職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)市場現(xiàn)有樓盤,通過會銷、外拓、電銷、網(wǎng)銷渠道及其他對外合作銷售方式,引導客戶到公司簽單成交;
2、根據(jù)客戶的裝修意向,制定整裝裝修會銷方案。
崗位要求:
有室內(nèi)裝修及相關(guān)工作會銷策劃銷售經(jīng)驗。
薪資待遇:
方案一:有底薪+提成
1 : 底薪+高額提成+銷售獎勵+系統(tǒng)培訓+員工旅游+廣闊的晉升空間
2: 底薪+高額提成+銷售獎勵+系統(tǒng)培訓+員工旅游+廣闊的晉升空間
方案二:無底薪
年度分紅+管理傭金+銷售獎金+系統(tǒng)培訓+員工旅游+廣闊的晉升空間 (具體***)
公司簡介
廣西科銳建筑裝鉓設(shè)計工程有限公司自2008年進入南寧建筑裝飾行業(yè)以來,公司立足于南寧,項目輻射廣西各地,實行環(huán)保家裝理念,是一家集建筑設(shè)計及裝飾專業(yè)設(shè)計、施工的多元化公司,擁有一支訓練有素的設(shè)計師團隊和質(zhì)量過硬的工程隊伍。公司自創(chuàng)始以來秉承著“專業(yè)規(guī)范、誠信誠心、感恩責任”的品牌形象,以誠信、團隊、業(yè)績和創(chuàng)新四個基本價值觀,憑借先進的科學管理模式、平實適中的價位、新穎時尚的設(shè)計水平、優(yōu)秀藝精的施工隊伍、精湛細致的施工質(zhì)量、以及時周到的售后服務(wù),真正實現(xiàn)設(shè)計專業(yè)化、產(chǎn)品精品化、施工標準化、價格透明化,做到讓客戶放心、省心、貼心、順心、舒心,省時省力更省錢,得到廣大客戶的關(guān)注和肯定。
公司以科學的、人性化的管理體系,倡導簡單而真誠的人際關(guān)系,以80、90的團隊為主,采取多方位的系統(tǒng)培訓,全面提升設(shè)計師、監(jiān)理及工程人員的服務(wù)水平。同時尊重每一位員工的個性和意愿,尊重員工的業(yè)績和勞動成果,尊重員工的人品、素質(zhì)和能力,主張在發(fā)展機會面前人人平等。在這里,你不會感覺到懷才不遇。公司不養(yǎng)閑人,但也不會虧待任何一個努力的員工。如果,你是新人我們將給你系統(tǒng)全面的培訓和學習。
歡迎志同道合人士加入,與企業(yè)共同成長。
建筑設(shè)計案例:廣西民族師范學院教學樓、東澤農(nóng)牧公司倉儲物流項目、建科院住宅樓、橫縣體育館等。
室內(nèi)設(shè)計施工案例:
商業(yè)空間案例:飽氧健身中心、太平洋保險、盛業(yè)集團辦公室、維伯英語培訓學校、防城港公寓酒店、王府井辦公室等。
精品家裝案例:山語城別墅、榮和山水美地、、盛天公館、綠地國際花都、聯(lián)發(fā)君瀾等。
員工一入職就有帶薪培訓,全面學習行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好!廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會。
薪酬制度:
薪酬體系:基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+福利+提成+獎金+帶薪法定國家節(jié)假日+相關(guān)福利政策(按部門劃分)。
根據(jù)員工的工齡,員工可享受婚假、產(chǎn)假、喪假以及所有法定帶薪節(jié)假日。
豐富的福利:繳納五險+節(jié)日福利+生日福利+團隊活動福利。
除了為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險外,還為員工提供節(jié)日禮物,以及團隊建設(shè)活動等福利。
辦公地址:南寧市江南區(qū)壯錦大道27號盛天領(lǐng)域3-603
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律所合伙人15000-20000元南寧-青秀區(qū)-百色大廈招聘律師事務(wù)所合伙人(同時招聘實習律師) 1.遵守律師職業(yè)規(guī)范,具備良好的職業(yè)操守,品行端正。 2.黨員律師,職業(yè)三年以上,A證。 3.無需出資共同設(shè)立律所。 待遇: 1.共同成立律所,成為律所合伙人。 2.合伙人案件管理費全免。 3.提供工作場地設(shè)立律所。 4.優(yōu)先分配律所案源。 5.提供談案辦公室。 6.其他條件可面談。22小時前
聶根 -
經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理合伙人4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設(shè)及指導銷售的任務(wù)指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領(lǐng)者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!22小時前
林先生 -
城市合伙人20000-40000元南寧-良慶區(qū)2025-10-24
曾帶鳳 -
城市經(jīng)理(桂林)10000-13000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力,快速組建城市區(qū)域團隊; 5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林2025-10-24
陳先生 -
城市經(jīng)理(柳州)10000-13000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力,快速組建城市區(qū)域團隊; 5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林2025-10-24
陳先生 -
業(yè)務(wù)合伙人5000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧法輔在線信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)公司成立于2016年,總部在成都,是成立最早,規(guī)模最大的法輔公司。目前主要為法拍房服務(wù)、不良債權(quán)處置、法律咨詢等業(yè)務(wù),全國26家分公司?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展,南寧公司誠招優(yōu)秀人才。 1、國內(nèi)資產(chǎn)總量增加,疊加經(jīng)濟形勢,屬風口行業(yè) 2、彈性工作時間,朝十晚五,節(jié)假日正常休息,家庭事業(yè)兩不誤 3、公司有完整的專業(yè)賦能體系,轉(zhuǎn)行、跨行無憂 4、利潤分成模式,零投入共創(chuàng)平臺 5、平臺正規(guī)靠譜,能持續(xù)為客戶和員工創(chuàng)造價值,幫助客戶的同時獲得較高收入 6、上手后人均年收入30萬左右,總監(jiān)人均50萬以上崗 【崗位職責】: 1、負責不良資產(chǎn)投資顧問銷售團隊招募管理 2、需按時參加公司培訓,做好法拍服務(wù)及個人團隊組建 3、負責人才選拔,培養(yǎng),管理 4、負責團隊新人成長,學習培訓等工作 5、負責團隊日常管理,目標制定及目標分解等工作2025-10-23
孔德亮 -
城市經(jīng)理(母嬰行業(yè))10000-15000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責? (1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行? a.負責所在城市母嬰市場的全面分析(門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點等),制定月度/季度經(jīng)營策略及目標。 b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團隊目標,制定可行性行動計劃,并推動核心成員達成共識。 ?(2)營收管理與目標達成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會員增長及庫存周轉(zhuǎn),通過日報、周報、月復盤會議確保目標進度。 b.針對經(jīng)營問題(如銷售下滑、會員流失)快速輸出解決方案,協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。 (3)?成本控制與財務(wù)管理? a.分析門店利潤報表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動費用等),提升整體盈利能力。 b.確保資產(chǎn)安全(營收款、庫存、會員積分),及時處理異常風險。 (4)?團隊管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團隊,明確分工(銷售督導、店務(wù)督導、活動執(zhí)行等),通過招聘、培訓保障人員到位。 b.設(shè)計激勵方案(如PK機制、績效獎懲),提升團隊戰(zhàn)斗力和目標達成率。 ?(5)標準化落地與市場競爭力? a.監(jiān)督公司重點項目(如促銷活動、品牌推廣)的本地化執(zhí)行,確保標準統(tǒng)一且效果達標。 b.定期分析市場數(shù)據(jù)(如尼爾森報告),保持競爭意識,制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗,3年以上城市管理或區(qū)域運營管理經(jīng)驗,有連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點及消費者行為,具備較強的商業(yè)敏感度。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動:擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。 4.執(zhí)行力強:能快速拆解目標,推動團隊落地,具備抗壓能力和危機處理經(jīng)驗。 5.團隊管理:擅長人員培養(yǎng)、激勵與跨部門協(xié)作,有打造高績效團隊的成功案例。 6.結(jié)果導向,具備強烈的責任感和市場競爭意識。 7.適應高頻出差及高強度工作節(jié)奏。2025-10-23
鄧嘉穎 -
城市經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作職責: - 負責合作方和門店的運營工作,確定區(qū)域年度、季度和月度業(yè)績目標,制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃和策略,確保完成區(qū)域目標 - 定期進行商圈,競爭對手,客戶門店調(diào)研,對區(qū)域門店的營運提出改善方案并推進落地計劃,提升單店的盈利能力 - 根據(jù)總部及大區(qū)要求完成區(qū)域門店的執(zhí)行活動落地,確定各個門店指標,帶領(lǐng)團隊完成門店經(jīng)營計劃和管理目標 - 進行有效的人員招募、汰換和輔導,持續(xù)提升團隊成員營運能力 職位要求: - 本科及以上學歷,有豐富的茶飲資源合作方資源 - 5年以上的茶飲連鎖營運管理經(jīng)驗 - 有較強的團隊管理能力、談判能力及跨部門協(xié)調(diào)能力,具備領(lǐng)導力 - 對于門店的QSC,營運管理,業(yè)績改善有一線的操盤經(jīng)驗 - 對城市的營運策略,競爭策略有較強的規(guī)劃能力 - 優(yōu)秀的學習能力、抗壓能力及團隊合作精神2025-10-23
單衛(wèi)鈞 -
城市經(jīng)理(靈山)7000-10000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世工作職責: 1 推進區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務(wù)跟進,落實公司下達的政策制度等; 2 所轄區(qū)域城市團隊人員的選拔/招募,完成業(yè)務(wù)人才梯隊搭建; 3 協(xié)助落實市場策略,主導、推動所在區(qū)域市場推廣活動; 4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)分析等; 5 負責達成所轄城市的各項經(jīng)營指標,以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標準; 6 所轄區(qū)域業(yè)務(wù)培訓開展,提升業(yè)務(wù)技能;公司企業(yè)文化與價值觀宣導; 任職資格: 1、大專以上學歷,具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗,具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導能力 3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導能力 4、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的競爭意識 5、能接受一定的區(qū)域調(diào)動及出差要求2025-10-23
鄧嘉穎 -
Shopee運營合伙人6000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西鯨升電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單; 6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有半年及以上工作經(jīng)驗,行業(yè)不限,有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力; 4.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力; 5.具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。 合伙人模式: 1.收入: 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。 2.福利: ①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團建活動; ②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。 3.培訓帶教 無跨境相關(guān)經(jīng)驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓課程。 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東2025-10-23
黃紹偉
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- 廣西科銳建筑裝飾設(shè)計工程有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/建筑/裝飾
- 成立時間 10年(2014年11月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --