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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、及時了解并滿足公司對人員證件的需求，完成招聘建造師及五大員的工作；

2、熟悉人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程，對公司相關(guān)注冊人員的相關(guān)證件進(jìn)行掃描、建檔，在管理公司人員證件工作中做到無遺失、不過期；

3、做好公司人員證書費用支付情況的統(tǒng)計；

4、熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)證*流程，完成公司資質(zhì)證書申辦、年審、管理、維護(hù)等工作，保證誠信庫信息及時更新。

二、任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，工程、建筑類等建筑類相關(guān)專業(yè)、施工，設(shè)計等資質(zhì)申報相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟練Word，Exce、OFFICE等辦公軟件；

3、良好的人際交往能力與團(tuán)隊合作精神，具有良好的觀察分析及判斷能力；

4、期望能在企業(yè)有長期的發(fā)展。

三、工作時間：

周一至周五(上午8:30-12：00 下午14:30-18:00)

公司簡介

廣東電白建設(shè)集團(tuán)有限公司始建于1986年，目前公司注冊資金4.08億元人民幣，年施工總產(chǎn)值數(shù)百億元人民幣，經(jīng)過三十年的發(fā)展，公司己成為廣東省為數(shù)不多的集房屋建筑、市政園林、水利水電、智能化、電力、港口碼頭及交通公路等所有工程領(lǐng)域為一體的多功能、綜合性大型建筑集團(tuán)企業(yè)，分支機(jī)構(gòu)和項目分布全國各地，拓展東南亞及非洲。公司現(xiàn)有員工9000多人，管理人員1900多人，其中高、中級職稱和各類專業(yè)技術(shù)人員500多人。

    公司始終秉承“誠信、高效、開拓、進(jìn)取”的企業(yè)精神，2014-2015年再度 被國家工商行政管理總局評為“守合同重信用”企業(yè)，連續(xù)18年被廣東省工商行政管理局評為“廣東省守合同重信用企業(yè)”，獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“廣東省優(yōu)秀企業(yè)”、“駐穗建筑先進(jìn)企業(yè)”、“茂名市守法納稅大戶”等榮譽(yù)稱號，并順利通過質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理三個體系的國際認(rèn)證和銀行信用“AAA”等級。

因為專業(yè)，所以卓越。公司于2016年成功晉升為建筑工程施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)，并擁有建筑行業(yè)（建筑工程、人防工程）設(shè)計雙甲級資質(zhì)。此外， 壹級資質(zhì)有：市政公用工程施工總承包、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包、電子與智能化工程專業(yè)承包及鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包；貳級資質(zhì)有：水利水電工程施工總承包、港口與航道工程施工總承包、城市園林綠化及建筑幕墻工程專業(yè)承包；叁級資質(zhì)有：電力工程施工總承包、公路工程施工總承包、公路路基工程專業(yè)承包、機(jī)電工程施工總承包；還具有建筑幕墻工程設(shè)計專項乙級的設(shè)計資質(zhì)。

      邁入建筑業(yè)發(fā)展的新時期，電白建設(shè)集團(tuán)高度重視科技創(chuàng)新，成立技術(shù)中心，并獲得“廣東省省級企業(yè)技術(shù)中心”稱號，增強(qiáng)了核心競爭力。同時，公司堅持以信息化建設(shè)強(qiáng)化企業(yè)品牌，建立了全方位的管理信息平臺，大幅度提高了企業(yè)管理水平和科技進(jìn)步水平。

奮斗不息，輝煌鑄就。電白建設(shè)集團(tuán)不斷強(qiáng)化管理，全面提升軟硬件建設(shè)，堅持以實力拓展市場，靠質(zhì)量、服務(wù)、科技打造品牌，企業(yè)品牌美譽(yù)度快速提升。近年來，公司承建工程合格率達(dá)100%、優(yōu)良率達(dá)90%。短短數(shù)年，已獲得“國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎”、“廣東省建設(shè)工程金匠獎”、“廣東省土木工程詹天佑故鄉(xiāng)杯獎”、“廣州市工程建設(shè)質(zhì)量五羊杯獎”等全國級、省市級兩百多個獎項；公司多項科技成果及發(fā)明專利達(dá)到國家級領(lǐng)先水平，其中“大型塔吊新型附著裝置設(shè)計與安裝施工”等四項工法通過國家評審、“人造石空間曲面造型30無縫拼裝施工”等五十多項工法通過省級工法評審，并實際運用到施工過程中，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和品牌效益。

      多年來,業(yè)務(wù)開放多元、資質(zhì)頂尖齊備的電白建設(shè)人在自身奮力前行的同時，也一直不忘回報社會。公司連續(xù)多年被茂名市等地人民政府評為“納稅大戶”，長期參與“630廣東扶貧救濟(jì)日”等各類社會捐助活動，累計為社會創(chuàng)造了數(shù)以萬計的就業(yè)崗位。

      海納百川，有容乃大；我的品質(zhì)，您的選擇。在此，我們衷心期待與社會各界真誠合作，再鑄事業(yè)新輝煌！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)廣東電白建設(shè)集團(tuán)有限公司C座26樓2603 查看上班路線

可能感興趣的職位: 管理培訓(xùn)生
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【崗位說明】本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生，提供認(rèn)識自我，展示實力，獲得自我提升，實現(xiàn)自我夢想的平臺；了解整個公司運作流程及房地產(chǎn)行業(yè)，熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識；培養(yǎng)其人際交往、語言表達(dá)、及會議、管理綜合能力；以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。【任職要求】 1、專業(yè)不限，年齡20-25歲，口齒清晰； 2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。【工作時間】周二至周日朝九晚六【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎+專業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+各種福利補(bǔ)貼，可開具實習(xí)證明【工作地點】 1、百色市右江區(qū)東增路188號 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號五象總部基地裕達(dá)國際中心24層2401（三號線或四號線總部基地K出口）職位招聘5-10人

2025-10-21

劉楠; 種植基地管理人員（武鳴基地）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

廣西壯方元化肥銷售有限公司

計算機(jī)軟件

種植基地管理人員的崗位職責(zé) 一、崗位概述種植基地管理人員在公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中扮演著至關(guān)重要的角色:負(fù)責(zé)種植基地的日常管理、生產(chǎn)計劃的實施、資源的合理配置以及團(tuán)隊的協(xié)調(diào)與管理。該崗位要求具備扎實的農(nóng)業(yè)知識、良好的管理能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，以確保種植基地的高效運作和可持續(xù)發(fā)展。二、核心職責(zé) 1.生產(chǎn)計劃制定與實施負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，制定種植基地的年度、季度和月度生產(chǎn)計劃。確保種植計劃的科學(xué)性和可行性，合理安排作物種植、施肥、灌溉、病蟲害防治等各項工作，確保生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。 2.資源管理負(fù)責(zé)種植基地的資源配置，包括土地、種子、肥料、農(nóng)藥和水源等。合理利用和調(diào)配各類資源，確保生產(chǎn)過程中的資源高效使用降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3.團(tuán)隊管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)種植基地員工的招聘、培訓(xùn)和管理。制定員工培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和工作效率。定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，營造良好的工作氛圍。 4.生產(chǎn)過程監(jiān)控對種植過程進(jìn)行全程監(jiān)控，確保各項生產(chǎn)活動按照計劃進(jìn)行。定期檢查作物生長情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，確保作物的健康生長和高產(chǎn)， 5.病蟲害防治負(fù)責(zé)制定和實施病蟲害防治方案，確保作物的健康生長。定期進(jìn)行病蟲害監(jiān)測，及時采取有效措施，減少病蟲害對作物的影響確保生產(chǎn)安全。 6.數(shù)據(jù)記錄與分析建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄制度，定期收集和整理種植基地的各類數(shù)據(jù)，包括氣候、土壤、作物生長情況等。通過數(shù)據(jù)分析，評估生產(chǎn)效果，為后續(xù)的生產(chǎn)決策提供依據(jù)。 7.與相關(guān)部門協(xié)調(diào) 與公司其他部門(如銷售、采購、財務(wù)等)保持密切溝通，確保信息的及時傳遞和資源的有效配置。協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保生產(chǎn)計劃的順利實施。 8.安全管理負(fù)責(zé)種植基地的安全管理工作，確保生產(chǎn)過程中的安全隱患得到及時排查和整改。定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識，確保生產(chǎn)安全。 9.環(huán)境保護(hù) 在生產(chǎn)過程中，注重環(huán)境保護(hù)，合理使用化肥和農(nóng)藥，減少對環(huán)境的污染。積極推廣生態(tài)種植技術(shù)，推動可持續(xù)發(fā)展，保護(hù)種植基地的生態(tài)環(huán)境。 10.市場調(diào)研與反饋定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場動態(tài)和客戶需求，及時調(diào)整生產(chǎn)策略。將市場反饋信息傳遞給相關(guān)部門，促進(jìn)產(chǎn)品的改進(jìn)和創(chuàng)新。三、崗位要求 1.專業(yè)知識具備農(nóng)業(yè)、園藝或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，熟悉作物生長規(guī)律、土壤管理、病蟲害防治等相關(guān)知識。 2.管理能力具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理和激勵團(tuán)隊，提升工作效率。 3.溝通能力具備良好的溝通能力，能夠與各部門、員工及外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通，確保信息的暢通。 4.數(shù)據(jù)分析能力具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析為生產(chǎn)決策提供支持。 5.適應(yīng)能力具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境和生產(chǎn)條件，靈活調(diào)整生產(chǎn)策略。

2025-10-20

韋先生; 百事可樂-媒體費用管理
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

1、承接媒體策略，制定區(qū)域戶外及自媒體投放計劃及效益分析 2、新媒體評估、開發(fā)、使用 3、媒體公關(guān)，競品投放情報收集 4、A2費用預(yù)提及申報 5、A1+CP費用管理及申報進(jìn)度追蹤 6、日常行政作業(yè)管理 7、主管交辦的其他事項注： 1、新聞傳播學(xué)/工商管理類/經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè) 2、廣告公司/媒體代理商計劃或購買相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先 3、有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2025-10-20

章麗君; 會員管理崗
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

華潤置地（南寧）有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會員相關(guān)體系搭建； 2、負(fù)責(zé)會員招募、會員沙龍活動策劃及執(zhí)行、商場租戶營銷活動策劃及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)會員權(quán)益規(guī)劃及整理； 4、負(fù)責(zé)會員關(guān)系維護(hù)及信息整理。 5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟機(jī)構(gòu)合作洽談及資源整合；任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，語言溝通能力，數(shù)據(jù)分析能力，獨立洽談及策劃能力； 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有一定的抗壓能力； 4、英語四級以上水平； 5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。

2025-10-19

黃先生; 管理培訓(xùn)生
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求： 1大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)，性別和專業(yè)不限； 2.愿意從基層做起，能吃苦耐勞，良好的溝通能力。崗位職責(zé)： 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí)，培訓(xùn)考核通過后將會逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營銷等等日常管理； 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場和新項目籌備運營管理； 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務(wù)及客戶接待。福利待遇： 1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月，培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費住宿，單休，享有法定假日。 3.晉升通道：管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話：***********何經(jīng)理

2025-10-19

何經(jīng)理; 管理培訓(xùn)生
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

學(xué)歷：碩士及以上專業(yè)：醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè) 成長方向：疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。年薪：14-20w

2025-10-19

人力資源部; 現(xiàn)場管理員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西亨祿元投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1、現(xiàn)場管理員是工程項目現(xiàn)場的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)項目實施、計劃安排。組織項目計劃的現(xiàn)場實施，組織與各方的定期會議，公布現(xiàn)場的信息，確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)與項目各參與方的溝通與協(xié)調(diào)，配合公司進(jìn)行項目的收款工作； 3、負(fù)責(zé)督促項目經(jīng)理建立項目現(xiàn)場管理，建立健全項目組的各項規(guī)章制度；建立工程臺帳，避免超、漏報，搞好工程造價及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析； 4、負(fù)責(zé)督促項目經(jīng)理落實質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計劃管理，編制現(xiàn)場的各項計劃。主管現(xiàn)場服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作； 5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進(jìn)行檢查，參加施工開工報告的編制，促進(jìn)施工開工報告的批準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場管理，督促項目經(jīng)理編寫施工日志，對設(shè)計變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù)； 7、督促項目經(jīng)理每月向公司報告工作進(jìn)展情況（進(jìn)度、安全、質(zhì)量），確保施工工作按項目合同的要求完成。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目進(jìn)度，執(zhí)行安全和質(zhì)量計劃，對項目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施，確保項目順利進(jìn)行； 9、負(fù)責(zé)確保項目實施和每個環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行；如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實施改正方案,提交報告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問題等等； 10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷及年檢； 11、簽署開工令、停工令和復(fù)工令； 12、完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1、大專以上，土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作； 2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計等相關(guān)經(jīng)驗； 3、具有工程建設(shè)項目、建筑施工類項目現(xiàn)場跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗； 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，有相關(guān)資格證書優(yōu)先； 5、具有良好的服務(wù)意識和市場感知能力，具備一定的分析及判斷能力； 6、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦而勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠，堅持原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

2025-10-19

楊捷; 螞蟻貸后管理組長
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

蘇州貴和企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司深圳龍崗分公司

貴和企業(yè)成立于2008年，全國擁有41家分公司，為各位求職者提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺！歡迎咨詢了解！【薪資待遇】：底薪+管理提成+團(tuán)隊提成，符合條件的前期可給到高薪保底。【崗位職責(zé)】 1、具有團(tuán)隊意識，執(zhí)行力強(qiáng)，落實達(dá)成各項業(yè)績和任務(wù)考核目標(biāo)。 2 關(guān)注團(tuán)隊人員發(fā)展，實時組織團(tuán)隊進(jìn)行目標(biāo)追蹤，問題分析，負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊培訓(xùn)及新人幫帶工作。 3.嚴(yán)格管控案件進(jìn)度，確保團(tuán)團(tuán)隊回收率，及時有效處理團(tuán)隊客訴和質(zhì)檢工作； 4.激勵員工，保持良好的團(tuán)隊工作氛圍。【崗位要求】： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。 2、同行螞蟻貸后管理經(jīng)驗一年以上，了解催收流程，有良好的風(fēng)控意識，具備一定的管理意識和職業(yè)道德。 3、有同行管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、能夠有效制定管理跟進(jìn)策略，組織團(tuán)隊工作開展，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力及談判技巧。 6、有過螞蟻項目的優(yōu)先考慮。具體薪資面談，視能力而定，有意者詳聊。

2025-10-18

肖欽煒; 學(xué)生管理崗
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明大教育文化培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、給已經(jīng)報名的學(xué)生安排課程和安排老師 2、負(fù)責(zé)學(xué)生后期的調(diào)課加課，擴(kuò)科學(xué)習(xí) 3、跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)管理，處理學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題 4、維護(hù)學(xué)生后期跟進(jìn)續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹同學(xué)朋友維護(hù)對象：小學(xué)、初中、高中（主要是初高中學(xué)生）崗位要求： 1、耐心、細(xì)心，處理學(xué)生排課、調(diào)課問題 2、會基本的辦公軟件 3、至少做一年左右，不招短期 4、慎投（崗位需要耐心服務(wù)學(xué)生/家長，帶有一點銷售性質(zhì)）

2025-10-18

呂偉紅; 管理培訓(xùn)生
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧繪興科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位安排：主要招聘技術(shù)中心部門、運營部門、企劃部門、職能部門的崗位，面試后將結(jié)合個人所凸顯出來的專長特點及專業(yè)精準(zhǔn)安排最為合適的崗位。這是公司為培養(yǎng)部門主管以及高層管理人員而精心設(shè)置的重要人才儲備渠道！主要招聘崗位：技術(shù)中心：資料（檔案員）、實施助理運營部門：運營助理企劃部：企劃助理職能部門：行政助理、出納任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷、工程、土木類專業(yè)、市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、招聘對象為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生 3、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊意識和組織能力，抗壓能力強(qiáng)，靈活的應(yīng)變能力。面試流程：線上測評 → 1輪線上面試+1輪線下面試→ offer發(fā)放崗位福利： 1、周末雙休（上班時間：8:30-12:00,13:30-17:30），五險一金，工作日餐補(bǔ)，項目獎金，出差補(bǔ)貼，因需要外派駐點包住宿。 2、試用期工資2200/月，試用期1-3個月；轉(zhuǎn)正根據(jù)個人能力及崗位定崗稅前月薪3000-5000元。

2025-10-17

陳趙文