職位描述

1、協(xié)助公司處理逾期賬款;
2、通過電話提醒的方式與相關客戶進行溝通,督促客戶及時還款。
任職資格:
1.大專以上學歷,熟悉電腦基本操作流程;
2.有良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰;
3.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從領導的安排;
4.從事過信用卡催收經驗,小額貸、P2P、及相關金融的銷售及客服工作優(yōu)先考慮

公司簡介

企業(yè)精神——在聯合暢想,沒有解決不了的問題聯合暢想——讓天下融資更簡單

??????公司成立于2015年,以“成為中國領先的一站式金融無憂平臺”為愿景,致力于打造開放的移動金融生態(tài)系統(tǒng),通過領先的移動互聯網科技與信息技術創(chuàng)新,縮短人與金融服務的距離,高效的為個人和小微企業(yè)提供及時的綜合金融服務,構建一站式金融無憂平臺。同時在業(yè)務與服務方面與多方企業(yè)一起通力合作,深度整合共推商業(yè)生態(tài)體系,從而真正實現“讓天下融資更簡單”的企業(yè)使命。

???????公司主營業(yè)務涉及資產、信用、租賃、保理、消費金融等,在北海、百色、桂林、賀州、玉林、貴港、來賓、欽州、崇左等廣西各地市開立分公司,公司總業(yè)績額已突破30億!為滿足公司高速發(fā)展需求,現面向廣西全區(qū)誠聘有志之士,公司可就近安排在全區(qū)各地市工作!

二、企業(yè)文化

企業(yè)使命——讓天下融資更簡單

經營理念——規(guī)范、簡單、快捷、容易

企業(yè)目標——共享共擔、暢想未來

核心價值觀——客戶第一、誠信經營、專業(yè)服務、創(chuàng)新激情、團結協(xié)作

公司愿景——成為中國領先的一站式金融無憂平臺

三、福利待遇

★一經錄用,我們將為您提供:

1、同行業(yè)富有競爭力的薪資待遇;

2、良好的辦公環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇(員工活動、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、社保和其他豐厚獎勵等);

3、培圳:定期開展入職培圳、崗前培圳、以及提供給員工企業(yè)內訓、外派培圳、拓展培圳、參觀考察等培圳學習機會;

4、5天7小時工作制,周末雙休;國家法定節(jié)假日、年假和人性化的帶薪學習;

5、定期組織員工集體活動(拓展、員工運動會、旅游、聚餐、K歌活動等)和交流學習;

6、廣闊的晉升空間。

這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。
2025-10-22
李女士
行政人事
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 18-35歲
一、崗位職責: 1、做好風控管理,執(zhí)行風控工作流程,對客戶質量進行審核,把控虛假、欺詐風險。 2、負責客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。 3、負責逾期管理,做好放款客戶的日常維護,降低逾期風險,負責對逾期賬戶的管理,對逾期賬戶進行催收工作,及時掌握各客戶的欠款情況,定期對催收數據進行整理、分析。 二、任職要求: 1、男女不限,年齡18-35歲,有經驗者可放寬至40歲,學歷不限。 2、銷售與催收經驗或電銷方面經驗優(yōu)先。 3、普通話流利,有一定的抗壓能力,溝通能力良好,會基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資待遇:無責底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金,平均薪資8-10K,能力優(yōu)秀者可達10K以上,提供高出同行業(yè)水平的提成點數。 2、享有豐富的員工節(jié)日福利,如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利,多勞多得;享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。 3、入職簽訂勞動合同,保障員工權益,購買五險(享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險) 4、享有帶薪年假、婚假、產假及其法定假期。 四、工作休息時間: 1、早上9:00-12:00;14:00-18:30,一天上班7個半小時,中午休息2小時。 2、享受年休假,國家法定節(jié)假日(春節(jié)、端午、中秋、國慶等)正常放假,月休4天。 3、享受帶薪假期,如:婚假、產假、陪產假等。 公司辦公環(huán)境優(yōu)美,同事氛圍和洽,有茶水室設置有冰箱、微波爐使用,可自己帶餐使用。
2025-10-22
唐女士
經理
金融催收員
6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 18-35歲
一、崗位詳情 1、及時對高風險客戶進行風險預警,通過電話、短信等方式對逾期未還款客戶進行催收,提醒其及時還款并告知正確的還款方式、還款時間等信息 2、在規(guī)定期限內達成款項回收指標,幫助未還款客戶維護良好的個人征信 3、保持與實地催收及法務催收的緊密聯系。 二、任職要求: 1、男女不限,年齡18-35歲,有相關經驗者可放寬至40歲;學歷不限。 2、銷售與催收經驗或電銷方面經驗優(yōu)先。 3、普通話流利,有一定的抗壓能力,溝通能力良好,會基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、工作休息時間 : 1、早上9:00-12:00;14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時。 2、月休4天,國家法定節(jié)假日(春節(jié)、端午、中秋、國慶等)正常放假。 四、薪資福利: 1、薪資待遇:無責底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金+定期團建+下午茶,平均薪資6-13K,能力優(yōu)秀者可達12K以上 2、享有豐富的員工節(jié)日福利,如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利,多勞多得;享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。 3、入職簽訂勞動合同,保障員工權益,轉正后購買五險(享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險) 4、享有帶薪年假、婚假、產假及其法定假期。 5、晉升通道:催收專員——催收組長——催收經理——經理。
2025-10-22
唐女士
經理
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業(yè)不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右
2025-10-22
朱*士
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
一、崗位職責: 1、針對未及時還款的客戶進行電話溝通,提醒、督促、引導其及時還款; 2、對客戶信息進行判斷,分析客戶的潛在風險,并及時采取有效措施。 二、崗位要求:中專/高中及以上學歷,可接受實習生; 三、薪資待遇: 1、綜合工資5000-7000元/月 2、其他現金獎勵:團隊月度明星獎金500元,季度明星2500元、高額年終獎、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產假、病假等;實習生挽留金:畢業(yè)后在職依次發(fā)放500元 3、五險福利:社會員工入職轉正繳納五險 4、員工關懷:辦公室零食、每周下午茶、生日會、七節(jié)福利、禮賀、 5、團建活動、工會活動 四、工作時間:8:50-18:00,月休6天排休制, 五、上班地址:南寧市良慶區(qū)平樂大道平安大廈1號樓
2025-10-22
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
高中以上 18-30歲
【崗位內容】 1、工作內容簡單,通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時間】 9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達,地鐵一號線三號線直達 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
2025-10-21
馮女士
主管
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1.核查違約人地址的真實性;對地址相關信息進行記錄反饋 2.了解違約人(融資/貸款)車輛使用的情況,非自用需獲取實際用車人姓名和電話; 3.了解違約人真實的工作情況和償還能力; 4.挖掘違約人真實的逾期原因,明確還款意圖,確認還款計劃及落實還款; 5.了解違約人真實的逾期原因,更新并驗證其聯系方式(擔保人、直系親屬、關聯人); 6.覆蓋兩個地級市及下轄區(qū)縣或縣級市覆蓋半徑150公里左右。 入職要求 : 1.有1-3年金融行業(yè)從業(yè)經驗 2.年齡35歲以下,個人征信無不良記錄。 薪資待遇: 1.節(jié)日福利 2.彈性工作日 3.通訊補助、司年齡獎勵、餐補
2025-10-21
張博
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、對催收小組成員進行考核。 2、負責督促員工對逾期客戶進行電話催收,對催收整體工作狀況進行分析匯報; 3、監(jiān)督并指導催收團隊成員工作情況、遇到的問題,對各項問題給出合理的建議及意見。 4、制定每月、周、日催收計劃及目標;及時分配員工個人的目標值。 5、根據風險控制管理要求,對各類逾期客戶日常賬戶管理,同時降低高風險逾期客戶群體,達成項目整體目標; 職位要求: 1、大專及以上學歷; 2、1年以上信用卡催收管理經驗,熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī);(*無管理經驗但是經驗豐富的績優(yōu)人員,可從儲備干部做起,公司可培養(yǎng),歡迎投遞) 4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀守法,責任心強; 5、能獨立帶領團隊完成任務,無不良犯罪記錄 薪資構成: 4500~6500底薪+提成工資(能力優(yōu)秀者薪資可談,面試后定薪) 福利: 五險一金、帶薪年假、團建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵獎金等 上班時間: 8:30~18:00 午休2小時,月休7天,國家法定節(jié)假日正常休息
2025-10-20
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責國有銀行信用卡催收業(yè)務,通過電話與逾期客戶進行有效溝通,推動逾期賬款的回收 2、記錄和更新客戶的還款情況,確保數據的準確性 任職要求: 1、大專及以上學歷,接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,能力優(yōu)秀者可放寬學歷 2、具有良好的溝通表達能力,具備基礎的辦公軟件操作能力 3、信用良好,征信報告無惡意逾期記錄 薪資福利: 1、3000~5000底薪+提成(試用期薪資不打折,實習生享受同等薪資) 2、五險一金、節(jié)日福利、團建活動、下午茶、司齡獎等各項福利 上班時間: 8:30~18:00,午休2小時(公司離家近可以回家午休哦~) 月休7天(月初第一周單休,后續(xù)周末雙休) 法定節(jié)假日正常放假
2025-10-20
南寧-青秀區(qū)
崗位優(yōu)勢: 1、國有銀行項目,客戶資質好,還款能力強 2、負責逾期3個月及以上客戶,接通率高,難度低,小白也能快速上手 3、新員工入職前五個月為新人保護期,組長手把手帶教,低考核目標,助力新人快速適應成長 崗位職責: 1、負責國有銀行信用卡催收業(yè)務,通過電話與逾期客戶進行有效溝通,推動逾期賬款的回收 2、記錄和更新客戶的還款情況,確保數據的準確性 任職要求: 1、18-40歲,男女不限,大專及以上學歷,接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,能力優(yōu)秀者可放寬學歷 2、具有良好的溝通表達能力,具備基礎的辦公軟件操作能力 3、信用良好,征信報告無惡意逾期記錄 薪資福利: 1、3000~5000底薪+提成(試用期薪資不打折,實習生享受同等薪資) 2、五險一金、節(jié)日福利、團建活動、下午茶、司齡獎等各項福利 上班時間: 8:30~18:00,午休2小時(公司離家近可以回家午休哦~) 月休7天(月初第一周單休,后續(xù)周末雙休) 法定節(jié)假日正常放假
2025-10-20
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所在行業(yè) 金融/旅游
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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