職位描述

崗位職責(zé):
1、終端5S:推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行,過(guò)程中對(duì)門店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核;
2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場(chǎng),任務(wù)場(chǎng)次100%達(dá)成;
3、產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng):規(guī)劃區(qū)域體驗(yàn)活動(dòng),精品小促活動(dòng)開(kāi)展每月不低于5場(chǎng),大型節(jié)點(diǎn)及SAB類活動(dòng)跟進(jìn),異業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)開(kāi)拓及對(duì)接協(xié)助;
4、市場(chǎng)體系當(dāng)期核心重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有市場(chǎng)推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。
薪資結(jié)構(gòu):3500(底薪)+1500(績(jī)效)+過(guò)程激勵(lì)

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)區(qū)域是美的集團(tuán)旗下一級(jí)組織架構(gòu),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌美的中國(guó)市場(chǎng)線上線下零售業(yè)務(wù),致力于推動(dòng)統(tǒng)一的零售運(yùn)營(yíng)、商品系統(tǒng)、用戶運(yùn)營(yíng)及服務(wù)業(yè)務(wù)模式的變革,構(gòu)建以用戶為中心的更高效運(yùn)營(yíng)體系。
中國(guó)區(qū)域推動(dòng)內(nèi)銷體系協(xié)同,通過(guò)變革和協(xié)同促進(jìn)集團(tuán)中國(guó)市場(chǎng)的整體份額和效率提升;
積極探索新業(yè)態(tài)、新渠道,摸索流量變現(xiàn)的新方法和線上線下融合的路徑;面向未來(lái),打造用戶體驗(yàn)、用戶服務(wù)、數(shù)字化精準(zhǔn)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)能力。
【線上電商】
電商對(duì)內(nèi)為美的集團(tuán)各事業(yè)部提供線上電子商務(wù)服務(wù)工具、開(kāi)辟平臺(tái)并制定規(guī)則,各事業(yè)部對(duì)其產(chǎn)品進(jìn)行品類運(yùn)營(yíng)、銷售跟進(jìn)和問(wèn)題改善,對(duì)全集團(tuán)所有線上電子商務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)整合。對(duì)外代表美的集團(tuán)電商整體形象,統(tǒng)籌各第三方平臺(tái)的入駐、合作、政策、活動(dòng)、資源等,并與第三方平臺(tái)天貓、京東商城等建立美的官方旗艦店,進(jìn)行美的品牌全品類電器的線上銷售,積極參與各大平臺(tái)重大時(shí)點(diǎn)活動(dòng)、月度品牌日活動(dòng)、常規(guī)促銷活動(dòng)。
【用戶服務(wù)】
用戶服務(wù)是美的集團(tuán)投資成立的第三方服務(wù)平臺(tái),致力打造家電、家居、家政的互聯(lián)網(wǎng)+“家園服務(wù)共享平臺(tái)”。公司貼近一線共分設(shè)27個(gè)最后一公里分中心以及9大事業(yè)部各分設(shè)38個(gè)分中心,分管全國(guó)各區(qū)域客服工作。業(yè)務(wù)范圍涵蓋:傳統(tǒng)家電安裝維修業(yè)務(wù)、全面智能大數(shù)據(jù)管理、覆蓋全國(guó)的最后一公里送裝能力、行業(yè)領(lǐng)先的創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
【線下業(yè)務(wù)】
線下業(yè)務(wù)是承接美的集團(tuán)全品類線下業(yè)務(wù)發(fā)展的核心部門,重點(diǎn)推動(dòng)網(wǎng)批深化變革、零售運(yùn)營(yíng)變革、協(xié)同收入提升及市場(chǎng)推廣工作,致力于將渠道驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橛脩趄?qū)動(dòng),通過(guò)建立最高效的渠道,更好的連接用戶。業(yè)務(wù)以發(fā)育零售能力,聚焦在網(wǎng)批深化、零售轉(zhuǎn)型、協(xié)同收入增長(zhǎng)為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)最有效率的動(dòng)銷。
【線下運(yùn)營(yíng)中心】
中國(guó)區(qū)域在全國(guó)線下共設(shè)立了35個(gè)營(yíng)銷業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心,負(fù)責(zé)在全國(guó)的線下業(yè)務(wù)銷售工作。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林 玉州區(qū) 文化廣場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位

女裝督導(dǎo)
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、工作職責(zé): 1、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境:城市經(jīng)理需要對(duì)所在城市或地區(qū)的市場(chǎng)狀況、行業(yè)趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入分析。他們會(huì)收集和評(píng)估市場(chǎng)數(shù)據(jù),了解潛在機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會(huì)考慮市場(chǎng)需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場(chǎng)份額以及增長(zhǎng)潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、 制定行動(dòng)計(jì)劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃和策略。他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)合作,制定實(shí)施計(jì)劃,明確各項(xiàng)任務(wù)、時(shí)間表和責(zé)任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實(shí)施。 4、監(jiān)測(cè)和評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)并評(píng)估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期溝通和協(xié)調(diào),了解項(xiàng)目進(jìn)展和挑戰(zhàn),并進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5.、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì):城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),了解市場(chǎng)變化和新興機(jī)會(huì)。他們會(huì)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)報(bào)告和與客戶的接觸等方式,保持對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。 業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作,以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績(jī)和目標(biāo)。 1、監(jiān)督銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行。他們會(huì)定期評(píng)估銷售目標(biāo)的達(dá)成情況,提供指導(dǎo)和支持,確保銷售團(tuán)隊(duì)有效開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),提高市場(chǎng)占有率和銷售額。 2、管理供應(yīng)鏈和庫(kù)存:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫(kù)存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫(kù)存的充足。他們會(huì)與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購(gòu)計(jì)劃和交貨安排,以滿足市場(chǎng)需求并控制成本。 3、管理客戶服務(wù):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗(yàn)。他們會(huì)制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,處理重要客戶的投訴和問(wèn)題,以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績(jī)效:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效,包括銷售額、市場(chǎng)份額、客戶滿意度等指標(biāo)。他們會(huì)制定并跟蹤關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃,以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績(jī)效。 5、協(xié)調(diào)跨部門合作:城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個(gè)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作,確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標(biāo)方面的一致性。他們會(huì)與跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,解決問(wèn)題并推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、任職要求: 1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通能力強(qiáng)、跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識(shí)強(qiáng); 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績(jī)情況的變動(dòng)而接受隨時(shí)出差。
2025-08-08
蔣旭
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營(yíng)和聯(lián)營(yíng)零售管理工作; 2. 指導(dǎo)督促門店的日常工作; 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 工作地:柳州,負(fù)責(zé)柳州的區(qū)域童裝店鋪
2025-08-08
林金潔
門店督導(dǎo)
7000-10000元
南寧-江南區(qū)
南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開(kāi)業(yè)工作,確保新店能順利開(kāi)業(yè)與運(yùn)營(yíng)順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、專科以上學(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 月薪:7k-10K,繳納五險(xiǎn),工齡福利
2025-08-08
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 一、標(biāo)準(zhǔn)化推廣:參與公司組織制定的門店?duì)I運(yùn)流程及標(biāo)準(zhǔn),并在各門店推廣執(zhí)行,定期對(duì)連鎖門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用情況進(jìn)行評(píng)估、優(yōu)化。 二、業(yè)績(jī)達(dá)成:制定本區(qū)域及各門店的業(yè)績(jī)目標(biāo),并指導(dǎo)制定相關(guān)的年度、季度和月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)將本區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)分解到各門店,監(jiān)督本區(qū)域各門店銷售目標(biāo)達(dá)成情況,收集、匯總各門店銷售報(bào)表和相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,提出改善建議和目標(biāo)調(diào)整。 三、區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理:參與定價(jià)管理,監(jiān)控本區(qū)域各門店商品(含新品、暢銷品、一般商品、滯銷品等)合理上貨量、存貨量和上架標(biāo)準(zhǔn),提高運(yùn)營(yíng)管理水平。監(jiān)督本區(qū)域各門店店務(wù)工作的執(zhí)行,并督促整改工作的完成。 四、運(yùn)營(yíng)成本管理:審查本區(qū)域各門店預(yù)算和費(fèi)用,合理控制各項(xiàng)成本支出,建立并執(zhí)行本區(qū)域各門店的按單上貨流程,監(jiān)督本區(qū)域各門店通過(guò)減少分揀、保質(zhì)保鮮期內(nèi)完成銷售、防止破損等方式降低耗損,督導(dǎo)本區(qū)域各門店相關(guān)崗位人員檢查各門店的商品質(zhì)量,盡量避免因商品變質(zhì)或過(guò)期而造成的損失。 五、客戶關(guān)系:建立與更新本區(qū)域客戶信息庫(kù),督促各門店及時(shí)錄入和更新信息,組織建立本區(qū)域各門店包括但不限于微信、微信群、電話、粉絲等各種方式的客戶關(guān)系網(wǎng),對(duì)高頻次、高客單價(jià)客戶重點(diǎn)關(guān)注。 六、內(nèi)部管理:申報(bào)本區(qū)域人員編制與人才的招聘、任免、晉升、調(diào)配,指導(dǎo)、協(xié)助下級(jí)員工完成工作,并監(jiān)督工作質(zhì)量和進(jìn)度。對(duì)下級(jí)員工進(jìn)行考核,分析其不足,并幫助其改進(jìn)。 七、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 一、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二、掌握連鎖零售企業(yè)營(yíng)運(yùn)與銷售業(yè)務(wù)流程、規(guī)范,熟悉商品相關(guān)知識(shí)。 三、5年以上連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-07
人事部
服裝督導(dǎo)
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
績(jī)效提成
2025-08-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西書香指南文化有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線學(xué)習(xí)進(jìn)度,維持教室; 2、與家長(zhǎng)溝通孩子在線學(xué)習(xí)情況,制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有責(zé)任心,有客戶服務(wù)意識(shí),自信、成長(zhǎng)性思維。 3、能適應(yīng)短期出差工作,有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。
2025-08-06
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西書香指南文化有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線學(xué)習(xí)進(jìn)度,維持教室紀(jì)律; 2、與家長(zhǎng)溝通孩子在線學(xué)習(xí)情況,制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有責(zé)任心,有客戶服務(wù)意識(shí),自信、成長(zhǎng)性思維。 3、能適應(yīng)短期出差工作,有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。
2025-08-06
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門店的運(yùn)營(yíng)工作 4、能接受出差(12—15天) 任職資格: 1.有連鎖行業(yè)一年以上,年齡要求24歲-30歲; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證
2025-08-06
石艷珠
督導(dǎo)
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問(wèn)題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂(lè)、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級(jí)安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)會(huì)相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-08-06
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.美容院?jiǎn)T工培訓(xùn); 2.店面售卡; 3.終端顧客的健康咨詢服務(wù); 4.銷售活動(dòng)推進(jìn)和實(shí)施 5.跟進(jìn)店家回款出貨。 任職要求: 1.適應(yīng)出差 2.兩年以上美業(yè),健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.能開(kāi)展銷售工作,具備一定的健康知識(shí); 4,良好的語(yǔ)言組織和溝通能力。
2025-08-05
徐倫超
美的集團(tuán)電子商務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
美的集團(tuán)電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 11年(2014年3月3日)
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