職位描述

1.遵守公司相關(guān)制度,做好日常的電梯維護保養(yǎng)工作;
2.電梯故障的維修和報修工作,及時記錄好維修情況,24小時待命提供急修服務(wù),保持手機暢通;
3.管理電梯檔案,做好每年的電梯年檢工作;
4.一年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗,持電梯操作證優(yōu)先,具有較為專業(yè)的電梯基本知識,了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)技術(shù);
5.工作主動性強,有工作熱情;
6.高度的敬業(yè)精神、服務(wù)意識和責任感;
7.良好的團隊協(xié)作精神,服從上級安排,愿意不斷學習新技術(shù);
8.能夠按時完成工作職位中的工作任務(wù);
試用期1-3個月,試用期工資2000元-3000元/月,有工作經(jīng)驗者2000-4000元/月,具體工資。 工作主要地點:百色市平果縣

公司簡介

浩學教育成立于2014年.經(jīng)過多年發(fā)展現(xiàn)已成為托輔.文化教育.冬夏營隊.家長培訓等一系列的成熟產(chǎn)品公司.機構(gòu)秉承小學情商教育領(lǐng)跑者的理念.結(jié)合臺灣禮儀為基礎(chǔ).使用NLP教練式技術(shù).結(jié)合當下先進的正面管教.T.E.T教師效能進行教學創(chuàng)新融合形成一套目前市面上最為先進的托輔教育體系.同時機構(gòu)是中華國際積極心理學協(xié)會實驗校.任職教師都經(jīng)過心理教育的專業(yè)訓練.將心理學及優(yōu)質(zhì)教育融為一體.打造教育模式新形態(tài).公司旗下的浩學科技公司成功研發(fā)大數(shù)據(jù)托輔教學管理軟件.做到大數(shù)據(jù)管理.分析.調(diào)整的真正現(xiàn)代化教育.同時軟件管理模式輸出全國托輔行業(yè).將成熟技術(shù)惠及行業(yè).目前公司旗下簽約北京高斯集團愛學習平臺(中國教育上市公司)作為教研體系后盾.為廣西家長提供真正的品質(zhì)教育.在繁華南寧瑯東高端地段萬象城后桂雅路小學有一棟獨立運營的大樓.辦公環(huán)境優(yōu)越.
機構(gòu)歷史發(fā)展的成長如下:
2019年.自主研發(fā)人工智能托輔系統(tǒng)全面上線
2018年.引領(lǐng)廣西托管標準化管理模式.自主研發(fā)托管云平臺.組建廣西托輔聯(lián)盟
2017年.全面使用NLP教練技術(shù)進行小學情商教育.成為小學情商教育的領(lǐng)跑者
2016年.第一家成功在南寧國際會展中心召開托管機構(gòu)年會的學校
2016年.被托管行業(yè)授予南寧最具影響力托管機構(gòu)之一
2016年.被浩學團隊被授予星耀團隊稱號(團隊氛圍和潛力無限)
2015年.作為廣西優(yōu)秀培訓機構(gòu)代表.承辦西南五省教育培訓聯(lián)盟大會.成為廣西民辦教育培訓專委常任理事單位.
2014年2月.浩學起航.在桂雅小學對面開設(shè)新校區(qū).獲得臺灣第一品牌“顥學安親托管班”廣西獨家代理權(quán).成為全國第一家直營示范校.也是廣西首家高端托管.培訓.游學一站式服務(wù)機構(gòu).
2014年5月:成為全國小學生英語競賽考點
2014年4月:唯一進駐公立學校上課外語培訓機構(gòu)
2014年2月:廣西日報授予“南寧市民滿意學?!?br /> 2013年6月:唯一進駐公立上課外語培訓機構(gòu)
2012年5月:廣西幼兒師范高等專科學校定點實習基地
2012年4月:全國少年先鋒隊廣西工作委員會定點培訓機構(gòu)和戰(zhàn)略合作伙伴
2012年4月:“星星火炬”英語風采大賽廣西區(qū)考點
2012年3月:廣西培訓聯(lián)盟理事單位,5月份被少年先鋒隊廣西工作委員會授予定點培訓機構(gòu)和戰(zhàn)略合作伙伴.
我們的榮譽:
●南寧首家受邀參加中國民辦教育節(jié)的托管機構(gòu)
●南寧首家正規(guī)臺灣品牌托管機構(gòu)
●桂雅路首家引入臺灣托管理念的機構(gòu)
●南寧首家打造托管.培訓.游學一站式服務(wù)的機構(gòu)
●南寧首家標準托管統(tǒng)一配裝的托管班
●東盟區(qū)首家午托人數(shù)破百的托管機構(gòu)
●南寧首家采用營隊建設(shè).積分制.學生半自制管理的托管
●南寧首家使用DAP理念打開家校合作新思路的托班
●南寧首家使用高級別廚房和幼兒園標準消毒系統(tǒng)的托班
●桂雅第一家配有專業(yè)安保護送孩子上下學的托管
●南寧首家將注意力訓練融入晚托輔導的托班
●第一家受邀進入桂雅路小學開設(shè)學習課程的托管機構(gòu)
●桂雅路小學三屆大隊長共同選擇的機構(gòu).精英的搖籃
●南寧首家使用作業(yè)單據(jù)反饋制度的托管
●桂雅第一家開設(shè)幼小銜接班的托管
●南寧首家開設(shè)生活即教育.融入生活體驗活動的托管
●南寧首家進入國際會展中心舉辦年會的教育機構(gòu)
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我們是一支年輕的團隊.但年輕代表著最新.最快.最棒!在落戶南寧的這6年時間.我們用我們的行動證明了這支團隊的成熟.新穎.專業(yè) !人才宣言:能力為先.責任第一.公平的晉升環(huán)境.和諧互助的團隊氛圍.完善的培訓提升機制.能者多得.共同發(fā)展. 歡迎加入浩學教育這個大家庭!我們提供:高于業(yè)界的具有競爭力的薪資等你來戰(zhàn)
桂雅校區(qū)地址:南寧中泰路1號(桂雅小學斜對面.東盟公交站).可搭16路.72路.60路.62路.1路.89路到東盟公交站下.電話:0771-****400

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
駐點維保技術(shù)員要求如下:1、從事電梯維修行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成大修以下的故障檢修工作。負責駐點轄區(qū)范圍內(nèi)電梯設(shè)備的維保維修及應(yīng)急救援年檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障并填寫相關(guān)文件記錄。對蒂森、巨人通力、迅達、日立電梯品牌有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先!2、工作地點在南寧、北海及鐵山港地區(qū)、欽州港地區(qū)、百色地區(qū)。3、福利待遇如下;駐點人員月薪4000起,配件績效獎金另計,上五天休兩天,每年公司組織的旅游活動,購買五險及人員意外險。
2025-10-13
覃女士
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
任職要求 1、中專以上文化學歷,機械、電氣、工程、建筑等相關(guān)專業(yè). 2、年齡20-45歲 3、能夠熟練操作電腦 4、熟練駕駛汽車,有C1以上汽車駕駛證優(yōu)先 5、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員T證、有奧的斯機電,上海三菱的工作經(jīng)驗優(yōu)先 1、協(xié)助開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障。 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神。 4、該崗位工作地:百色市、玉林市 薪資待遇 1、薪資:底薪+績效獎金+各項津貼+五險+人身意外險+各項福利(年薪3.6萬-5萬起薪) 2、公司福利:五險,績效獎金,節(jié)日福利,差旅費補貼,員工旅游,員工培訓
2025-10-13
覃女士
南寧-良慶區(qū)
廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司誠聘電梯安裝項目負責人 廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司專注于電梯經(jīng)銷及安裝業(yè)務(wù),憑借專業(yè)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)拓展,誠邀一位德才兼?zhèn)涞碾娞莅惭b項目負責人加入我們的團隊。 一、崗位職責 1. 項目管理 - 負責電梯安裝項目的組織、協(xié)調(diào)和控制,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。 - 制定項目進度計劃,合理安排施工人員和設(shè)備,及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。 2. 技術(shù)指導 - 為安裝團隊提供技術(shù)支持和指導,確保安裝工作符合相關(guān)標準和規(guī)范。 3. 質(zhì)量把控 - 按公司的質(zhì)量管理制度,加強對安裝過程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查。 - 對質(zhì)量問題及時采取糾正措施,確保電梯安裝質(zhì)量達到優(yōu)良標準。 4. 安全管理 - 落實安全生產(chǎn)責任制,執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保施工安全。 - 定期組織安全培訓和教育活動,提高施工人員的安全意識。 5. 客戶溝通 - 與客戶保持良好的溝通,及時了解客戶需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 - 處理客戶投訴和糾紛,維護公司良好的客戶關(guān)系。 二、任職要求 1. 具備良好的職業(yè)道德和操守,誠實守信,廉潔奉公,嚴格遵守公司的規(guī)章制度。 2. 具有高度的責任感和敬業(yè)精神,對工作認真負責,能夠全身心投入到項目管理中。 3. 具有團隊合作精神,善于與他人溝通協(xié)作,能夠帶領(lǐng)團隊共同完成項目目標。 4. 尊重客戶,以客戶需求為導向,努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 5.具有電梯相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,持有電梯安裝、維修、工地安全員C證等相關(guān)證書優(yōu)先 6.至少3年以上電梯安裝項目管理經(jīng)驗,有大型電梯安裝項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 7. 熟悉電梯安裝工藝流程和相關(guān)標準規(guī)范,具備較強的技術(shù)問題解決能力。 8.具備良好的項目管理能力,能夠熟練運用項目管理工具和方法,有效控制項目進度、質(zhì)量和成本。 9. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力現(xiàn)場管理和技術(shù)指導。 三、福利待遇 1. 具有競爭力的薪酬待遇,4000-6000月薪,能力突出者薪資***。 2. 有社保五險、節(jié)日福利按公司制度。 四、應(yīng)聘方式 如果您認為自己符合以上要求,請聯(lián)系,我們期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來!
2025-10-13
黃女士
南寧-良慶區(qū)
廣西秉立電梯有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責: 1.嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視電梯設(shè)備; 2.負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng); 3.及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行; 4.按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進行保養(yǎng)。 任職資格: 1、機電相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件 2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神 4、能給客戶留下熱情親切、誠信務(wù)實、不卑不亢的印象,以贏得客戶的好感和尊重 5、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先(電梯) 6、能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先
2025-10-12
趙小姐
南寧-良慶區(qū)
廣西秉立電梯有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責: 1.嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視電梯設(shè)備; 2.負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng); 3.及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行; 4.按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進行保養(yǎng)。 任職資格: 1、機電相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件 2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神 4、能給客戶留下熱情親切、誠信務(wù)實、不卑不亢的印象,以贏得客戶的好感和尊重 5、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先(電梯) 6、能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先
2025-10-12
趙小姐
南寧-青秀區(qū)-萬象城
熟悉電梯維保工作流程、熟悉電梯年檢流程、熟悉使用電腦辦公軟件、持有電梯安裝維修證T,且具有1年以上電梯安裝維保行業(yè)經(jīng)驗以上,服從管理,能夠勝任上級派遣的工作,具有團隊協(xié)作精神。具體薪資***!
2025-10-12
劉小姐
南寧-江南區(qū)
全洋電梯工程集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
要求住在靠近西鄉(xiāng)塘和靠近北湖路的維保熟練工一名。 要求有T證,能獨立工作和維修默納克系統(tǒng)、日立、奧的斯等。 工資待遇為承包制,每臺130元一150元之間。二個人或三個人一組,每人40臺一50臺。公司交納六險。
2025-10-10
龍女士
電梯維保員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
全洋電梯工程集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識; 2、熟識電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓。 試用期3000元/月,轉(zhuǎn)正后 底薪+獎金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺數(shù)計件提成)
2025-10-10
龍女士
南寧-江南區(qū)
全洋電梯工程集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓。 如果可以獨立工作的試用期4500元/月,第二個月5000元,第三個月轉(zhuǎn)正后 底薪+獎金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺電梯130-150元承包到個人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺數(shù)計件提成工資)
2025-10-10
龍女士
南寧-江南區(qū)
全洋電梯工程集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
計件制
2025-10-10
龍女士
廣西南寧浩學教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧浩學教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 餐飲/咨詢/教育
成立時間 11年(2014年4月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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