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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)配合相關(guān)區(qū)域光伏、風(fēng)電等新能源工程項目管理工作；

2、負責(zé)對項目施工過程中的施工安全、工程質(zhì)量進行監(jiān)督及規(guī)范指導(dǎo)；

3、負責(zé)對施工過程中存在的問題進行協(xié)調(diào)和溝通；

4、負責(zé)組織對項目的內(nèi)部驗收、外部驗收、移交運營和后期工程質(zhì)保及回款等工作。

5.完成公司或上級交辦的其它事宜

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電氣、機電類等相關(guān)專業(yè)；

2、從事光伏、風(fēng)電等新能源項目2年以上；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作能力；

公司簡介

泓泰通信股份有限公司是一家承擔(dān)國內(nèi)各類通信技術(shù)服務(wù)、電力新能源、信息系統(tǒng)集成、規(guī)劃咨詢設(shè)計業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2005年7月，業(yè)務(wù)覆蓋全國各省、自治區(qū)、直轄市，擁有完善的技術(shù)支持及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司擁有員工1000余人，其中中高級職稱、執(zhí)業(yè)資格技術(shù)、研發(fā)人才占55%。公司管理團隊成員大多是來自行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、上市公司的高端人才,具備前沿的戰(zhàn)略眼光和豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗。

   公司擁有“通信工程施工總承包一級、電子與智能化工程專業(yè)承包一級、安防工程企業(yè)設(shè)計施工維護能力一級、電力施工總承包貳級、信息通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成企業(yè)服務(wù)能力甲級、涉密信息系統(tǒng)總體集成、建筑智能化設(shè)計、電力承裝(修、試)設(shè)施許可”等多項資質(zhì)和認(rèn)證，并先后取得數(shù)十項技術(shù)專利和軟件著作權(quán)，打造了一系列專利產(chǎn)品和數(shù)百項行業(yè)解決方案。

   中建泓泰作為新基建核心建設(shè)者之一，堅持“一體兩翼、深度發(fā)展”的戰(zhàn)略，立足通信業(yè)務(wù)，深度發(fā)展電力新能源、信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)，全面布局新能源投資、新能源運維、規(guī)劃咨詢設(shè)計等種子業(yè)務(wù)，已成為具備戰(zhàn)略咨詢與頂層設(shè)計能力的智慧城市綜合服務(wù)商。同時，為實現(xiàn)碳達峰、碳中和“3060”目標(biāo)，公司加大電力新能源業(yè)務(wù)板塊的投入，現(xiàn)已擁有一流的風(fēng)力和光伏發(fā)電專業(yè)技術(shù)人才和管理團隊，是風(fēng)力發(fā)電和光伏發(fā)電投資領(lǐng)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈較完善的專業(yè)公司之一。以價值回報社會、以實力馳騁未來，泓泰通信憑借在通信技術(shù)、電力新能源、信息系統(tǒng)集成、規(guī)劃咨詢設(shè)計行業(yè)多年深耕優(yōu)勢和運營上萬個成功項目實力，打造了一個個對行業(yè)具里程碑意義的經(jīng)典案例，形成了各業(yè)務(wù)獨立發(fā)展又相互反哺的良好局面，推動泓泰通信業(yè)務(wù)一體化持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

    秉承“舍得、知止、待人如己”的經(jīng)營哲學(xué)，聚焦信息化領(lǐng)域，堅持技術(shù)創(chuàng)新與變革，泓泰通信肩負“傳播萬物互聯(lián)理念、締造精彩生活”的使命，致力成為領(lǐng)先通信技術(shù)服務(wù)、綠色新能源和專業(yè)物聯(lián)網(wǎng)綜合解決方案的提供商！

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道180號金投中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 超市督導(dǎo)
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

工作職責(zé) 1、負責(zé)單店的全品類管理，確保門店的日常運營順暢，包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負責(zé)生鮮板塊的自采工作，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價格競爭力和供應(yīng)鏈的高效運作。 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績，分析運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，提升門店的運營效率。 4、管理門店團隊，提供指導(dǎo)和支持，確保團隊目標(biāo)的達成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級匯報門店運營情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 7、處理門店的日常問題，包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗，有生鮮自采經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備AK（重點客戶）超市渠道經(jīng)驗者亦可考慮。 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié)，包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力，能夠應(yīng)對日常運營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門店團隊和供應(yīng)商有效合作。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力和責(zé)任心。有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

9小時前

賀湘西; 設(shè)計督導(dǎo)
6000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)對經(jīng)銷商設(shè)計團隊進行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高終端設(shè)計師的設(shè)計及談單能力； 2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計師進行客戶溝通，實地測量和報價等工作； 3.根據(jù)客戶需求，指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計師輸出合理的設(shè)計方案； 4.指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計師向客戶講解設(shè)計方案，解答客戶疑問，促進訂單成交； 5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門店的幫扶工作，提升終端店面業(yè)績。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，熟悉全屋定制設(shè)計； 2.3年以上終端終端店面銷售設(shè)計經(jīng)驗，擅長客戶溝通； 3.精通常用設(shè)計軟件； 4.能接受工作安排與調(diào)動，適應(yīng)出差。

9小時前

黃俊; 督導(dǎo)/巡店
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé): 1、負責(zé)所轄區(qū)域店鋪銷售指標(biāo) 制定、拆解、進度跟蹤與達成; 2、負責(zé)所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)分析，制定提升計劃與行動方案并跟蹤; 3、負責(zé)所轄區(qū)域團隊組建，定期組織人員培訓(xùn)、帶教，提升員工專業(yè)度; 4、負責(zé)所轄區(qū)域運營管控，以及商品、促銷活動、陳列、品牌形象維護等的具體執(zhí)行: 5、定期進行市場與競品調(diào)查，向上級匯報地區(qū)消費者需求和市場趨勢，以便更好地提升店鋪業(yè)績。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè): 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 3、優(yōu)秀的口頭表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差; 4、有兩年以上零售/超市店員經(jīng)驗或店長，督導(dǎo)經(jīng)驗福利：團建活動、五險一金、帶薪年假、出差補貼上班時間：9：00-18：00 地點：廣西南寧市江南區(qū)天健領(lǐng)航大夏A座2501號

9小時前

賀湘西; 督導(dǎo)專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、加盟商新店指導(dǎo)工作：（店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作） 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績 3、負責(zé)后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差（12—15天）任職資格： 1.有連鎖行業(yè)一年以上，年齡要求24歲-30歲； 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 3.能接受出差有駕駛證

9小時前

石艷珠; 客戶督導(dǎo)
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

主要工作職責(zé)： 1、前臺接待（前臺值班問詢并熟悉公司講解動線）； 2、吧臺整理（日常茶水、糖果餅干、紙杯紙巾的準(zhǔn)備，針對洽談區(qū)桌椅擺放進行督責(zé)）； 3、核查事項（根據(jù)部門制度及核查標(biāo)準(zhǔn)，針對設(shè)計中心/業(yè)務(wù)管理的客戶跟進數(shù)據(jù)進行日常核查及督責(zé)；針對設(shè)計師談單工具進行督責(zé)核查；針對客戶金蛋明細進行核查并錄入；針對到店未簽客戶進行次日滿意度回訪及介紹途徑了解；每天針對定金客戶進行標(biāo)簽管理及督責(zé)轉(zhuǎn)化；每天針對已簽未開工工地進行節(jié)點督責(zé)，按時開工）； 4、手續(xù)辦理（協(xié)助收款、簽訂設(shè)計合同及施工合同，并將相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)送至指定群進行留存）。基本任職要求： 1、24-30歲，大專學(xué)歷及以上，專業(yè)不限； 2、熟悉辦公軟件使用，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有較強溝通、親和力，學(xué)習(xí)能力強。薪資福利： 1、薪酬范圍：6-12k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。

9小時前

陳女士; 營運督導(dǎo)
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)描述： 1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況，確保轄區(qū)餐廳業(yè)務(wù)計劃達成； 2、結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)及餐廳營運機會點，與餐廳共同制定、實施并追蹤利潤改善計劃，提高餐廳利潤； 3、通過日常巡查，確保餐廳QA（食品安全）和QSC（品質(zhì)、服務(wù)、清潔）持續(xù)穩(wěn)定輸出，并就問題提出改善方案并追蹤； 4、完成轄區(qū)餐廳人才梯隊培養(yǎng)和儲備及人員考核； 5、區(qū)域內(nèi)門店之間合理的人員調(diào)配，保障區(qū)域所有門店的正常運作； 6、根據(jù)公司的財務(wù)制度，嚴(yán)格監(jiān)督轄區(qū)餐廳現(xiàn)金政策的執(zhí)行和流轉(zhuǎn)安全； 7、開展管轄區(qū)域商圈分析和競爭對手的市場調(diào)研并提出有效建議。任職要求： 1、連鎖餐飲行業(yè)2年以上的從業(yè)經(jīng)驗，至少1年以上多店管理經(jīng)驗； 2、目標(biāo)感強，善于通過系統(tǒng)、數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題； 3、良好的溝通、跨部門協(xié)調(diào)能力，抗壓性強； 4、追蹤力強，具備良好的教練能力，善于激發(fā)組織效能。

9小時前

林女士; 服裝督導(dǎo)
4000-8000元

南寧

南寧市愛西西童裝批發(fā)行

批發(fā)/零售

1、負責(zé)所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護及管理：負責(zé)巡查終端店鋪，確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 4、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時安排巡店，在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。 6、負責(zé)不定期地與加盟客戶溝通，如出現(xiàn)非正常情況，要進行客觀分析，并找出原因，幫助提出解決方案直至實施。職位招聘1-6人

9小時前

趙小姐

經(jīng)理; 督導(dǎo)
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)分管區(qū)內(nèi)的門店，指導(dǎo)門店做好人工成本、營運費用等預(yù)算與管理； 2、指導(dǎo)、培訓(xùn)門店的管理組人員技能，確保門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行； 3、適應(yīng)經(jīng)常性出差，每月巡店要勘察門店設(shè)備、凍庫、物料、衛(wèi)生、報表、備用金等問題，并解決上報； 4、完成門店月、季度預(yù)估，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)，服從公司工作安排；任職要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，有2年以上同行工作經(jīng)驗； 2、熱愛餐飲行業(yè)，有在肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、有事業(yè)心、上進心，責(zé)任心強，具有較強的團隊培養(yǎng)及管理能力；

9小時前

何經(jīng)理; 服裝零售督導(dǎo)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營和聯(lián)營零售管理工作； 2. 指導(dǎo)督促門店的日常工作； 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。工作地：柳州，負責(zé)柳州的區(qū)域童裝店鋪

2025-08-25

林金潔; 女裝督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作職責(zé)： 1、分析市場和競爭環(huán)境：城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù)，了解潛在機會和風(fēng)險，以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)：基于對市場和競爭環(huán)境的分析，城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素，在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下，確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、制定行動計劃和策略：城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作，制定實施計劃，明確各項任務(wù)、時間表和責(zé)任人，以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行：城市經(jīng)理負責(zé)監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協(xié)調(diào)，了解項目進展和挑戰(zhàn)，并進行必要的調(diào)整和優(yōu)化，以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢：城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢，了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調(diào)研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式，保持對市場的敏銳洞察，及時調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場的變化。業(yè)務(wù)管理：城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運營，確保各個業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運作，以達到預(yù)期的業(yè)績和目標(biāo)。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動：城市經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標(biāo)的達成情況，提供指導(dǎo)和支持，確保銷售團隊有效開展業(yè)務(wù)活動，提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應(yīng)鏈和庫存：城市經(jīng)理負責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存，確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應(yīng)商合作，協(xié)商采購計劃和交貨安排，以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務(wù)：城市經(jīng)理負責(zé)管理客戶服務(wù)團隊，確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗。他們會制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員，處理重要客戶的投訴和問題，以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效：城市經(jīng)理負責(zé)監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效，包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標(biāo)。他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo)，分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動計劃，以持續(xù)改進業(yè)務(wù)績效。 5、協(xié)調(diào)跨部門合作：城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個部門進行有效的協(xié)調(diào)和合作，確保各個業(yè)務(wù)部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標(biāo)方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協(xié)作，解決問題并推動戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。二、任職要求： 1、學(xué)歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗優(yōu)先，至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、溝通能力強、跨部門協(xié)調(diào)能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強； 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。

2025-08-25

蔣旭