職位描述
工作職責(zé):
1、區(qū)域銷售業(yè)績(jī)跟進(jìn),門店的運(yùn)營(yíng)管理。
2、門店人員招聘培養(yǎng)日常管理,門店店長(zhǎng)帶教培養(yǎng)。
3、區(qū)域內(nèi)貨品管理、庫(kù)存管理。
4、大型活動(dòng)銷售支援。
任職資格:
1、形象好氣質(zhì)佳,熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè),有沖勁有闖勁;
2、大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)理、主管、區(qū)長(zhǎng)或大店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
原標(biāo)題:《服裝督導(dǎo)》
公司簡(jiǎn)介
*廣西嘉德希商貿(mào)有限公司是一家經(jīng)營(yíng)外貿(mào)服裝直營(yíng)連鎖店和品牌女裝代理的公司,公司自2008年成立以來(lái)已有13年,目前已近有十余家直營(yíng)門店。除此之外,公司還代理了深圳締梵茜,慕之淇品牌女裝。*廣西嘉德希商貿(mào)有限公司致力于打造中國(guó)時(shí)尚服裝品牌,成為中國(guó)中高端品牌時(shí)裝的先鋒,與服裝行業(yè)的龍頭老大創(chuàng)創(chuàng)營(yíng)銷(上市公司)深度戰(zhàn)略合作,為公品牌打造及團(tuán)隊(duì)發(fā)展向國(guó)際品牌看齊。與嘉德希商貿(mào)的共同發(fā)展團(tuán)隊(duì)有:剛步入社會(huì)的水嫩妹子,也有工作經(jīng)驗(yàn)豐富的。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)積極向上,無(wú)比頑強(qiáng),如果你希望與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)成長(zhǎng),那么來(lái)吧!我們等著你!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路68號(hào)匯美服裝城 查看上班路線
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超市督導(dǎo)7000-8000元南寧-江南區(qū)工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店的全品類管理,確保門店的日常運(yùn)營(yíng)順暢,包括商品陳列、庫(kù)存管理、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績(jī),分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施,提升門店的運(yùn)營(yíng)效率。 4、管理門店團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級(jí)匯報(bào)門店運(yùn)營(yíng)情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 7、處理門店的日常問(wèn)題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮自采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備AK(重點(diǎn)客戶)超市渠道經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮。 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié),包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-26賀湘西
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美業(yè)廠家老師/美業(yè)督導(dǎo)8000-13000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.美容院?jiǎn)T工培訓(xùn); 2.店面售卡; 3.終端顧客的健康咨詢服務(wù); 4.銷售活動(dòng)推進(jìn)和實(shí)施 5.跟進(jìn)店家回款出貨。 任職要求: 1.適應(yīng)出差 2.兩年以上美業(yè),健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.能開(kāi)展銷售工作,具備一定的健康知識(shí); 4,良好的語(yǔ)言組織和溝通能力。2025-08-26徐倫超
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童裝服裝零售主管/督導(dǎo)(南寧)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)南寧市,能適應(yīng)出差,2025-08-26林金潔
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督導(dǎo)/巡店5000-7000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪銷售指標(biāo) 制定、拆解、進(jìn)度跟蹤與達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)分析,制定提升計(jì)劃與行動(dòng)方案并跟蹤; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建,定期組織人員培訓(xùn)、帶教,提升員工專業(yè)度; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)管控,以及商品、促銷活動(dòng)、陳列、品牌形象維護(hù)等的具體執(zhí)行: 5、定期進(jìn)行市場(chǎng)與競(jìng)品調(diào)查,向上級(jí)匯報(bào)地區(qū)消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì),以便更好地提升店鋪業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,管理類、市 場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè): 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 3、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差; 4、有兩年以上零售/超市店員經(jīng)驗(yàn)或店長(zhǎng),督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 福利:團(tuán)建活動(dòng)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、出差補(bǔ)貼 上班時(shí)間:9:00-18:00 地點(diǎn):廣西南寧市江南區(qū)天健領(lǐng)航大夏A座2501號(hào)2025-08-26賀湘西
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督導(dǎo)專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門店的運(yùn)營(yíng)工作 4、能接受出差(12—15天) 任職資格: 1.有連鎖行業(yè)一年以上,年齡要求24歲-30歲; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證2025-08-26石艷珠
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督導(dǎo)8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問(wèn)題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂(lè)、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級(jí)安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)會(huì)相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。2025-08-26南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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客戶督導(dǎo)6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要工作職責(zé): 1、前臺(tái)接待(前臺(tái)值班問(wèn)詢并熟悉公司講解動(dòng)線); 2、吧臺(tái)整理(日常茶水、糖果餅干、紙杯紙巾的準(zhǔn)備,針對(duì)洽談區(qū)桌椅擺放進(jìn)行督責(zé)); 3、核查事項(xiàng)(根據(jù)部門制度及核查標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)設(shè)計(jì)中心/業(yè)務(wù)管理的客戶跟進(jìn)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常核查及督責(zé);針對(duì)設(shè)計(jì)師談單工具進(jìn)行督責(zé)核查;針對(duì)客戶金蛋明細(xì)進(jìn)行核查并錄入;針對(duì)到店未簽客戶進(jìn)行次日滿意度回訪及介紹途徑了解;每天針對(duì)定金客戶進(jìn)行標(biāo)簽管理及督責(zé)轉(zhuǎn)化;每天針對(duì)已簽未開(kāi)工工地進(jìn)行節(jié)點(diǎn)督責(zé),按時(shí)開(kāi)工); 4、手續(xù)辦理(協(xié)助收款、簽訂設(shè)計(jì)合同及施工合同,并將相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)送至指定群進(jìn)行留存)。 基本任職要求: 1、24-30歲,大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限; 2、熟悉辦公軟件使用,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)溝通、親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 薪資福利: 1、薪酬范圍:6-12k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)等。2025-08-26陳女士
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營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西愛(ài)民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)描述: 1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,確保轄區(qū)餐廳業(yè)務(wù)計(jì)劃達(dá)成; 2、結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及餐廳營(yíng)運(yùn)機(jī)會(huì)點(diǎn),與餐廳共同制定、實(shí)施并追蹤利潤(rùn)改善計(jì)劃,提高餐廳利潤(rùn); 3、通過(guò)日常巡查,確保餐廳QA(食品安全)和QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)持續(xù)穩(wěn)定輸出,并就問(wèn)題提出改善方案并追蹤; 4、完成轄區(qū)餐廳人才梯隊(duì)培養(yǎng)和儲(chǔ)備及人員考核; 5、區(qū)域內(nèi)門店之間合理的人員調(diào)配,保障區(qū)域所有門店的正常運(yùn)作; 6、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格監(jiān)督轄區(qū)餐廳現(xiàn)金政策的執(zhí)行和流轉(zhuǎn)安全; 7、開(kāi)展管轄區(qū)域商圈分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)研并提出有效建議。 任職要求: 1、連鎖餐飲行業(yè)2年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少1年以上多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、目標(biāo)感強(qiáng),善于通過(guò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題; 3、良好的溝通、跨部門協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng); 4、追蹤力強(qiáng),具備良好的教練能力,善于激發(fā)組織效能。2025-08-26林女士
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服裝督導(dǎo)4000-8000元南寧南寧市愛(ài)西西童裝批發(fā)行批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)所管理服裝品牌的直營(yíng)店、加盟店管理和維護(hù)。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護(hù)及管理:負(fù)責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、價(jià)格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 4、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時(shí)安排巡店,在巡店過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決。 6、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進(jìn)行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實(shí)施。 職位招聘1-6人2025-08-26趙小姐經(jīng)理
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服裝零售督導(dǎo)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營(yíng)和聯(lián)營(yíng)零售管理工作; 2. 指導(dǎo)督促門店的日常工作; 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 工作地:柳州,負(fù)責(zé)柳州的區(qū)域童裝店鋪2025-08-25林金潔
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督導(dǎo)門店督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)巡店巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)帶店督導(dǎo)促銷督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理零售督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)服裝督導(dǎo)督導(dǎo)主管開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理督查零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店面運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)服裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)駐店督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)督導(dǎo)老師督導(dǎo)專員高級(jí)督導(dǎo)
行業(yè)招聘

- 廣西嘉德希商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/紡織/批發(fā)
- 成立時(shí)間 5年(2020年2月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --