職位描述

工作內(nèi)容:
誠招廣西各地城市期貨投資合伙人,公司給予全方位的支持開拓市場,無任何的加盟費(fèi)和保證金,合伙人有獨(dú)立后臺,利潤豐厚
職位要求:
1、要求在當(dāng)?shù)赜辛己玫娜嗣}關(guān)系,精通銷售技巧,善于溝通,在當(dāng)?shù)赜凶约旱慕?jīng)營場所; 有營業(yè)執(zhí)照
2、地級市合伙人為資源共享、利益分成;
3、地級市合伙人的收益主要是客戶利潤分成,公司提供資質(zhì)和公司資源平臺;
4、年薪百萬不是夢!

公司簡介

零創(chuàng)業(yè) ,招聘期貨合伙人,不招打工仔,不用投資,月薪過萬不是問題。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

律所合伙人
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-百色大廈
招聘律師事務(wù)所合伙人(同時招聘實習(xí)律師) 1.遵守律師職業(yè)規(guī)范,具備良好的職業(yè)操守,品行端正。 2.黨員律師,職業(yè)三年以上,A證。 3.無需出資共同設(shè)立律所。 待遇: 1.共同成立律所,成為律所合伙人。 2.合伙人案件管理費(fèi)全免。 3.提供工作場地設(shè)立律所。 4.優(yōu)先分配律所案源。 5.提供談案辦公室。 6.其他條件可面談。
13小時前
聶根
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成團(tuán)隊建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團(tuán)隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 任職要求: 1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機(jī),能成為團(tuán)隊的引領(lǐng)者。 2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔(dān)風(fēng)險。 8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
13小時前
林先生
城市合伙人
20000-40000元
南寧-良慶區(qū)
數(shù)字人民幣推廣員 一、推廣員基礎(chǔ)條件 1.下載注冊數(shù)子人民幣APP,升級為二類錢包 2.綁定央行下發(fā)的邀請碼。 二、獎勵機(jī)制 1.推薦新人注冊并實名的,推薦人和新注冊人都有隨機(jī)紅包200—400元;(紅包概率為30%—40%) 2.推薦市場獎勵 (1)推廣個人:個人流水萬分之一,無限代,團(tuán)隊所有成員均享受線下被推薦人的個人流水萬分之一;(雙向流水) (2)推廣商家:商家流水千分之一,無限代,團(tuán)隊長均享受線下被推薦商家的流水千分之一,并且商家享受本店流水千分之一的補(bǔ)貼 三、兌換與補(bǔ)貼(獎勵總額度2400個億) 1.個人兌換獎勵4%,立刻賬2%,7個工作日后再到2% 2.企業(yè)、公司和個體商戶:(對公賬戶)兌換獎勵5%,立刻賬2.5%;7日后再到2.5%;企業(yè)、公司和個體商戶后期有進(jìn)入流水2%進(jìn)行補(bǔ)貼,7到15個工作日到賬 3.推廣者百分之一,間推0.5%,只有直推和間推兩級獎勵 四、設(shè)備與商家(機(jī)器由GJ免費(fèi)發(fā)放) 1.推廣商家安裝掃碼機(jī)400以上,立刻到賬,有千分之一的流水獎勵 2.商家享受本店千分之一的流水補(bǔ)貼 3.商家具備雙重身份,也可享受推廣商家安裝掃碼機(jī)400以上獎勵,立刻到賬,有千分之一的流水獎勵 五、團(tuán)隊管理獎勵團(tuán)隊長均享受線下推廣個人萬分之一流水和商家千分之一流水獎勵。 六、考核與權(quán)益均有參加考試資格,考試要進(jìn)行人臉識別,二次考試機(jī)會,考試90分以上,可拿央行下發(fā)的推廣證和工號,在央行系統(tǒng)內(nèi)可查詢,可免費(fèi)領(lǐng)取有標(biāo)示的工作服和工號牌(考試名額有限,達(dá)到一定名額后會關(guān)閉考試通道) 七、開放運(yùn)營中心 1.每個城市均有一個運(yùn)營中心(根據(jù)市場地貢獻(xiàn)度、團(tuán)隊規(guī)模大小、消費(fèi)活躍度),下設(shè)多個工作室和服務(wù)中心 2.市場達(dá)標(biāo)的團(tuán)隊長有機(jī)會成為基金會成員,成為股東,身份可半公半私,享受退休保障,可享受雙份退休金,工資根據(jù)個人業(yè)績分為每年1W年、10W、100W 3.業(yè)績目標(biāo) (1)直推100人 (2)三級累計間推1000人 備注: 1.推廣全程不用投資1分錢; 2.嚴(yán)禁利用推廣捆綁其他產(chǎn)品,違反者輕者封號處理,涉嫌違法的將追究其法律責(zé)任。
2025-10-24
曾帶鳳
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開拓,團(tuán)購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建,團(tuán)隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進(jìn)行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團(tuán)購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力,快速組建城市區(qū)域團(tuán)隊; 5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-10-24
陳先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開拓,團(tuán)購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建,團(tuán)隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進(jìn)行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團(tuán)購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力,快速組建城市區(qū)域團(tuán)隊; 5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-10-24
陳先生
南寧-良慶區(qū)
南寧法輔在線信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
公司成立于2016年,總部在成都,是成立最早,規(guī)模最大的法輔公司。目前主要為法拍房服務(wù)、不良債權(quán)處置、法律咨詢等業(yè)務(wù),全國26家分公司?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,南寧公司誠招優(yōu)秀人才。 1、國內(nèi)資產(chǎn)總量增加,疊加經(jīng)濟(jì)形勢,屬風(fēng)口行業(yè) 2、彈性工作時間,朝十晚五,節(jié)假日正常休息,家庭事業(yè)兩不誤 3、公司有完整的專業(yè)賦能體系,轉(zhuǎn)行、跨行無憂 4、利潤分成模式,零投入共創(chuàng)平臺 5、平臺正規(guī)靠譜,能持續(xù)為客戶和員工創(chuàng)造價值,幫助客戶的同時獲得較高收入 6、上手后人均年收入30萬左右,總監(jiān)人均50萬以上崗 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)投資顧問銷售團(tuán)隊招募管理 2、需按時參加公司培訓(xùn),做好法拍服務(wù)及個人團(tuán)隊組建 3、負(fù)責(zé)人才選拔,培養(yǎng),管理 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊新人成長,學(xué)習(xí)培訓(xùn)等工作 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理,目標(biāo)制定及目標(biāo)分解等工作
2025-10-23
孔德亮
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé)? (1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行? a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場的全面分析(門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點(diǎn)等),制定月度/季度經(jīng)營策略及目標(biāo)。 b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團(tuán)隊目標(biāo),制定可行性行動計劃,并推動核心成員達(dá)成共識。 ?(2)營收管理與目標(biāo)達(dá)成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會員增長及庫存周轉(zhuǎn),通過日報、周報、月復(fù)盤會議確保目標(biāo)進(jìn)度。 b.針對經(jīng)營問題(如銷售下滑、會員流失)快速輸出解決方案,協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。 (3)?成本控制與財務(wù)管理? a.分析門店利潤報表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動費(fèi)用等),提升整體盈利能力。 b.確保資產(chǎn)安全(營收款、庫存、會員積分),及時處理異常風(fēng)險。 (4)?團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團(tuán)隊,明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動執(zhí)行等),通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。 b.設(shè)計激勵方案(如PK機(jī)制、績效獎懲),提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力和目標(biāo)達(dá)成率。 ?(5)標(biāo)準(zhǔn)化落地與市場競爭力? a.監(jiān)督公司重點(diǎn)項目(如促銷活動、品牌推廣)的本地化執(zhí)行,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一且效果達(dá)標(biāo)。 b.定期分析市場數(shù)據(jù)(如尼爾森報告),保持競爭意識,制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗,3年以上城市管理或區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗,有連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點(diǎn)及消費(fèi)者行為,具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動:擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。 4.執(zhí)行力強(qiáng):能快速拆解目標(biāo),推動團(tuán)隊落地,具備抗壓能力和危機(jī)處理經(jīng)驗。 5.團(tuán)隊管理:擅長人員培養(yǎng)、激勵與跨部門協(xié)作,有打造高績效團(tuán)隊的成功案例。 6.結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和市場競爭意識。 7.適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
2025-10-23
鄧嘉穎
城市經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): - 負(fù)責(zé)合作方和門店的運(yùn)營工作,確定區(qū)域年度、季度和月度業(yè)績目標(biāo),制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃和策略,確保完成區(qū)域目標(biāo) - 定期進(jìn)行商圈,競爭對手,客戶門店調(diào)研,對區(qū)域門店的營運(yùn)提出改善方案并推進(jìn)落地計劃,提升單店的盈利能力 - 根據(jù)總部及大區(qū)要求完成區(qū)域門店的執(zhí)行活動落地,確定各個門店指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店經(jīng)營計劃和管理目標(biāo) - 進(jìn)行有效的人員招募、汰換和輔導(dǎo),持續(xù)提升團(tuán)隊成員營運(yùn)能力 職位要求: - 本科及以上學(xué)歷,有豐富的茶飲資源合作方資源 - 5年以上的茶飲連鎖營運(yùn)管理經(jīng)驗 - 有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、談判能力及跨部門協(xié)調(diào)能力,具備領(lǐng)導(dǎo)力 - 對于門店的QSC,營運(yùn)管理,業(yè)績改善有一線的操盤經(jīng)驗 - 對城市的營運(yùn)策略,競爭策略有較強(qiáng)的規(guī)劃能力 - 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團(tuán)隊合作精神
2025-10-23
單衛(wèi)鈞
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
工作職責(zé): 1 推進(jìn)區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務(wù)跟進(jìn),落實公司下達(dá)的政策制度等; 2 所轄區(qū)域城市團(tuán)隊人員的選拔/招募,完成業(yè)務(wù)人才梯隊搭建; 3 協(xié)助落實市場策略,主導(dǎo)、推動所在區(qū)域市場推廣活動; 4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)分析等; 5 負(fù)責(zé)達(dá)成所轄城市的各項經(jīng)營指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 6 所轄區(qū)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展,提升業(yè)務(wù)技能;公司企業(yè)文化與價值觀宣導(dǎo); 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗,具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力 3、有較強(qiáng)判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力 4、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的競爭意識 5、能接受一定的區(qū)域調(diào)動及出差要求
2025-10-23
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西鯨升電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進(jìn)有問題的訂單; 6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進(jìn)處理,保持賬號良好及維護(hù)賬號安全。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有半年及以上工作經(jīng)驗,行業(yè)不限,有電商運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力; 4.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、執(zhí)行能力; 5.具備基本的計算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。 合伙人模式: 1.收入: 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。 2.福利: ①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團(tuán)建活動; ②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。 3.培訓(xùn)帶教 無跨境相關(guān)經(jīng)驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓(xùn)課程。 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
2025-10-23
黃紹偉
廣西迦涵投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西迦涵投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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