職位描述
工作內(nèi)容:接受銀行的委托,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解
1、規(guī)模較大,男女均衡,氛圍超棒
2、平均年齡25,平均月薪5k-3w不封頂
3、上升空間巨大(公司管理層都是從基層發(fā)展上來的)
一.選擇我們您將收獲滿滿
a.無責(zé)底薪3k+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金
b.日常福利小驚喜
二.來了這里您需要做的很簡單:
a.核對資料打打電話
b.做個(gè)文明資產(chǎn)管理員刻不容緩
三.我們對您的要求符合以下即可:
a.熟練電腦的基礎(chǔ)操作
b.年齡在18-35歲之間(不限性別)
c.工作上像對待男女朋友一樣
d.征信良好
四.同事之間的歡樂時(shí)光
周一至周五: 09:00上班 12:00下班(可以吃飯、吃雞、睡午覺啦) 14:00開始工作 18:30下班(結(jié)束一天的工作啦)
周六:個(gè)人周業(yè)績達(dá)成雙休,未達(dá)成加油多辛苦一天啦
周日是自己的時(shí)間!想干啥就干啥想去哪就去哪
國家指定節(jié)假日也有放假喲
公司簡介
濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司(簡稱:濟(jì)南創(chuàng)盛公司),成立于2014年4月,是一家具有法人資格的有限責(zé)任公司,公司主要經(jīng)營:企業(yè)管理咨詢;接受金
融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包,從事金融業(yè)務(wù)流程外包,從事金融知識流程外包,商務(wù)信息咨詢;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢。
濟(jì)南創(chuàng)盛公司具有超前的戰(zhàn)略構(gòu)想、創(chuàng)新的運(yùn)營模式、完善的管理機(jī)制。通過廣納銀行、風(fēng)險(xiǎn)投資和資本運(yùn)作的優(yōu)秀人才,組建了一支具有長期從事金融、風(fēng)險(xiǎn)控制和信用卡不良透支清收業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊(duì)伍。同時(shí)配備多臺業(yè)務(wù)用車、數(shù)碼像機(jī)、錄音筆、電腦、電磁門禁,專用電話錄音系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
“廣聚財(cái)智,運(yùn)籌帷幄”是公司經(jīng)營宗旨,“以人為本,誠信敬業(yè)”是公司經(jīng)營理念。
公司自組建以來,建立了一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織架松和專業(yè)化、規(guī)范化的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,合理的利用濟(jì)南地區(qū)的天時(shí)、地利、人和之優(yōu)越條件,從根本上保證
了業(yè)務(wù)決策的合理性,有效的防范了風(fēng)險(xiǎn)。
公司現(xiàn)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀員工多人,均具有大專以上學(xué)歷,70%來自法律及金融專業(yè),為完成金融機(jī)構(gòu)委外服務(wù)提供了人力上的保障。
濟(jì)南創(chuàng)盛公司在管理方面借鑒國際經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合中國的實(shí)際情況,根據(jù)不良資產(chǎn)的性質(zhì),對其信用風(fēng)險(xiǎn)具體濟(jì)南創(chuàng)盛公司在管理方面借鑒國際經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合中國的實(shí)際情況,根據(jù)不良資產(chǎn)的性質(zhì),對其信用風(fēng)險(xiǎn)具體分析,推行切實(shí)可行的信用管理理念和操作方式,利用專業(yè)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理技巧和不良資產(chǎn)處置方法,幫助合作客戶提高信用風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量,提高不良資產(chǎn)處置容量和回收能力。
濟(jì)南創(chuàng)盛公司將以開拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的經(jīng)營理念,強(qiáng)化公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理,逐步提升公司的競爭力,擴(kuò)大服務(wù)范圍;以推動(dòng)社會信用體系的完善和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為目的,將公司穩(wěn)健大膽發(fā)展成為一流的專業(yè)化的咨詢管理有限公司,并與合作伙伴共同發(fā)展銀行信用卡業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)雙贏合作平臺。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 東葛路 查看上班路線
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銀行信用卡催收專員5000-6000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右6小時(shí)前朱*士
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誠聘催收專員,無需外出,有社保...5000-7000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心一、崗位職責(zé): 1、針對未及時(shí)還款的客戶進(jìn)行電話溝通,提醒、督促、引導(dǎo)其及時(shí)還款; 2、對客戶信息進(jìn)行判斷,分析客戶的潛在風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)采取有效措施。 二、崗位要求:中專/高中及以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生; 三、薪資待遇: 1、綜合工資5000-7000元/月 2、其他現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):團(tuán)隊(duì)月度明星獎(jiǎng)金500元,季度明星2500元、高額年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等;實(shí)習(xí)生挽留金:畢業(yè)后在職依次發(fā)放500元 3、五險(xiǎn)福利:社會員工入職轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn) 4、員工關(guān)懷:辦公室零食、每周下午茶、生日會、七節(jié)福利、禮賀、 5、團(tuán)建活動(dòng)、工會活動(dòng) 四、工作時(shí)間:8:50-18:00,月休6天排休制, 五、上班地址:南寧市良慶區(qū)平樂大道平安大廈1號樓6小時(shí)前
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信用卡話務(wù)專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3800+績效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制。2025-10-21李女士行政人事
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調(diào)解客服(殘疾人崗位)3900-6500元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 高中以上 18-30歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司會計(jì)/審計(jì)【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡單,通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學(xué)歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時(shí)間】 9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績效+職級工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點(diǎn)】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達(dá),地鐵一號線三號線直達(dá) 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金 培訓(xùn)機(jī)會:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;2025-10-21馮女士主管
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信用卡催收組長(底薪4500起)8000-12000元南寧-青秀區(qū)石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作職責(zé): 1、對催收小組成員進(jìn)行考核。 2、負(fù)責(zé)督促員工對逾期客戶進(jìn)行電話催收,對催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào); 3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收團(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問題,對各項(xiàng)問題給出合理的建議及意見。 4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo);及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。 5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求,對各類逾期客戶日常賬戶管理,同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶群體,達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo); 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī);(*無管理經(jīng)驗(yàn)但是經(jīng)驗(yàn)豐富的績優(yōu)人員,可從儲備干部做起,公司可培養(yǎng),歡迎投遞) 4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng); 5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),無不良犯罪記錄 薪資構(gòu)成: 4500~6500底薪+提成工資(能力優(yōu)秀者薪資可談,面試后定薪) 福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵(lì)獎(jiǎng)金等 上班時(shí)間: 8:30~18:00 午休2小時(shí),月休7天,國家法定節(jié)假日正常休息2025-10-20
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M3信用卡催收客服(接受實(shí)習(xí)易上手)5000-8000元南寧-青秀區(qū)石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國有銀行信用卡催收業(yè)務(wù),通過電話與逾期客戶進(jìn)行有效溝通,推動(dòng)逾期賬款的回收 2、記錄和更新客戶的還款情況,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷 2、具有良好的溝通表達(dá)能力,具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力 3、信用良好,征信報(bào)告無惡意逾期記錄 薪資福利: 1、3000~5000底薪+提成(試用期薪資不打折,實(shí)習(xí)生享受同等薪資) 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、司齡獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利 上班時(shí)間: 8:30~18:00,午休2小時(shí)(公司離家近可以回家午休哦~) 月休7天(月初第一周單休,后續(xù)周末雙休) 法定節(jié)假日正常放假2025-10-20
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M3信用卡催收客服(難度低易上手)5000-8000元南寧-青秀區(qū)石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位優(yōu)勢: 1、國有銀行項(xiàng)目,客戶資質(zhì)好,還款能力強(qiáng) 2、負(fù)責(zé)逾期3個(gè)月及以上客戶,接通率高,難度低,小白也能快速上手 3、新員工入職前五個(gè)月為新人保護(hù)期,組長手把手帶教,低考核目標(biāo),助力新人快速適應(yīng)成長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國有銀行信用卡催收業(yè)務(wù),通過電話與逾期客戶進(jìn)行有效溝通,推動(dòng)逾期賬款的回收 2、記錄和更新客戶的還款情況,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 任職要求: 1、18-40歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷 2、具有良好的溝通表達(dá)能力,具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力 3、信用良好,征信報(bào)告無惡意逾期記錄 薪資福利: 1、3000~5000底薪+提成(試用期薪資不打折,實(shí)習(xí)生享受同等薪資) 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、司齡獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利 上班時(shí)間: 8:30~18:00,午休2小時(shí)(公司離家近可以回家午休哦~) 月休7天(月初第一周單休,后續(xù)周末雙休) 法定節(jié)假日正常放假2025-10-20
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法務(wù)專員(非催收)6000-11000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場【工作職責(zé)】 1、公司提供大數(shù)據(jù)通過溝通電話的方式對個(gè)人信用類債務(wù)溝通(非催收),幫助其做好債務(wù)規(guī)劃; 2、根據(jù)客戶,為客戶提供最優(yōu)債務(wù)解決方案 【要求】 1、年齡:28歲-50歲,男女不限 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(有電話客服、電銷、電催等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求); 3、有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力; 4、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)有限,入職后公司會提供培訓(xùn) 【待遇福利】 1、上班時(shí)間:一三五早十晚六,二四早十晚八,周末雙休,法定節(jié)假日休息 2、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+提成,綜合薪資6K-10K,上不封頂 3、五險(xiǎn)+不定時(shí)下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)假日福利2025-10-19朱桂池
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銀行信用卡催收員3000-15000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動(dòng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎(jiǎng)金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵(lì)政策:業(yè)績達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動(dòng):員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng),年會節(jié)目。 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。2025-10-19甘盛楠
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催收員3000-8000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會;2025-10-19梁鴻
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- 濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 企業(yè)管理/咨詢
- 成立時(shí)間 3年(2022年5月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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