職位描述

崗位職責(zé):
1、審核消防維保項目的年度、月度計劃及報告;
2、對維保項目的保養(yǎng)、檢測、故障排除工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3、負(fù)責(zé)公司所有項目的技術(shù)疑難支持。
職位要求:
1、電氣自動化專業(yè)、機(jī)電一體化、智能化等消防相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、對消防維保工作有一定了解,從事本行業(yè)5年以上,同等職位2年以上;
3、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識以及領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、執(zhí)有中級或高級消防員證件。
公司福利:五險+商業(yè)保險+帶薪年假+生日福利等
上班時間:周一至周五,雙休

公司簡介

廣西鑫國聯(lián)消防設(shè)施維護(hù)有限責(zé)任公司,是在南寧市行政審批局登記,并持有廣西壯族自治區(qū)公安消防總隊頒發(fā)的消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢測臨時一級資質(zhì)的專業(yè)維保、檢測公司。
公司擁有各種先進(jìn)的消防設(shè)施維保、檢測及維修設(shè)備,可以對安裝有消防自動控制系統(tǒng)的構(gòu)建筑消防物進(jìn)行快速、精確的技術(shù)檢測、維護(hù)保養(yǎng)和檢修。
公司成立以來,始終貫徹“客戶至上,質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念,本著“服務(wù)社會消防安全”的責(zé)任感,不斷提高和完善服務(wù)技術(shù);更以“誠信待人,以人為本”的立業(yè)宗旨,不斷強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè),現(xiàn)擁有四名一級消防注冊工程師、十二名二級消防工程師、二十六名構(gòu)建筑物消防員以及一大批作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過硬的專業(yè)技術(shù)人員。?
公司牢記“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的教誨,堅決落實(shí)《中華人民共和國消防法》、《建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》等國家相關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行廣西壯族自治區(qū)消防部門制定的各項規(guī)章制度,以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最佳的工作態(tài)度,回報社會,服務(wù)社會,潤澤百家安全。公司有信心、有能力打造一支具有強(qiáng)烈使命感與合作精神的專業(yè)團(tuán)隊,成為廣西最“專業(yè)、敬業(yè)”的消防服務(wù)隊伍。

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南寧
1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例
2025-10-01
蘭啟波
南寧-上林縣
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的建設(shè)和團(tuán)隊管理,建立和優(yōu)化林業(yè)管理制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃林業(yè)方面的工作,包括林地林木流轉(zhuǎn)、營林管理、糾紛處理等; 3.負(fù)責(zé)組織與業(yè)主、建設(shè)單位聯(lián)絡(luò)與溝通,保障國儲林項目順利實(shí)施; 4.建立健全林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控體系,針對林業(yè)病蟲害、自然災(zāi)害等潛在風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案,保障項目公司穩(wěn)健運(yùn)營; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求 1.年齡50歲以下,全日本科及以上學(xué)歷,農(nóng)林類等相關(guān)專業(yè); 2.具有5年以上林業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗;熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策、國家儲備林建設(shè); 3.具有良好的資源整合、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力; 4.工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi)。
2025-10-01
羅小姐
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
副總經(jīng)理崗位與業(yè)績掛鉤,工作地點(diǎn)廣西南寧,非誠勿擾。 一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動態(tài)與公司實(shí)際,確保執(zhí)行落地,引領(lǐng)公司持續(xù)增長。 2. 業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 3. 團(tuán)隊建設(shè):管理與培養(yǎng)團(tuán)隊,招聘、培訓(xùn)、激勵員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力。 4. 市場拓展:分析市場趨勢,挖掘潛在機(jī)會,開拓新市場與客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場份額。 三、任職要求 1. 年齡:35 - 45歲,年富力強(qiáng),經(jīng)驗與精力兼?zhèn)洹?2. 學(xué)歷專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。 3. 工作經(jīng)驗:5年以上建材裝飾或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理或同級別管理崗位經(jīng)驗,熟悉行業(yè)運(yùn)營與市場動態(tài)。 4. 技能素養(yǎng):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,團(tuán)隊管理能力,能有效激勵團(tuán)隊;市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識;熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,掌握先進(jìn)管理理念與方法,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機(jī)處理能力;熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具。 5. 個人品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,高度的責(zé)任心與事業(yè)心,誠實(shí)守信,廉潔自律,有較強(qiáng)的抗壓能力與團(tuán)隊合作精神。 四、工作待遇 1. 薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,完善的福利體系,包含五險、節(jié)日福利等。 2. 職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會,參與公司核心決策,接觸前沿行業(yè)資源,助力個人成長。 3. 工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,和諧的團(tuán)隊氛圍,積極向上的企業(yè)文化。
2025-10-01
蘭女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團(tuán)隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進(jìn)或立項新項目、新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)主持項目申報、實(shí)施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內(nèi); 4.具有扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場; 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗; 6.曾主持承擔(dān)過重大項目申報、實(shí)施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨(dú)立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-10-01
黃先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案; 4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作; 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決; 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。 任職資格: 1、具有本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項目銷售工作經(jīng)驗,二年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力; 6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 歡迎有能力的來公司詳談
2025-10-01
李炎群
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項目,確保項目高效落地; 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項目實(shí)施,把控項目安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目技術(shù)難點(diǎn); 4、管理部門團(tuán)隊,提升人員專業(yè)能力; 5、建立高效溝通機(jī)制,推動跨部門協(xié)作,保障項目順利推進(jìn)。 二、任職要求: 1、電力工程、電氣、能源動力工程等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有一級建造師(機(jī)電專業(yè))優(yōu)先; 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗,5年以上中高層管理經(jīng)驗; 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的施工組織能力、計劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力; 4、具備出色的資源整合能力、商務(wù)談判能力和決策執(zhí)行力; 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能有效激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
2025-10-01
莫女士
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣
2025-10-01
陳先生
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-10-01
王志彬
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運(yùn)、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風(fēng)硬朗,執(zhí)行力強(qiáng),可承受較強(qiáng)的工作壓力;溝通協(xié)調(diào)能力好,認(rèn)同萬達(dá),服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-10-01
王志彬
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) (一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (二)負(fù)責(zé)開拓投資市場,進(jìn)行投資項目的市場調(diào)研工作,根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果出具可行性報告,完成項目的篩選和評估; (三)負(fù)責(zé)項目投資協(xié)議、項目簽約以及實(shí)施的具體工作,對投資項目進(jìn)行監(jiān)控管理,及時處理企業(yè)投資項目中的重大突發(fā)問題,并妥善解決; (四)負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)外部關(guān)系; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 (一)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件; (二)十年以上項目投拓經(jīng)驗,三年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; (三)具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (四)熟悉項目投資分析及風(fēng)險評估,精通投資流程; (五)具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、分析判斷能力、方案規(guī)劃設(shè)計能力。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(tuán)(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪30-50萬
2025-10-01
羅小姐
廣西鑫國聯(lián)消防設(shè)施維護(hù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鑫國聯(lián)消防設(shè)施維護(hù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 建筑/檢測/消防
成立時間 13年(2012年9月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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