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職位描述

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行逾期帳款催收（借貸合同續(xù)簽）工作，完成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)，并根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定方案 ，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)；
2、指導(dǎo)部門(mén)任務(wù)，帶動(dòng)部門(mén)完成任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)跨部門(mén)的溝通與協(xié)作，達(dá)到資源共享；
4、關(guān)注同行業(yè)，定期進(jìn)行市場(chǎng)研究，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)方向，結(jié)合實(shí)際提出相對(duì)應(yīng)改良方案。



任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法律、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上專(zhuān)業(yè)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練并掌握信用卡、小額貸款、P2P等逾期賬款的貸后調(diào)查、修 復(fù)失聯(lián)，違約人溝通等業(yè)務(wù)流程；具備優(yōu)秀的溝通影響力、信息收集力、數(shù)據(jù)分析力和團(tuán)隊(duì)合作力 ；
3、擁有一定信息收集渠道資源；敢于挑戰(zhàn)，事業(yè)心強(qiáng)，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng)；
4、有處理銀行業(yè)資產(chǎn)包、與四大資管AMC資產(chǎn)包工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，薪酬更優(yōu)；
5、對(duì)M2、M3以上的逾期催收有豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。




薪資待遇：
1.薪資底薪+提成（***）
2.五險(xiǎn)一金；
3.各種節(jié)日生日福利；
4.不定期下午茶；
5.帶薪年假
6.員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)；

【上班時(shí)間】
1.上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；
2.周末雙休；
3.法定節(jié)假日正常休息；

公司簡(jiǎn)介

廣西匯道資產(chǎn)管理有限公司，主營(yíng)資產(chǎn)管理、不良資產(chǎn)處置。近年來(lái)，民間的不良資產(chǎn)勢(shì)態(tài)逐年攀升，老賴(lài)、平臺(tái)跑路、非法集資頻頻暴雷，讓眾多投資者蒙受損失。為此，匯道資產(chǎn)應(yīng)運(yùn)而生，秉承保密、高效、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，為投資者提供一站式債務(wù)管理服務(wù)。公司實(shí)力雄厚，依托強(qiáng)大的股東背景、專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及人脈關(guān)系，匯道資產(chǎn)擁有最為成熟的不良資產(chǎn)處置模式，幫助更多的不良債權(quán)持有者擺脫困擾，實(shí)現(xiàn)不良資產(chǎn)盤(pán)活。用您的債權(quán)置換我們的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，幫您快速變現(xiàn)，挽回?fù)p失！
公司秉持著“人才是企業(yè)的第一推動(dòng)力”原則，力求在合理范圍內(nèi)最大程度的善待員工，加入我們，我們將為您提供：
1、薪資：合理且具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬（不怕你要求高，就怕你不來(lái)?。?/p>
2、福利：寬敞明亮，舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境；五險(xiǎn)一金（趕緊跟那些不簽勞動(dòng)合同、不繳納社保的公司說(shuō)再見(jiàn)吧?。桓鞣N節(jié)日、生日福利及不定期下午茶
3、培圳：定期開(kāi)展入職培圳、崗前培圳、以及提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培圳、拓展培圳等培圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
4、假期：朝九晚六周末雙休的標(biāo)準(zhǔn)白領(lǐng)上班時(shí)間（你還在忍受晚班、輪休、單休、單雙休、1.5休嗎？）；國(guó)家法定節(jié)假日、年假等以及各種人性化帶薪假期；
5、活動(dòng)：定期組織員工集體活動(dòng)（拓展、旅游、部門(mén)活動(dòng)等）和交流學(xué)習(xí)。
6、發(fā)展：提供專(zhuān)業(yè)化職業(yè)發(fā)展通道，為所有員工提供廣闊的晉升空間。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話(huà)問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 信用卡話(huà)務(wù)專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專(zhuān)以上

長(zhǎng)沙良多商務(wù)咨詢(xún)有限公司南寧分公司

銀行

通過(guò)電話(huà)形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料，并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶(hù)，無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪2700—3200+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，人均4500--8000 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。

1小時(shí)內(nèi)

李女士

行政人事; 調(diào)解客服（殘疾人崗位）
3900-6500元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
高中以上 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司南寧分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，通過(guò)電話(huà)外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶(hù)進(jìn)行提醒； 2、本崗位無(wú)需銷(xiāo)售，無(wú)需外出，坐班客服，提供資源！【任職要求】 1、持殘疾人證，專(zhuān)業(yè)不限，高中（中專(zhuān)）以上學(xué)歷 2、普通話(huà)流利，有正常溝通能力；【上班時(shí)間】 9:00-18：30，午休2小時(shí)，法定節(jié)假日正常休息，每年有7-15天帶薪年假。【福利待遇】無(wú)責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn)，綜合薪資8k~2w,上不封頂正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元，轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元，【工作地點(diǎn)】廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利！公交直達(dá)，地鐵一號(hào)線(xiàn)三號(hào)線(xiàn)直達(dá) 福利：享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類(lèi)假期；五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn)；團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力，互幫互助，氛圍和諧；

10小時(shí)前

馮女士

主管; 電催貴港
3000-8000元

柳州-鹿寨縣

柳州市佰樂(lè)通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

工作內(nèi)容：1、進(jìn)行逾期賬戶(hù)提示作業(yè)并達(dá)成效果指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、電話(huà)催收、上門(mén)催收等； 3、對(duì)客戶(hù)還款等狀況進(jìn)行跟蹤； 4、完成臨時(shí)交付的其他績(jī)效提升工作。職位要求：1、從事金融或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有銀行信用卡中心，信貸公司，擔(dān)保公司，P2P網(wǎng)貸公司活相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題、解決問(wèn)題，抗壓能力強(qiáng)，有執(zhí)行能力。 4、工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，專(zhuān)心認(rèn)真，勤勉敬業(yè)，擅長(zhǎng)溝通，有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、Office辦公軟件熟知，思維清楚，表達(dá)能力優(yōu)秀。工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日休，五險(xiǎn)

21小時(shí)前

廖先生

經(jīng)理; 光大信用卡催收專(zhuān)員
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢(xún)有限公司

銀行

這個(gè)崗位是銀行信用卡催收專(zhuān)員哦本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù)； 2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)電話(huà)聯(lián)系銀行客戶(hù)，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)。 3.引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。任職要求： 1.溝通能力強(qiáng)、積極樂(lè)觀(guān)，具備較好的服務(wù)意識(shí)； 2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、金融業(yè)、電話(huà)銷(xiāo)售類(lèi)、客服類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.無(wú)違法犯罪記錄。薪酬待遇： 1、薪資待遇：底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)，絕大部分員工薪資6k-8k，部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上，上不封頂； 2、其他福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會(huì)、年終獎(jiǎng)金等，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 3、工作時(shí)間：8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。晉升渠道：專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：青秀區(qū)七星路137號(hào)廣西外經(jīng)貿(mào)大廈25層

2025-08-10

劉女士; 銀行資產(chǎn)保全專(zhuān)員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒運(yùn)信息咨詢(xún)有限公司

銀行

本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù)； 2.提醒客戶(hù)還款，履行義務(wù)，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德，共建法治和諧社會(huì)； 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶(hù)與委托方的關(guān)系，維護(hù)委托方良好形象； 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。任職要求： 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.守法自律，誠(chéng)實(shí)信用，有責(zé)任心； 3.個(gè)人征信良好，無(wú)違法犯罪記錄。薪資待遇： 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金工作時(shí)間： 8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。晉升渠道：專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

2025-08-10

劉女士; 銀行信用卡催收員
3000-15000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)，協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查，個(gè)人背景核準(zhǔn)，電話(huà)和客戶(hù)溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢(xún)服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過(guò)電話(huà)、信函、上門(mén)拜訪(fǎng)等方式提醒督促逾期用戶(hù)及時(shí)還款，維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析，及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶(hù)資料，以保持資料的有效性。任職要求： 1、22—35歲，大專(zhuān)學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬，性別不限，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練； 2、性格開(kāi)朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)； 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力； 4、工作勤奮，積極主動(dòng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識(shí)，了解國(guó)家法律、法規(guī)。福利待遇：優(yōu)厚底薪：無(wú)責(zé)任底薪3500+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(月均8k-15k，與當(dāng)月業(yè)績(jī)掛鉤）+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。激勵(lì)政策：業(yè)績(jī)達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲！辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，市區(qū)繁華地段、交通便利。保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金。愛(ài)的禮物：生日餐、節(jié)日禮物等，滿(mǎn)滿(mǎn)貼心與關(guān)懷。休假福利：按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。我們的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日禮物，帶薪長(zhǎng)途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng)，年會(huì)節(jié)目。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專(zhuān)業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道：專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。

2025-08-09

甘盛楠; 催收債務(wù)優(yōu)化師/保底1w（可居家辦公可兼）
10000-15000元

貴港-港北區(qū)

廣東省鴻良政咨詢(xún)服務(wù)有限公司

個(gè)人債務(wù)重組規(guī)劃專(zhuān)家 ——重塑信用價(jià)值重啟美好生活市場(chǎng)前景萬(wàn)億級(jí)民生服務(wù)新藍(lán)海，構(gòu)建覆蓋全國(guó)的個(gè)人債務(wù)管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專(zhuān)業(yè)解決方案，為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機(jī)遇。核心業(yè)務(wù)矩陣【債務(wù)優(yōu)化中樞】 1. 銀行信用卡債務(wù)重組：定制60期分期方案，實(shí)現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風(fēng)險(xiǎn)防控/息費(fèi)減免等綜合處置 2. 互金債務(wù)調(diào)解中心：依法化解網(wǎng)貸高息債務(wù)，精準(zhǔn)減免超法定利率息費(fèi)，終止不當(dāng)催收【戰(zhàn)略支撐體系】 3. 全維賦能系統(tǒng)：覆蓋債務(wù)管理全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程 4. 智能護(hù)航平臺(tái)：7×24小時(shí)在線(xiàn)客服支持，實(shí)時(shí)進(jìn)度可視化追蹤 5. 法律智庫(kù)聯(lián)盟：聯(lián)動(dòng)百家合作律所，提供全流程法務(wù)解決方案 6. 產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室：持續(xù)研發(fā)市場(chǎng)領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系精英招募計(jì)劃【任職要求】 1. 基礎(chǔ)條件：25周歲+，具備基礎(chǔ)社會(huì)認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng) 2. 價(jià)值認(rèn)同：深度理解并踐行企業(yè)\"信用重建\"服務(wù)理念 3. 核心能力： - 千人千面的溝通技巧與客戶(hù)需求洞察力 - 目標(biāo)導(dǎo)向的問(wèn)題解決專(zhuān)家 - 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先 4. 職業(yè)品格：恪守合規(guī)底線(xiàn)，具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力【薪酬架構(gòu)】 - 保障性底薪：1W準(zhǔn)無(wú)責(zé)任底薪（居家辦公同享） - 價(jià)值創(chuàng)造回報(bào)：平均綜合收4W+，設(shè)置階梯式超額獎(jiǎng)勵(lì) - 專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃：季度服務(wù)之星/年度金牌顧問(wèn)等多元榮譽(yù)體系【辦公模式】云端工作平臺(tái)：配備智能辦公系統(tǒng)，開(kāi)放全國(guó)遠(yuǎn)程協(xié)作權(quán)限彈性工作制：聚焦目標(biāo)達(dá)成，自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏

2025-08-09

陳艷; 金融案件催收員(電話(huà)催收不外跑）-N8017T
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金和大廈

遼寧盛恒律師事務(wù)所

職位描述： 1、只打電話(huà)溝通，不銷(xiāo)售，不跑外，越穩(wěn)定越賺錢(qián)的工作，就是我！ 2、我們是正規(guī)律師事務(wù)所，對(duì)銀行信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行依法催收。該職位的工作職責(zé)是通過(guò)電話(huà)與銀行信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行訴前調(diào)解，通過(guò)溝通達(dá)成還款方案。 3、有完整的崗前帶薪培訓(xùn)，接受小白從零起步！ 4、工作內(nèi)容嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和銀行規(guī)章制度。 5、公平、透明的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)政策，付出越高回報(bào)越高，獎(jiǎng)金上不封頂！在盛恒，付出和回報(bào)永遠(yuǎn)成正比！ 6、盛恒在全國(guó)擁有30余家分支機(jī)構(gòu)，廣闊的晉升發(fā)展空間，潛力無(wú)限，機(jī)遇無(wú)限！加入盛恒律所，我們希望你： 1.22至42周歲（條件優(yōu)秀者可放寬）； 2.學(xué)歷不限； 3.掌握基本電腦操作； 4.遵紀(jì)守法，無(wú)嚴(yán)重征信問(wèn)題。薪資待遇： 1.無(wú)責(zé)底薪3000+高額提成+技能津貼，綜合薪資8-12K，能力強(qiáng)者上不封頂。 2.繳納五險(xiǎn)一金； 4.享受法定節(jié)假日，婚假產(chǎn)假年假等； 5.我們經(jīng)常大家一起出去high！ 6.生活中的法律常識(shí)，也可以在這里學(xué)習(xí)，并提供免費(fèi)法律咨詢(xún)！ 7.年假，節(jié)日福利，加班餐補(bǔ)一應(yīng)俱全！工作時(shí)間上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(不提倡加班文化，但是掙錢(qián)與休息就像魚(yú)與熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30左右)，月休4-7天。

2025-08-09

高瑞伏; 【廣西南寧】銀行信控專(zhuān)員
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

CBC（北京）信用管理有限公司四川分公司

CBC（北京）信用管理有限公司為CBC集團(tuán)公司于2005年在中國(guó)·北京注冊(cè)的子公司，是全國(guó)唯一一家萬(wàn)人規(guī)模的信用管理機(jī)構(gòu)，已和中農(nóng)工建四大國(guó)有銀行建立定向合作，也是全國(guó)各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商，主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè)，我們有完善的晉升機(jī)制和員工福利體系，歡迎您來(lái)投遞簡(jiǎn)歷，加入我們。【一】工作內(nèi)容：本崗位為六大國(guó)有行和12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行不良專(zhuān)案項(xiàng)目（長(zhǎng)短帳齡案件都有，全階段） 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過(guò)電話(huà)查詢(xún)和新增客戶(hù)信息資料 1.3?提醒客戶(hù)違約責(zé)任（講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等） 1.4?給銀行客戶(hù)提供不良資產(chǎn)的解決方案（減免方案和債務(wù)重組） 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶(hù)減免材料和信息修復(fù) 1.6 輔助銀行提醒客戶(hù)及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù)，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問(wèn)題和法律后果 ? 【二】崗位要求： 2.1?大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮） 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.4?信用良好，征信報(bào)告無(wú)惡意逾期記錄 2.5?無(wú)犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇： 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元（參考同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，面試定薪） 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎(jiǎng)13薪或14薪（參考工齡） 3.5?銀行獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)金 ? 【四】福利待遇： 4.1?五險(xiǎn)一金 4.2?帶薪歐洲游（參考工齡） 4.3?帶薪年度旅游（全體員工） 4.4?禮金禮物：結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 4.5?假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休） 4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報(bào)銷(xiāo)全額費(fèi)用。【五】晉升體系： 5.1?作為成立19周年的萬(wàn)人規(guī)模的外資集團(tuán)，已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2?員工晉升通道：按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪（橫向） 5.3?員工到管理的晉升通道：定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)（縱向） 5.4 員工期間6個(gè)職級(jí)，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 ? 【六】工作時(shí)間： 1：工作日9：00--18：00 2：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為周末雙休，但因銀行原因，周末會(huì)有加班安排，周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班（確實(shí)有事可以不加，周六屬于加班，雙倍工資補(bǔ)償） 3：?jiǎn)T工可選擇加班后兩倍工資補(bǔ)償或加班后另?yè)褚惶煺{(diào)休 4：法定假日正常休息

2025-08-09

陳金梅; 信用卡催收專(zhuān)員
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

電話(huà)提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期客戶(hù)及時(shí)還款

2025-08-09

甘盛楠