銷售創(chuàng)業(yè)合伙人

崗位職責(zé)? (1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行? a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場的全面分析（門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點(diǎn)等），制定月度/季度經(jīng)營策略及目標(biāo)。 b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，制定可行性行動計(jì)劃，并推動核心成員達(dá)成共識。 ?(2)營收管理與目標(biāo)達(dá)成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會員增長及庫存周轉(zhuǎn)，通過日報(bào)、周報(bào)、月復(fù)盤會議確保目標(biāo)進(jìn)度。 b.針對經(jīng)營問題（如銷售下滑、會員流失）快速輸出解決方案，協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。 (3)?成本控制與財(cái)務(wù)管理? a.分析門店利潤報(bào)表，優(yōu)化可控成本（差旅、租金、活動費(fèi)用等），提升整體盈利能力。 b.確保資產(chǎn)安全（營收款、庫存、會員積分），及時(shí)處理異常風(fēng)險(xiǎn)。 (4)?團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，明確分工（銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動執(zhí)行等），通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。 b.設(shè)計(jì)激勵方案（如PK機(jī)制、績效獎懲），提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和目標(biāo)達(dá)成率。 ?(5)標(biāo)準(zhǔn)化落地與市場競爭力? a.監(jiān)督公司重點(diǎn)項(xiàng)目（如促銷活動、品牌推廣）的本地化執(zhí)行，確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一且效果達(dá)標(biāo)。 b.定期分析市場數(shù)據(jù)（如尼爾森報(bào)告），保持競爭意識，制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上城市管理或區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點(diǎn)及消費(fèi)者行為，具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動：擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略，熟練使用Excel、BI工具。 4.執(zhí)行力強(qiáng)：能快速拆解目標(biāo)，推動團(tuán)隊(duì)落地，具備抗壓能力和危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)。 5.團(tuán)隊(duì)管理：擅長人員培養(yǎng)、激勵與跨部門協(xié)作，有打造高績效團(tuán)隊(duì)的成功案例。 6.結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和市場競爭意識。 7.適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

【招募美甲美睫合伙人】 1、客戶免費(fèi)提供 2、全套美甲美睫優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 3、干凈舒適的工作環(huán)境 4、來這里，你就是老板 5、只招募合伙人，拿多少錢你說了算 要求： 1、25-35歲，3年以上美甲美睫店管理經(jīng)驗(yàn) 2、具有美甲美睫相關(guān)專業(yè)知識和技能 3、具備良好的服務(wù)意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力 4、高度的責(zé)任感、上進(jìn)心、細(xì)心，形象良好

工作職責(zé): 1 推進(jìn)區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務(wù)跟進(jìn)，落實(shí)公司下達(dá)的政策制度等； 2 所轄區(qū)域城市團(tuán)隊(duì)人員的選拔/招募，完成業(yè)務(wù)人才梯隊(duì)搭建； 3 協(xié)助落實(shí)市場策略，主導(dǎo)、推動所在區(qū)域市場推廣活動； 4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)分析等； 5 負(fù)責(zé)達(dá)成所轄城市的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 6 所轄區(qū)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展，提升業(yè)務(wù)技能；公司企業(yè)文化與價(jià)值觀宣導(dǎo)； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力，具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力 3、有較強(qiáng)判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力 4、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的競爭意識 5、能接受一定的區(qū)域調(diào)動及出差要求

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與迭代，確保產(chǎn)品滿足市場和用戶需求； 2、協(xié)作跨部門團(tuán)隊(duì)，推動產(chǎn)品從概念到市場的全過程； 3、與用戶和行業(yè)專家緊密溝通，以收集反饋并優(yōu)化產(chǎn)品。 任職要求 1、具備跨行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，能夠洞察用戶需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品特性； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效推動項(xiàng)目進(jìn)展； 3、對鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域有熱情，能夠在產(chǎn)品中體現(xiàn)出對社會貢獻(xiàn)的愿景。

任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷， 能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 2、有2年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用電腦辦公軟件，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r 3、熟悉當(dāng)?shù)厣坛篮土魍ㄇ肋\(yùn)作，能得心應(yīng)手的處理經(jīng)銷商客戶資源以及終端客情關(guān)系，執(zhí)行力強(qiáng)、勤奮 ，有快速消費(fèi)品3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用電腦辦公軟件，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，了解所屬終端門店資源以及客情關(guān)系，能迅速進(jìn)入狀態(tài)產(chǎn)生銷售回款； 5、具有一定的判斷力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力； 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級開發(fā)、管理當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商，維護(hù)客戶關(guān)系，優(yōu)化客戶資源，參與業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項(xiàng)工作，重大事件及時(shí)上報(bào)； 2、制定終端開發(fā)計(jì)劃（逐步消除終端盲點(diǎn)）和發(fā)展計(jì)劃，每日堅(jiān)持巡回檢查終端建設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理，并提出整改意見； 3、根據(jù)所屬市場反饋銷售數(shù)據(jù)信息及市場巡視情況，預(yù)測市場動態(tài)、擬訂營銷策略調(diào)整方案報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)； 4、參與制定所屬于城市內(nèi)銷售方案，確定重點(diǎn)區(qū)域市場和樣板門店的建設(shè)，組織實(shí)施公司對當(dāng)?shù)氐匿N售政策并按要求反饋執(zhí)行結(jié)果，根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r提出有建設(shè)性的改善計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)向代理商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策，積極爭取代理商訂單，完成銷售目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新品推廣、促銷執(zhí)行； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)公司日常管理，對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 2）根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營收目標(biāo)； 3) 組建一支能打勝仗的銷售團(tuán)隊(duì)，搭建銷售梯隊(duì)，規(guī)范銷售流程； 4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場和新客戶，以及大客戶關(guān)系的維護(hù)； 5）結(jié)合銷售實(shí)際情況，對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力； （互聯(lián)網(wǎng)營收型公司，對公司結(jié)果負(fù)責(zé)，前期重銷售，中期做后端運(yùn)營管理） 任職要求: 1)具有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及至少2年以上公司管理經(jīng)驗(yàn)； 2)有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備創(chuàng)業(yè)者思維； 3）具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力； 4)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，樂觀積極； （互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先） （業(yè)務(wù)遍布廣西各城市，目前待開發(fā)城市：河池、防城港、來賓、崇左、賀州） 薪資待遇及公司福利： 1、底薪+團(tuán)隊(duì)提成+年度分紅 月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅 具體*** 2、五險(xiǎn)+雙休 3、國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定帶薪節(jié)假日； 4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司，年輕化，文化氛圍輕松，所做業(yè)務(wù)國內(nèi)強(qiáng)品牌背書 上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時(shí)休息時(shí)間 面試地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)東盟企業(yè)總部基地一期C5棟 工作地點(diǎn)：廣西各城市市區(qū)（***） 溫馨提示：如有意向，請?jiān)诰€投遞簡歷，如簡歷合適，我們會第一時(shí)間對您進(jìn)行通知，發(fā)送邀約短信。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺店鋪日常運(yùn)營管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢，提高市場占有率，包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃； 5.熟悉公司ERP軟件的操作，同步處理每天的訂單，及時(shí)跟進(jìn)有問題的訂單； 6.妥善處理客戶投訴與糾紛，處理好退換貨，并對中差評及時(shí)跟進(jìn)處理，保持賬號良好及維護(hù)賬號安全。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，敏銳的市場分析能力； 4.性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力； 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧，熟練掌握office辦公軟件的操作。 合伙人模式： 1.收入： 按照店鋪毛利分成，分成比例為30%-60%，月均8-30k，上不封頂。 2.福利： ①公司每日下午茶和課間球類活動，不定期團(tuán)建活動； ②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。 3.培訓(xùn)帶教 無跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教，定期開展分享交流會及培訓(xùn)課程。 4.晉升空間： 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東

“亮晶晶”21年國貨洗滌用品招聘 1、執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)、能吃苦耐勞。 2、商超、流通渠道操作專業(yè)，具備區(qū)域網(wǎng)絡(luò)客情資源。 3、有洗滌、紙品、衛(wèi)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 區(qū)域：梧州市岑溪縣城市經(jīng)理 薪酬：固定薪資+提成+社保

崗位職責(zé)： 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn)；市場調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作，完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報(bào)告，記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 任職要求： 1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔(dān)當(dāng)；敢于突破傳統(tǒng)束縛，勇于創(chuàng)新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機(jī)，能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。 2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力，有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，不夠時(shí)間不報(bào)。 崗位福利： 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 3、全面的培訓(xùn)和支持，幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步，成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴，歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場開拓，團(tuán)購商、經(jīng)銷商開發(fā)，完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作； 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談； 4、對公司的政策進(jìn)行分解及解讀、市場銷售活動實(shí)施； 5、實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析市場需求并調(diào)整銷售策略，協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計(jì)劃等。 任職資格： 1、年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者（不是酒類的也可以）優(yōu)先考慮； 4、精通經(jīng)銷商和團(tuán)購模式，具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力，快速組建城市區(qū)域團(tuán)隊(duì)； 5、具備一定具備開發(fā)新市場，及市場分析及判斷能力。 工作地：南寧、百色、桂林、柳州、玉林