職位描述

注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源、陌拜
一、崗位職責(zé):
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,協(xié)助銀行清收逾期(信用卡)賬款;
2、通過(guò)電話提醒、信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通,引導(dǎo)客戶正確的還款方式;
二、任職資格:
1、男女不限,年齡18-35歲,征信良好
2、性格開朗,喜歡與人溝通;
3、有一定的口才,反應(yīng)迅速;
4、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神
5、具有銷售、客服、保險(xiǎn)、地產(chǎn)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日
1、薪資構(gòu)成:
試用期:保底薪資3000(無(wú)責(zé)任底薪,不管業(yè)績(jī)好與壞底薪都是三千)+高于同行提成+獎(jiǎng)金
非試用期:社保五險(xiǎn)+基本薪資+高于同行提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金;
試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-8000元,轉(zhuǎn)正綜合薪資平均為8000-10000元,高者可達(dá)10000-20000元;
4、專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中一對(duì)一專人輔導(dǎo);
5、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng);
每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:風(fēng)控助理 風(fēng)控師 高級(jí)風(fēng)控師 儲(chǔ)備干部 風(fēng)控組長(zhǎng) 風(fēng)控經(jīng)理 分公司總經(jīng)理。
注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷或者在線了解另看好要求在投簡(jiǎn)歷!

公司簡(jiǎn)介

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司(簡(jiǎn)稱:濟(jì)南創(chuàng)盛公司),成立于2014年4月,是一家具有法人資格的有限責(zé)任公司,公司主要經(jīng)營(yíng):企業(yè)管理咨詢;接受金
融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包,從事金融業(yè)務(wù)流程外包,從事金融知識(shí)流程外包,商務(wù)信息咨詢;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢。
濟(jì)南創(chuàng)盛公司具有超前的戰(zhàn)略構(gòu)想、創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)模式、完善的管理機(jī)制。通過(guò)廣納銀行、風(fēng)險(xiǎn)投資和資本運(yùn)作的優(yōu)秀人才,組建了一支具有長(zhǎng)期從事金融、風(fēng)險(xiǎn)控制和信用卡不良透支清收業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊(duì)伍。同時(shí)配備多臺(tái)業(yè)務(wù)用車、數(shù)碼像機(jī)、錄音筆、電腦、電磁門禁,專用電話錄音系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
“廣聚財(cái)智,運(yùn)籌帷幄”是公司經(jīng)營(yíng)宗旨,“以人為本,誠(chéng)信敬業(yè)”是公司經(jīng)營(yíng)理念。
公司自組建以來(lái),建立了一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織架松和專業(yè)化、規(guī)范化的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,合理的利用濟(jì)南地區(qū)的天時(shí)、地利、人和之優(yōu)越條件,從根本上保證
了業(yè)務(wù)決策的合理性,有效的防范了風(fēng)險(xiǎn)。
公司現(xiàn)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀員工多人,均具有大專以上學(xué)歷,70%來(lái)自法律及金融專業(yè),為完成金融機(jī)構(gòu)委外服務(wù)提供了人力上的保障。
濟(jì)南創(chuàng)盛公司在管理方面借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況,根據(jù)不良資產(chǎn)的性質(zhì),對(duì)其信用風(fēng)險(xiǎn)具體濟(jì)南創(chuàng)盛公司在管理方面借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況,根據(jù)不良資產(chǎn)的性質(zhì),對(duì)其信用風(fēng)險(xiǎn)具體分析,推行切實(shí)可行的信用管理理念和操作方式,利用專業(yè)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理技巧和不良資產(chǎn)處置方法,幫助合作客戶提高信用風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量,提高不良資產(chǎn)處置容量和回收能力。
濟(jì)南創(chuàng)盛公司將以開拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念,強(qiáng)化公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理,逐步提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大服務(wù)范圍;以推動(dòng)社會(huì)信用體系的完善和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為目的,將公司穩(wěn)健大膽發(fā)展成為一流的專業(yè)化的咨詢管理有限公司,并與合作伙伴共同發(fā)展銀行信用卡業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)雙贏合作平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)精通101酒店南寧葛村店2樓整層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上
通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。 (另:招良慶法院駐點(diǎn)調(diào)解員一名,以法院調(diào)解員名義對(duì)需調(diào)解的客戶進(jìn)行調(diào)解施壓,朝九晚六周末雙休,需長(zhǎng)期駐點(diǎn)在良慶人民法院工作,上班穿正裝,大專以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮) 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪3100+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。
2025-04-21
李女士
行政人事
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)銀行信用卡逾期賬戶的催收; 2.客戶關(guān)系的維護(hù)。 3.銀行信用卡逾期帳戶信息的傳達(dá) 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.溝通能力強(qiáng)、積極樂(lè)觀,具備較好的服務(wù)意識(shí); 3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 4.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng),絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會(huì)、年終獎(jiǎng)金等,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日;
2025-04-17
劉女士
電話催收專員
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、代表銀行等金融機(jī)構(gòu)通過(guò)短信、信函、電話等溝通途徑對(duì)逾期欠款人進(jìn)行通知、提醒; 2、以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶準(zhǔn)確信息 3、通過(guò)充分溝通指引客戶完成合同履約,保障用戶良好的信用度。 崗位要求: 1、高中或以上學(xué)歷,18-40歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,之前從事銷售相關(guān)工作優(yōu)先錄取; 2、能承受一定的工作壓力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、普通話流利,擅長(zhǎng)溝通。 公司福利: 1、工作時(shí)間: 周一至周五:朝九晚六點(diǎn)半,周六:朝十晚四點(diǎn)半(享有:年假、國(guó)家規(guī)定假 、產(chǎn)假、婚假等),無(wú)責(zé)底薪+生活補(bǔ)助+加班費(fèi)(17.16/小時(shí))+高提成+介紹獎(jiǎng),綜合薪資一般8k-1.5w; 2、工作環(huán)境:舒適的開放式辦公環(huán)境,交通便利; 3、福利制度:為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等; 4、福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放禮品禮金或購(gòu)物卡,春節(jié)派發(fā)開門利是; 5、員工活動(dòng):不定期開展豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)、旅游活動(dòng)等相關(guān)活動(dòng); 6、培訓(xùn)、晉升空間:專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn),提供快速晉升通道; 7、獎(jiǎng)金:所有崗位享受年中調(diào)薪,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等; 8、完善的績(jī)效考核方案及晉升制度,讓所有員工全方位展現(xiàn)自身能力。 9、扁平化的管理模式,同事們都是90后團(tuán)隊(duì),所以團(tuán)隊(duì)氛圍相當(dāng)友好融洽 誠(chéng)聘邀請(qǐng)您的加入 公司直招,不收取任何費(fèi)用 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅 職位亮點(diǎn):帶薪培訓(xùn),下午茶,餐補(bǔ),年輕團(tuán)隊(duì)
2025-04-17
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2025-04-17
劉女士
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位不需您去開發(fā)客戶資源,遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2、提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4、與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1、光大信用卡催收經(jīng)驗(yàn) 2、守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3、個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 正式員工絕大部分月均收入6000以上,部分優(yōu)秀員工月均15000以上。 上不封頂。 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,單雙周休,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2025-04-17
劉女士
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2025-04-17
劉女士
催收專員
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2025-04-17
劉女士
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2025-04-17
劉女士
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2025-04-17
劉女士
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右
2025-04-15
朱*士
濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理/咨詢
成立時(shí)間 2年(2022年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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