體系管理員

【崗位職責】 1、負責公司租賃業(yè)務的管理會計工作； 2、負責公司資產(chǎn)進、銷、存的管理； 3、負責對業(yè)務流程中的資金、實物及信息錄入開展檢查、記錄與反饋異常； 4、負責各類費用的審核、對賬； 5、負責出具各類財務報表和業(yè)務報表； 6、為業(yè)務提供各類支持及上級交代的其他任務。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷，會計、財務相關專業(yè)； 2、3年以上財務工作經(jīng)驗，2年業(yè)財融合經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗； 3、熟悉財務理論、管理會計以及相關稅法、賬務處理流程等； 4、溝通能力、組織協(xié)調、抗壓能力強；

農(nóng)場管理員要求：25-50歲,高中以上文化，身體健康，有一定的種植經(jīng)驗和實際操作技能，有一定的管理協(xié)調能力，能帶領一個約15-20個工人團隊，有C1駕駛證并有1年以上駕駛經(jīng)驗。待遇從優(yōu)（固定工資、另有提成補貼）

1.熟悉建筑施工企業(yè)證書的注冊、繼續(xù)教育、年審、培訓考試等工作； 2.熟練使用OFFICE軟件、PHOTOSHOP軟件，Word軟件； 3.具備良好的溝通能力和親和力以及分析、解決問題的能力，工作認真仔細、有較強的敬業(yè)精神和責任心,有一定的組織協(xié)調能力； 4.完成公司安排的其它工作。

工作內(nèi)容： 1、 公司變電站、鍋爐房、蒸汽、自來水系統(tǒng)設備基本操作、保證運行 2、 變電站、鍋爐房、蒸汽、自來水系統(tǒng)設備巡檢、保養(yǎng)，緊急故障處理 3、 認真做好各設備的運行記錄及交接班工作 4、 認真做好崗位的“6S”工作 崗位要求： 1、 力學/機械工程/儀器科學與技術/動力工程及工程熱物理/電氣工程/電子科學與技術/控制科學與工程等相關專業(yè)，有工作經(jīng)驗者專業(yè)不限 2、 能吃苦耐勞，適應倒班，有較強的責任心、進取心和專研精神 3、 持有電工證者或者其他上崗資格證書

工作職責： 1、負責市場策略和重大活動的制訂和落實，完成預算收入及利潤指標； 2、負責團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作，執(zhí)行院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃； 4、做為影城安全生產(chǎn)第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實； 5、負責落實院線各項營運標準，提升店內(nèi)營運品質。 任職資格： 1、大學?？苹蛞陨蠈W歷； 2、5年以上連鎖服務業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具有豐富的現(xiàn)場管理和團隊管理經(jīng)驗。 3、具有良好的溝通協(xié)調能力以及抗壓能力。

工作職責： 1、完成預算收入及利潤指標，負責影城資產(chǎn)的保值及增值； 2、負責團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃； 7、做為影城安全生產(chǎn)第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實； 8、負責市場策略和重大活動的制訂和落實，總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人 9、負責落實院線各項營運標準，提升店內(nèi)營運品質； 10、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷 2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè)； 3、8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級管理崗位經(jīng)驗。 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關系； 6、能適應綜合工時制倒班。 本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓，按國家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金，全員工作餐補助，每月免費電影券，帶薪年休假及帶薪病假等。 應聘人員請在網(wǎng)絡上直接投檔。我們將在合適的時間里通知面試。

崗位職責： 1、為養(yǎng)戶提供全過程的技術指導服務，包括場地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導、疾病的診斷指導、《免疫程序》的落實等，并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術培訓工作； 2、負責監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗，減少浪費； 3、負責協(xié)調養(yǎng)戶與公司之間的關系，積極反映養(yǎng)戶意見和傳達公司指示； 4、負責豬群健康狀況的跟蹤，監(jiān)督和指導養(yǎng)戶落實肉豬飼養(yǎng)的技術及疾病防治的措施；并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題，并及時上報； 5、負責養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設施的落實和查驗工作；協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作，確保肉豬安全上市； 6、協(xié)助服務部經(jīng)理開展工作；服從上一級領導，及時完成公司下達的各項任務。 崗位要求： 1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學等相關專業(yè)，中專及以上學歷； 2、要求有1年以上大型豬場工作經(jīng)驗； 3、從事過相關公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮； 4、能吃苦耐勞，適應集團化管理，服從工作調配； 5、要求自備交通工具，退伍軍人優(yōu)先。

工作職責 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：負責制定公司的ESG戰(zhàn)略，推動ESG理念在企業(yè)文化中的融合，并執(zhí)行相關戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析：負責收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關的數(shù)據(jù)，評估公司的ESG績效，并定期編制相關報告。 3. 合規(guī)管理：確保公司遵守相關的環(huán)境、社會和公司治理法規(guī)和標準，制定并執(zhí)行相關的合規(guī)政策。 4. 利益相關者溝通：與投資者、客戶、員工、供應商等利益相關者進行溝通，傳遞公司的ESG政策和績效信息，并解答相關問題。 5. ESG整合風險管理：識別和評估與ESG相關的風險，并制定相應的管理措施，確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營。 6. ESG培訓與教育：組織和實施員工ESG培訓計劃，提高員工對ESG理念的認知和理解，并促進員工ESG意識的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導和合作：積極參與行業(yè)組織和倡導機構，推動行業(yè)的ESG發(fā)展，并與其他公司開展合作，共同解決ESG相關問題。 崗位要求 1. 學歷要求：本科或以上學歷，環(huán)境科學、社會學、企業(yè)管理、法律等相關專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗：至少3年以上ESG管理或相關領域的工作經(jīng)驗，有ESG報告編制經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識： 1. 熟悉國內(nèi)外ESG標準和指南，如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會和公司治理的最新發(fā)展趨勢和國際最佳實踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力：優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能夠清晰表達ESG相關信息，并與不同利益相關者進行有效溝通。 5. 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與跨部門團隊合作，共同推動ESG管理工作。 6. 問題解決能力：具備較強的問題識別和解決能力，能夠及時應對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責任心：具有較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承擔起ES

【崗位說明】 本崗位主要為廣大應屆畢業(yè)生及實習生，提供認識自我，展示實力，獲得自我提升，實現(xiàn)自我夢想的平臺；了解整個公司運作流程及房地產(chǎn)行業(yè)，熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識；培養(yǎng)其人際交往、語言表達、及會議、管理綜合能力；以培養(yǎng)公司“未來領導者”為主要目標。 【任職要求】 1、專業(yè)不限，年齡20-25歲，口齒清晰； 2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎+專業(yè)培訓+住宿+季度游+團建+工齡補貼+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+各種福利補貼，可開具實習證明 【工作地點】 1、百色市右江區(qū)東增路188號 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號五象總部基地裕達國際中心24層2401（三號線或四號線總部基地K出口） 職位招聘5-10人

1、公司干部貯備人才。 2、重點培養(yǎng)，重要崗位貯備 3、要求 站柜銷售1個月，每天寫日總結，每周寫周總結，每月寫月總結！ 站柜1個月之后負責公司內(nèi)訓，分一個區(qū)域專職負責銷售對接。 半年之后考核，看適合哪個崗位合適選崗。