職位描述
工作內(nèi)容: 1、負責意爾康運動直營店,管理各區(qū)域人員,提高區(qū)域主管能力,加強落地; 2、幫帶新開、較弱門店提升業(yè)績; 3、店鋪人員招募、人員管理、貨品陳列、目標管理、激情提升、目標完成; 職務(wù)要求: 1、有零售門店管理經(jīng)驗 2、可以長期出差; 3、有門店基層工作經(jīng)驗
公司簡介
廣西海杰衣尚服飾有限公司簡介:公司辦公地址在南寧市江南區(qū)
???????公司是一家以經(jīng)營主品牌HANJYS-快時尚男裝品牌服裝為主的、兼部分代理其他品牌的公司?。公司始創(chuàng)于2016年,經(jīng)過二年的歷兵秣馬,現(xiàn)以直營、聯(lián)營經(jīng)營方式開拓市場,目前在廣西北海、欽州、鐘山、梧州、玉林、崇左、河池等均有分店。公司鑄造了一支狼性管理隊伍,核心崗位均享有公司管理分紅,年終獎勵轎車等多樣的員工福利。公司工作地點在南寧江南區(qū)長凱路。
??????公司的發(fā)展理念為:
??????對消費者:提供最具風尚的服飾,傳播品味生活的理念;
??????對客戶:合作共贏,分享智慧,共同成長;
??????對員工:學習培訓,成就自我,為員工搭建人生價值的實現(xiàn)平臺。
??????在這里,我們倡導營造“家”的氛圍,以服務(wù)員工為導向,積極開展各項企業(yè)文化活動,提供員工學習成長的培訓服務(wù),并提供具有激勵性、競爭性的薪酬福利;在這里,我們將為您提供廣闊的空間讓您抒寫屬于您的職業(yè)新篇章,找到屬于自己的價值,實現(xiàn)自己的追求;在這里,我們共同建設(shè)一個美好的大家庭,攜手共創(chuàng)佳績,實現(xiàn)夢想。如果您有夢想,那就啟航吧,歡迎加入我們的大家庭。
HANJYS-快時尚男裝??潮流生活??平價時尚
上班地點

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學習督導PA5000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓任職要求: 1.英語能力好,有英語等級能力證書優(yōu)先,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關(guān)注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力; 3.年齡22-35歲,愛孩子,并關(guān)注他們的成長; 4.熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質(zhì)量,保障教學結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.達成續(xù)費,短期課程及推薦的銷售指標,達到客戶滿意度指標處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假11小時前
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科大訊飛梧州市零售督導5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機硬件科大訊飛Ai學習機專賣店梧州市零售督導。有零售店銷售與管理能力。25-35歲,本科學歷,形象好,表達能力強。11小時前136022188@qq.com
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科大訊飛廣西督導經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機硬件本科以上學歷,有較強的學習能力,有銷售經(jīng)驗,做過家電、家居、手機,有華為,小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。11小時前136022188@qq.com
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設(shè)計督導6000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責: 1.負責對經(jīng)銷商設(shè)計團隊進行專業(yè)技能培訓,提高終端設(shè)計師的設(shè)計及談單能力; 2.指導并協(xié)助終端店面設(shè)計師進行客戶溝通,實地測量和報價等工作; 3.根據(jù)客戶需求,指導并協(xié)助終端設(shè)計師輸出合理的設(shè)計方案; 4.指導并協(xié)助終端設(shè)計師向客戶講解設(shè)計方案,解答客戶疑問,促進訂單成交; 5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門店的幫扶工作,提升終端店面業(yè)績。 任職資格: 1.大專及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,熟悉全屋定制設(shè)計; 2.3年以上終端終端店面銷售設(shè)計經(jīng)驗,擅長客戶溝通; 3.精通常用設(shè)計軟件; 4.能接受工作安排與調(diào)動,適應出差。11小時前黃俊
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科大訊飛2部督導經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機硬件25-40歲,有銷售經(jīng)驗,手機,家電,電教,教培行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先11小時前136022188@qq.com
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服裝督導4000-8000元南寧南寧市愛西西童裝批發(fā)行批發(fā)/零售1、負責所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護及管理:負責巡查終端店鋪,確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 4、協(xié)助指導店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。 6、負責不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。 職位招聘1-6人11小時前趙小姐經(jīng)理
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鹿角巷帶訓店長(督導)6000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1.全面管理并督導門店各項單店管理內(nèi)容,對門店整體運營結(jié)果負責 2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標數(shù)據(jù) 3.制定/落實品牌營銷策略,達成營業(yè)額目標 4.管理門店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn),以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。 任職要求: 1.全日制大專及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導工作經(jīng)驗,連鎖茶飲經(jīng)驗優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓能力,能夠言傳身教 4.抗壓能力強,能適應廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店2025-08-04謝楨楨
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通信項目督導4000-6000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責 1、建立作業(yè)標準,明確施工工藝,制定出每項工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊; 2、嚴格按照施工組織設(shè)計和施工進度進行施工; 3、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標準向生產(chǎn)班組進行技術(shù)、安全交底; 4、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、,對工程資料的收集整理; 5、領(lǐng)導交辦的其它事項。 任職資格 1、大專及以上學歷,通信、工程類相關(guān)專業(yè); 2、有通信工程、鐵塔工程施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗; 3、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力。 4、工作地:南寧、崇左。2025-08-04
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童裝服裝零售主管/督導(南寧)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧市,能適應出差,2025-08-04林金潔
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區(qū)域督導(桂林)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì); 2、負責收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調(diào)整建議,解決實際問題; 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 5、及時傳達公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行; 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負責所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導及信息反饋; 9、負責與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作; 10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應不間斷出差或長期出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團隊意識強。 福利待遇:上班時間為13:00-21:00 (根據(jù)門店情況靈活安排),月休4天。 5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū))2025-08-03李女士人事專員
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