土地房地產(chǎn)估價(jià)師（玉林）

職位描述

（一）主要崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)評(píng)估項(xiàng)目實(shí)施工作，對(duì)估價(jià)對(duì)象進(jìn)行分析，擬定估價(jià)作業(yè)方案；

2.建設(shè)區(qū)域評(píng)估資料庫(kù)，全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料，形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料；

3.根據(jù)區(qū)域工作計(jì)劃，組織和落實(shí)各項(xiàng)工作開展，負(fù)責(zé)項(xiàng)目作業(yè)過(guò)程中各項(xiàng)事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)，并按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)；

4.配合上級(jí)做好評(píng)估業(yè)務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)外部工作，包括對(duì)外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）崗位要求

1.具備注冊(cè)土地估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格；

2.全日制大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、土地資源管理、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè)；

3.了解和掌握?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)則及有關(guān)政策法規(guī)，能獨(dú)立組織完成土地、房地產(chǎn)等評(píng)估項(xiàng)目；

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好分析及解決問(wèn)題的能力；

5.認(rèn)同企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；

6.做事沉穩(wěn)，抗壓力強(qiáng)，工作積極向上，熱愛(ài)評(píng)估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)；

7.有一定的文字寫作功底，熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件；

8.能適應(yīng)短期出差，持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。

（三）薪資福利

1.法定假期：雙休及法定節(jié)假日，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期；

2.保險(xiǎn)福利：社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)；

3.健康福利：定期體檢；

4.培訓(xùn)福利：提供內(nèi)外部培訓(xùn)，對(duì)員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評(píng)定職稱等，以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì)；

5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)：組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵(lì)機(jī)制，在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì)；

6.文化活動(dòng)：生日會(huì)、健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)、專題活動(dòng)、旅游等；

7.其他福利：通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。

8.薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績(jī)效+獎(jiǎng)金 

公司簡(jiǎn)介

廣西方略土地房地產(chǎn)評(píng)估有限公司
廣西方略土地規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

方略專業(yè)機(jī)構(gòu)（廣西方略土地房地產(chǎn)有限公司、廣西方略土地規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司）初創(chuàng)于2004年，長(zhǎng)期為客戶提供自然資源資產(chǎn)調(diào)查監(jiān)測(cè)、國(guó)土空間規(guī)劃、土地綜合整治與生態(tài)修復(fù)、資產(chǎn)配置與投融資、資產(chǎn)利用評(píng)價(jià)與價(jià)值評(píng)估、數(shù)據(jù)信息技術(shù)研發(fā)等綜合咨詢服務(wù)，專業(yè)服務(wù)區(qū)域遍及廣西區(qū)內(nèi)的南寧、柳州、梧州等20多個(gè)市、縣，廣西區(qū)外涉及廣東、江蘇、寧夏等省。同時(shí)，方略公司始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，秉承專業(yè)立身的經(jīng)營(yíng)管理理念，致力于優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)，為團(tuán)隊(duì)成員提供良好的專業(yè)環(huán)境和成長(zhǎng)平臺(tái)。公司經(jīng)20年發(fā)展，技術(shù)積淀深厚，行業(yè)口碑良好，是專注自然資源資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)服務(wù)的品牌企業(yè)、耕地保護(hù)全流程服務(wù)提供商。
自成立以來(lái)，公司秉承“信譽(yù)第一、客戶至上”的宗旨，同時(shí)強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，樹立良好的專業(yè)形象，建立起可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)機(jī)制，使公司業(yè)務(wù)收入一直穩(wěn)定增長(zhǎng)。通過(guò)不斷的資源整合和強(qiáng)化內(nèi)部管理，正加快公司向綜合化方向發(fā)展；努力將公司打造為廣西本土具有競(jìng)爭(zhēng)力的自然資源管理綜合服務(wù)企業(yè)。

? 廣西方略土地房地產(chǎn)評(píng)估有限公司
成立于2004年，注冊(cè)資本200萬(wàn)元，全國(guó)范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)土地評(píng)估資質(zhì)，國(guó)家二級(jí)房地產(chǎn)評(píng)估資質(zhì)，國(guó)家及省級(jí)土地登記代理資質(zhì)，公司連續(xù)11年榮獲全國(guó)土地評(píng)估機(jī)構(gòu)A級(jí)資信。通過(guò)ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO 14001:2015環(huán)境管理體系符合標(biāo)準(zhǔn)、ISO 45001 :2018職業(yè)健康安全管理體系符合標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。
公司業(yè)務(wù)包括常規(guī)不動(dòng)產(chǎn)估價(jià)咨詢、不動(dòng)產(chǎn)價(jià)格體系（定價(jià)基礎(chǔ)體系）建設(shè)、土地（建設(shè)用地）開發(fā)利用調(diào)查與評(píng)價(jià)、自然資源管理綜合咨詢服務(wù)、不動(dòng)產(chǎn)投資決策綜合咨詢服務(wù)、專業(yè)課題研究等專業(yè)服務(wù)。

? 廣西方略土地規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司
成立于2006年，注冊(cè)資本200萬(wàn)元，國(guó)家乙級(jí)（省級(jí)）土地規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)、國(guó)家乙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)；通過(guò)ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO 14001:2015環(huán)境管理體系符合標(biāo)準(zhǔn)、ISO 45001 :2018職業(yè)健康安全管理體系符合標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。
公司在土地利用及整治規(guī)劃、測(cè)繪類專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中持續(xù)加強(qiáng)力量，開創(chuàng)“不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪+不動(dòng)產(chǎn)評(píng)估”、“地籍測(cè)量+產(chǎn)權(quán)確認(rèn)+登記代理”、“土地整治項(xiàng)目可行性研究編制+測(cè)繪+規(guī)劃設(shè)計(jì)+竣工資料整理+報(bào)備入庫(kù)”等全程委托、聯(lián)動(dòng)式服務(wù)模式，竭誠(chéng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)、省心放心的服務(wù)，業(yè)務(wù)類型包括：國(guó)土空間綜合整治規(guī)劃、土地利用規(guī)劃設(shè)計(jì)、增減掛鉤、未利用地開發(fā)、低效園地開發(fā)、殘次林地開發(fā)、測(cè)繪等常規(guī)專業(yè)事務(wù)。

一、我們的人才發(fā)展戰(zhàn)略：
    公司始終秉持“誠(chéng)實(shí)守信、精于專業(yè)”的目標(biāo)，致力于優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)，為團(tuán)隊(duì)成員提供良好的專業(yè)環(huán)境和成長(zhǎng)平臺(tái)。公司不斷改進(jìn)的富有激勵(lì)性的人才管理機(jī)制，盡可能做到把人才放到最適合的崗位上，人盡其才，發(fā)揮其最大特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。

二、我們?yōu)槟峁┑男匠旮＠觯?br/>（一）薪資福利
1.法定假期：雙休及法定節(jié)假日，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；
2.保險(xiǎn)福利：社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)；
3.健康福利：定期體檢；
4.培訓(xùn)福利：提供內(nèi)外部培訓(xùn)，對(duì)員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評(píng)定職稱等，以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì)；
5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)：組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵(lì)機(jī)制，在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì)；
6.文化活動(dòng)：生日會(huì)、健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)、專題活動(dòng)、旅游等；
7.其他福利：通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。
8.薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績(jī)效+獎(jiǎng)金

（二）辦公時(shí)間
南寧總部：8：30-12:00，14:30-18:00

三、職業(yè)發(fā)展
為員工打造廣闊的晉升平臺(tái)，提供專業(yè)技術(shù)及管理職務(wù)雙向通道發(fā)展。

四、要求提供資料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含姓名、性別、身高、籍貫、聯(lián)系方式、畢業(yè)院校、專業(yè)、工作歷程、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)介、近期彩照）（投檔必選項(xiàng)）；
2.身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)相關(guān)資格證書、職稱證書及其他相關(guān)證明材料復(fù)印件（面試必選項(xiàng)）；
3.項(xiàng)目文案案例、獲獎(jiǎng)證明、已發(fā)表論文等其他有利于錄用的相關(guān)資料（非必選項(xiàng)）。