職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)逾期賬戶管理,及時掌握各客戶的欠款情況;
2、通過電話、短信提醒﹑信函﹑等方式與相關(guān)客戶溝通,對逾期客戶進行提醒、督促、催收;
3、如實記錄催收結(jié)果,逾期賬戶信息的更新;
4、完成公司制定的月度回收指標(biāo)
1、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限, 18-35歲,身體健康;(學(xué)歷不是硬性標(biāo)準(zhǔn),只要你對自己有信心。);.個人征信好,無犯罪記錄,能嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度、保密制度以及服務(wù)規(guī)范;2、從事過信用卡及個人消費供款催收經(jīng)驗者,銷售 客服 口才佳優(yōu)先;熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,查找相關(guān)信息及聯(lián)系方式修復(fù);
3、、具有團隊合作精神,能吃苦耐勞,責(zé)任心強;要有一定的抗壓能力!
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,談判能力強,熟悉電話溝通技巧及電話禮儀者優(yōu)先。
福利待遇:試用員工待遇:底薪+提成
正式員工待遇:綜合底薪(2200-3600元)+高提成(可高達10%)=均薪6000元及以上。
試用期兩個月,特別優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,
1、底薪1800-4500+高額業(yè)績提成,無責(zé)底薪+高提成;
2公司提供晉升空間,所有管理各崗位均有內(nèi)部員工選舉(主管,經(jīng)理 ,總監(jiān) 總監(jiān)理等)
3公司部門每月有部門經(jīng)費,不定期組織團建,公司旅游。
4法定假日帶薪休假,節(jié)日禮物
只要你有足夠的能力,有挑戰(zhàn)高薪的野心,融達給你舞臺、給你高薪資 !
工作時間:8:30-12:00 13:00-18:00
公司簡介
廣西南寧融達商務(wù)服務(wù)有限公司(以下簡稱“融達”)公司成立于2017年2月,注冊資本100萬,分公司位于南寧西鄉(xiāng)塘魯班路46-6號?振業(yè)尚府2棟3001(魯班路站地鐵D口),公司在職人員近30人。公司專注于互聯(lián)網(wǎng)金融不良資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),配備了現(xiàn)代化的硬件管理系統(tǒng)、高端的軟件操作系統(tǒng)和呼叫中心系統(tǒng),憑借突出的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢、完善的業(yè)務(wù)流程、豐富的管理經(jīng)驗,有效協(xié)助合作機構(gòu)控制資產(chǎn)風(fēng)險不良率,實現(xiàn)不良資產(chǎn)收益最大化。展望未來,融達將努力打造“管控有序、主營突出、業(yè)績優(yōu)良”的一流資產(chǎn)管理公司。?
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信用卡話務(wù)專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。2025-08-07李女士行政人事
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調(diào)解客服(殘疾人崗位)3900-6500元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 高中以上 18-30歲【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡單,通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學(xué)歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時間】 9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責(zé)底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達,地鐵一號線三號線直達 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓(xùn)機會:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;2025-08-07馮女士主管
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催收主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西江山如畫投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗?; 2. 能獨立組建催收團隊,主導(dǎo)執(zhí)行金融機構(gòu)逾期賬款催收工作,確保達至團隊業(yè)績目標(biāo); 3. ?具有培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)的催收團隊,完善架構(gòu)的能力; 4. ?負責(zé)催收團隊的培訓(xùn)、考核、績效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團隊生產(chǎn)力; 5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,對審核、催收工作提出優(yōu)化建議; 6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃; 7. ?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. ?大專以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟、財稅、金融類專業(yè)優(yōu)先; 2. ?能獨立組建催收團隊、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI(lǐng)團隊規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬); 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務(wù)流程; 4. ?具有良好的應(yīng)變能力和團隊合作意識,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強 5. ?積極進取,處事果斷,抗壓性強。 6、征信良好,無犯罪不良記錄。2025-08-07許女士招聘專員
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催收員4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負責(zé)逾期客戶的上門催收工作; 2、負責(zé)對嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶,收集相關(guān)材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識; 4、思路及表達清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;2025-08-06馬傳澤
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催收員-U2731Q3000-8000元南寧-青秀區(qū)-金和大廈崗位職責(zé): 1、通過電話方式對逾期貸款客戶進行管理,督促客戶及時還款,跟進客戶還款進度。 2、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信息; 3、協(xié)助進行商賬數(shù)據(jù)管理和分析,總結(jié)催收經(jīng)驗教訓(xùn); 4、完成上級安排的其他工作 任職要求: 1、具有良好的應(yīng)變能力,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力強; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力,頭腦靈活,口齒流利清楚,普通話流利,聲音親切,有一定的說服力; 3、具備一定的溝通談判技巧,對待工作認(rèn)真負責(zé),主動積極,有良好的工作責(zé)任心與團隊意識; 4、能夠承受一定的工作壓力,對高收入有強烈的欲望,有團隊協(xié)作精神; 5、具備基本的電腦運用知識,熟悉office辦公軟件的操作;2025-08-05高瑞伏
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法務(wù)催收員10000-15000元南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心廣西雄宇建筑設(shè)備租賃服務(wù)有限公司機械/設(shè)備/重工催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎(chǔ)上,將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合,合理適度的溝通以達到回款的目的。 態(tài)度端正2025-08-05楊林
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銀行調(diào)解專員(無業(yè)績考核辦公室坐班)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責(zé): 1、負責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負責(zé),氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責(zé)2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%?。。≡诼殕T工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業(yè)人員進行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐2025-08-05李啟縱
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金融催收專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶名單,進行金融產(chǎn)品的催收工作。 2、通過電話、短信等方式與客戶進行溝通,推動逾期賬款的回收。 3、記錄客戶的還款情況,及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠有效地與客戶進行溝通和協(xié)商。 2、具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠處理各種復(fù)雜情況。 3、具備團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成工作目標(biāo)。2025-08-05梁悅
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銀行賬款提醒崗(M1/M2)3000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位駐點銀行上班 工作職責(zé) 1、對持卡人在到期還款日前,未按照最低還款額還款,產(chǎn)生逾期一/二期的情況進行欠款提醒; 2、按合規(guī)要求處理案件,確保項目回收率; 3、客戶資源由行方提供,無需出去尋找客戶(催回對象為初期M1-M2類別,易上手) 任職要求 1、責(zé)任心強,工作勤奮,吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神; 2、品行端正,無不良嗜好,身體健康,無犯罪記錄,個人信用記錄良好、有一定的溝通能力與談判技巧; 3、有客服經(jīng)驗、信用卡催收相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;提供崗前培訓(xùn)+上崗帶教。 薪資福利: 1、月休4-6天,可提供兩個月新人保護,保護期為4000元/月,保護結(jié)束后薪資區(qū)間4-8K; 2、入職繳納五險一金 上班地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)云英路15號(3/4號線總部基地站100米)2025-08-04
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催收員主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗?; 2. 能獨立組建催收團隊,主導(dǎo)執(zhí)行金融機構(gòu)逾期賬款催收工作,確保達至團隊業(yè)績目標(biāo); 3. ?具有培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)的催收團隊,完善架構(gòu)的能力; 4. ?負責(zé)催收團隊的培訓(xùn)、考核、績效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團隊生產(chǎn)力; 5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,對審核、催收工作提出優(yōu)化建議; 6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃; 7. ?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. ?大專以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟、財稅、金融類專業(yè)優(yōu)先; 2. ?能獨立組建催收團隊、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI(lǐng)團隊規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬); 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務(wù)流程; 4. ?具有良好的應(yīng)變能力和團隊合作意識,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強 5. ?積極進取,處事果斷,抗壓性強。 6、征信良好,無犯罪不良記錄。2025-08-03盧中俞
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