù)需求，生產(chǎn)銷(xiāo)售鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品及加工各種鑄鍛件配件。2013年，營(yíng)業(yè)總收入達(dá)1億余元，2014年，營(yíng)業(yè)總收入已超過(guò)1.5億元，目前公司產(chǎn)品已經(jīng)形成了穩(wěn)定的銷(xiāo)售渠道，且銷(xiāo)售范圍正逐步擴(kuò)大，已邁入快速發(fā)展的新平臺(tái)。????公司牢固樹(shù)立“一切為了客戶(hù)”的經(jīng)營(yíng)思想，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量意識(shí)、進(jìn)度意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，著力打造一支技術(shù)過(guò)硬、勇于吃苦、合作奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。新的一年里，公司將在機(jī)械制造、設(shè)備配套件的生產(chǎn)邁上新的臺(tái)階。????公司提供豐厚的薪資福利，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及地方節(jié)假日，提供食宿等

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 食品廠(chǎng)車(chē)間主任
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作； 3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。任職要求： 1、25-35歲，計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專(zhuān)業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí)； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線(xiàn)員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬：8000-10000元/月

2025-07-04

蘇清立; 車(chē)間主任
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西華贛電力設(shè)備有限公司

電力/水利

任職要求： 1、有機(jī)加車(chē)間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的溝通能力；有很強(qiáng)的責(zé)任心； 3、懂得新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程； 4、懂得統(tǒng)籌安排生產(chǎn)； 4、熟悉機(jī)加產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝； 5、熟悉銅排、母排加工； 6、30歲以上，電力或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 7、有電力設(shè)備公司成套設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先；崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排產(chǎn)前準(zhǔn)備、按生產(chǎn)工藝要求確保生產(chǎn)進(jìn)度；對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保產(chǎn)品達(dá)到要求的合格率； 2、控制生產(chǎn)成本，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到公司要求； 3、負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理、保證車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序；加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，使車(chē)間的日常行為規(guī)范符合GMP要求等。工作地點(diǎn)：南寧

2025-07-04

韓小姐; 車(chē)間統(tǒng)計(jì)
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市晉江福源食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.負(fù)責(zé)車(chē)間每日、月原輔料、成品數(shù)據(jù)的記錄及匯總： 2.負(fù)責(zé)車(chē)間員工每日計(jì)件工資的核算： 3.車(chē)間人員每月入離職統(tǒng)計(jì)： 4.其他車(chē)間主任交辦的事宜要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。福利：包食宿，月薪3000元/月

2025-07-04

黃小姐; 安全生產(chǎn)主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級(jí)文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安全生產(chǎn)培訓(xùn)。 3、確定安全生產(chǎn)費(fèi)用，編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃及使用情況。 4、負(fù)責(zé)工人早班會(huì)、三級(jí)安全教育、工傷保險(xiǎn)增減員，安全生產(chǎn)管理檔案資料收集；施工過(guò)程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為，填寫(xiě)安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單，下發(fā)整改通知單并落實(shí)整改工作。 6、重大危險(xiǎn)源的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定重大危險(xiǎn)源專(zhuān)項(xiàng)檢查記錄，特種設(shè)備操作人員證件落實(shí)等。 7、按要求及時(shí)處理執(zhí)法部門(mén)下發(fā)的各類(lèi)環(huán)境保護(hù)相關(guān)整改、處罰通知。任職需求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持有安全員及配套C證。

2025-07-01; 安全生產(chǎn)部主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作，制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃及管理目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織賈徹實(shí)施。依據(jù)公司的管理要求，適時(shí)制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度。 2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專(zhuān)業(yè)工長(zhǎng)及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作，做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊(cè)。 3、協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。定期組織、參加公司值班領(lǐng)導(dǎo)交接班會(huì)議和安全生產(chǎn)例會(huì)，并把會(huì)議內(nèi)容及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行宣講和傳達(dá)，有相應(yīng)的記錄或會(huì)議紀(jì)要。 4、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷，曾任該職位的人員。

2025-07-01; 服務(wù)部生產(chǎn)主管
9000-12000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作，并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員，通過(guò)管理員管理養(yǎng)戶(hù)。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。 4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度，并組織管理員實(shí)施及對(duì)外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查，及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總，隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，做好監(jiān)督，主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí)，在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)開(kāi)發(fā)，安排及監(jiān)督管理員對(duì)養(yǎng)戶(hù)的場(chǎng)地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作，并及時(shí)解決養(yǎng)戶(hù)在合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)事件。 9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。 10、做好管理員的思想工作，及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。崗位要求： 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)?；i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開(kāi)展工作；

2025-07-01

曾先生; 鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間主任
7000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車(chē)間主任（生產(chǎn)主管）要求：1、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線(xiàn)流程，對(duì)每個(gè)班組制作工藝、制作流程熟悉； 2、精通鋼結(jié)構(gòu)圖紙； 3、3年以工作經(jīng)歷；主要職責(zé)： 1、生產(chǎn)排產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度管控； 3、質(zhì)量管控；

2025-06-30

黃主管; 車(chē)間主任（發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無(wú)菌制劑
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

南寧吉銳生物醫(yī)藥有限責(zé)任公司

制藥/生物工程

工作職責(zé)： 1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門(mén)主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃，解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題，參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車(chē)間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門(mén)車(chē)間文件體系 4.制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃，并參與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn)，確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車(chē)間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行，協(xié)助人力行政部制定本車(chē)間各崗位職責(zé)，并監(jiān)督本車(chē)間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況，對(duì)一般員工的考核作修正，對(duì)部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門(mén)安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車(chē)間生產(chǎn)安全； 7. 負(fù)責(zé)本車(chē)間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作，完成相關(guān)的評(píng)估報(bào)告，各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。 8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝，編制本車(chē)間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)做好本車(chē)間生產(chǎn)物料、物資的采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購(gòu)買(mǎi)。 10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類(lèi)檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。 12. 負(fù)責(zé)本車(chē)間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。任職標(biāo)準(zhǔn)： 1. 本科（含）以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，制藥行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上。 3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無(wú)菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 熟悉生產(chǎn)過(guò)程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范； 5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力； 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù)，精通GMP，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。 7.具備優(yōu)秀的一線(xiàn)生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，善于與人溝通，富于團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行能力強(qiáng)。職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì) 工作地址：暫時(shí)辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座，年底前會(huì)搬遷至江南廠(chǎng)區(qū)

2025-06-30

南寧市良慶區(qū)碧園大廈; 生產(chǎn)儲(chǔ)干（現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人方向培養(yǎng)）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

深圳半島醫(yī)療集團(tuán)股份有限公司

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)作業(yè)和試產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題的反饋及跟蹤解決； 2.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)和生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題的解決及反饋； 3.負(fù)責(zé)部門(mén)的一些日常管理工作； 4.負(fù)責(zé)設(shè)備儀器和工裝夾具的日常保養(yǎng)及維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)普工的培養(yǎng)； 6.負(fù)責(zé)部門(mén)5S工作。任職要求： 1.具有大專(zhuān)學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)歷可放寬； 2.熟悉電子電路知識(shí)，能看懂電路圖優(yōu)先； 3.熟練使用儀器設(shè)備和工具； 4.動(dòng)手能力強(qiáng)； 5.溝通交流順暢，邏輯能力好； 6.有醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具有1-2年的管理經(jīng)驗(yàn)或帶組經(jīng)驗(yàn)

2025-06-30

雷曉兵; 生產(chǎn)組長(zhǎng)/車(chē)間主任
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣材匯廣告有限公司

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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)要求生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的噴繪產(chǎn)品； 2、操作噴繪機(jī)，跟進(jìn)生產(chǎn)訂單，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成后期制作，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管； 3、對(duì)噴繪機(jī)器（奧威、工正）設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)及保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)噴繪車(chē)間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單。崗位要求： 1、25-50歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2、熟悉噴繪工藝流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通噴繪各個(gè)環(huán)節(jié)； 3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，質(zhì)量管控； 4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力； 5、廣告行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。上班時(shí)間： 16:00-1:30（中間有1小時(shí)吃飯休息）公司福利：包吃+五險(xiǎn)

2025-06-29

邱振鳳