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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店銷售、毛利、費(fèi)用、及利潤達(dá)成公司目標(biāo)；

2、不斷改善經(jīng)營業(yè)績，提升顧客服務(wù)，參與社區(qū)公益等事務(wù)；

3、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)的保護(hù)與管理；

4、建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，為公司培養(yǎng)和輸送可發(fā)展人才；

5、推行公司文化，遵守公司制度及流程。

任職要求：

1、40歲以下，熱愛零售業(yè)，熟悉超市門店運(yùn)作流程；

2、3年以上大賣場（經(jīng)營6000m2以上）店長管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大賣場營銷管理；

3、高度的商業(yè)敏銳度，能準(zhǔn)確把握大型門店銷售及價(jià)格運(yùn)作，對(duì)商品、營銷和業(yè)績提升等有較強(qiáng)的操盤技能；

4、具備高素質(zhì)的綜合管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力，較強(qiáng)的營銷計(jì)劃及管理能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力；

5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)管理能力；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力以及良好的溝通能力；

6、具備單店的商品管理、商品陳列、促銷策劃、現(xiàn)場管理和人員激勵(lì)等專業(yè)能力。

公司簡介

步步高集團(tuán)1995年3月創(chuàng)立于偉人故里湖南湘潭，致力于成長為中國領(lǐng)先的全渠道運(yùn)營商。集團(tuán)業(yè)務(wù)主要涉及策售貿(mào)易、商業(yè)地產(chǎn)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、物流運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)業(yè)態(tài)。
  2008年在深交所上市。線下零售實(shí)體店實(shí)行大西南戰(zhàn)略，2018年底，集團(tuán)670家多業(yè)態(tài)實(shí)體門店已遍布湘、桂、贛、川、渝等省市，是湖南、廣西零售冠軍，提供工作崗位70000余個(gè)，年銷售額390億元。
  2015年，步步高開啟全球化戰(zhàn)略，整合全球供應(yīng)鏈資源，目前已在北美洲、歐洲、亞洲、大洋洲設(shè)立六大全球采購中心，在商品、物流、倉儲(chǔ)、分銷等方面建立了完整的供應(yīng)鏈體系。
  2014年收購廣西南城百貨; 2016年9月收購心連心超市:2017年2月收購梅西商業(yè); 2019年1月收購家潤多22家門店及資產(chǎn)。
  2016年6月，70萬方、中國首家商旅文綜合體梅溪新天地正式開業(yè)，開創(chuàng)了中國商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營的新模式。
  2018年2月，騰訊、京東逾16億元入股步步高。三方以共同發(fā)展“智慧零售”、“無界零售”為愿景，建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)零售行業(yè)的價(jià)值鏈重塑。未來三年，步步高將致力于轉(zhuǎn)型為由數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、線上線下融合的智慧零售企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)步步高大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 【vivo儲(chǔ)備店長】
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：儲(chǔ)備干部，作為零售分公司的定向培養(yǎng)骨干，是組織發(fā)展的關(guān)鍵梯隊(duì)。二、崗位職責(zé)：在零售分公司通過崗位輪崗（銷售顧問-店長學(xué)習(xí)-店長助理-店長-區(qū)域門店管理），明確崗位職責(zé)，沉淀基礎(chǔ)，掌握門店六大營收運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)管理、活動(dòng)品牌形象推廣的能力，成為本區(qū)域經(jīng)理的后備人員三、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.有強(qiáng)大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感 4.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.工作地點(diǎn)廣西省內(nèi)各地市，求職即明確城市。四、薪酬福利： 1、月薪：4000~6000元，薪酬構(gòu)成：無責(zé)底薪+銷售提成+各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼+年底雙薪（13薪） 2、福利：保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)，年度體檢福利補(bǔ)貼：差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、項(xiàng)目訓(xùn)練營、專項(xiàng)提升學(xué)習(xí) 快樂生活：年度旅游、季度團(tuán)建其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等，具體福利以地市分公司為準(zhǔn)，錄用后具體溝通；

21小時(shí)前

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308; 桂林荔浦361度店長
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

21小時(shí)前

林金潔; 門店店長（北海大裝）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理，確保門店運(yùn)營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊(duì)，提升門店業(yè)績 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系，提高客戶滿意度任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略，達(dá)成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶問題

21小時(shí)前

林金潔; 361度店長北海
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制綜合薪資4-7千+，另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策）

21小時(shí)前

林金潔; 361°河池大洋店長
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

21小時(shí)前

林金潔; 百色361度店長
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

21小時(shí)前

林金潔; 361梧州夢(mèng)之島店長
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制綜合薪資4-7千+，另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策）

21小時(shí)前

林金潔; 店長/高銷
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位描述招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo)，管理店員等工作；任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn)； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會(huì)有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間，如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。

21小時(shí)前

姜莉; 安吉萬達(dá)-敢動(dòng)連鎖男裝店長
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

個(gè)人提成加店鋪提成

21小時(shí)前

姜莉; 店長（都市麗人內(nèi)衣平果店）
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級(jí)反饋；促銷活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

21小時(shí)前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層