職位描述

學(xué)歷:技校、中?;虼髮?      年齡:18--35歲   月薪:3000-10000元
職位描述:
1、電梯日常保養(yǎng)、維修;
2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù);
3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展;
4、應(yīng)收賬款的催收;
職位要求:
1、電梯、機電一體化、機械、自動化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。
2、性格開朗、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團隊合作精神;
3、良好的培訓(xùn)機制,免費帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)地點:廣東、上海;
4、公司實行績效工資,績效好月達(dá)10000元以上。
5、工作地點:北海

公司簡介

上海三菱電梯有限公司是由中方控股和管理的中外合資大型電梯企業(yè),成立于1987年1月1日,合資公司由上海機電股份有限公司、日本三菱電機株式會社、中國機械進(jìn)出口(集團)有限公司、三菱電機大樓技術(shù)服務(wù)株式會社等四方組成,公司投資比例為中方60%,外方40%,現(xiàn)有99家直屬分公司,員工10000余人。35年來消化吸收國際先進(jìn)技術(shù),堅持自主創(chuàng)新,追求卓越管理,連續(xù)25年在中國電梯行業(yè)中保持了領(lǐng)先的市場地位,創(chuàng)造了合資企業(yè)的一個個奇跡,一個個輝煌,彰顯了一部在發(fā)展中進(jìn)取,在進(jìn)取中開拓,不斷為人們提供“上上下下的享受”,為社會創(chuàng)造更和諧的生活空間的生動創(chuàng)業(yè)史。
上海三菱電梯有限公司廣西分公司成立于2003年8月,是上海三菱電梯有限公司在廣西地區(qū)的全資分支機構(gòu),辦公面積達(dá)1000平方米,員工300多人,公司下設(shè)綜合管理部、銷售部、安裝部、維保部各司其責(zé),現(xiàn)上海三菱電梯有限公司直屬的廣西分公司需求以下人員,期待優(yōu)秀的才俊加入我們。

上班地點

工作地址: 南寧市民族大道146號三祺廣場12樓 查看上班路線

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2025-10-10
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崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識; 2、熟識電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動,無恐高癥,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。 試用期3000元/月,轉(zhuǎn)正后 底薪+獎金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺數(shù)計件提成)
2025-10-10
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崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動,無恐高癥,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。 如果可以獨立工作的試用期4500元/月,第二個月5000元,第三個月轉(zhuǎn)正后 底薪+獎金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺電梯130-150元承包到個人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺數(shù)計件提成工資)
2025-10-10
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2025-10-10
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2025-10-10
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學(xué)歷:技校、中?;虼髮?年齡:18--35歲 月薪:3000-10000元 職位描述: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、應(yīng)收賬款的催收; 職位要求: 1、電梯、機電一體化、機械、自動化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。 2、性格開朗、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團隊合作精神; 3、良好的培訓(xùn)機制,免費帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)地點:廣東、上海; 4、公司實行績效工資,績效好月達(dá)10000元以上。 5、工作地點:防城港
2025-10-10
zhangweiwei@smec-cn.com
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負(fù)責(zé)所在片區(qū)內(nèi)的電梯24小時招修以及維保任務(wù)
2025-10-10
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崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、住南寧東站附近 2、中?;蛞陨蠈W(xué)歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先考慮; 3、工作積極主動,無恐高癥,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。
2025-10-10
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南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
年齡:18-35歲 月薪:3000-6000元 職位描述: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、應(yīng)收賬款的催收; 職位要求: 1、電梯、機電一體化、機械、自動化、樓宇、數(shù)控等專業(yè),中專、技校以上學(xué)歷;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 2、性格開朗、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團隊合作精神; 3、良好的培訓(xùn)機制,免費帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)地點:廣東、上海; 4、公司實行績效工資,績效好月達(dá)10000元以上。 5、工作地點:南寧 (請在投遞簡歷時注明工作地點)
2025-10-10
zhangweiwei@smec-cn.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西三迅電梯有限公司
機械/設(shè)備/重工
1.負(fù)責(zé)部門員工工作安排.績效考核及相關(guān)培訓(xùn);2.負(fù)責(zé)建立健全電梯設(shè)備檔案管理;3.負(fù)責(zé)電梯驗收.維保和接管工作;4.負(fù)責(zé)制定部門日常工作計劃,電梯大.中修和實施控制;5.負(fù)責(zé)組織電梯事故搶修工作;6.負(fù)責(zé)維保業(yè)務(wù)的拓客發(fā)展
2025-10-09
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上海三菱電梯有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海三菱電梯有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 電梯
成立時間 22年(2003年8月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

電梯保養(yǎng)人員(南寧機場項目)

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