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職位描述

崗位職責：

1、負責逾期客戶的上門催收工作；

2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶，收集相關材料進行起訴。

任職要求：

1、具有專業(yè)的催收話術及良好的溝通談判能力；

2、有較好的金融風控管理經驗者優(yōu)先；

3、具備一定的法務知識；

4、思路及表達清晰，具備優(yōu)秀的應變、抗壓能力及談判技巧；

5、其他要求：會開車，熟悉辦公軟件。

6、該崗位需要外出催收；

公司簡介

廣西華寶投資集團公司成立于2016年，是一家集“貨車代理銷售、車隊掛靠管理服務、車輛貸款金融服務、貨源物流平臺、車輛維修售后服務”等全產業(yè)鏈的專業(yè)化公司，總部位于廣西首府南寧同樂大道53號泉港企業(yè)總部。 
    目前集團公司的銷售板塊，擁有南寧、貴港、來賓等六家直營銷售網點，目前寶町銷售公司是東風柳汽國內重要一線商用車品牌的一級代理商，自合作以來，截止2023年，公司的車輛銷量已突破3000輛。被東風柳汽公司列為重點經銷商并榮獲東風柳汽頒發(fā)的多項榮譽證書。我司依托東風柳汽強大的品牌優(yōu)勢，肩負起發(fā)展民族品牌的使命，積極構筑全新戰(zhàn)略、優(yōu)化資源配置、創(chuàng)新管理模式、鑄造企業(yè)文化，全方位為客戶服務，立足廣西，輻射大西南，著力打造全國一流的商用車產品代理商。
  公司業(yè)務范圍：柳汽整車銷售、配件銷售、租賃業(yè)務、二手設備交易業(yè)務、修理廠服務站、車隊掛靠、金融、物流、新能源充電站等，為客戶提供“購車無憂、用車無憂”管家式的全心服務。 公司遵循“最大限度滿足客戶需求”的經營理念，始終把“客戶滿意度”作為工作核心；本著“信守承諾、感動客戶、服務至上”的企業(yè)精神，以誠信、合法、公正、平等互利的原則進行經營，努力把公司建成專業(yè)化、集團化的一流汽車銷售服務企業(yè)，更好地服務社會。 
  牽手華寶，必將事業(yè)通達，成就無限未來！
  企業(yè)榮譽：
  榮獲“乘龍?zhí)卦S經銷商一級經銷企業(yè)”
  榮獲2020年度“第一綠通房車”
  銷量首屆“金蜂獎”
  卡車兄弟信賴產品中型載貨車組
  榮獲2021年度上半年“銷售精英”
  榮獲2021年度“市場拓展先進企業(yè)”
  榮獲“2022、2023、2024、2025年度東風柳汽優(yōu)秀經商獎等”眾多獎項。

上班地點

工作地址：南寧江南區(qū) 沙井查看上班路線

可能感興趣的職位: 信用卡話務專員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上

長沙良多商務咨詢有限公司南寧分公司

銀行

通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排、有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、無犯罪記錄、無不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無責任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資，人均4500--8000 2、保險：為錄用員工購買五險（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動：不定期組織聚餐、旅游、團建等活動； 6、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。 7、福利待遇：試用期2個月，底薪+提成＋獎金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓；晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制。

2025-09-30

李女士

行政人事; 銀行信用卡催收專員
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

貴州眾誠法律咨詢服務有限公司

法律

一、崗位職責： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期二、任職資格： 1、學歷不限，專業(yè)不限，法律、經濟、金融、財經、營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維獨立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構成：試用期：無責任底薪2000+高于同行業(yè)提成，綜合工資5000左右

2025-09-30

朱*士; 催收總監(jiān)（經理）
8000-16000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西欣澤誼投資有限公司

金融/投資/證券

催收（總監(jiān)）經理職責描述： 1、負責團隊管理，負責委外機構的業(yè)務督導，包括但不限于目標制定、業(yè)務追蹤及機構管理。 2、與委案機構保持良好溝通，定期對委外機構進行培訓、合規(guī)管理等，對機構業(yè)績表現(xiàn)及效果進行追蹤、分析、評估。 3、定期分期、檢視各機構指標、業(yè)績情況、通過電話遠程督導或現(xiàn)場督導等方式，評估效果并提出優(yōu)化建議或措施。 4、負責回款進度的跟蹤、督導，實時監(jiān)控，及時預警；結合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改善建議并落實執(zhí)行； 5、定期產出貸后相關指標數(shù)據(jù)及相關業(yè)務報表，追蹤指標變化情況； 6、負責制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范，對銀行的催收系統(tǒng)有一定了解； 7、帶領團隊完成公司內下達的催收任務，使回款率在規(guī)定指標內； 8、培養(yǎng)團隊成員，負責指導催收團隊針對不同風險程度的逾期客戶開展催收工作，使團隊成員的催收、資產管理水平提升； 9、關注國家政策和行業(yè)動態(tài)，使催收工作合法合規(guī)； 10、完成上級領導臨時交辦的工作任務；任職要求： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，法學、經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上委外管理或催收管理相關工作經驗，有銀行信貸、互金、消金、保全或資管、法院工作經驗、小貸、典當、擔保及不良資產投資機構等單位資產處置工作經驗者優(yōu)先； 3、對委外催收業(yè)務流程和運營流程較為了解，熟悉委外催收策略、數(shù)據(jù)分析、管理方法。 4、具備較強的溝通能力、抗壓能力、一定管理和組織能力，具備責任擔當意識，具有創(chuàng)新思維能力。 5、在過去崗位帶過團隊，部門最少5人以上管理經驗。 6、無不良信用記錄，責任心強，嚴守職業(yè)操守，杜絕泄露客戶信息或濫用職權。 7、可接受出差安排。薪資待遇：底薪+提成+獎勵，綜合收入4-15K/月（上不封頂）加入我們，成為不良資產領域的核心力量【專業(yè)賦能體系】提供全周期不良資產收購處置實戰(zhàn)培訓（涵蓋盡調、定價、重組等模塊），深度參與銀行/AMC超百億級資產包處置實操，快速掌握行業(yè)核心能力。【甲方平臺優(yōu)勢】作為直接參與資產定價權分配的甲方，你將對接國有大行、城商行等機構資源，主導債權收購、信用修復等關鍵業(yè)務，規(guī)避中間環(huán)節(jié)價值損耗。【晉升實力化】拒絕論資排輩！晉升通道由項目成果驅動，優(yōu)秀者可獲得項目分紅權及行業(yè)資源對接特權。

2025-09-29

張恒昱; 催收員
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)
大專以上
2年以上
25-38歲

廣西北證辰豐科技有限責任公司

計算機硬件

崗位職責: 勞務派遣到公證處上班，對物業(yè)費調解，主要是通過電話完成調解！?。?1. 負責對逾期的物業(yè)費進行有效的催收工作，包括但不限于電話溝通、郵件通知。 2. 制定和優(yōu)化催收策略，以提高成功率和效率。 3. 與客戶溝通，協(xié)助解決逾期問題，維護良好的客戶關系。 4. 監(jiān)控催收過程中的各項指標，及時調整策略以適應變化。任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和協(xié)商能力，能夠處理復雜的客戶關系。 2. 有較強的責任心和耐心，能夠在壓力下保持專注和效率。 3. 對催收流程有良好的理解，能夠獨立處理相關事務。 4. 具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

2025-09-24

鄧雪芹

HR; 調解客服（殘疾人崗位）
3900-6500元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
高中以上 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司南寧分公司

會計/審計

【崗位內容】 1、工作內容簡單，通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒； 2、本崗位無需銷售，無需外出，坐班客服，提供資源！【任職要求】 1、持殘疾人證，專業(yè)不限，高中（中專）以上學歷 2、普通話流利，有正常溝通能力；【上班時間】 9:00-18：30，午休2小時，法定節(jié)假日正常休息，每年有7-15天帶薪年假。【福利待遇】無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險，綜合薪資8k~2w,上不封頂正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元，轉正后綜合工資8000元-12000元，【工作地點】廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利！公交直達，地鐵一號線三號線直達福利：享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、等各類假期；五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金培訓機會：完善的培訓體系，為員工提供崗前培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓；團隊年輕化、激情有活力，互幫互助，氛圍和諧；

2025-09-23

馮女士

主管; 租賃逾期租金催收員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西滕鴻科技有限公司

計算機硬件

電話客服經驗電話催收普通話流利手機租金逾期催收工作簡單易上手，入職有人帶崗位職責： 1、接受公司委托，提供專業(yè)的法律知識，協(xié)助公司制度逾期客戶進行提醒； 2、手機租金逾期繳款客戶進行電話催收，及時掌握客戶的欠款情況； 3、有效控制手機租賃用戶逾期賬款金額。 4.引導客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護良好的個人信用記錄； 5、有經驗者優(yōu)先，能力出眾選為主管； 6、有過催收經驗的，如銀行催收、信用卡催收等優(yōu)先錄取。崗位要求： 1、無不良征信記錄，無犯罪違法記錄； 2、抗壓能力強，具備自我調節(jié)能力； 3、遵守公司規(guī)章制度，信守職業(yè)道德。 4、引導客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護良好的個人信用錄。薪資架構：試用期無責底薪3000元提成+個人獎金+團隊獎金-品質考核轉正后看個人能力工作時間：12:00—21:00,月休4天年齡：35以下

2025-09-23; 法務專員（非催收）
6000-11000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧廣務法律咨詢有限公司

【工作職責】 1、公司提供大數(shù)據(jù)通過溝通電話的方式對個人信用類債務溝通(非催收)，幫助其做好債務規(guī)劃; 2、根據(jù)客戶，為客戶提供最優(yōu)債務解決方案【要求】 1、年齡:28歲-50歲，男女不限 2、學歷:大專及以上學歷(有電話客服、電銷、電催等相關經驗者可放寬要求); 3、有良好的溝通能力，學習能力; 4、品行端正，性格外向，無不良嗜好，無犯罪記錄，有團隊合作精神; 5、有銷售經驗、客服經驗有限，入職后公司會提供培訓【待遇福利】 1、上班時間:一三五早十晚六，二四早十晚八，周末雙休，法定節(jié)假日休息 2、薪資結構:無責底薪+績效+提成，綜合薪資6K-10K，上不封頂 3、五險+不定時下午茶+團建活動+節(jié)假日福利

2025-09-23

朱桂池; 銀行調解專員（無業(yè)績考核辦公室坐班）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司

交通便利，公司400米就是地鐵口，隔一站就是航洋/萬象城崗位職責： 1、負責聯(lián)系銀行不良資產的客戶，不需要面對客戶溝通無壓力，只需要電話聯(lián)系客戶，訴訟有律師負責，氣氛好！ 2、工作時間：9:00-12:00, 14:00-18:30，不外勤，固定周日休息，法定假日正常休！ 3、薪資待遇：無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%?。?！在職員工月平均收入6-10k不等，多勞多得，每季有晉升制度！接受小白，有專業(yè)人員進行帶薪培訓室內辦公，有微波爐和冰箱等，不定時聚餐

2025-09-23

李啟縱; 催收員主管
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山新房房地產經紀有限公司

崗位職責： 1. ?具有房貸和法貸化解經驗?； 2. 能獨立組建催收團隊，主導執(zhí)行金融機構逾期賬款催收工作，確保達至團隊業(yè)績目標； 3. ?具有培訓優(yōu)質的催收團隊，完善架構的能力； 4. ?負責催收團隊的培訓、考核、績效管理工作，保持并提升員工士氣，提升團隊生產力； 5. ?結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經驗，對審核、催收工作提出優(yōu)化建議； 6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款，分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃； 7. ?完成領導交辦的其他工作。任職資格： 1. ?大專以上學歷，法律、經濟、財稅、金融類專業(yè)優(yōu)先； 2. ?能獨立組建催收團隊、有催收主管工作經1年以上且?guī)ьI團隊規(guī)模不低于10人（優(yōu)秀者，條件可放寬）； 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務流程； 4. ?具有良好的應變能力和團隊合作意識，思維敏捷，邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強 5. ?積極進取，處事果斷，抗壓性強。 6、征信良好，無犯罪不良記錄。

2025-09-23

盧中俞; 【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

CBC（北京）信用管理有限公司四川分公司

CBC（北京）信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司，是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機構，已和中農工建四大國有銀行建立定向合作，也是全國各商業(yè)銀行的核心服務商，主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務。作為一家在中成立20年的外資企業(yè)，我們有完善的晉升機制和員工福利體系，歡迎您來投遞簡歷，加入我們。【一】工作內容：本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目（長短帳齡案件都有，全階段） 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責任（講解征信、法律風險等） 1.4?給銀行客戶提供不良資產的解決方案（減免方案和債務重組） 1.5 配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復 1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導致嚴重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求： 2.1?大專以上學歷優(yōu)先（有相關工作經驗或有能力的可酌情考慮） 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關、客服、信控、信貸等經驗者優(yōu)先 2.4?信用良好，征信報告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇： 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元（參考同業(yè)經驗，面試定薪） 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎13薪或14薪（參考工齡） 3.5?銀行獎金+公司獎金 ? 【四】福利待遇： 4.1?五險一金 4.2?帶薪歐洲游（參考工齡） 4.3?帶薪年度旅游（全體員工） 4.4?禮金禮物：結婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 4.5?假期：年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產假增休） 4.6在職期間獲得第二學歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報銷全額費用。【五】晉升體系： 5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道：按季度進行職級晉升和提薪（橫向） 5.3?員工到管理的晉升通道：定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓（縱向） 5.4 員工期間6個職級，管理以上分正副主管和正副經理 ? 【六】工作時間： 1：工作日9：00--18：00 2：標準工時為周末雙休，但因銀行原因，周末會有加班安排，周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班（確實有事可以不加，周六屬于加班，雙倍工資補償） 3：員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調休 4：法定假日正常休息

2025-09-22

陳金梅