職位描述
工作內(nèi)容:
1、 公司變電站、鍋爐房、蒸汽、自來水系統(tǒng)設備基本操作、保證運行
2、 變電站、鍋爐房、蒸汽、自來水系統(tǒng)設備巡檢、保養(yǎng),緊急故障處理
3、 認真做好各設備的運行記錄及交接班工作
4、 認真做好崗位的“6S”工作
崗位要求:
1、 力學/機械工程/儀器科學與技術/動力工程及工程熱物理/電氣工程/電子科學與技術/控制科學與工程等相關專業(yè),有工作經(jīng)驗者專業(yè)不限
2、 能吃苦耐勞,適應倒班,有較強的責任心、進取心和專研精神
3、 持有電工證者或者其他上崗資格證書
公司簡介
南寧頂津食品有限公司在南寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園內(nèi),以生產(chǎn)“康師傅”飲料系列產(chǎn)品為主,占地276畝,總投資9億元人民幣,有2條熱充線、2條礦物質(zhì)水線、1條碳酸線,主要產(chǎn)品有:康師傅紅茶、綠茶等茶系列;康師傅果汁系列;康師傅礦物質(zhì)水;康師傅酸梅湯、酸棗汁-傳世新飲系列飲料,百事冰純水、百事可樂等。秉承集團“培育一流人才、生產(chǎn)一流產(chǎn)品、成就一流企業(yè)”的企業(yè)使命。
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管理會計6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東博五金機電城【崗位職責】 1、負責公司租賃業(yè)務的管理會計工作; 2、負責公司資產(chǎn)進、銷、存的管理; 3、負責對業(yè)務流程中的資金、實物及信息錄入開展檢查、記錄與反饋異常; 4、負責各類費用的審核、對賬; 5、負責出具各類財務報表和業(yè)務報表; 6、為業(yè)務提供各類支持及上級交代的其他任務。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷,會計、財務相關專業(yè); 2、3年以上財務工作經(jīng)驗,2年業(yè)財融合經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗; 3、熟悉財務理論、管理會計以及相關稅法、賬務處理流程等; 4、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、抗壓能力強;10小時前
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農(nóng)場管理員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧桂研種業(yè)有限責任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)農(nóng)場管理員要求:25-50歲,高中以上文化,身體健康,有一定的種植經(jīng)驗和實際操作技能,有一定的管理協(xié)調(diào)能力,能帶領一個約15-20個工人團隊,有C1駕駛證并有1年以上駕駛經(jīng)驗。待遇從優(yōu)(固定工資、另有提成補貼)2025-04-18桂研
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證件管理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西龍辰建筑工程有限公司原材料和加工1.熟悉建筑施工企業(yè)證書的注冊、繼續(xù)教育、年審、培訓考試等工作; 2.熟練使用OFFICE軟件、PHOTOSHOP軟件,Word軟件; 3.具備良好的溝通能力和親和力以及分析、解決問題的能力,工作認真仔細、有較強的敬業(yè)精神和責任心,有一定的組織協(xié)調(diào)能力; 4.完成公司安排的其它工作。2025-04-18鄧工
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影城經(jīng)理(桂林)7000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧萬達國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育工作職責: 1、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,完成預算收入及利潤指標; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、做為影城安全生產(chǎn)第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、負責落實院線各項營運標準,提升店內(nèi)營運品質(zhì)。 任職資格: 1、大學??苹蛞陨蠈W歷; 2、5年以上連鎖服務業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,具有豐富的現(xiàn)場管理和團隊管理經(jīng)驗。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。2025-04-16李小姐
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影城經(jīng)理(貴港)8000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧萬達國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 7、做為影城安全生產(chǎn)第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 8、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人 9、負責落實院線各項營運標準,提升店內(nèi)營運品質(zhì); 10、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷 2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗。 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關系; 6、能適應綜合工時制倒班。 本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓,按國家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金,全員工作餐補助,每月免費電影券,帶薪年休假及帶薪病假等。 應聘人員請在網(wǎng)絡上直接投檔。我們將在合適的時間里通知面試。2025-04-16李小姐
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育肥場/服務部 管理員6000-8000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、為養(yǎng)戶提供全過程的技術指導服務,包括場地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導、疾病的診斷指導、《免疫程序》的落實等,并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術培訓工作; 2、負責監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費; 3、負責協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關系,積極反映養(yǎng)戶意見和傳達公司指示; 4、負責豬群健康狀況的跟蹤,監(jiān)督和指導養(yǎng)戶落實肉豬飼養(yǎng)的技術及疾病防治的措施;并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題,并及時上報; 5、負責養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設施的落實和查驗工作;協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作,確保肉豬安全上市; 6、協(xié)助服務部經(jīng)理開展工作;服從上一級領導,及時完成公司下達的各項任務。 崗位要求: 1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學等相關專業(yè),中專及以上學歷; 2、要求有1年以上大型豬場工作經(jīng)驗; 3、從事過相關公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮; 4、能吃苦耐勞,適應集團化管理,服從工作調(diào)配; 5、要求自備交通工具,退伍軍人優(yōu)先。2025-04-16曾先生
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ESG管理人員7000-8000元南寧-良慶區(qū)工作職責 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負責制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負責收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關的數(shù)據(jù),評估公司的ESG績效,并定期編制相關報告。 3. 合規(guī)管理:確保公司遵守相關的環(huán)境、社會和公司治理法規(guī)和標準,制定并執(zhí)行相關的合規(guī)政策。 4. 利益相關者溝通:與投資者、客戶、員工、供應商等利益相關者進行溝通,傳遞公司的ESG政策和績效信息,并解答相關問題。 5. ESG整合風險管理:識別和評估與ESG相關的風險,并制定相應的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營。 6. ESG培訓與教育:組織和實施員工ESG培訓計劃,提高員工對ESG理念的認知和理解,并促進員工ESG意識的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導和合作:積極參與行業(yè)組織和倡導機構(gòu),推動行業(yè)的ESG發(fā)展,并與其他公司開展合作,共同解決ESG相關問題。 崗位要求 1. 學歷要求:本科或以上學歷,環(huán)境科學、社會學、企業(yè)管理、法律等相關專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗:至少3年以上ESG管理或相關領域的工作經(jīng)驗,有ESG報告編制經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識: 1. 熟悉國內(nèi)外ESG標準和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會和公司治理的最新發(fā)展趨勢和國際最佳實踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰表達ESG相關信息,并與不同利益相關者進行有效溝通。 5. 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與跨部門團隊合作,共同推動ESG管理工作。 6. 問題解決能力:具備較強的問題識別和解決能力,能夠及時應對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責任心:具有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承擔起ES2025-04-15人事
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管理培訓生6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口【崗位說明】 本崗位主要為廣大應屆畢業(yè)生及實習生,提供認識自我,展示實力,獲得自我提升,實現(xiàn)自我夢想的平臺;了解整個公司運作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識;培養(yǎng)其人際交往、語言表達、及會議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領導者”為主要目標。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎+專業(yè)培訓+住宿+季度游+團建+工齡補貼+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+各種福利補貼,可開具實習證明 【工作地點】 1、百色市右江區(qū)東增路188號 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號五象總部基地裕達國際中心24層2401(三號線或四號線總部基地K出口) 職位招聘5-10人2025-04-15劉楠
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管理培訓生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西一森電子科技有限公司計算機硬件1、公司干部貯備人才。 2、重點培養(yǎng),重要崗位貯備 3、要求 站柜銷售1個月,每天寫日總結(jié),每周寫周總結(jié),每月寫月總結(jié)! 站柜1個月之后負責公司內(nèi)訓,分一個區(qū)域?qū)B氊撠熶N售對接。 半年之后考核,看適合哪個崗位合適選崗。2025-04-15梁寶省
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管理培訓生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設備/器械學歷:碩士及以上 專業(yè):醫(yī)學/藥學類相關專業(yè) 成長方向:疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w2025-04-15人力資源部
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- 南寧頂津食品有限公司
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時間 14年(2011年1月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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質(zhì)檢員
¥7000-9000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 -
叉車工
¥4000-5000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 -
人事專員
¥4000-5000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 -
制造技術員
¥6000-8000元
南寧-江南區(qū) -
生產(chǎn)普工
¥5000-6000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 - 更多崗位