職位描述

一、基本條件
1.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),切實(shí)履行“兩個(gè)維護(hù)”,公正、誠(chéng)實(shí)、廉潔,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在廣西北部灣銀行發(fā)展。
2.遵守并熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守,無(wú)不良記錄。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有兩年及以上銀行工作經(jīng)歷或本地生源具有工作優(yōu)勢(shì)的,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至專(zhuān)科;行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)年齡在40周歲(含)以下,會(huì)計(jì)主管等其他崗位年齡在35周歲(含)以下。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
4.身體健康,五官端正,無(wú)不良嗜好。
5.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和廣西北部灣銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。
6.屬于正式建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘者,同等條件下優(yōu)先錄用。
應(yīng)聘條件:
1.1年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷;
2. 形象良好,熱情、主動(dòng)、有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí);
3. 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;
4. 有個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西北部灣銀行百色分行(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“百色分行”)成立于2012年,是廣西北部灣銀行的一級(jí)分行。百色分行自成立以來(lái),秉承“立足廣西、立足中小、立足社區(qū)”的戰(zhàn)略定位,積極支持百色市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè),堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),不斷為百色市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

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南寧-興寧區(qū)-山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn)
招大堂經(jīng)理一名 年齡:30~35歲 待遇:年薪20萬(wàn)+五險(xiǎn)一金+購(gòu)房補(bǔ)貼 學(xué)歷:本科以上,具有7~10年的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司大堂接待及催成交易。 工作地址:邕武路地鐵站D出口800米,聚財(cái)輕鋼別墅。 聯(lián)系:***********
2025-10-05
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行前廳工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司要求。 2、負(fù)責(zé)大廳環(huán)境的管理與維護(hù),確保門(mén)店前廳整潔、溫馨有序。 3、監(jiān)督和協(xié)調(diào)前廳接待人員的工作,確保顧客接待服務(wù)質(zhì)量高效且滿(mǎn)意。 4、管理顧客的接待流程,積極解決和回應(yīng)顧客的投訴和需求。 5、協(xié)助分診結(jié)算,確保顧客的分診與結(jié)算工作順暢進(jìn)行。 6、培訓(xùn)和指導(dǎo)前廳接待團(tuán)隊(duì),提升其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備1-2年管理經(jīng)驗(yàn),特別是在服務(wù)行業(yè)或醫(yī)美領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3、具備解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)緊急情況的能力,能夠應(yīng)對(duì)高壓工作環(huán)境。 【福利待遇】 1、職級(jí)薪資6000-8000元,職級(jí)薪資+獎(jiǎng)金; 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì); 4、工作時(shí)間:10:50-19:00,11:50-20:00
2025-10-02
農(nóng)俊
廣西北部灣銀行股份有限公司百色分行招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西北部灣銀行股份有限公司百色分行
所在行業(yè) 銀行
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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