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職位描述

注：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶、找資源、陌拜

一、崗位職責(zé)：

1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧，協(xié)助銀行清收逾期（信用卡）賬款；

2、通過(guò)電話提醒、信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通，引導(dǎo)客戶正確的還款方式；

二、任職資格：

1、男女不限，年齡18-35歲，征信良好

2、性格開朗，喜歡與人溝通；

3、有一定的口才，反應(yīng)迅速；

4、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神

5、具有銷售、客服、保險(xiǎn)、地產(chǎn)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：30，國(guó)家法定節(jié)假日

1、薪資構(gòu)成：

試用期：保底薪資3000（無(wú)責(zé)任底薪，不管業(yè)績(jī)好與壞底薪都是三千）+高于同行提成+獎(jiǎng)金

非試用期：社保五險(xiǎn)+基本薪資+高于同行提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金；

試用期（2-3個(gè)月）綜合薪資平均為5000-8000元，轉(zhuǎn)正綜合薪資平均為8000-10000元，高者可達(dá)10000-20000元；

4、專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中一對(duì)一專人輔導(dǎo)；

5、其他福利：

人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；

帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)；

每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；

有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等；

舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；

五、晉升渠道：風(fēng)控助理 風(fēng)控師 高級(jí)風(fēng)控師 儲(chǔ)備干部 風(fēng)控組長(zhǎng) 風(fēng)控經(jīng)理 分公司總經(jīng)理。

注：工資待遇高于同行水平，歡迎有意向的應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷或者在線了解另看好要求在投簡(jiǎn)歷！

公司簡(jiǎn)介

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司(簡(jiǎn)稱:濟(jì)南創(chuàng)盛公司)，成立于2014年4月，是一家具有法人資格的有限責(zé)任公司，公司主要經(jīng)營(yíng):企業(yè)管理咨詢;接受金
融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包，從事金融業(yè)務(wù)流程外包，從事金融知識(shí)流程外包，商務(wù)信息咨詢;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢。
濟(jì)南創(chuàng)盛公司具有超前的戰(zhàn)略構(gòu)想、創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)模式、完善的管理機(jī)制。通過(guò)廣納銀行、風(fēng)險(xiǎn)投資和資本運(yùn)作的優(yōu)秀人才，組建了一支具有長(zhǎng)期從事金融、風(fēng)險(xiǎn)控制和信用卡不良透支清收業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊(duì)伍。同時(shí)配備多臺(tái)業(yè)務(wù)用車、數(shù)碼像機(jī)、錄音筆、電腦、電磁門禁，專用電話錄音系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
“廣聚財(cái)智，運(yùn)籌帷幄”是公司經(jīng)營(yíng)宗旨，“以人為本，誠(chéng)信敬業(yè)”是公司經(jīng)營(yíng)理念。
公司自組建以來(lái)，建立了一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織架松和專業(yè)化、規(guī)范化的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，合理的利用濟(jì)南地區(qū)的天時(shí)、地利、人和之優(yōu)越條件，從根本上保證
了業(yè)務(wù)決策的合理性，有效的防范了風(fēng)險(xiǎn)。
公司現(xiàn)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀員工多人，均具有大專以上學(xué)歷，70%來(lái)自法律及金融專業(yè)，為完成金融機(jī)構(gòu)委外服務(wù)提供了人力上的保障。
濟(jì)南創(chuàng)盛公司在管理方面借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況，根據(jù)不良資產(chǎn)的性質(zhì)，對(duì)其信用風(fēng)險(xiǎn)具體濟(jì)南創(chuàng)盛公司在管理方面借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況，根據(jù)不良資產(chǎn)的性質(zhì)，對(duì)其信用風(fēng)險(xiǎn)具體分析，推行切實(shí)可行的信用管理理念和操作方式，利用專業(yè)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理技巧和不良資產(chǎn)處置方法，幫助合作客戶提高信用風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量，提高不良資產(chǎn)處置容量和回收能力。
濟(jì)南創(chuàng)盛公司將以開拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念，強(qiáng)化公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理，逐步提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大服務(wù)范圍;以推動(dòng)社會(huì)信用體系的完善和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為目的，將公司穩(wěn)健大膽發(fā)展成為一流的專業(yè)化的咨詢管理有限公司，并與合作伙伴共同發(fā)展銀行信用卡業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)雙贏合作平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)精通101酒店南寧葛村店2樓整層查看上班路線

可能感興趣的職位: 銀行信用卡催收專員
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

貴州眾誠(chéng)法律咨詢服務(wù)有限公司

法律

一、崗位職責(zé)： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期二、任職資格： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維獨(dú)立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無(wú)不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：試用期：無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成，綜合工資5000左右

6小時(shí)前

朱*士; 誠(chéng)聘催收專員，無(wú)需外出，有社保...
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西嘉勤信息咨詢有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、針對(duì)未及時(shí)還款的客戶進(jìn)行電話溝通，提醒、督促、引導(dǎo)其及時(shí)還款； 2、對(duì)客戶信息進(jìn)行判斷，分析客戶的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)采取有效措施。二、崗位要求：中專/高中及以上學(xué)歷，可接受實(shí)習(xí)生；三、薪資待遇： 1、綜合工資5000-7000元/月 2、其他現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)：團(tuán)隊(duì)月度明星獎(jiǎng)金500元，季度明星2500元、高額年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等；實(shí)習(xí)生挽留金：畢業(yè)后在職依次發(fā)放500元 3、五險(xiǎn)福利：社會(huì)員工入職轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn) 4、員工關(guān)懷：辦公室零食、每周下午茶、生日會(huì)、七節(jié)福利、禮賀、 5、團(tuán)建活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng) 四、工作時(shí)間：8:50-18:00，月休6天排休制，五、上班地址：南寧市良慶區(qū)平樂(lè)大道平安大廈1號(hào)樓

6小時(shí)前; 信用卡話務(wù)專員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上

長(zhǎng)沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

銀行

通過(guò)電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶，無(wú)任何銷售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪2700—3800+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，人均4500--8000 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。

2025-10-21

李女士

行政人事; 調(diào)解客服（殘疾人崗位）
3900-6500元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
高中以上 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，通過(guò)電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒； 2、本崗位無(wú)需銷售，無(wú)需外出，坐班客服，提供資源！【任職要求】 1、持殘疾人證，專業(yè)不限，高中（中專）以上學(xué)歷 2、普通話流利，有正常溝通能力；【上班時(shí)間】 9:00-18：30，午休2小時(shí)，法定節(jié)假日正常休息，每年有7-15天帶薪年假。【福利待遇】無(wú)責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn)，綜合薪資8k~2w,上不封頂正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元，轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元，【工作地點(diǎn)】廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利！公交直達(dá)，地鐵一號(hào)線三號(hào)線直達(dá) 福利：享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期；五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)；團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力，互幫互助，氛圍和諧；

2025-10-21

馮女士

主管; 信用卡催收組長(zhǎng)（底薪4500起）
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作職責(zé)： 1、對(duì)催收小組成員進(jìn)行考核。 2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話催收，對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)； 3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問(wèn)題，對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見。 4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo)；及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。 5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求，對(duì)各類逾期客戶日常賬戶管理，同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶群體，達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo)；職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融行業(yè)法律法規(guī)；（*無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)但是經(jīng)驗(yàn)豐富的績(jī)優(yōu)人員，可從儲(chǔ)備干部做起，公司可培養(yǎng)，歡迎投遞） 4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)； 5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，無(wú)不良犯罪記錄薪資構(gòu)成： 4500~6500底薪+提成工資（能力優(yōu)秀者薪資可談，面試后定薪）福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵(lì)獎(jiǎng)金等上班時(shí)間： 8:30~18:00 午休2小時(shí)，月休7天，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

2025-10-20; M3信用卡催收客服（接受實(shí)習(xí)易上手）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國(guó)有銀行信用卡催收業(yè)務(wù)，通過(guò)電話與逾期客戶進(jìn)行有效溝通，推動(dòng)逾期賬款的回收 2、記錄和更新客戶的還款情況，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷 2、具有良好的溝通表達(dá)能力，具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力 3、信用良好，征信報(bào)告無(wú)惡意逾期記錄薪資福利： 1、3000~5000底薪+提成（試用期薪資不打折，實(shí)習(xí)生享受同等薪資） 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、司齡獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利上班時(shí)間： 8:30~18:00，午休2小時(shí)（公司離家近可以回家午休哦~）月休7天（月初第一周單休，后續(xù)周末雙休）法定節(jié)假日正常放假

2025-10-20; M3信用卡催收客服（難度低易上手）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位優(yōu)勢(shì)： 1、國(guó)有銀行項(xiàng)目，客戶資質(zhì)好，還款能力強(qiáng) 2、負(fù)責(zé)逾期3個(gè)月及以上客戶，接通率高，難度低，小白也能快速上手 3、新員工入職前五個(gè)月為新人保護(hù)期，組長(zhǎng)手把手帶教，低考核目標(biāo)，助力新人快速適應(yīng)成長(zhǎng) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國(guó)有銀行信用卡催收業(yè)務(wù)，通過(guò)電話與逾期客戶進(jìn)行有效溝通，推動(dòng)逾期賬款的回收 2、記錄和更新客戶的還款情況，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性任職要求： 1、18-40歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷 2、具有良好的溝通表達(dá)能力，具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力 3、信用良好，征信報(bào)告無(wú)惡意逾期記錄薪資福利： 1、3000~5000底薪+提成（試用期薪資不打折，實(shí)習(xí)生享受同等薪資） 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、司齡獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利上班時(shí)間： 8:30~18:00，午休2小時(shí)（公司離家近可以回家午休哦~）月休7天（月初第一周單休，后續(xù)周末雙休）法定節(jié)假日正常放假

2025-10-20; 法務(wù)專員（非催收）
6000-11000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧廣務(wù)法律咨詢有限公司

【工作職責(zé)】 1、公司提供大數(shù)據(jù)通過(guò)溝通電話的方式對(duì)個(gè)人信用類債務(wù)溝通(非催收)，幫助其做好債務(wù)規(guī)劃; 2、根據(jù)客戶，為客戶提供最優(yōu)債務(wù)解決方案【要求】 1、年齡:28歲-50歲，男女不限 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(有電話客服、電銷、電催等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求); 3、有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力; 4、品行端正，性格外向，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄，有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)有限，入職后公司會(huì)提供培訓(xùn) 【待遇福利】 1、上班時(shí)間:一三五早十晚六，二四早十晚八，周末雙休，法定節(jié)假日休息 2、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成，綜合薪資6K-10K，上不封頂 3、五險(xiǎn)+不定時(shí)下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)假日福利

2025-10-19

朱桂池; 銀行信用卡催收員
3000-15000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)，協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查，個(gè)人背景核準(zhǔn)，電話和客戶溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過(guò)電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款，維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析，及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料，以保持資料的有效性。任職要求： 1、22—35歲，大專學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬，性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練； 2、性格開朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)； 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力； 4、工作勤奮，積極主動(dòng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識(shí)，了解國(guó)家法律、法規(guī)。福利待遇：優(yōu)厚底薪：無(wú)責(zé)任底薪3500+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(月均8k-15k，與當(dāng)月業(yè)績(jī)掛鉤）+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。激勵(lì)政策：業(yè)績(jī)達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲！辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，市區(qū)繁華地段、交通便利。保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金。愛的禮物：生日餐、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關(guān)懷。休假福利：按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。我們的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日禮物，帶薪長(zhǎng)途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng)，年會(huì)節(jié)目。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道：專員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。

2025-10-19

甘盛楠; 催收員
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機(jī)會(huì);

2025-10-19

梁鴻