五金廠車間主任

崗位職責： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃，并確保計劃的及時性和科學性，同時上報上級領導審批。 人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動，包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制：負責生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導，確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標準進行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理：確保生產(chǎn)所需物料的及時供應，并控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理：負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保員工和設備的安全。 5、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理：維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序，推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。 8、應急處理：協(xié)調(diào)各方資源，及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題，確保生產(chǎn)任務的順利完成。 任職要求： 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準； 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務與法律知識。 能接受長期出差

崗位職責： 1、根據(jù)要求生產(chǎn)符合標準規(guī)格的噴繪產(chǎn)品； 2、操作噴繪機，跟進生產(chǎn)訂單，帶領團隊成員完成后期制作，并對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)管； 3、對噴繪機器（奧威、工正）設備進行日常的維護及保養(yǎng)； 4、負責噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單。 崗位要求： 1、25-50歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作細心，認真負責； 2、熟悉噴繪工藝流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通噴繪各個環(huán)節(jié)； 3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，質(zhì)量管控； 4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力； 5、廣告行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗。 上班時間： 16:00-1:30（中間有1小時吃飯休息） 公司福利：包吃+五險

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間主任（生產(chǎn)主管） 要求：1、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線流程，對每個班組制作工藝、制作流程熟悉； 2、精通鋼結(jié)構(gòu)圖紙； 3、3年以工作經(jīng)歷； 主要職責： 1、生產(chǎn)排產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度管控； 3、質(zhì)量管控；

工作職責： 1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃，解決生產(chǎn)組長的工作難題，參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負責本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓計劃，并參與培訓，負責員工現(xiàn)行SOP培訓，確保員工能夠嚴格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行，協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責，并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責履行情況。根據(jù)員工工作情況，對一般員工的考核作修正，對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負責人做好本部門安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度，保障車間生產(chǎn)安全； 7. 負責本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認、設備確認、工藝驗證、清潔驗證等相關(guān)的工作，完成相關(guān)的評估報告，各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。 8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，負責推廣新技術(shù)、新工藝，編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計劃并組織實施，推動降低成本的方法與方案的實施。 9.負責做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計劃，報物資管理部統(tǒng)籌購買。 10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計等相關(guān)工作。 12. 負責本車間各項統(tǒng)計管理工作。 任職標準： 1. 本科（含）以上學歷，藥學、生物、化學、醫(yī)學、食品等相關(guān)專業(yè)。 2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗5年以上，制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗2年（含）以上。 3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項管理制度、操作規(guī)范； 5.有藥品生產(chǎn)管理的實踐經(jīng)驗和解決實際問題的能力； 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù)，精通GMP，對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認識和研究。 7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力，團隊建設及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責任心，善于與人溝通，富于團隊精神，執(zhí)行能力強。 職位福利：五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會 工作地址：暫時辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座，年底前會搬遷至江南廠區(qū)

崗位職責： 1、負責公司廣告物料的制作； 2、開噴繪寫真機和UV機的日常維護及后期制作。 任職資格： 1.態(tài)度端正，工作認真，有責任心，主動性強； 2.有良好的學習能力，服從領導工作安排； 待遇： 1、高薪誠聘噴繪操作師傅或者學徒，有無經(jīng)驗均可，可以免費教，包吃住，年底雙薪，有加班補助，待遇好 有意者歡迎來電咨詢/投遞簡歷??！

全面控制、協(xié)調(diào)紙箱包裝彩印廠車間的人員管理及各項工作

工作職責： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運作； 3.每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率； 5.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求： 1、25-35歲，計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運作管理知識； 3、熟練使用計算機軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓經(jīng)驗； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強； 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬：8000-10000元/月

1、負責售后車間生產(chǎn)安全； 2、跟進維修進度，提高維修效率； 3、督促技術(shù)培訓實施，保證維修質(zhì)量； 4、做好車間輔料及耗材成本管控，提升經(jīng)營質(zhì)量； 5、根據(jù)售后業(yè)務合理配置人員，協(xié)助行政制定車間績效方案，調(diào)動車間人員積極性； 6、對外出救援及試車進行管理； 7、負責車間所有工具設備進行定期維護，確保正常使用。 任職要求: 1、 大專以上學歷，汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗，綜合修理廠經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有良好的責任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力。 4、黨員、退役軍人優(yōu)先。 福利待遇： 薪資：底薪+提成+餐補+五險+國家法定節(jié)假日 上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00，中午在運德食堂用餐

崗位職責： 1、負責服務部的生產(chǎn)管理工作，并協(xié)助服務部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員，通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 4、負責完善和落實服務部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度，并組織管理員實施及對外實施結(jié)果及時檢查，及時向服務部經(jīng)理匯報。 5、負責服務部生產(chǎn)報表匯總，隨時做好統(tǒng)計分析，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 6、負責管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓工作，并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術(shù)的培訓和指導，做好監(jiān)督，主持召開生產(chǎn)例會。 7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實，在涉及到重大疾病時要及時向服務部經(jīng)理匯報。 8、負責養(yǎng)戶開發(fā)，安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導工作，并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。 9、負責落實和完成公司下達的生產(chǎn)管理指標。 10、做好管理員的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 崗位要求： 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉規(guī)?；i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責任心和較強的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；

· 薪資范圍：8000-13000元/月· 發(fā)薪日：20日