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職位描述

應(yīng)聘要求：形象好，性格開朗，擅長(zhǎng)溝通，能吃苦耐勞，服從安排，有養(yǎng)生工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有一定的醫(yī)學(xué)養(yǎng)生方面的知識(shí)基礎(chǔ)。

1.承擔(dān)門診醫(yī)療工作。

2.負(fù)責(zé)門診接診、會(huì)診（線上線下）、出診和危重傷病員搶救，解決較復(fù)雜、疑難診療技術(shù)問(wèn)題。實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制。做好門診日志，發(fā)現(xiàn)疫情，及時(shí)報(bào)告、登記并妥善處理。

3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4.不斷學(xué)習(xí)新的醫(yī)療技術(shù)、民族特色醫(yī)療技術(shù)，提升專業(yè)技術(shù)能力。

5.編輯整理特色?？普n件/病案，積極參加學(xué)術(shù)交流和醫(yī)技培訓(xùn)會(huì)議及養(yǎng)生講座，不斷提升學(xué)術(shù)水平和演講帶教能力，培養(yǎng)徒弟。

待遇：8000元-10000元/月

工作時(shí)間：9:00-18:00，月休4天

公司簡(jiǎn)介

本公司為廣西恒拓醫(yī)藥投資集團(tuán)有限公司旗下的子公司，位于首府——綠城南寧高新區(qū)高新大道，是集科研、生產(chǎn)、銷售于一體的以中成藥生產(chǎn)、天然植物藥萃取的綜合性制藥企業(yè)。廠區(qū)占地面積50畝，建筑面積1萬(wàn)多平方米。廠房按新版GMP要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和建設(shè)，生產(chǎn)車間包括前處理提取車間、綜合制劑車間、糖漿劑車間，建筑面積分別為1400平方米、3000平方米、1200平方米，設(shè)片劑、顆粒劑、硬膠囊劑、糖漿劑四條生產(chǎn)線，其年生產(chǎn)能力分別為20億片、3000噸、2500噸、1億粒，估計(jì)投產(chǎn)后年產(chǎn)值可達(dá)1.5億元以上。倉(cāng)庫(kù)面積約5000平方米，設(shè)中藥材倉(cāng)、原輔料倉(cāng)、包材倉(cāng)、成品倉(cāng)。廠區(qū)內(nèi)空氣、水源及周圍環(huán)境無(wú)污染，生產(chǎn)區(qū)內(nèi)無(wú)積水、無(wú)雜草，道路暢通、平整，布設(shè)相應(yīng)的綠化帶，以種植草坪綠化為主，未種產(chǎn)生花絮的植物。
公司有四個(gè)劑型20幾個(gè)國(guó)藥準(zhǔn)字號(hào)，品種有清火片、清腦降壓片、野木瓜片、銀翹解毒顆粒、西青果顆粒、銀花感冒顆粒、和中糖漿、板藍(lán)根糖漿、吲哚美辛膠囊等，其中和中糖漿為國(guó)家獨(dú)家品種。公司配有與產(chǎn)品相對(duì)應(yīng)的檢驗(yàn)儀器設(shè)備：高效液相色譜儀、氣相色譜儀、紫外分光光度計(jì)、自動(dòng)旋光儀、三用紫外分析儀等，檢驗(yàn)儀器設(shè)備齊全。
藥物研究所有限公司擁有一支具有年輕化、專業(yè)化的員工隊(duì)伍，平均年齡27歲，70%具有中專及以上學(xué)歷，專業(yè)人員占60%以上。富有朝氣與戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，時(shí)時(shí)注重提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，千方百計(jì)吸收制藥專業(yè)人才，集團(tuán)科研部正在加緊抗腫瘤藥、肝病藥物、婦科藥物的研究開發(fā)，公司有比較完善的市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。公司一直信奉“以質(zhì)量求生存，以誠(chéng)信謀發(fā)展”的企業(yè)精神，遵循以人為本，以品種為基礎(chǔ)，以市場(chǎng)為指南的發(fā)展策略，堅(jiān)守雙贏原則。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 兒科醫(yī)生
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.利用藥物、手術(shù)及其他醫(yī)療手段對(duì)嬰幼兒常見病、多發(fā)病及先天性疾病進(jìn)行治療； 2.負(fù)責(zé)醫(yī)囑或?qū)嵤┗?yàn)及其診斷程序； 3.結(jié)合化驗(yàn)檢查結(jié)果，確定治療方案，施行治療措施； 4.詢問(wèn)和檢查病人的病情，書寫病歷，記錄病案； 5.告知患者、其家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人和社區(qū)成員有關(guān)飲食、活動(dòng)、衛(wèi)生、疾病預(yù)防等方面注意事項(xiàng)； 6.關(guān)注兒童心理，鼓勵(lì)其以積極的心態(tài)面對(duì)疾?。?7.處理好與兒童及其家長(zhǎng)的關(guān)系，以正確的方式解決矛盾糾紛； 8.注意個(gè)人衛(wèi)生和工作場(chǎng)所的整潔。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)兒科專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證； 2、中級(jí)以上職稱，有較強(qiáng)的新生兒經(jīng)驗(yàn)； 3、2年以上三級(jí)醫(yī)院兒科臨床工作經(jīng)驗(yàn)。（條件優(yōu)秀者薪資***）

15小時(shí)前; 正畸醫(yī)生
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧小駱駝口腔門診部有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、操作全科+口腔正畸項(xiàng)目 2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師 4、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

15小時(shí)前

諸葛天雁; 醫(yī)生
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

南寧百匯吉便民健康連鎖診所有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.執(zhí)業(yè)醫(yī)生； 2.診所坐診，工作7小時(shí)/天； 3.有醫(yī)品、醫(yī)德及正能量。

15小時(shí)前

黃主管; 兒科醫(yī)生
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作內(nèi)容： 1、在門診開展兒科診療服務(wù)； 2、進(jìn)行兒科常見病多發(fā)病的診治。職位要求： 1、主治醫(yī)師以上職稱，副主任醫(yī)師優(yōu)先，臨床5年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、具有兒科常見病診斷實(shí)際操作技術(shù)； 3、具有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證； 6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)責(zé)任心和親和力； 7、具有良好的醫(yī)德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的溝通能力。工作時(shí)間：月休四天，早晚班（早班9:00-16:00，晚班16：00-22:00）薪資： 8000-12000，可***。

15小時(shí)前

藍(lán)寧薇; 醫(yī)生
11000-20000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

廣西益芝年藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

學(xué)術(shù)部崗位職責(zé)：1.授課 2.義診 3.線上培訓(xùn) 等等關(guān)于學(xué)術(shù)方面

15小時(shí)前

米經(jīng)理; 保健品銷售精英
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈

廣西佳和旅游管理有限公司

酒店/旅游

1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎(jiǎng)金等。 2、福利: 銷冠獎(jiǎng)金、月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì)，豐富多彩的員工活動(dòng)：生日會(huì)、員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)等等；公司重視團(tuán)隊(duì)發(fā)展,定期會(huì)組織拓展活動(dòng)和出外旅游機(jī)會(huì),并且提供良好的晉升空間。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常銷售工作 2、進(jìn)行新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 4、收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶檔案。對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出意見。任職要求：1、年齡不限，形象較好；2、有一定語(yǔ)言組織能力，親和力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)；3、具備良好的表達(dá)與溝通能力，反應(yīng)靈活，吃苦耐勞；4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇及福利： 1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+月度獎(jiǎng)金+帶薪年假+開單獎(jiǎng)勵(lì) 2、完善一對(duì)一培訓(xùn)，幫助你迅速適應(yīng)學(xué)習(xí) 3、不定期組織聚餐，旅游，戶外拓展等活動(dòng) 4、晉升空間大

15小時(shí)前

劉偉; 心電圖醫(yī)生
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧呵護(hù)健康體檢有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)； 2、相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn)三年以上； 3、二級(jí)以上醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、主治醫(yī)師以上職稱優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)體檢計(jì)劃，認(rèn)真完成體檢任務(wù)； 2、體檢中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范、按照流程進(jìn)行，確保體檢質(zhì)量和體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性，做到不漏診、不誤診； 3、負(fù)責(zé)填寫體檢表，負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié)； 4、定期保養(yǎng)、維護(hù)儀器。上班時(shí)間：每周5.5天，7:30-12:00；14:30-16:30，法定節(jié)假日照常休假員工享受全方位福利待遇：福利保險(xiǎn)、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎(jiǎng)金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動(dòng)、團(tuán)體旅游、員工及家屬體檢福利等。誠(chéng)聘精英！歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)！

15小時(shí)前

陳先生; 醫(yī)生
30000-55000元

南寧

南寧西京中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

皮膚科門診醫(yī)生各2名（男女）中醫(yī)科門診醫(yī)生各2名（男女）皮膚科住院醫(yī)生各1名（男女）中醫(yī)科住院醫(yī)生各1名（男女）

15小時(shí)前

黃主任; 3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西福之年生物科技有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1、門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等，確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，對(duì)門店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn)，包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ? 處理客戶投訴和問(wèn)題，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施解決，確?？蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場(chǎng)推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為公司的市場(chǎng)決策提供參考。二、任職要求 1、教育背景 ? 25－35歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí)，了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買心理。 ? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品，提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。三、福利待遇 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。