職位描述
崗位職責
1、通過電話及短信提醒、信函督促,上門拜訪的方式,催促客戶盡快繳付逾期欠款
2、完成公司分配的外訪任務,詳實記錄實地催收工作報告,并及時如實匯報工作情況
3、完成公司制定的逾期賬款月度回收指標
任職要求
1. 高中及以上學歷 ;
2. 有較強的語言表達能力及電話溝通技巧
3. 熟悉當?shù)氐姆窖?、地理環(huán)境及交通路線
4. 具備完成工作目標的決心和毅力,能承受*度工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪
5. 信守職業(yè)道德和個人職業(yè)操守,無不良信用記錄。
6. 具有相關行業(yè)催收經驗者優(yōu)先
7. 自備汽車或摩托車的優(yōu)先
【福利】
- 本崗位月休8-10天。
- 該職位直接和公司簽訂勞動合同,入職即購買五險一金+商業(yè)保險。
- 公司提供5-10天帶薪年假,年度健康體檢,完善的培訓與晉升機制,團隊活動,圣誕假期,新年晚會等。
公司簡介
PPF集團PPF集團是捷信集團的母公司,是中東歐地區(qū)最大的國際金融和投資集團之一,業(yè)務橫跨歐洲、俄羅斯、亞洲及美國市場,投資領域覆蓋銀行、金融服務、電信、房地產、零售、保險、礦產業(yè)、農業(yè)及生物科技領域等諸多領域。截至2015年12月,PPF集團管理資產超過216億歐元。更多信息,敬請登錄www.ppf.eu?捷信介紹捷信集團(Home?Credit?B.V.)是國際領先的消費金融服務提供商(簡稱:捷信),業(yè)務遍及全球11個極具增長潛力的市場。成立于1997年,捷信主要向信用記錄缺失或很少的人群提供負責任的貸款,以及簡單、方便和快捷的消費金融服務。在每個運營的國家,捷信都致力成為當?shù)厥袌龅念I先者。憑借豐富的跨國運營經驗和專業(yè)知識,捷信得以持續(xù)領先眾多的同行企業(yè)。通過提供安全和優(yōu)質的貸款體驗,捷信積極地推動并擴展普惠金融覆蓋傳統(tǒng)銀行服務覆蓋不到的人群——我們的很多客戶都是首次借款人。捷信積極推動生活水平的提升,同時滿足借款人的金融需求。截至2016年6月,捷信擁有超過8.6萬名員工,累計服務超過5,990萬客戶。捷信擁有強大的業(yè)務網(wǎng)絡,包括超過21.5萬個貸款服務網(wǎng)絡點。更多信息,敬請登錄www.homecredit.net?截至2016年8月,捷信在中國的業(yè)務已覆蓋29個省份和直轄市,超過280個城市,擁有49,000多名員工。捷信與迪信通、蘇寧等全國知名的零售商有非常好的合作關系,通過超過10.9萬個貸款服務網(wǎng)點,累計服務客戶超過1,700萬人次。繼武漢和長沙客戶服務中心投入運營后,2016年9月,捷信正式啟用其在華投資的全新客戶服務中心?–?天津客戶服務中心。此前,捷信在華共設有武漢和長沙兩大客戶服務中心,共可容納8000名專業(yè)客服人員,日均服務量可達750,000次。隨著天津客戶服務中心全面投入運行,將有近15,000名客服人員為客戶提供7天無休的專業(yè)服務,服務能力和水平都將得到顯著提升。作為銀監(jiān)會批準設立的首批四家試點消費金融公司中唯一的外資公司,捷信消費金融有限公司,?由國際領先的消費金融服務提供商捷信集團作為股東之一在華投資設立,于2010年底正式在中國開業(yè),為中國的客戶提供消費金融服務。消費是促進中國經濟結構轉型的重要推動力。捷信消費金融有限公司積極響應國家擴大內需、大力發(fā)展消費金融的要求,通過為客戶提供安全、負責任的消費金融服務,持繼為中國的經濟發(fā)展和人民生活水平的提高做出貢獻。捷信消費金融有限公司致力于成為負責任的消費金融服務提供商。通過金融知識講座、動漫和在線互動等多種形式,宣傳普及金融知識,培養(yǎng)并提高消費者對社會信用和負責任借貸的意識。本著對客戶負責的精神,捷信消費金融有限公司創(chuàng)新性地推出了貸款15天猶豫期的制度,為客戶提供安全和優(yōu)質的貸款體驗。?關于我們捷信消費金融有限公司是經銀監(jiān)會批準設立的首批四家試點消費金融公司中唯一的外資公司,由國際領先的消費金融服務提供商捷信集團作為股東之一在華投資設立。截至2016年8月,捷信集團在中國的業(yè)務已覆蓋29個省份和直轄市,超過280個城市,擁有超過49,000名員工,累計服務客戶超過1,700萬人次,助力二三線城鎮(zhèn)地區(qū)的就業(yè)與經濟增長。捷信集團在中國與迪信通、蘇寧等知名全國零售商有非常良好的合作關系,目前已在中國設置超過10.9萬個POS貸款服務網(wǎng)點,為中國經濟的發(fā)展和社會的平衡做出了重要貢獻。捷信集團(Home?Credit?B.V.)成立于1997年,是國際領先的消費金融服務提供商,業(yè)務遍及中東歐地區(qū)、獨聯(lián)體國家、亞洲及美國。捷信集團主要向信用記錄缺失或很少的人群提供負責任的貸款,以及簡單、方便和快捷的消費金融服務。在每個開展業(yè)務的國家中,捷信集團都致力成為當?shù)厥袌龅念I先者。憑借豐富的跨國運營經驗和專業(yè)知識,捷信集團得以持續(xù)領先眾多的同行企業(yè)。通過提供安全和優(yōu)質的貸款體驗,捷信集團積極地推動并發(fā)展普惠金融政策,覆蓋傳統(tǒng)銀行貸款服務覆蓋不到的人群——我們的很多客戶都是第一次體驗消費金融服務。捷信集團積極推動借款人生活水平的提升,同時滿足借款人的金融需求。截至2016年6月,捷信集團在全球11個國家開展業(yè)務,累計服務客戶超過5,990萬,員工數(shù)超過8.6萬,擁有超過21.5萬個線下貸款服務點(POS)點。更多信息,敬請登錄www.homecredit.net
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信用卡話務專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。1小時內李女士行政人事
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光大信用卡催收專員6000-7000元南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場廣西恒運信息咨詢有限公司銀行這個崗位是銀行信用卡催收專員哦 本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。 公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 工作內容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險。 3.引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄。 4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。 任職要求: 1.溝通能力強、積極樂觀,具備較好的服務意識; 2.工作態(tài)度嚴謹,具備良好的團隊合作精神及獨立解決問題的能力; 3.有相關工作經驗、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經驗者優(yōu)先。 4.無違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團隊獎勵+業(yè)績提成+全勤獎,絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。 晉升渠道:專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 工作地點:青秀區(qū)七星路137號廣西外經貿大廈25層2025-08-27劉女士
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銀行資產保全專員6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒運信息咨詢有限公司銀行本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 工作內容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象; 4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。 任職要求: 1.一年以上社會工作經驗; 2.守法自律,誠實信用,有責任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。 晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人2025-08-27劉女士
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客服提醒/催收專員4000-6600元南寧-良慶區(qū) 高中以上 18-35歲南寧優(yōu)才網(wǎng)絡科技有限公司計算機軟件職位介紹: 1、對未及時還款的客戶進行電話溝通,提醒、督促、引導其及時還款 2、對客戶信息進行判斷,分析客戶的潛在風險,并及時采取有效措施 3、35歲以內、中專/高中及以上學歷,語言表達清晰,普通話標準,具有良好的溝通能力,熟練操作電腦。 4、性格開朗,具有良好的團隊合作意識,能接受一定的加班并有一定的抗壓能力 5、工作時間:8:50-18:00,12:00-13:00休息,月休6天排休制,最遲加班到7:30 福利介紹: 無責底薪2000+餐補300+崗位津貼500/1000/1500(季度評級)+平均績效1400((S1 0-2800),平均月薪4000+,最高可6600 1、現(xiàn)金獎勵:團隊月度明星獎金500元,季度明星2500元、高額年終獎、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產假、病假等; 2、五險福利:社會員工入職車專正繳納五險(試用期3個月) 3、員工關懷:辦公室零食、每周下午茶、生日會、七節(jié)福利、禮賀 4、團建活動:戶外拓展活動、年會盛典、部門文化活動、春節(jié)開門紅包 5、工會活動:電競、插花、手工DIY、籃球,羽毛球社團、電音社團、王者榮耀應有盡有2025-08-25黃小姐
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調解客服(殘疾人崗位)3900-6500元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 高中以上 18-30歲【崗位內容】 1、工作內容簡單,通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時間】 9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達,地鐵一號線三號線直達 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;2025-08-21馮女士主管
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銀行信用卡催收專員5000-6000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業(yè)不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右2025-08-21朱*士
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催收員主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1. ?具有房貸和法貸化解經驗?; 2. 能獨立組建催收團隊,主導執(zhí)行金融機構逾期賬款催收工作,確保達至團隊業(yè)績目標; 3. ?具有培訓優(yōu)質的催收團隊,完善架構的能力; 4. ?負責催收團隊的培訓、考核、績效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團隊生產力; 5. ?結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經驗,對審核、催收工作提出優(yōu)化建議; 6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃; 7. ?完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1. ?大專以上學歷,法律、經濟、財稅、金融類專業(yè)優(yōu)先; 2. ?能獨立組建催收團隊、有催收主管工作經1年以上且?guī)ьI團隊規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬); 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務流程; 4. ?具有良好的應變能力和團隊合作意識,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強 5. ?積極進取,處事果斷,抗壓性強。 6、征信良好,無犯罪不良記錄。2025-08-20盧中俞
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催收員4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優(yōu)秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;2025-08-19馬傳澤
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銀行信用卡催收員3000-15000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作內容: 1、為銀行提供風險控制服務,協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產。 2、案件情況調查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質; 3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應變協(xié)調能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關工作經驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓。 激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產假、喪假、陪產假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 無經驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。2025-08-18甘盛楠
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金融案件催收員(電話催收不外跑)-N8017T3000-8000元南寧-青秀區(qū)-金和大廈職位描述: 1、只打電話溝通,不銷售,不跑外,越穩(wěn)定越賺錢的工作,就是我! 2、我們是正規(guī)律師事務所,對銀行信用卡逾期客戶進行依法催收。該職位的工作職責是通過電話與銀行信用卡逾期客戶進行訴前調解,通過溝通達成還款方案。 3、有完整的崗前帶薪培訓,接受小白從零起步! 4、工作內容嚴格遵守法律法規(guī)和銀行規(guī)章制度。 5、公平、透明的業(yè)績獎勵政策,付出越高回報越高,獎金上不封頂!在盛恒,付出和回報永遠成正比! 6、盛恒在全國擁有30余家分支機構,廣闊的晉升發(fā)展空間,潛力無限,機遇無限! 加入盛恒律所,我們希望你: 1.22至42周歲(條件優(yōu)秀者可放寬); 2.學歷不限; 3.掌握基本電腦操作; 4.遵紀守法,無嚴重征信問題。 薪資待遇: 1.無責底薪3000+高額提成+技能津貼,綜合薪資8-12K,能力強者上不封頂。 2.繳納五險一金; 4.享受法定節(jié)假日,婚假產假年假等; 5.我們經常大家一起出去high! 6.生活中的法律常識,也可以在這里學習,并提供免費法律咨詢! 7.年假,節(jié)日福利,加班餐補一應俱全! 工作時間 上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(不提倡加班文化,但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30左右),月休4-7天。2025-08-18高瑞伏
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- 成立時間 14年(2010年11月10日)
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