職位描述
認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診
公司簡介
【醫(yī)院簡介】廣西壯要方醫(yī)院位于廣西東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),是一家與時具進的醫(yī)院,國家政策鼓勵,政府大力支持。不輸液不打針治療常見病,重點開設(shè)“冠心病、痛風、腫瘤”特色專病專科壯藥治療。
由于療效獨特,痊愈者與日俱增,口碑相傳,吸引全國各地眾多醫(yī)療機構(gòu)關(guān)注,紛紛加盟。
過硬的療效是戰(zhàn)領(lǐng)市場的強大武器、是獲得豐厚回報的保障。加上創(chuàng)新的經(jīng)營理念使得醫(yī)院錦上添花。
專病??铺厣珘岩街委熂夹g(shù)+互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用將本院打造成為極具影響力的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。
【工作方式】遠程診療、加盟醫(yī)療機構(gòu)遠程臨床指導(dǎo)、門診、住院部。
【工作場所】廣西壯要方醫(yī)院(門診、住院部)或在自家工作(遠程診療、加盟醫(yī)療機構(gòu)遠程臨床指導(dǎo))。
【工作前景】全體員工人人享有分紅權(quán)利。
【舉辦單位簡介】廣西壯要方醫(yī)院是由南寧多靈生物科技有限公司出資創(chuàng)辦。南寧多靈生物科技有限公司成立于2010年11月,是一家科技型企業(yè),擁有研發(fā)專家團隊24人。其中,博士7人,碩士7人,本科8人及其它人員2名。組織創(chuàng)建“民族醫(yī)藥眾創(chuàng)空間”(廣西首家專業(yè)眾創(chuàng)空間)、“廣西壯要方醫(yī)院”,為壯族要方的推廣應(yīng)用提供示范和實訓(xùn)基地。
目前已擁有35項民族醫(yī)藥發(fā)明專利,已開發(fā)成“捧興通脈顆?!钡?5種民族藥產(chǎn)品,對冠心病、痛風、腫瘤等難治性疾病的治療效果極其顯著,具有里程碑意義。
2015年公司榮升為“國家高新技術(shù)企業(yè)”,公司項目納入南寧市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目(獲南寧市資助100萬元)。
2016年公司項目入選“民族醫(yī)藥重點項目”(獲南寧市資助105萬元)、自治區(qū)資助100萬元)。
壯要方由于療效獨特,應(yīng)用安全,吸引眾多醫(yī)療機構(gòu)加盟,使公司形成產(chǎn)、學(xué)、研、用一體化產(chǎn)業(yè)集團。
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兒科醫(yī)生8000-12000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西順達康醫(yī)療健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容: 1、在門診開展兒科診療服務(wù); 2、進行兒科常見病多發(fā)病的診治。 職位要求: 1、主治醫(yī)師以上職稱,副主任醫(yī)師優(yōu)先,臨床5年以上經(jīng)驗; 2、具有兒科常見病診斷實際操作技術(shù); 3、具有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗; 4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證; 6、具有團隊協(xié)作精神,有較強責任心和親和力; 7、具有良好的醫(yī)德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的溝通能力。 工作時間: 月休四天,早晚班(早班9:00-16:00,晚班16:00-22:00) 薪資: 8000-12000,可***。2025-07-19藍寧薇
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醫(yī)生6000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧百匯吉便民健康連鎖診所有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.執(zhí)業(yè)醫(yī)生; 2.診所坐診,工作7小時/天; 3.有醫(yī)品、醫(yī)德及正能量。2025-07-19黃主管
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南寧-青秀區(qū)廣西福之年生物科技有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務(wù)。 ? 具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。








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- 所在行業(yè) 醫(yī)院
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