職位描述

崗位職責(zé):
1.認(rèn)真執(zhí)行施工過程中的安全操作規(guī)范和程序,完成工地檢查。
2.在工作和對(duì)外交往過程中遵守公司規(guī)范,維護(hù)公司的商業(yè)信譽(yù)。
3.積極反饋現(xiàn)場質(zhì)量問題,為產(chǎn)品改進(jìn)提供建議。
4.負(fù)責(zé)與用戶的溝通與協(xié)調(diào),保證合同的正確履行。
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)定,按規(guī)定完成安裝過程節(jié)點(diǎn)檢查、整改并準(zhǔn)確記錄,按程序要求和文件存檔要求傳遞和存檔文件、記錄、函件。
6.確保工程按期完成,滿足或超越合同要求和公司工期指標(biāo)要求。
7.確保管理的工地的安裝質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到或超越公司年度一次通過率。
8.跟蹤并力爭降低工程成本,提高項(xiàng)目安裝利潤,完成年度利潤指標(biāo)。

崗位要求:
1.學(xué)歷要求:中專(技工)以上學(xué)歷
2.具有一定的協(xié)調(diào)能力及管理監(jiān)督安裝隊(duì)能力;
3.具有電梯安裝工作經(jīng)驗(yàn)者、熟悉掌握電梯安裝規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先;
4.性格開朗,善于溝通,吃苦耐勞;

工作地點(diǎn):百色市

公司簡介

廣西恒致遠(yuǎn)電梯有限公司成立于2010年6月,是一家集電梯銷售、電梯安裝、電梯維修保養(yǎng)于一體的專業(yè)化電梯公司。公司注冊資金總額達(dá)500萬元,機(jī)構(gòu)設(shè)置包括銷售部、財(cái)務(wù)部、安裝部和維修部等。
公司已獲得電梯行業(yè)內(nèi)專業(yè)資質(zhì),由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局頒發(fā)的《特種設(shè)備安裝改造維修許可證》的安裝、維修雙B級(jí)資質(zhì)。
公司是奧的斯(OTIS)等電梯品牌廣西區(qū)域的授權(quán)經(jīng)銷商,作為世界第一大電梯品牌,奧的斯在廣西高端電梯市場有著重大的影響力,深得客戶信賴。
公司經(jīng)營電梯產(chǎn)品豐富,涵蓋乘客電梯、別墅電梯、觀光電梯、病床電梯、載貨電梯、液壓電梯、汽車電梯、小機(jī)房電梯、無機(jī)房電梯、自動(dòng)扶梯、自動(dòng)人行道、雜物電梯等十二大系列產(chǎn)品,并可根據(jù)客戶的需求進(jìn)行特殊設(shè)計(jì),最大程度滿足用戶多樣化的需求。
公司認(rèn)為,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)更是產(chǎn)品卓越表現(xiàn)的有力保障。因此,我們還將致力于公司員工的人才培養(yǎng),建設(shè)一支肩負(fù)企業(yè)日常業(yè)務(wù),為客戶提供高質(zhì)量服務(wù)的生力軍。目前,已在廣西南寧市、北海市、玉林市、貴港市、梧州市、百色市、桂林市、柳州市、防城港市、河池市、賀州市等地市設(shè)立了分公司及維保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),每個(gè)分公司有專業(yè)的技術(shù)人員負(fù)責(zé)各地的電梯售后服務(wù)及維修保養(yǎng)服務(wù),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布廣西全區(qū),市場占有率逐年增高。
公司服務(wù)理念:我們將用一流的產(chǎn)品、一流的服務(wù)去爭取每一次合作機(jī)會(huì)。

上班地點(diǎn)

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2025-06-29
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2025-06-28
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5000-6000元
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崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動(dòng),無恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 如果可以獨(dú)立工作的試用期4500元/月,第二個(gè)月5000元,第三個(gè)月轉(zhuǎn)正后 底薪+獎(jiǎng)金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺(tái)電梯130-150元承包到個(gè)人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺(tái)數(shù)計(jì)件提成工資)
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成立時(shí)間 15年(2010年6月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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