職位描述

崗位描述:
1、接受銀行及金融機構的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協(xié)商等事宜;
2、告知信用卡逾期客戶國家相關金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產生的法律責任,協(xié)助銀行防范相關的金融風險;
3、通過電話的方式等與相關客戶溝通,督促客戶及時還款,維護客戶良好征信的同時,維護金融秩序。
任職要求:
1、18-35歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,有相關工作經驗可適當放寬要求;
2、具備良好的談判溝通能力、良好的協(xié)調、分析和管理能力;
4、無犯罪紀錄/不良征信記錄,責任心強,工作認真負責。
薪酬福利:
1.3000~5000底薪+高提成+各項福利;
2.綜合工資:5000-8000,上不封頂;
3.五險一金、激勵獎金、帶薪年假;
4.定期安排豐富的員工活動,如下午茶、員工聚餐、戶外團建、生日及節(jié)假日福利等;
5.愉悅的辦公氛圍,扁平化的管理體系,團隊年輕化。
工作時間:
8:30-12:00 14:00-18:00,月休7天,國家法定節(jié)假日正常放假。

公司簡介

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2010年6月。公司成立至今一直專注金融風控領域的垂直發(fā)展,為銀行及各類金融機構提供不良資產管理和委外通知提醒服務的金融服務公司。
現公司人員規(guī)模近一千五百人,總部設在河北石家莊,業(yè)務范圍涉及全國23個省份,在全國省會及一二線城市成立分支機構達40多家,城市坐標:石家莊、太原、濟南、邯鄲、合肥、青島、鄭州、濰坊、西安、綿陽、蘭州、臨沂、南京、沈陽、成都、南昌、銀川、呼和浩特、武漢、長沙、大連、重慶、南寧、昆明等。多年來公司致力于為國家及金融機構挽回經濟損失,維護社會信用體系,為國家金融企業(yè)提供優(yōu)質不良資產解決方案。通過與國內十多家金融機構開展廣泛深入的業(yè)務合作,公司在行業(yè)中的競爭力和服務口碑得到了大幅的增進與提升,屢次得到金融單位的嘉獎和好評。通過近10年發(fā)展,公司逐漸成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅動、價值卓越的現代化一流的金融外包服務機構。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)現代·國際12樓1201-1203 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【工作】通過電話,聯(lián)系信用卡逾期客戶,提醒督促客戶按協(xié)議還款,無需外勤、無需自己找客戶、無銷售性質。 【要求】無犯罪記錄、無不良征信記錄,有客服、電銷等相關經驗者優(yōu)先錄用。 【待遇】 1、試用2個月:2800元/月底薪; 2、轉正薪資:無責底薪2800+提成+獎金+年假+社保,熟悉業(yè)務后做到6000以上 3、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休6天。 【福利】節(jié)日福利、生日福利、 帶薪培訓; 【地址】南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道70號廣科中心2號樓506
2025-10-23
石建斌
項目經理
電信客服
3200-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西老鐵網絡科技有限公司
互聯(lián)網/電子商務
1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2500-7000(上不封頂) 二、工作時間: 一天工作8個小時 (月休4天,周日統(tǒng)一休) 三、工作地點 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國電大廈 四、工作內容流程: 工作內容: 1、通過電話外呼聯(lián)系電信老用戶進行套餐續(xù)費、套餐升級、產 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務簡單上手快,成功率高,有無經驗均可,工作簡單易 學,有專人帶培訓無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上。 3、室內空調辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒 適,有專業(yè)培訓。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學歷,可接受應屆生,實習生,如有做兼職業(yè)務和相關工作經驗者。 2.認可團隊文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。 3.積極參加業(yè)務培訓,想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強。性格開朗樂觀,溝通能力,應變能力和學習能力強。
2025-10-23
黃崇陽
老板
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-40歲
廣西老鐵網絡科技有限公司
互聯(lián)網/電子商務
1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2200-7000(上不封頂) 二、工作時間:上午10:00-13:00下午14:00-18:00 一天工作8個小時 (月休4天,周日統(tǒng)一休)節(jié)假日帶薪休 三、工作地點 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國電大廈 四、工作內容流程: 工作內容: 1、通過電話外呼聯(lián)系電信老用戶進行套餐續(xù)費、套餐升級、產 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務簡單上手快,成功率高,有無經驗均可,工作簡單易 學,有專人帶培訓無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上。 3、室內空調辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒 適,有專業(yè)培訓。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學歷,可接受應屆生,實習生,如有做兼職業(yè)務和相關工作經驗者。 2.認可團隊文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。 3.積極參加業(yè)務培訓,想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強。性格開朗樂觀,溝通能力,應變能力和學習能力強。
2025-10-23
黃崇陽
老板
貸后客服
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上 18-40歲
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700-—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
2025-10-23
李女士
行政人事
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
高中以上
【崗位內容】 1、工作內容簡單,通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時間】 9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達,地鐵一號線三號線直達 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
2025-10-23
馮女士
主管
電話客服
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
高中以上 18-30歲
本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源??! 【工作內容】 1、通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒; 2、與客戶溝通過程中提及的信用還款問題以及客戶的重要信息做好記錄。 【招聘要求】 1,年齡19-33周歲;中專以上學歷,專業(yè)不限; 2、良好的溝通能力、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識; 3、無犯罪記錄、無不良征信記錄; 【工作地點】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現代城B座16樓1638室/ 27樓2715 【上班時間】 9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責底薪+銀行獎金+提成績效+職級工資,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元, 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
2025-10-23
馮女士
主管
電話客服
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
客服崗 【工作內容】:負責接聽公司的電話,處理工作中客戶遇到的疑問。做好客戶安撫工作。 【職位要求】 1、18-35周歲,有客服相關經驗可適當放寬 2、學歷要求:大專及以上學歷(畢業(yè)生) 【薪資待遇】 1、綜合薪資:3000-6000元/月 2、培訓期一次性通關獎勵500元 【上班時間】: 1、排班輪班制度,月休4-6天 2、上班時間9小時左右(包括吃飯休息時間) 【福利待遇】 購買五險,帶薪培訓,有住宿
2025-10-23
南寧-青秀區(qū)
希望找一份穩(wěn)定收入,不用外出工作、有晉升空間工作的人看過來! 【崗位職責】 1、協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2、對信用卡逾期客戶進行欠款溝通,督促和引導客戶及時、正確的還款; 3、非銷售崗,無銷售成分。 【任職要求】 1、年齡18-35周歲,男女不限; 2、貸后管理行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰: 4、工作態(tài)度積極進取、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排; 5、無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 【薪酬福利待遇】 1、薪資福利:浮動底薪3000~5000+提成+各項獎勵(試用期薪資和轉正薪資一致,不打折扣) 2、工作時間:周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00,月休7天(月初第一周的周六上班),國家法定節(jié)假日正常放假; 3、休假福利:5天帶薪年假,可享有婚假、產假、喪假、哺乳假、陪產假等帶薪假期; 4、定期超贊下午茶、團隊聚餐、K歌、拓展活動等; 【晉升空間】 催收客服-組長-主管-經理-公司合伙人
2025-10-23
電話客服
3000-7000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 撥打回訪電話,解答咨詢并處理相關問題,邀約客戶復查; 2. 維護客戶關系,確保服務質量; 3. 記錄客戶反饋,與團隊合作改進服務流程。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效解決客戶問題,普通話流利,可接受無經驗; 2. 能夠在團隊環(huán)境中快速適應,積極參與團隊合作; 3. 具有持續(xù)學習和改進服務方法的能力。 福利待遇: 朝九晚六,月休四,包兩餐,包住宿 每月團建,下午茶等活動,氛圍輕松
2025-10-23
吳先生
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.為口腔患者提供電話咨詢服務,解答相關問題 2.協(xié)助患者預約就診時間,確保服務質量 3.記錄患者反饋,與團隊合作提升服務體驗 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧,能夠有效處理患者咨詢 2.能夠熟練使用辦公軟件,記錄和管理患者信息 3.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作提供優(yōu)質服務 福利: 1、包吃住 2、八小時制,月休四天 3、無責底薪+提成+績效+餐補 4、晉升公平公正,豐富的團建活動 5、每月舉辦下午茶
2025-10-23
吳先生
石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 金融
成立時間 5年(2020年3月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

青秀銀行客服(白班 月5000+)

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

室內白班客服(月4000+)

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

電話催收客服+大廠福利+高薪資

¥6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

電話客服——可接受實習生

¥6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

客服專員(月休7天+五險一金)

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)
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