職位描述
工作內(nèi)容:逾期賬戶信息記錄,催收工作或外訪催收等
崗位要求:
1、中專以上文憑,專業(yè)不限;
2、具有催收經(jīng)驗優(yōu)先錄取,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、靈活、細致、耐心、善人際溝通、有一定法律意識;
4、多渠道了解客戶的情況,電話回訪,登記客戶信息,督促客戶按時還款;
5、身體健康,能夠承受壓力,能勝任部分外訪催收工作;
您將獲得的福利:
1、每月休息5天、每天7小時工作時間、國家法定節(jié)假日、帶薪年休假;
2、薪資=無責任底薪+補貼+高額提成+獎金,平均月薪6000-12000,多勞多得;
3、完善的培訓體系,沒有經(jīng)驗也能快速上手。
公司簡介
???在2014~2015年茗普創(chuàng)始團隊的長時間調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)?市場經(jīng)濟經(jīng)過了中國式金融危機的這兩年里?資金需求的創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營者?數(shù)不勝數(shù)?大部分因為融資失敗的微小企業(yè)因此而夭折,讓眾多創(chuàng)業(yè)者痛心疾首。在資金需求的市場不斷擴大的趨勢下,2016年1月1日茗普投資公司應(yīng)勢而生,立志為打造廣西引資標桿企業(yè),為更多的資金需求者解決問題,為更多的創(chuàng)業(yè)者披荊斬棘,引導(dǎo)更多的廣西企業(yè)人才敢創(chuàng)業(yè)?有錢做?敢去做?立志為更多的人做低息貸款?爭取能做到?敢去貸?貸的快?還得起的引資服務(wù)?在該形式下我們將培養(yǎng)起一批愿意拼搏有實踐能力有上進心的新一代職場精英??讓廣西新一代年輕勢力真正燥起來!
由于市場資金需求量過大?2017年將擴編至50-99人團隊打造廣西專業(yè)引資服務(wù)
上班地點

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銀行信用卡催收專員10000-15000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 20-45歲濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 現(xiàn)面向社會大量招聘匯聚人才、你有能力我有長期穩(wěn)定的平臺、能提供給你一份絕對長期穩(wěn)定的高薪工作、無限完整的晉升機制。 公司地址:桂林市七星區(qū)漓江路28號現(xiàn)代金融大廈 經(jīng)營項目:興業(yè)銀行、平安銀行、交通銀行、浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行等 工作內(nèi)容:無銷售性質(zhì)、辦公室坐班。不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達各大銀行信用卡逾期賬戶進行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案。 任職要求:有一年以上銀行信用卡催收經(jīng)驗、反應(yīng)靈敏、努力踏實能吃苦、有一定的抗壓能力、普通話流利、會桂柳話或廣西各地方言最好!會基礎(chǔ)常用的辦公軟件 征信良好 待遇: 1、底薪3000-5000(視業(yè)務(wù)能力)+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導(dǎo)+人才引薦獎+定期團建?。?yīng)有盡有 綜合薪資5000-30000元/月、只要你肯努力、在這里一切皆有無限可能。 2、購買五險一金 帶薪培訓 工作時間:9:00-18:00 可雙休+法定節(jié)假日+帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)+節(jié)假日禮品+團隊聚餐等等,公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用1小時內(nèi)蔣女士人事
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分期協(xié)商專員6000-30000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 20-45歲濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責: 1、通過與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議,增強客戶對信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認可; 2、制定還款計劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃; 3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限; 4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn); 5、對于有違約行為的客戶,根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對于反復(fù)違約的客戶,及時啟動法律程序解決問題; 任職要求: 1、20-45歲 2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力 3、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 薪資待遇: 1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團建?。?2、綜合薪資6000-30000元/月 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:001小時內(nèi)蔣女士人事
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銀行信用卡催收主管15000-20000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 大專以上 20-42歲濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責: 1.接受銀行的委托,掌握相關(guān)的法律.業(yè)務(wù)知識,為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解.協(xié)商等事宜;2.通過與客戶電話溝通,引導(dǎo)客戶及時.正確履行合同,維護良好的個人信用記錄;3.帶領(lǐng)公司團隊,培訓新入職員工,公司完成業(yè)績目標;4.參與公司日常運營工作,并且能夠?qū)緲I(yè)務(wù)提出統(tǒng)籌性指導(dǎo)意見。 任職資格:1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件;2.有3年及以上的催收工作經(jīng)驗;3.有2年以上團隊的帶隊經(jīng)驗管理經(jīng)驗;3.良好的談判溝通能力.承壓能力,良好的協(xié)調(diào).分析和管理能力;4. 18-35歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄。 待遇: 底薪3500-6000+高額提成+獎金+排名獎+購買五險一金+完整的帶薪培訓指導(dǎo)+人才引薦獎+定期團建!!應(yīng)有盡有 工作時間:9:00-18:00 可雙休+法定節(jié)假日+帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)+節(jié)假日禮品+團隊聚餐等等,公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用1小時內(nèi)蔣女士人事
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銀行電話催收員6000-30000元桂林-象山區(qū)濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責 1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(銀行提供客戶), 辦公室坐班; 2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進行通知、提醒; 3、運用培訓中所學的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款; 4、合理的運用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時間內(nèi)還款; 5、無銷售性質(zhì)、辦公室坐班,不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達各大銀行信用卡逾期賬戶進行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案; 任職要求: 1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗者和退伍軍人優(yōu)先錄??; 2、無經(jīng)驗小白也可,無不良從業(yè)記錄,無不良征信記錄; 3、普通話流利、會廣西各地方言最好; 4、有團隊合作精神和團隊合作意識 薪資待遇: 1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團建??!應(yīng)有盡有 2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓1小時內(nèi)蔣女士人事
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信用卡話務(wù)專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。2小時前李女士行政人事
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銀行信用卡催收專員5000-6000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右19小時前朱*士
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信用卡網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化(非催收可兼職)8000-13000元來賓-興賓區(qū)個人債務(wù)領(lǐng)域: 一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機會!有絕對的市場競爭,萬億級的藍海市場,覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍! 債務(wù)重組合伙人以前有過負債的,做過 POS 機,辦過信用卡,貨款,催收,保險金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)! 公司主營業(yè)務(wù): 1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2:互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息! 公司扶持: 1. 多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3. 縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。 4. 售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo); 5. 有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題。 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。 崗位要求: 1. 有自己獨有的資源; 2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中; 3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道; 4.有目標感,能夠為達目標善于思考; 5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬,能吃苦,頂?shù)眉褖毫?,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故事可以開始了19小時前莫淵
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(急聘)信用卡逾期催收員4000-7000元北海-銀海區(qū)銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司北海分公司金融/投資/證券1.電話提醒逾期客戶 2.大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬 3.滿19歲 4.普通話標準 福利:包吃包住,晉升空間大19小時前樊繼宏HR
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催收債務(wù)優(yōu)化師/保底1w(可居家辦公可兼)10000-15000元貴港-港北區(qū)個人債務(wù)重組規(guī)劃專家 ——重塑信用價值 重啟美好生活 市場前景 萬億級民生服務(wù)新藍海,構(gòu)建覆蓋全國的個人債務(wù)管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專業(yè)解決方案,為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機遇。 核心業(yè)務(wù)矩陣 【債務(wù)優(yōu)化中樞】 1. 銀行信用卡債務(wù)重組:定制60期分期方案,實現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風險防控/息費減免等綜合處置 2. 互金債務(wù)調(diào)解中心:依法化解網(wǎng)貸高息債務(wù),精準減免超法定利率息費,終止不當催收 【戰(zhàn)略支撐體系】 3. 全維賦能系統(tǒng):覆蓋債務(wù)管理全生命周期的標準化服務(wù)流程 4. 智能護航平臺:7×24小時在線客服支持,實時進度可視化追蹤 5. 法律智庫聯(lián)盟:聯(lián)動百家合作律所,提供全流程法務(wù)解決方案 6. 產(chǎn)品創(chuàng)新實驗室:持續(xù)研發(fā)市場領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系 精英招募計劃 【任職要求】 1. 基礎(chǔ)條件:25周歲+,具備基礎(chǔ)社會認知與職業(yè)素養(yǎng) 2. 價值認同:深度理解并踐行企業(yè)\"信用重建\"服務(wù)理念 3. 核心能力: - 千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力 - 目標導(dǎo)向的問題解決專家 - 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先 4. 職業(yè)品格:恪守合規(guī)底線,具備持續(xù)學習迭代能力 【薪酬架構(gòu)】 - 保障性底薪:1W準無責任底薪(居家辦公同享) - 價值創(chuàng)造回報:平均綜合收4W+,設(shè)置階梯式超額獎勵 - 專項激勵計劃:季度服務(wù)之星/年度金牌顧問等多元榮譽體系 【辦公模式】 云端工作平臺:配備智能辦公系統(tǒng),開放全國遠程協(xié)作權(quán)限 彈性工作制:聚焦目標達成,自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏2025-07-26陳艷
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催收員主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗?; 2. 能獨立組建催收團隊,主導(dǎo)執(zhí)行金融機構(gòu)逾期賬款催收工作,確保達至團隊業(yè)績目標; 3. ?具有培訓優(yōu)質(zhì)的催收團隊,完善架構(gòu)的能力; 4. ?負責催收團隊的培訓、考核、績效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團隊生產(chǎn)力; 5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,對審核、催收工作提出優(yōu)化建議; 6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃; 7. ?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. ?大專以上學歷,法律、經(jīng)濟、財稅、金融類專業(yè)優(yōu)先; 2. ?能獨立組建催收團隊、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI(lǐng)團隊規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬); 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務(wù)流程; 4. ?具有良好的應(yīng)變能力和團隊合作意識,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強 5. ?積極進取,處事果斷,抗壓性強。 6、征信良好,無犯罪不良記錄。2025-07-26盧中俞
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