五金廠招車間主任

·有1-3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，有食品類車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ·負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排、車間管理及完成產(chǎn)量上產(chǎn)目標(biāo); ·嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全檢查制度;

一、崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的制定與執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的操作符合質(zhì)量、衛(wèi)生、安全、環(huán)保等相關(guān)要求； 3、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、安全工作； 4、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)情況進(jìn)行人員調(diào)配； 5、與相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)； 6、生產(chǎn)數(shù)據(jù)和報(bào)表的管理； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本管理； 8、生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢與使用管理； 9、對(duì)生產(chǎn)工藝流程提出建議； 10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 一、崗位要求： 1.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有生鮮加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.年齡25-38歲，食品及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮； 3.月休4天； 富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國(guó)家級(jí)高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo)，旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國(guó)，集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項(xiàng)殊榮。管理團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍好，晉升通道：主管-經(jīng)理-總監(jiān)，公司發(fā)展快，機(jī)會(huì)多，歡迎有志之士加入共同發(fā)展。

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的及時(shí)性和科學(xué)性，同時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。 人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。 2、生產(chǎn)過(guò)程控制：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和指導(dǎo)，確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理：確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)，并控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理：維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序，推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。 8、應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問(wèn)題，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 任職要求： 1.對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。 能接受長(zhǎng)期出差

1、負(fù)責(zé)熟食（做烤雞為主）、腌制車間生產(chǎn)安排、人員管理，按時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)量目標(biāo)； 2、具有食品加工工作經(jīng)驗(yàn)； 3、中專以上學(xué)歷，年齡42歲以內(nèi)； 3、試用期4000元/月，轉(zhuǎn)正底薪4000+考核1000+獎(jiǎng)金(根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定)。 4上班時(shí)間：8:30-17:30，月休4天。

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助廠長(zhǎng)統(tǒng)籌各項(xiàng)生產(chǎn)日常工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進(jìn)度的跟進(jìn)； 2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門人員的管理及各項(xiàng)生產(chǎn)工作； 3、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)異常的及時(shí)處理； 5、負(fù)責(zé)員工現(xiàn)場(chǎng)管理及考核，車間標(biāo)準(zhǔn)化管理； 6、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。 二、任職條件： 1、大專以上，工業(yè)、機(jī)械、化工、材料學(xué)等專業(yè)； 2、45歲左右，5年以上紙箱包裝類制品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年大型企業(yè)車間工作管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，能適應(yīng)夜班工作。

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和中試工作，有藥廠一線生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉藥品工藝和一線實(shí)際問(wèn)題解決能力。 薪酬不封頂！

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定生產(chǎn)工作計(jì)劃和任務(wù)并組織實(shí)施； 2、協(xié)助部門經(jīng)理起草、編制并貫徹落實(shí)公司生產(chǎn)管理相關(guān)制度及技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 3、具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，為車間工作提供技術(shù)支持； 4、協(xié)助部門經(jīng)理編制部門預(yù)算費(fèi)用，對(duì)部門員工開(kāi)展績(jī)效考核工作； 5、做好車間生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)員工提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握車間管理、車間工藝、質(zhì)量相關(guān)知識(shí)和技能，有中成藥生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，了解中藥配方顆粒者優(yōu)先考慮； 4、具有中級(jí)工程師職稱優(yōu)先考慮。

1.根椐生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排與調(diào)度各線人員，做好生產(chǎn)安排，并跟蹤生產(chǎn)所需的各種原材料.包裝材料的到位情況 2.負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排調(diào)度，對(duì)公司制度在本部門內(nèi)的宣導(dǎo)執(zhí)行與監(jiān)督 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間巡檢工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，配合相關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)不規(guī)范處進(jìn)行改善及預(yù)防 4.配合主管部門做好生產(chǎn)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的審查、核對(duì)、匯總與上報(bào)工作 5.隨時(shí)掌握車間各班組生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量，并保證保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，確保員工安全生產(chǎn) 7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作

本公司是以公路護(hù)欄、立柱、龍門架以及電力鐵塔為主的鋼結(jié)構(gòu)加工企業(yè)。 工作地點(diǎn)：賓陽(yáng)縣賓州工業(yè)園 要求：熟知機(jī)械加工的各個(gè)環(huán)節(jié)，有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、服從總經(jīng)理指揮，執(zhí)行其工作指令，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員檢查、考核、評(píng)比； 4、編制生產(chǎn)計(jì)劃并調(diào)度實(shí)施，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作； 5、組織精益生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低廢品率，控制成本； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、半成品、在制品量的統(tǒng)計(jì)； 7、協(xié)助做好產(chǎn)品生產(chǎn)、實(shí)施、交付過(guò)程中與各部門的協(xié)調(diào)工作； 8、參與與產(chǎn)品有關(guān)的評(píng)審活動(dòng)； 9、組織制做工裝器具，工藝裝備驗(yàn)證，做好工裝易損件的管理； 10、負(fù)責(zé)公司動(dòng)能管理，保證生產(chǎn)所需的水、電、氣的供應(yīng)； 11、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境的管理，推行6S管理； 12、完成臨時(shí)交辦的其他工作； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)械制圖，有技術(shù)測(cè)量基礎(chǔ)； 4、有全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)、公共關(guān)系、工裝管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)與管理； 5、能起草初級(jí)文件，如生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等； 福利待遇： 1.上班時(shí)間：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30，每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí)； 2.包工作餐：白班包午餐，加班到晚上20:30包晚餐； 3.做六休一，每周日、法定節(jié)假日休息； 4.提供員工宿舍，4人間、上下鋪，有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)； 5.試用期1~3個(gè)月，轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月，自行租房補(bǔ)貼200元/月（須提供租房合同）； 6.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 7.入職滿一年有帶薪年假5天