職位描述

1、協(xié)助公司處理逾期賬款;
2、通過電話提醒的方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通,督促客戶及時(shí)還款。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,熟悉電腦基本操作流程;
2.有良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
3.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排;
4.從事過信用卡催收經(jīng)驗(yàn),小額貸、P2P、及相關(guān)金融的銷售及客服工作優(yōu)先考慮

公司簡(jiǎn)介

企業(yè)精神——在聯(lián)合暢想,沒有解決不了的問題聯(lián)合暢想——讓天下融資更簡(jiǎn)單

??????公司成立于2015年,以“成為中國(guó)領(lǐng)先的一站式金融無憂平臺(tái)”為愿景,致力于打造開放的移動(dòng)金融生態(tài)系統(tǒng),通過領(lǐng)先的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)科技與信息技術(shù)創(chuàng)新,縮短人與金融服務(wù)的距離,高效的為個(gè)人和小微企業(yè)提供及時(shí)的綜合金融服務(wù),構(gòu)建一站式金融無憂平臺(tái)。同時(shí)在業(yè)務(wù)與服務(wù)方面與多方企業(yè)一起通力合作,深度整合共推商業(yè)生態(tài)體系,從而真正實(shí)現(xiàn)“讓天下融資更簡(jiǎn)單”的企業(yè)使命。

???????公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及資產(chǎn)、信用、租賃、保理、消費(fèi)金融等,在北海、百色、桂林、賀州、玉林、貴港、來賓、欽州、崇左等廣西各地市開立分公司,公司總業(yè)績(jī)額已突破30億!為滿足公司高速發(fā)展需求,現(xiàn)面向廣西全區(qū)誠(chéng)聘有志之士,公司可就近安排在全區(qū)各地市工作!

二、企業(yè)文化

企業(yè)使命——讓天下融資更簡(jiǎn)單

經(jīng)營(yíng)理念——規(guī)范、簡(jiǎn)單、快捷、容易

企業(yè)目標(biāo)——共享共擔(dān)、暢想未來

核心價(jià)值觀——客戶第一、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、專業(yè)服務(wù)、創(chuàng)新激情、團(tuán)結(jié)協(xié)作

公司愿景——成為中國(guó)領(lǐng)先的一站式金融無憂平臺(tái)

三、福利待遇

★一經(jīng)錄用,我們將為您提供:

1、同行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;

2、良好的辦公環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇(員工活動(dòng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、社保和其他豐厚獎(jiǎng)勵(lì)等);

3、培圳:定期開展入職培圳、崗前培圳、以及提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培圳、拓展培圳、參觀考察等培圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);

4、5天7小時(shí)工作制,周末雙休;國(guó)家法定節(jié)假日、年假和人性化的帶薪學(xué)習(xí);

5、定期組織員工集體活動(dòng)(拓展、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游、聚餐、K歌活動(dòng)等)和交流學(xué)習(xí);

6、廣闊的晉升空間。

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
高中以上 18-30歲
【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,通過電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學(xué)歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時(shí)間】 9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點(diǎn)】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達(dá),地鐵一號(hào)線三號(hào)線直達(dá) 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金 培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
1小時(shí)內(nèi)
馮女士
主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3200+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。
1小時(shí)前
李女士
行政人事
南寧-青秀區(qū)
薪資待遇: 1、無責(zé)薪資3700+業(yè)績(jī)回款提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假 工作內(nèi)容: 1、無需外出,不含銷售性質(zhì); 2、接受馬上金融消費(fèi)股份有限公司合法委托,以電話形式提醒客戶處理逾期款項(xiàng)。 崗位要求: 1、男女不限,年齡18-35歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、溝通表達(dá)流利,能掌握常用的電腦辦公軟件; 3、無犯罪記錄;; 4、工作態(tài)度良好。 5、有同行經(jīng)驗(yàn)、銷售、客服經(jīng)驗(yàn)更佳。 電梯不難等,工作環(huán)境好 工作時(shí)間: 周一至周六9:00-18:00,中午休息1.5H;周日固定休息,法定節(jié)假日休息; 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、公司設(shè)有微波爐、冰箱,制冰機(jī),可自行帶餐。 4、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理。 上班地址:青秀萬達(dá)甲3棟37樓3702 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】 乘車路線:地鐵:3號(hào)線濱湖路站A出口步行5-8分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路) 步行5-8分鐘
9小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團(tuán)公司于2005年在中國(guó)·北京注冊(cè)的子公司,是全國(guó)唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機(jī)構(gòu),已和中農(nóng)工建四大國(guó)有銀行建立定向合作,也是全國(guó)各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè),我們有完善的晉升機(jī)制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡(jiǎn)歷,加入我們。 【一】工作內(nèi)容:本崗位為六大國(guó)有行和12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行不良專案項(xiàng)目(長(zhǎng)短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等) 1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免方案和債務(wù)重組) 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù) 1.6 輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù),避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求: 2.1?大專以上學(xué)歷優(yōu)先(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮) 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.4?信用良好,征信報(bào)告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇: 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元(參考同業(yè)經(jīng)驗(yàn),面試定薪) 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎(jiǎng)13薪或14薪(參考工齡) 3.5?銀行獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)金 ? 【四】福利待遇: 4.1?五險(xiǎn)一金 4.2?帶薪歐洲游(參考工齡) 4.3?帶薪年度旅游(全體員工) 4.4?禮金禮物:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 4.5?假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休) 4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升(自考、成教),拿到畢業(yè)證可報(bào)銷全額費(fèi)用。 【五】晉升體系: 5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團(tuán),已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2?員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向) 5.4 員工期間6個(gè)職級(jí),管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 ? 【六】工作時(shí)間: 1:工作日9:00--18:00 2:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為周末雙休,但因銀行原因,周末會(huì)有加班安排,周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班(確實(shí)有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補(bǔ)償) 3:?jiǎn)T工可選擇加班后兩倍工資補(bǔ)償或加班后另擇一天調(diào)休 4:法定假日正常休息
9小時(shí)前
陳金梅
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
電話提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期客戶及時(shí)還款
9小時(shí)前
甘盛楠
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銀行信用卡催收工作,通過電話、短信、郵件等方式與客戶進(jìn)行溝通,并催促客戶還款。 2. 按照銀行制定的催收流程,及時(shí)記錄催收情況,并及時(shí)反饋催收進(jìn)展情況。 3. 協(xié)助銀行進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)異常情況。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,促進(jìn)客戶還款。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,能夠熟練運(yùn)用電話、短信、郵件等方式與客戶進(jìn)行溝通。 2. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力,能夠快速準(zhǔn)確地判斷客戶還款意愿和還款能力。 3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成催收任務(wù)。 4. 具備銀行信用卡催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5. 具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng),能夠遵守銀行相關(guān)規(guī)定和制度。
9小時(shí)前
甘盛楠
催收專員
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
一、崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過電話的方式對(duì)銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行催收、提醒客戶按期還款并告知其正確的還款方式; 3、為銀行信用卡逾期客戶處理個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。 二、崗位要求: 1、年齡20-35歲,個(gè)人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷,抗壓能力強(qiáng); 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作勤奮、踏實(shí); 三、工作時(shí)間: 周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00,周末雙休
9小時(shí)前
甘盛楠
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)處理公司逾期賬款,外訪催收; 2.與客戶溝通,督促客戶及時(shí)還款; 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職資格: 1、年齡24~32歲,學(xué)歷不限; 2、有B2駕駛證,有相關(guān)外訪催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有一定的職業(yè)素養(yǎng),良好的溝通談判協(xié)調(diào)分析能力,抗壓性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),能接受廣西區(qū)出差; 4、退伍軍人、且在特種部隊(duì)或偵查部隊(duì)任職者,具有2年相關(guān)行業(yè)催收者優(yōu)先。 福利待遇: 1、工資=底薪+無封頂提成+獎(jiǎng)金 2、購買社保 3、年度旅游、文娛活動(dòng) 4、帶薪年假 工作地點(diǎn):南寧市安吉大道41號(hào)廣西汽車市場(chǎng)易車貸
2025-07-09
謝大艷
催收專員
8000-11000元
北海-海城區(qū)
本崗位非銷售性質(zhì),不需要自行尋找客戶,公司提供穩(wěn)定案量,合規(guī)合法!一對(duì)一帶教,帶薪提供專業(yè)培訓(xùn)及較大的晉升空間,平均薪資高于同行,工作輕松,易上手!想賺錢的來! 工作時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:30 月休4天,享受法定節(jié)假日 薪資待遇: 無責(zé)底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+200元全勤+工齡獎(jiǎng)+社保+過節(jié)禮+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日福利+帶薪年假等 試用期前三個(gè)月:保底2690元(包含500通訊補(bǔ)助)。三個(gè)月轉(zhuǎn)正+、轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000-10000元(及以上、上不封頂) 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 3、 性格開朗大方,有積極向上的心態(tài); 4、 思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,抗壓性好; 5、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 6、 身體健康,無不良記錄; 7、 有客服、催收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-09
滿家興
催收專員
15000-20000元
北海-海城區(qū)
本崗位非銷售性質(zhì),不需要自行尋找客戶,公司提供穩(wěn)定案量,合規(guī)合法!一對(duì)一帶教,帶薪提供專業(yè)培訓(xùn)及較大的晉升空間,平均薪資高于同行,工作輕松,易上手!想賺錢的來! 工作時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:30 月休4天,享受法定節(jié)假日 薪資待遇: 無責(zé)底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+200元全勤+工齡獎(jiǎng)+社保+過節(jié)禮+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日福利+帶薪年假等 試用期前三個(gè)月:保底3190元(包含500通訊補(bǔ)助)。+五險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000-10000元(及以上、上不封頂) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 3、 性格開朗大方,有積極向上的心態(tài); 4、 思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,抗壓性好; 5、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 6、 身體健康,無不良記錄; 7、 有客服、催收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-09
楊國(guó)飛
廣西旺升商務(wù)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西旺升商務(wù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 金融/旅游
成立時(shí)間 --
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