職位描述

超群連鎖美發(fā)在五象隨著團隊的壯大,發(fā)越迅速,目前2家大型連鎖,準(zhǔn)備第三家第四家第五家……需要優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊加入超群。你想發(fā)展致富嗎,加入超群股東,請聯(lián)系我 

公司簡介

超群美發(fā)因業(yè)務(wù)擴展,現(xiàn)需招募大量人才
薪資待遇。 洗護師,:3000~8000
助理技師;3000~10000
發(fā)型師:4000~12000
所有崗位一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),包食宿,餐廳就餐,公寓宿舍提供給員工。給到大家足夠的保障和空間,熱愛美發(fā),有責(zé)任心,對生活有目標(biāo),有態(tài)度,會感恩,想提升自我能力,以作品為基礎(chǔ),服務(wù)好每一位客戶,需要尋找一個團隊共同發(fā)展的伙伴可直接聯(lián)系
加入這里會是團隊作戰(zhàn)的開始.....

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西皇氏乳業(yè)有限公司
多元化業(yè)務(wù)集團公司
工作區(qū)域:廣西區(qū)內(nèi)地級市,按公司需求進行分配。 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)銷領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售計劃,負責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作,包括回款及發(fā)貨等工作; 2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則; 3、負責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負責(zé)帶領(lǐng)該區(qū)域經(jīng)銷商團隊對空白市場的開發(fā)工作; 4、對所管轄的零售店進行產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等工作; 5、與客戶建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,2年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗; 2、具備較強的人際關(guān)系處理能力和溝通能力,有渠道銷售以及管理經(jīng)驗; 3、對工作充滿激情,敢于接受挑戰(zhàn)。有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神; 4、有較強的抗壓能力,能適應(yīng)出差安排。
2025-10-30
全先生
律所合伙人
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-百色大廈
招聘律師事務(wù)所合伙人(同時招聘實習(xí)律師) 1.遵守律師職業(yè)規(guī)范,具備良好的職業(yè)操守,品行端正。 2.黨員律師,職業(yè)三年以上,A證。 3.無需出資共同設(shè)立律所。 待遇: 1.共同成立律所,成為律所合伙人。 2.合伙人案件管理費全免。 3.提供工作場地設(shè)立律所。 4.優(yōu)先分配律所案源。 5.提供談案辦公室。 6.其他條件可面談。
2025-10-30
聶根
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負責(zé)團隊搭建,團隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力,快速組建城市區(qū)域團隊; 5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-10-30
陳先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領(lǐng)者。 2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔(dān)風(fēng)險。 8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
2025-10-30
林先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負責(zé)團隊搭建,團隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力,快速組建城市區(qū)域團隊; 5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-10-30
陳先生
律所合伙人
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、及時主動與律所主任溝通交流業(yè)務(wù)開展過程中遇到的問題,做好客戶服務(wù)工作。 2、負責(zé)案源的開拓,協(xié)助律所主任做好律所的日常運營。 崗位要求: 1.律師、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,執(zhí)業(yè)滿3年及以上,具有良好的社會關(guān)系; 2.有律師執(zhí)業(yè)資格證; 3.扎實的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強的文字表達能力; 4.能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作,及時反饋律師事務(wù)所主任。 待遇: 1.共同成立律所,成為律所合伙人。 2.合伙人案件管理費全兔。 3.提供工作場地設(shè)立律所。 4.優(yōu)先分配律所案源。 5.提供談案辦公室。 6.其他條件可面談。 注:本崗位為廣東卓建(南寧)律師事務(wù)所招聘合伙人 工作地點:青秀區(qū)華豐城
2025-10-29
袁主任
城市合伙人
20000-40000元
南寧-良慶區(qū)
數(shù)字人民幣推廣員 一、推廣員基礎(chǔ)條件 1.下載注冊數(shù)子人民幣APP,升級為二類錢包 2.綁定央行下發(fā)的邀請碼。 二、獎勵機制 1.推薦新人注冊并實名的,推薦人和新注冊人都有隨機紅包200—400元;(紅包概率為30%—40%) 2.推薦市場獎勵 (1)推廣個人:個人流水萬分之一,無限代,團隊所有成員均享受線下被推薦人的個人流水萬分之一;(雙向流水) (2)推廣商家:商家流水千分之一,無限代,團隊長均享受線下被推薦商家的流水千分之一,并且商家享受本店流水千分之一的補貼 三、兌換與補貼(獎勵總額度2400個億) 1.個人兌換獎勵4%,立刻賬2%,7個工作日后再到2% 2.企業(yè)、公司和個體商戶:(對公賬戶)兌換獎勵5%,立刻賬2.5%;7日后再到2.5%;企業(yè)、公司和個體商戶后期有進入流水2%進行補貼,7到15個工作日到賬 3.推廣者百分之一,間推0.5%,只有直推和間推兩級獎勵 四、設(shè)備與商家(機器由GJ免費發(fā)放) 1.推廣商家安裝掃碼機400以上,立刻到賬,有千分之一的流水獎勵 2.商家享受本店千分之一的流水補貼 3.商家具備雙重身份,也可享受推廣商家安裝掃碼機400以上獎勵,立刻到賬,有千分之一的流水獎勵 五、團隊管理獎勵團隊長均享受線下推廣個人萬分之一流水和商家千分之一流水獎勵。 六、考核與權(quán)益均有參加考試資格,考試要進行人臉識別,二次考試機會,考試90分以上,可拿央行下發(fā)的推廣證和工號,在央行系統(tǒng)內(nèi)可查詢,可免費領(lǐng)取有標(biāo)示的工作服和工號牌(考試名額有限,達到一定名額后會關(guān)閉考試通道) 七、開放運營中心 1.每個城市均有一個運營中心(根據(jù)市場地貢獻度、團隊規(guī)模大小、消費活躍度),下設(shè)多個工作室和服務(wù)中心 2.市場達標(biāo)的團隊長有機會成為基金會成員,成為股東,身份可半公半私,享受退休保障,可享受雙份退休金,工資根據(jù)個人業(yè)績分為每年1W年、10W、100W 3.業(yè)績目標(biāo) (1)直推100人 (2)三級累計間推1000人 備注: 1.推廣全程不用投資1分錢; 2.嚴(yán)禁利用推廣捆綁其他產(chǎn)品,違反者輕者封號處理,涉嫌違法的將追究其法律責(zé)任。
2025-10-29
曾帶鳳
南寧-江南區(qū)
“亮晶晶”21年國貨洗滌用品招聘 1、執(zhí)行能力強、抗壓能力強、邏輯思維強、能吃苦耐勞。 2、商超、流通渠道操作專業(yè),具備區(qū)域網(wǎng)絡(luò)客情資源。 3、有洗滌、紙品、衛(wèi)品相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上 區(qū)域:梧州市岑溪縣城市經(jīng)理 薪酬:固定薪資+提成+社保
2025-10-29
雷菊娥
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé)? (1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行? a.負責(zé)所在城市母嬰市場的全面分析(門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點等),制定月度/季度經(jīng)營策略及目標(biāo)。 b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團隊目標(biāo),制定可行性行動計劃,并推動核心成員達成共識。 ?(2)營收管理與目標(biāo)達成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會員增長及庫存周轉(zhuǎn),通過日報、周報、月復(fù)盤會議確保目標(biāo)進度。 b.針對經(jīng)營問題(如銷售下滑、會員流失)快速輸出解決方案,協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。 (3)?成本控制與財務(wù)管理? a.分析門店利潤報表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動費用等),提升整體盈利能力。 b.確保資產(chǎn)安全(營收款、庫存、會員積分),及時處理異常風(fēng)險。 (4)?團隊管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團隊,明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動執(zhí)行等),通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。 b.設(shè)計激勵方案(如PK機制、績效獎懲),提升團隊?wèi)?zhàn)斗力和目標(biāo)達成率。 ?(5)標(biāo)準(zhǔn)化落地與市場競爭力? a.監(jiān)督公司重點項目(如促銷活動、品牌推廣)的本地化執(zhí)行,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一且效果達標(biāo)。 b.定期分析市場數(shù)據(jù)(如尼爾森報告),保持競爭意識,制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗,3年以上城市管理或區(qū)域運營管理經(jīng)驗,有連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點及消費者行為,具備較強的商業(yè)敏感度。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動:擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。 4.執(zhí)行力強:能快速拆解目標(biāo),推動團隊落地,具備抗壓能力和危機處理經(jīng)驗。 5.團隊管理:擅長人員培養(yǎng)、激勵與跨部門協(xié)作,有打造高績效團隊的成功案例。 6.結(jié)果導(dǎo)向,具備強烈的責(zé)任感和市場競爭意識。 7.適應(yīng)高頻出差及高強度工作節(jié)奏。
2025-10-29
鄧嘉穎
南寧-隆安縣
任職要求: 1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗:2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。 專業(yè)能力: 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 職責(zé): 1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù),協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團隊并進行技能培訓(xùn),協(xié)助工廠店開油木工會。 3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。 4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力 其他 持有駕照、能熟練開車,能適應(yīng)出差(需帶車上崗,此項為硬性要求),需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。 薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎),綜合年薪10-12萬 其他:繳納五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎 工廠店地點:廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號
2025-10-29
盧經(jīng)理
南寧市超之群美發(fā)店招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市超之群美發(fā)店
所在行業(yè) 美發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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