律所合伙人

“亮晶晶”21年國貨洗滌用品招聘 1、執(zhí)行能力強、抗壓能力強、邏輯思維強、能吃苦耐勞。 2、商超、流通渠道操作專業(yè)，具備區(qū)域網(wǎng)絡客情資源。 3、有洗滌、紙品、衛(wèi)品相關工作經(jīng)驗2年以上 區(qū)域：梧州市岑溪縣城市經(jīng)理 薪酬：固定薪資+提成+社保

崗位職責? (1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行? a.負責所在城市母嬰市場的全面分析（門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點等），制定月度/季度經(jīng)營策略及目標。 b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團隊目標，制定可行性行動計劃，并推動核心成員達成共識。 ?(2)營收管理與目標達成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會員增長及庫存周轉(zhuǎn)，通過日報、周報、月復盤會議確保目標進度。 b.針對經(jīng)營問題（如銷售下滑、會員流失）快速輸出解決方案，協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。 (3)?成本控制與財務管理? a.分析門店利潤報表，優(yōu)化可控成本（差旅、租金、活動費用等），提升整體盈利能力。 b.確保資產(chǎn)安全（營收款、庫存、會員積分），及時處理異常風險。 (4)?團隊管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團隊，明確分工（銷售督導、店務督導、活動執(zhí)行等），通過招聘、培訓保障人員到位。 b.設計激勵方案（如PK機制、績效獎懲），提升團隊戰(zhàn)斗力和目標達成率。 ?(5)標準化落地與市場競爭力? a.監(jiān)督公司重點項目（如促銷活動、品牌推廣）的本地化執(zhí)行，確保標準統(tǒng)一且效果達標。 b.定期分析市場數(shù)據(jù)（如尼爾森報告），保持競爭意識，制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗，3年以上城市管理或區(qū)域運營管理經(jīng)驗，有連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點及消費者行為，具備較強的商業(yè)敏感度。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動：擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略，熟練使用Excel、BI工具。 4.執(zhí)行力強：能快速拆解目標，推動團隊落地，具備抗壓能力和危機處理經(jīng)驗。 5.團隊管理：擅長人員培養(yǎng)、激勵與跨部門協(xié)作，有打造高績效團隊的成功案例。 6.結(jié)果導向，具備強烈的責任感和市場競爭意識。 7.適應高頻出差及高強度工作節(jié)奏。

任職要求： 1.學歷與年齡：具備大專及以上學歷，年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗：在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗：2年及以上相關建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。 4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優(yōu)秀的客戶服務意識。 專業(yè)能力： 擁有卓越的銷售技巧，包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 職責： 1）在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務，協(xié)助工廠店建立分銷渠道，擺放產(chǎn)品展架。 2）協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化，建立雙包團隊并進行技能培訓，協(xié)助工廠店開油木工會。 3）協(xié)助工廠店完成年度銷售任務。 4）競品分析與對策制定：了解競爭對手的動態(tài)，并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力 其他 持有駕照、能熟練開車，能適應出差（需帶車上崗，此項為硬性要求），需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。 薪酬范圍：6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎),綜合年薪10-12萬 其他：繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎 工廠店地點：廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號

任職要求： 1.學歷與年齡：具備大專及以上學歷，年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗：在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業(yè)過的優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗：2年及以上相關建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。 4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優(yōu)秀的客戶服務意識。 專業(yè)能力： 擁有卓越的銷售技巧，包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 職責： 1）在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務，協(xié)助工廠店建立分銷渠道，擺放產(chǎn)品展架。 2）協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化，建立雙包團隊并進行技能培訓，協(xié)助工廠店開油木工會。 3）協(xié)助工廠店完成年度銷售任務。 4）競品分析與對策制定：了解競爭對手的動態(tài)，并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力 其他 持有駕照、能熟練開車，能適應出差，需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。 薪酬范圍：6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎+差旅補貼),綜合年薪10-12萬 其他：繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎 工廠店地點：廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號

工作職責: 1 推進區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務跟進，落實公司下達的政策制度等； 2 所轄區(qū)域城市團隊人員的選拔/招募，完成業(yè)務人才梯隊搭建； 3 協(xié)助落實市場策略，主導、推動所在區(qū)域市場推廣活動； 4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)分析等； 5 負責達成所轄城市的各項經(jīng)營指標，以及公司制定的質(zhì)量和服務標準； 6 所轄區(qū)域業(yè)務培訓開展，提升業(yè)務技能；公司企業(yè)文化與價值觀宣導； 任職資格： 1、大專以上學歷，具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗，具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力，具有出色的溝通能力和突出的領導能力 3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領導能力 4、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的競爭意識 5、能接受一定的區(qū)域調(diào)動及出差要求

【招募美甲美睫合伙人】 1、客戶免費提供 2、全套美甲美睫優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 3、干凈舒適的工作環(huán)境 4、來這里，你就是老板 5、只招募合伙人，拿多少錢你說了算 要求： 1、25-35歲，3年以上美甲美睫店管理經(jīng)驗 2、具有美甲美睫相關專業(yè)知識和技能 3、具備良好的服務意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力 4、高度的責任感、上進心、細心，形象良好

按消費者積分掃碼提成

工作內(nèi)容 1、負責鄉(xiāng)村振興產(chǎn)品的規(guī)劃、設計與迭代，確保產(chǎn)品滿足市場和用戶需求； 2、協(xié)作跨部門團隊，推動產(chǎn)品從概念到市場的全過程； 3、與用戶和行業(yè)專家緊密溝通，以收集反饋并優(yōu)化產(chǎn)品。 任職要求 1、具備跨行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗，能夠洞察用戶需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品特性； 2、具有良好的團隊協(xié)作能力，能夠有效推動項目進展； 3、對鄉(xiāng)村振興領域有熱情，能夠在產(chǎn)品中體現(xiàn)出對社會貢獻的愿景。

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職位描述 工作職責:具有一級造價師證件，中級及以上職稱。 （1）熟悉造價咨詢項目前期對接、實施、收尾、歸檔工作流程。 （2）熟悉國家及建設行政管理部門制訂的法規(guī)規(guī)定及定額標準和費率。 （3）熟悉單位工程的有關基礎材料及施工現(xiàn)場情況，了解采用的施工工藝和方法。 （4）熟悉施工圖紙，參加圖紙會審。熟練掌握各項定額及取費標準的組成和計算方法。 （5）有能力編制、復核施工預算、結(jié)算。 （6）能夠深入現(xiàn)場，對設計變更及現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預算中的錯算，漏算等問題，能及時做好調(diào)整方案。 （7）能夠根據(jù)施工圖預算開展經(jīng)濟活動分析，進行兩算對比，搞好經(jīng)濟分析、核算。 （8）工程竣工驗收后，配合相關部門審查竣工結(jié)算與竣工決算。 （9）掛證人員勿擾。 任職要求： （1）建筑工程、造價、預算、工程經(jīng)濟等相關專業(yè)畢業(yè)。 （2）熟練廣西區(qū)內(nèi)市縣各有關預決算定額、估價表及收費標準，掌握國家和地方相關政策規(guī)定，有一定的工程管理及造價管理經(jīng)驗。 （3）精通廣聯(lián)達、博奧等算量及計價軟件、CAD繪圖軟件。 （4）責任心和團隊意識強。有較強獨立工作能力。 （5）有強烈的守時、守信、保密意識及大局觀。 （6）自備造價軟件和交通工具。