職位描述
崗位職責:
1.嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視電梯設備;
2.負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng);
3.及時排除故障,保證電梯設備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行;
4.按時完成電梯設備的定期保養(yǎng)項目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進行保養(yǎng)。
任職資格:
1、機電相關專業(yè)中專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件
2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神
4、能給客戶留下熱情親切、誠信務實、不卑不亢的印象,以贏得客戶的好感和尊重
5、持有特種設備作業(yè)人員證者優(yōu)先(電梯)
公司簡介
西繼迅達(許昌)電梯有限公司是瑞士迅達集團控股企業(yè),是從事電梯研發(fā)、制造、銷售、安裝及維修服務的專業(yè)化大型整梯供應商,能夠為您提供各類乘客電梯、醫(yī)用電梯、觀光電梯、扶梯、人行道、載貨電梯、汽車電梯、液壓電梯、別墅電梯、餐梯等系列電梯產(chǎn)品和服務。公司坐落在三國歷史文化古都河南省許昌市。許昌環(huán)境優(yōu)美,公路、鐵路交通便利,離鄭州國際機場僅50公里。
西繼迅達(許昌)電梯有限公司現(xiàn)擁有四個子公司和一個海外銷售公司,擁有總資產(chǎn)近20億元,占地800余畝,現(xiàn)有員工2800余人,大專以上學歷員工占員工總人數(shù)的61%以上。員工擁有中級以上職稱人數(shù)286人、高級以上職稱人數(shù)為88人、西門子自動化技術專家10人、國家標準委員會專家5人。公司現(xiàn)具有年產(chǎn)直升梯30000臺、自動扶梯6000臺的生產(chǎn)能力。企業(yè)現(xiàn)擁有各類生產(chǎn)設備1000余套、各類檢測設備400余套,擁有國家發(fā)改委批準組建的“高速安全節(jié)能電梯技術國家地方聯(lián)合工程實驗室”、河南省唯一的“高速節(jié)能電梯河南省工程實驗室”和“河南省電梯工程技術研究中心”;擁有電梯行業(yè)唯一的國家級電磁兼容檢測中心(EMC)、國家級計量中心;擁有行業(yè)內(nèi)唯一的西繼天津大學產(chǎn)學研基地、河南省博士后研發(fā)基地;擁有116米高的高速電梯測試塔、提升高度25米的測試扶梯等硬件設施。近年來,企業(yè)先后承擔了多項國家重點新產(chǎn)品項目、國家火炬計劃項目和眾多省部級重大研發(fā)課題,公司技術成果也進入高速增長期,目前公司擁有國家知識產(chǎn)權局授權專利156件,位居行業(yè)領先水平。
自2001年開始,西繼迅達(許昌)電梯有限公司已經(jīng)在國內(nèi)所有的省會城市建立了辦事處或分公司,并在全國各地共設立了312個公司直屬售后服務分支機構,基本覆蓋了全國包括縣級市在內(nèi)的所有地區(qū)。2003年5月,西繼迅達(許昌)電梯有限公司在新加坡設立了分公司,負責開拓國際市場。從2004年至今,西繼產(chǎn)品在暢銷國內(nèi)市場的同時,還遠銷到了60多個國家和地區(qū),贏得了客戶的一致好評。在此過程中,公司也培養(yǎng)了一大批有豐富國際工程施工和管理經(jīng)驗的工程技術型人才,為公司積累了豐富的人力資源。
西繼電梯將秉承“專業(yè)、專注、領先”的創(chuàng)新精神和“比您更關心”的服務理念竭誠為國內(nèi)外廣大客戶服務。
上班地點

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可能感興趣的職位
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家用電梯顧問(雙休)6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西東信電梯工程有限公司機械/設備/重工崗位職責: 一、別墅業(yè)主信息收集、別墅樓盤做地推、踩點并跟進客戶動態(tài); 二、邀約業(yè)主到店體驗(乘梯、電梯功能講解等)、上門測量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案; 三、制作電梯報價方案、簽約并跟進合同執(zhí)行; 四、各類銷售活動開展; 五、完成公司交辦其他事宜。 崗位要求: 一、熱愛銷售工作、有上進心和耐心,做事有韌性; 二、擅于與團隊合作,有主人翁意識; 三、學習能力強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人素養(yǎng),愛好廣泛,擅于主動社交; 四、有豐富的零售銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:基本工資+補貼+業(yè)績提成+節(jié)日福利+工齡津貼+員工旅游、體檢22小時前
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電梯維保員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-荷花園小區(qū)南寧安川電梯空調(diào)有限責任公司機械/設備/重工崗位職責: 1.根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對駐點內(nèi)的每臺電梯每15天進行一次日常保養(yǎng)(包括檢查、清潔.潤滑和調(diào)整等工序工作); 2.對維保電梯做及時的故障排除和維修,并按照公司流程進行電梯保修并及時填寫記錄; 3.把維保情況及時地與客戶、維保一部經(jīng)理進行溝通,并填寫保養(yǎng)和維修報告; 4.配合客戶進行電梯年檢,協(xié)助駐點項目電梯維保費和維修零配件費的催收; 5.需要24小時保持手機通訊正常; 6.完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1.中專及以上學歷,(有二年以上電梯行業(yè)工作經(jīng)驗者可適當放低學歷要求); 2.二年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗,持電梯操作上崗證; 3.熟練掌握電梯運行、維修方面的專業(yè)技能,對行業(yè)內(nèi)相關檢測、安全方面的技術規(guī)范又一定了解和掌握; 4.遵守公司規(guī)章制度,有大局意識,有良好團隊協(xié)作精神; 5.良好的團隊協(xié)作精神,服從上級安排,愿意不斷學習新技術。2025-04-20蒙經(jīng)理
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電梯維保員(防城港)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機械/設備/重工一、崗位職責: 1、負責制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃; 2、負責監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級安排的其它工作。 二、任職要求: 1、機電類、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 3、通過特種設備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班,需要能接受夜班(23點至次日6點左右); 5、工作地點在南寧市各區(qū)域; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。 三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等; 4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等; 5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。 四、工作地點:防城港市區(qū)2025-04-20姜女士
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電梯維保員(賀州鐘山)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機械/設備/重工工作地點在賀州市鐘山縣 崗位職責: 1、負責制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃; 2、負責監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級安排的其它工作。 任職要求: 1、機電類、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 3、通過特種設備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班; 5、工作地點在鐘山,鐘山本地人優(yōu)先; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。2025-04-20姜女士
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電梯維保員(廣西各城市)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機械/設備/重工工作地點在廣西各城市 崗位職責: 1、負責制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃; 2、負責監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級安排的其它工作。 任職要求: 1、機電類、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 3、通過特種設備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班; 5、工作地點在廣西各城市; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。2025-04-20姜女士
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電梯改造業(yè)務員6000-9000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機械/設備/重工入職前期為帶薪培訓學習期,領取固定薪酬。后期獨立負責改造業(yè)務工作后,為底薪+提成的薪酬結構,上不封頂。 工作職責: 1、負責國債補貼下的舊電梯改造項目的市場開發(fā),挖掘潛在客戶(物業(yè)公司、業(yè)主單位、維保公司等),推廣公司舊梯改造業(yè)務; 2、實地調(diào)研客戶電梯使用狀況,結合安全標準及客戶需求,制定個性化改造方案; 3、跟進項目全流程,包括招投標、方案講解、報價溝通、合同簽訂及回款跟蹤,完成銷售目標; 4、與客戶保持長期聯(lián)系,處理改造項目中的問題,提供售后服務支持,提升客戶滿意度; 5、收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息,反饋市場需求,協(xié)助優(yōu)化公司產(chǎn)品與服務策略; 6、完成臨時交辦的其他各項工作任務。 任職要求: 1、學歷:大學??萍耙陨希?2、專業(yè):不限,市場營銷、機電、機械相關專業(yè)為佳; 3、有1年以上電梯行業(yè)銷售、工程或維保經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉舊梯改造流程者更佳; 4、具備市場敏感度,能快速理解客戶需求并提出針對性解決方案; 4、熟練應用office等辦公軟件; 5、具有較強的人際交往能力、出色的溝通能力和商務談判技巧,能獨立開發(fā)客戶并推動項目落地; 6、工作細心,責任心強,有團隊意識,需能接受廣西司區(qū)內(nèi)的短期出差。 職位亮點:1、切入電梯售后服務市場藍海,行業(yè)前景廣闊; 2、團隊年輕化、專業(yè)化,協(xié)作氛圍濃厚; 3、依托公司品牌實力,資源支持到位,降低拓客難度; 豐富的培訓機會: 同步總部年度培訓計劃表,實現(xiàn)與總部培訓中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個人興趣提供赴總部培訓機會, 營造良好的人才成長氛圍,建立清晰明了崗位等級晉升機制,確保資源投入,基于公司和個人實際情況獲得共同發(fā)展。 相關福利: 入職即購買五險一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補貼、餐飲補貼、交通補貼、話費補貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。2025-04-20姜女士
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電梯技工(南寧龍光世紀)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧龍光世紀分公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、負責商場、寫字樓電梯系統(tǒng)設備維護、保養(yǎng)、巡視等; 2、負責電梯系統(tǒng)設備的操作、監(jiān)管和數(shù)據(jù)記錄及一般維修。 崗位要求: 1、工程類專業(yè)中專及以上學歷,持有電梯管理員證,電梯操作證等,有電梯安裝、維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟知電梯維修保養(yǎng)內(nèi)容及標準,能夠判斷電梯故障原因及損壞的配件; 3、具有良好的團隊合作精神,工作積極主動,具備較強的學習意識及有良好的抗壓能力; 4、可接受應屆畢業(yè)生。2025-04-18陶女士
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電梯維保員-南寧市5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈廣西通奧電梯空調(diào)工程有限公司建筑與工程1.日常保養(yǎng):按公司及客戶要求進行電梯日常保養(yǎng); 2.故障處理:協(xié)助電梯故障的處理和應對; 3.客戶溝通:積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時響應; 4.信息反饋:及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他相關信息; 5.其他:完成領導安排的其他工作任務。2025-04-18葉女士
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電梯維保員-崇左5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈廣西通奧電梯空調(diào)工程有限公司建筑與工程1.日常保養(yǎng):按公司及客戶要求進行電梯日常保養(yǎng); 2.故障處理:協(xié)助電梯故障的處理和應對; 3.客戶溝通:積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時響應; 4.信息反饋:及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他相關信息; 5.其他:完成領導安排的其他工作任務。2025-04-18葉女士
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電梯維保技工/維保技術員/維保組長3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城通力電梯有限公司南寧分公司機械/設備/重工熟悉電梯維保工作流程、熟悉電梯年檢流程、熟悉使用電腦辦公軟件、持有電梯安裝維修證T,且具有1年以上電梯安裝維保行業(yè)經(jīng)驗以上,服從管理,能夠勝任上級派遣的工作,具有團隊協(xié)作精神。具體薪資***!2025-04-17劉小姐
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